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    Senama: Servicio Nacional Del Adulto Mayor

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    El Servicio Nacional del Adulto Mayor (SENAMA) promueve la autonomía y protege los derechos de las personas mayores en Chile. Cuenta con un equipo multidisciplinario de profesionales como trabajadores sociales, psicólogos, abogados, médicos y educadores. Además, SENAMA busca fomentar la inclusión social de los adultos mayores a través de campañas de sensibilización, capacitación, y creando espacios para la participación e inclusión de las personas mayores.

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    El Servicio Nacional del Adulto Mayor (SENAMA) promueve la autonomía y protege los derechos de las personas mayores en Chile. Cuenta con un equipo multidisciplinario de profesionales como trabajadores sociales, psicólogos, abogados, médicos y educadores. Además, SENAMA busca fomentar la inclusión social de los adultos mayores a través de campañas de sensibilización, capacitación, y creando espacios para la participación e inclusión de las personas mayores.

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    El Servicio Nacional del Adulto Mayor (SENAMA) promueve la autonomía y protege los derechos de las personas mayores en Chile. Cuenta con un equipo multidisciplinario de profesionales como trabajadores sociales, psicólogos, abogados, médicos y educadores. Además, SENAMA busca fomentar la inclusión social de los adultos mayores a través de campañas de sensibilización, capacitación, y creando espacios para la participación e inclusión de las personas mayores.

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    El Servicio Nacional del Adulto Mayor (SENAMA) promueve la autonomía y protege los derechos de las personas mayores en Chile. Cuenta con un equipo multidisciplinario de profesionales como trabajadores sociales, psicólogos, abogados, médicos y educadores. Además, SENAMA busca fomentar la inclusión social de los adultos mayores a través de campañas de sensibilización, capacitación, y creando espacios para la participación e inclusión de las personas mayores.

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    Senama: SERVICIO NACIONAL DEL ADULTO MAYOR

    1. Las normas jurídicas. Ley 20.582: Establece el Estatuto Laboral para Jóvenes


    y Adultos Mayores, que busca promover la empleabilidad y la inserción laboral
    de las personas mayores de 55 años. Promueve la autonomía, promoción y
    ejercicio de los derechos de las personas adultas mayores en Chile, primando su
    bienestar.
    2. Los servicios de personal. El Servicio Nacional del Adulto Mayor cuenta con
    un equipo multidisciplinario de profesionales y técnicos que trabajan en diversas
    áreas para promover y proteger los derechos de las personas adultas mayores.
    Dentro de este equipo podemos encontrar
     Trabajadores Sociales: Profesionales especializados en el área social que
    brindan apoyo y orientación a las personas adultas mayores y sus familias,
    promoviendo su bienestar y asegurando el acceso a los servicios sociales.
     Psicólogos, Psiquiatras: Profesionales encargados de brindar apoyo emocional,
    evaluación y tratamiento psicológico a las personas adultas mayores, tanto a
    nivel individual como grupal.
     Abogados: Expertos en derecho que brindan asesoramiento legal y protección
    de los derechos de las personas adultas mayores, incluyendo temas
    relacionados con herencias, pensiones, maltrato y otros aspectos legales.
     Profesionales de la Salud: Personal médico, enfermeras, kinesiólogos,
    podólogos, nutricionistas entre otros profesionales de la salud que trabajan en
    programas de atención médica y promoción de la salud de las personas adultas
    mayores.
     Educadores y Terapeutas Ocupacionales: Profesionales encargados de
    promover la participación activa y la calidad de vida de las personas adultas
    mayores a través de actividades educativas y terapias ocupacionales.
     Administrativos: Personal encargado de la gestión administrativa y financiera del
    SENAMA, incluyendo labores de atención al público, gestión de trámites y
    coordinación interna.
    3. Los recursos materiales: Según los otorgados, por la Ley de Presupuestos, de
    cada año.
    4. La persuasión: Senama busca fomentar la inclusión social del adulto mayor,
    centrándose en la mejora de su calidad de vida como, por ejemplo:
     Creando campañas de sensibilización: dirigidas a la sociedad, creando
    conciencia de los desafíos personales y diarios que viven las personas adultas
    en nuestro país, a través de comerciales, videos, mensajes en redes sociales u
    otros medios de comunicación, eventos, entre otros.
     Educación capacitación: brindar capacitación al personal encargado de la
    atención de adultos mayores, generando buscar cambios y herramientas a estos
    profesionales.
     Participación, inclusión, herramientas y empoderamiento personal, a través de
    mesas de diálogos, considerar su opinión y sabiduría, crear espacios
    participativos como talleres, alfabetización digital, oficios, diálogos, trabajos en
    terreno,
     Creando alianzas con otras instituciones que buscan el mismo bienestar en la
    población adulta, tanto gubernamentales como no gubernamentales.

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