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PLANILLA
Empleado Sueldo Nº Horas Extras Prec. Hora Extra

David Barahona L 6,050.00 18 17.50
María Milla 3,875.00 30 9.69
Gisselle Núñez 8,690.00 16 17.50
Eduardo Matute 6,190.00 30 17.50
Ranieri Martínez 4,770.00 15 11.93
Aldair Valladares 4,200.00 28 10.50
Josué Sebillo 5,660.00 24 17.50
Gisselle Núñez 3,800.00 30 9.50
Audely Posadas 10,710.00 21 17.50
Paola Santos 9,180.00 19 17.50
AGREGADOS:
Cantidad de
Sueldo Maximo Sueldo Minimo Sueldo Promedio
Empleados
10,710.00 3,800.00 6,312.50 10.00
INSTRUCCIONES:
1. Si el Sueldo es mayor a 5000, el Precio de la Hora Extra (columna E) será 17.50, si no, ca
Sueldo.
2. En el Pago de Horas Extras (columna F) calcular el Precio de la Hora Extra multiplicado
3 Si el Sueldo es de 6500 ó más, las Retenciones (columna G) serán el 2.5% del Sueldo; si
Retención será de 850. Si no, no tiene Retenciones (las Retenciones son cero).
4. En el Sueldo Neto calcular el Sueldo + Pago horas extras - Retenciones
5. Encontrar los datos requeridos en las celdas B17:H17 usando la función adecuada.
NILLA (Vale 3%)
Pago Horas Extras Retenciones Sueldo Neto

315.00 850.00 5,515.00
290.63 0 4,165.63
280.00 217.25 8,752.75
525.00 850.00 5,865.00
178.88 850.00 4,098.88
294.00 0 4,494.00
420.00 850.00 5,230.00
285.00 0 4,085.00
367.50 267.75 10,809.75
332.50 229.50 9,283.00
Total de sueldos NETOS pagados
62,299.00
na E) será 17.50, si no, calcular el VALOR en dinero del 0.25% del
Hora Extra multiplicado por el número de Horas Extras
án el 2.5% del Sueldo; si el Sueldo es mayor o igual que 4500, la

es son cero).
nciones
a función adecuada.
Filtros-Automáticos
Código Nombre Apellido Departamento Puesto Fecha de alta
1 Cristina Martínez Comercial Comercial 12/10/1988
2 Jorge Rico Administración Director financiero 7/5/1990
3 Luis Guerrero Márketing Jefe producto A 8/7/1993
4 Oscar Cortina Gerencia Director general 6/5/1989
5 Lourdes Merino Administración Administrativa 1/14/1991
6 Jaime Sánchez Producción Director producción 2/2/1986
7 José Bonaparte Personal Director personal 11/27/1992
8 Eva Esteve Control de gestión Controller 12/25/1995
9 Federico García Márketing Director márketing 4/11/1995
10 Merche Torres Gerencia Secretaria 1/12/1993
11 Jordi Fontana Informática Director Informática 6/6/1996
12 Ana Antón Administración Administrativa 12/9/1989
13 Sergio Galindo Márketing Jefe producto B 3/29/1990
14 Elena Casado Comercial Directora comercial 1/1/1996
15 Nuria Pérez Comercial Comercial 2/10/1998
16 Diego Martín Administración Administrativo 2/10/1998

5 Lourdes Merino Administración Administrativa 1/14/1991
12 Ana Antón Administración Administrativa 12/9/1989
16 Diego Martín Administración Administrativo 2/10/1998

6 Jaime Sánchez Producción Director producción 2/2/1986
7 José Bonaparte Personal Director personal 11/27/1992
11 Jordi Fontana Informática Director Informática 6/6/1996
14 Elena Casado Comercial Directora comercial 1/1/1996

3 Luis Guerrero Márketing Jefe producto A 8/7/1993
13 Sergio Galindo Márketing Jefe producto B 3/29/1990
Instrucciones
Sueldo
L. 1,262.13
L. 2,404.05
A partir de la base de datos, realizar las siguientes operaciones usando Filtros o Autofiltro
L. 1,502.53
L. 3,005.06 (Vale 3%):
L. 781.32
L. 1,803.04 Automáticos (copie la tabla 2 veces más debajo de esta y filtre c/u):
L. 1,803.04 1) Visualizar el personal de la empresa que trabaja en el Departamento de Administración.
L. 1,652.78 2) Visualizar el personal de la empresa que trabaja en el Puesto de Director O Directora Y g
L. 2,404.05
más de L 1,200.
L. 661.11
L. 1,502.53 3) Visualizar el personal cuyo Sueldo sea mayor de L.1,000 Y trabaje en el Departamento d
L. 812.00 Márketing O Gerencia.
L. 1,352.28
L. 2,554.30
L. 901.52
L. 841.42
Sueldo
L. 2,404.05
L. 781.32
L. 812.00
L. 841.42
Sueldo
L. 2,404.05
L. 3,005.06
L. 1,803.04
L. 1,803.04
L. 2,404.05
L. 1,502.53
L. 2,554.30
Sueldo
L. 1,502.53
L. 3,005.06
L. 2,404.05
L. 1,352.28
Filtros o Autofiltros
ltre c/u):
o de Administración.
ector O Directora Y gana
el Departamento de
VENTAS MENSUALES
Empleado Abril Mayo Junio
Wendy Navas L. 23.00 L. 20.00 L. 33.00
Luis Colindres L. 65.00 L. 53.00 L. 32.00
Luis Martinez L. 28.00 L. 20.00 L. 40.00
Rosibel Vilorio L. 27.00 L. 30.00 L. 20.00
Jose Fonseca L. 35.00 L. 19.00 L. 48.00
Walter Fonseca L. 56.00 L. 22.00 L. 41.00
Glenda Cerrato L. 63.00 L. 47.00 L. 64.00
Bono Mayor L3,393.00 TOTAL:
Bono Menor L912.00
MENSUALES Instrucciones:
Total Ventas Bono Sueldo Total Total de las ventas, sumar Abril, Mayo y Juni
L76.00 L912.00 L8,512.00
L150.00 L2,925.00 L17,925.00 Utilizar el SI anidado para calcular el Bono d
- Si el total de la ventas < 75  Total Ven
L88.00 L1,056.00 L9,856.00 - Si el total de la ventas < 150  Total Ve
L77.00 L924.00 L8,624.00 - Sino  Total Ventas x 130 x 0.15.
L102.00 L1,224.00 L11,424.00
Sueldo Total= Total Ventas x 100 + Bono.
L119.00 L1,428.00 L13,328.00
L174.00 L3,393.00 L20,793.00Aplicar formato a las celdas: de Moneda e
L786.00 L11,862.00 L90,462.00 separador de miles y dos decimales. 
Rellenar los datos con las funciones correspondi

y calcular los totales en el rango E11:G11
(Vale 2 ptos. ORO)
mar Abril, Mayo y Junio.
para calcular el Bono de la siguiente forma:

ntas < 75  Total Ventas x 100 x 0.05
ntas < 150  Total Ventas x 120 x 0.10
tas x 130 x 0.15.
Ventas x 100 + Bono.
s celdas: de Moneda en Lempiras, con

dos decimales. 
as funciones correspondientes en las celdas B11 y B12

el rango E11:G11

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Empleado Sueldo Nº Horas Extras Prec. Hora Extra

Pago Horas Extras Retenciones Sueldo Neto

Total de sueldos NETOS pagados

na E) será 17.50, si no, calcular el VALOR en dinero del 0.25% del

Hora Extra multiplicado por el número de Horas Extras

án el 2.5% del Sueldo; si el Sueldo es mayor o igual que 4500, la

Código Nombre Apellido Departamento Puesto Fecha de alta

Código Nombre Apellido Departamento Puesto Fecha de alta

Código Nombre Apellido Departamento Puesto Fecha de alta

Rellenar los datos con las funciones correspondi

para calcular el Bono de la siguiente forma:

Ventas x 100 + Bono.

s celdas: de Moneda en Lempiras, con

as funciones correspondientes en las celdas B11 y B12

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