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Tr abaj o, pr ecar i zac i ón,

t er cer i zac i ón y
desl abor i z ac i on

Tr abaj o Pr ecar i zaci ón Ter cer i zaci ón Desl abor i zaci ón

pr ác t i c a l l ev ada a c abo por una empr es a c uando c ont r at a c ons i s t e en pl ant ear r el ac i ones de t r abaj o o
Es un der echo compl ej o ¿Qué es? a ot r a f i r ma par a que pr es t e un s er v i c i o que, en un s ubor di nac i ón no r egi das por l as nor mas l abor al es que s e
cuya mat er i al i zaci ón i mpl i ca pr i nc i pi o, deber í a s er br i ndado por el l a mi s ma c ons ol i dar on en el s i gl o XX
el compl i mi ent o de ot r os
der echos

Par a ser Es l a i ns egur i dad, i nc er t i dumbr e y l a f al t a Es dec i r


r econoci do de gar ant í a de c ondi c i ones s oc i oec onómi c as
debe compl i r Es t e pr oc es o s uel e r eal i z ar s e c on el obj et i v o de r educ i r
mi ni mas y s uf i c i ent s par a una s uper v i v enc i a
con l os c os t os . Mot i v o mi s mo que c aus a l a des v al or i z ac i ón
di gna que af ec t a a l os t r abaj ador es y r eper c ut e
en s u ent or no f ami l i ar y s oc i al t r at a de l a gener ac i ón de ot r o
t i po de r el ac i onami ent os de or i gen
c i v i l o c omer c i a
Condi c i ones de di gni dad humana- r emuner ac i on
pr opor c i onal equi t at i v a c on r es pec t o al
t r abaj o- c ondi c i ones de s egur i dad e hi gi ene del
t r abaj oi gual opor t uni dad de t odos de s er
pr omov i dos - s ol i dar i dad ent r e t r abaj ador es

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