Competencia Gerencial 5

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Nombre de la materia

Competencia gerenciales

Nombre de la Licenciatura
Pedagogia

Nombre del alumno


DULCE XIMENA OLIVARES VAZQUEZ

Matrícula
010311461

Nombre de la Tarea
Recursos corporales

Unidad # 3
Nombre de unidad

Nombre del Profesor

Fecha
14-03-2023
ACTIVIDAD 5

1- ¿De qué es responsable la empresa grupo BIMBO?

De acuerdo a la filosofía de su fundador (Lorenzo Ser


vitje) grupo BIMBO es responsable de retornar a las
comunidades donde tiene presencia, un tanto de lo que recibe
de ellas, apoyando los en algunos de sus retos, bajo las líneas
de acción de bienestar, contribución al medio ambiente,
comunidad y colaboradores, esta es una responsabilidad de
cambio social debido a que no solo piensa en la inversión sino
que motiva la innovación de la responsabilidad con sus
colaboradores, así como esforzándose en reducir el impacto
ambiental que tiene como consecuencia de sus operaciones

2- ¿Qué tiene que ver la ética y los valores con la responsabilidad


social? Ambos son conceptos que la sociedad ah aplicado en su
actuar desde tiempos atrás, y han sido introducidos en las
organizaciones desde que han sido conceptualizadas por sus
creadores. Desde el punto de vista de las organizaciones la ética
tiene que ver con los valores que son reflejados en la cultura
empresarial como normas y principios; y que tienen como fin
alcanzar una mayor armonía con la sociedad para permitir una
mejor adaptación a todos los entornos en pro de respetar los
derechos y valores de la sociedad. Por tanto, la
responsabilidad social es una forma de hacer negocios que toma
en cuenta efectos sociales, ambientales y económicos
de la acción empresarial, integrando en ella el respeto
por los valores éticos que inciden en las personas,
comunidades y medio ambiente.

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3- ¿Cómo logra su legitimidad social grupo BIMBO? ¿es
congruente con lo que plantea la empresa en su estructuración?

Grupo Bimbo logra su legitimidad social creando programas de


bienestar social como es el caso del Programa FUNDACIÓN
MEXICANA PARA EL DESARROLLO RURAL, por lo cualla
empresa es congruente con lo que plantea en su estructuración,
debido a que, siendo una empresa socialmente responsable, no
se puede dejar de lado a la gente que los respalda como es el
caso de sus colaboradores, planeta y la comunidad involucrada
dentro de sus operaciones .Ya en el entorno actual en medio de
la situación económica y política de altos retos en todo el
mundo, Grupo BIMBO ejecuta sus programas de
responsabilidad social con gran entusiasmo y enfoque
diferenciado.

4- ¿Cuál sería el código de ética para los empleados del grupo


BIMBO?
Deduce al menos 3puntos.
HONESTIDAD: Los colaboradores deberán tener un buen
comportamiento dirigidos a la verdad y conducta moral, con
respecto a los valores empresariales y al secreto profesional que
se les confía al darles a conocer los procedimientos de la
empresa. Implica también mostrar respeto hacia los demás,
tener integridad y conciencia de sí mismo..
LIBERTAD: Los colaboradores tienen el derecho de
desempeñar una labor de su libre decisión, a ningún trabajador
se le será negado un trabajo por razones arbitrarias y que quien
trabaje lo haga con una justa retribución
RESPETO: El respeto de los colaboradores crea un ambiente
de trabajo de seguridad y cordialidad, permite aceptar las
limitaciones ajenas y reconocer sus virtudes; evita las
ofensas y las ironías y no deja que la violencia o el abuso se
conviertan en el medio para imponer criterios

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5- ¿Qué beneficios obtiene grupo BIMBO de su comportamiento
socialmente responsable? Considera todas las esferas de acción

Sus acciones en filantropía, voluntariado, derechos


humanos, medio ambiente, sustentabilidad y otros
aspectos de la responsabilidad social le han valido un
posicionamiento de privilegio en las preferencias de los
consumidores, pero también en las percepciones positivas de su
grupo de interés, lo cual se ve claramente en la obtención del
PRIMER LUGAR EN REPUTACION COORPORATIVA,
galardón disputado entre 100empresas con mejor reputación
corporativa, responsabilidad social y gobierno corporativo por
parte de MERCO

6.¿Consideras que es complicado lograr esto en otras empresas en


México?
Considero que no es complicado para las empresas que
realmente quieren actuar con compromiso y que su labor
consista en construir todos los días, una empresa
sustentable, altamente productiva y plenamente humana. En el
entorno actual en medio de una situación económica y
política de altos retos en el mundo, es de suma
importancia para las entidades empresariales ejecutar
programas de RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
con gran entusiasmo y con un enfoque diferenciado cuyo
objetivo principal será apoyar a las actividades
encaminadas incorporar el compromiso social a favor de
las comunidades vulnerables, buscando optimizar el
esfuerzo en programas que apoyen el medio ambiente,
la salud, la nutrición, la educación la cultura de la sociedad
sobre todo de niños e indígenas. En conclusión si las empresas
desean competir con responsabilidad pues tendrán que
cambiar
su perspectiva de negocio sustentable

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