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Volaris

Los trabajadores de Volaris planean ir a huelga el 2 de junio debido a las malas condiciones laborales como viáticos pagados con retraso y descansos mínimos. Los trabajadores acusan a la empresa de intimidación y despidos injustificados. Aunque el sindicato no los apoya, los trabajadores realizarán la huelga con o sin su apoyo. La huelga afectará las operaciones de Volaris en varias ciudades mexicanas y estadounidenses.
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Los trabajadores de Volaris planean ir a huelga el 2 de junio debido a las malas condiciones laborales como viáticos pagados con retraso y descansos mínimos. Los trabajadores acusan a la empresa de intimidación y despidos injustificados. Aunque el sindicato no los apoya, los trabajadores realizarán la huelga con o sin su apoyo. La huelga afectará las operaciones de Volaris en varias ciudades mexicanas y estadounidenses.
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CAUSAS DE PRÓXIMA HUELGA DE TRABAJADORES DE VOLARIS

Se tiene contemplado que la huelga comience el 2 de junio; los trabajadores advirtieron


sobre la creación de un sindicato.Concesionaria Vuela Compañía de Aviación, S.A.P.I.
de C.V. (NYSE: VLRS y BMV: VOLAR) es una aerolínea mexicana de ultra bajo costo
fundada en el año 2004, con servicio punto a punto que opera en México, los Estados
Unidos, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Costa Rica, El Salvador, Colombia y Perú.
Desde que comenzó a operar en marzo del año 2006, Volaris ha incrementado sus
rutas de 5 a más de 210 y su flota de 4 a 98 aeronaves. Volaris ofrece más de 338
segmentos de vuelos diarios en rutas que conectan 45 ciudades en México y 24
ciudades en los Estados Unidos, Centro y Sudamérica.

Causas

En conformidad a la Ley Federal del Trabajo, se confirmó el emplazamiento de huelga.


De acuerdo con las y los trabajadores su postura se mantendrá mientras no se
modifiquen las condiciones laborales actuales, y se respeten sus derechos laborales,
pues acusaron que se han presentado casos de intimidación y despidos injustificados.

Al respecto, el grupo de trabajadores que actualmente emplazó a huelga advirtió al


Sindicato de Trabajadores de la Industria Aeronáutica que sus acciones se realizarán
“con o sin su apoyo”, pues acusaron al mismo de ponerse del lado de la empresa y no
de los trabajadores.

En este sentido el grupo de trabajadores de Volaris señaló que en caso de que el


sindicato no funja como representante y no actúe apegado a la defensa de los
intereses laborales “perderán la representatividad del contrato colectivo”.

Trabajadores

los trabajadores han afrontado condiciones como viáticos que se depositan con un mes
de retraso sin que éstos incrementen, descansos mínimos entre jornadas y vuelos
consecutivos de madrugada con firmas a tempranas horas del día. Ante el
señalamiento de las irregularidades, la empresa optó por despedir a trabajadores,
principalmente sobrecargos.
Actualmente Volaris cuenta con más de 6 mil colaboradores y 120 aviones. El
comunicado refiere que el emplazamiento a huelga será el próximo 2 de junio del
presente año, a las 00:00 horas. De acuerdo con el documento, esta movilización
impactará las operaciones de:

 Ciudad de México.
 Guadalajara.
 Tijuana.
 Cancún.
 Monterrey.
 Culiacán.
 León.

En 2006, Volaris arrancó sus operaciones; entonces, la firma tenía únicamente 20


pilotos y u avión privado. La firma fue creada por Enrique Beltrana, quien funge además
como du director general. Volaris pudo crearse con capital de Carlos Slim, Pedro Aspe,
Emilio Azcárraga y Roberto Kriete. Actualmente la empresa tiene operaciones en
México, Estados Unidos de América, Centro y Sudamérica.

Según el Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México (AICM) durante el primer


bimestre del año se registraron 2 mil 072 vuelos fuera de su horario establecido en el
aeropuerto capitalino, de los cuales 97 por ciento fueron de las aerolíneas Viva
Aerobus y Volaris.

En un comunicado dirigido a Volaris, el Sindicato de Trabajadores de la Industria


Aeronáutica, Comunicaciones Similares y Anexos de la República Mexicana, el Centro
Federal de Conciliación y Registro Laboral, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social,
así como a trabajadores de la aerolínea en general, el grupo –conformado por un
número no determinado de trabajadores– advirtió que el paro se da por las condiciones
al interior de la empresa.

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