Formato A1 - M8
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Planificación Estratégica
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
EMPRESA (Nombre)
HISTORIA
Somos una empresa que nació hace treinta años en un taller de
(Origen, Antigüedad, puente aranda bogota, gracias a la vision de nuestro fundador el ING
experiencia, Sector) carlos Guerrero, que con su esfuerzo y dedicación en la parte
estudiantil logro comenzar su taller metalmecánico con proceso de
roscados bajo las normas internacionales aplicables en la industria
del petróleo y gas. Al año 2023 contamos con reconocimiento
nacional e internación en latinoamerica.
No. DE EMPLEADOS 74
BASE DE CLIENTES
Axón, Ecopetrol, Canacol, Tenaris Hydrill, HYP, Ines, Halliburton
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Módulo 8 - Actividad No. 1
Planificación Estratégica
Como empresa del sector metalmecánico nuestro compromiso es satisfacer las necesidades y
expectativas de los clientes en los sectores de petróleo, gas, energía, minería y de
transformación de materias primas, a través de la innovación tecnológica y bajo los principios y
valores institucionales que nos rigen, alcanzando así los niveles de rentabilidad que permitan la
retribución adecuada a nuestros clientes y apoyando el desarrollo y crecimiento del país.
VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN (Enfocada en el futuro, lo que hace que una empresa se comience
a describir a sí misma y defina qué es lo que quiere lograr)
Se proyecta para el año 2025 seguir siendo una empresa reconocida a nivel nacional e
internacional, como líderes en la industria metalmecánica, donde nuestros procesos de
fabricación, inspección, reparación, remanufactura de equipos y partes para las empresas de los
sectores de petróleo, gas, energía, minería y de transformación de materias primas, cumplen
con las normas de calidad que rigen a la Industria, lo cual nos llevará a beneficiar a nuestros
clientes con productos y servicios de alta competitividad.
Línea 2.
Línea 3.
Fabricación y remanofactura de equipos de levante
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Análisis Externo
Oportunidades (claves, de mayor impacto) Amenazas (claves, de mayor impacto)
1. 1.
E- mejora en el control de emisiones de CO2 que la
compañía genera a partir de sus actividades diarias
HSEQ- Posibles cambios normativos en la
legislación ambiental que puedan afectar a Star
2. 2.
HSEQ- Tiempos de entrega de proveedores
HS- Mejora en la externos que afectan nuestra planeación
implementación del Sistema de
Seguridad Vial para el año 2023
Q- Mejorar el proceso de
capacitación técnica trasversal
para que se puedan desempeñar
en cualquier cargo según su rol
Análisis Interno
Fortalezas (claves, de mayor impacto) Debilidades (claves, de mayor impacto)
1. 1.
Gran potencial y ganas en el Personal HSEQ y E- No contar con un Sistema de Gestión Ambiental
Disposición de la gente en los cambios representativos (ISO14001)
Q- Falta mejorar el proceso de sucesión cuando
Contamos con Certificación ISO 9001:2015, con más exista cambio constante de trabajadores, o cuando
de 27 años de experiencia . algún cargo se tenga que ausentar
2. 2.
Q- Se depende mucho de los procedimientos o
Contamos con ampliación geográfica de las tres información técnica de representados que puede
plantas para certificaciones ISO 45001, 9001:2015; tener cambios en sus versiones, pero Star no se
API6A, API5CT, API 7-1 y RUC. entera de esos cambios
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OPORTUNIDADES AMENAZAS
FORTALEZAS FO (Ataque) Uso de las fortalezas internas de la FA (Resistencia) Utilización de las fortalezas de la
empresa con el fin de aprovechar las oportunidades empresa para evitar o reducir el impacto de las amenazas
externas del medio. externas. Consiste en aprovechar las fortalezas de la
empresa reduciendo a un mínimo las amenazas.
FO: utilizar la disposición del personal de HSEQ para FA: utilizar la experiencia con el manejo de normas
abordar las oportunidades de certificar el sistema de tales como ISO 45001, 9001:2015; API6A, API5CT,
gestión ambiental ISO 14001 y mejorar por medio de API 7-1 y RUC. Para afrontar los posibles cambios
controles de ingeniería la recirculación del agua normativos y el control de planes de aprendizaje para
utilizada para el lavado de piezas y el control de el personal de Star.
emisiones de co2
DEBILIDADES DO (Resistencia) El fin es la mejora de las DA (Evasión) El fin es denotar las debilidades internas y
debilidades internas valiéndose de las oportunidades eludir las amenazas. Se intenta minimizar debilidades y
externas. A veces una empresa disfruta de amenazas.
oportunidades externas decisivas, pero presenta
debilidades internas que le impiden explotar dichas
oportunidades.
DO: afrontar la oportunidad de mejorar los controles DA. Mejorar los procesos en cuanto a cambios
de ingeniera ambientales con el fin de lograr la normativos con el fin de minimizar los cambios
certificación en ISO 14001. abruptos en los procesos y procedimientos de la
compañía para no generar reprocesos.
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Planificación Estratégica
Organismos de Atención de
Autoridad Ambiental Agremiaciones
Emergencias
Garantía con sus
Cumplimiento de los requisitos ambientales intereses comunitarios
Planes de ayuda mutua
Cumplimiento en los planes de compensación
de CO2 Información verídica a las entidades
de emergencia
Responsabilidad social
Disminución de los impactos ambientales
ALCANCE
El alcance del SGS aplica para todas las actividades ejecutadas de fabricación, inspección, reparación y
remanufactura de equipos y partes para la industria del petróleo, gas y el sector metalmecánico.
Mejora continua en los procesos de inspección de la Aplicación del plan de acciones preventivas y
compañía correctivas con mayor rigurosidad para mejorar el
SGC
Estrategias Ambientales
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