DIRECCIÓN - Arevalo, Choquegonza, Gomez e Ismodes

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,

Proceso Administrativo

DIRECCIÓN
Integrantes:
● Arevalo Gallegos, Renatta Mercedes
● Choquegonza Zegarra, Estif
● Gomez Pauro, Uber Reynaldo
● Ismodes Ramos, Estefani Mirella
,
definición:
La Dirección en Administración de Empresas hace
referencia a la coordinación y organización de las
actividades empresariales.
importancia:
La dirección es la parte esencial de la
administración empresarial, a la que el
resto de las áreas deben responder. Un
correcto desempeño de la dirección
permitirá cumplir los objetivos y alcanzar el
éxito, incluso podrá hacer frente a
situaciones de crisis o de imprevistos.
principios:
Los principios de la dirección empresarial tienen su origen
en el libro de Henry Fayol (publicado en 1916).

• La coordinación de intereses.
• La impersonalidad del mando.
• La supervisión directa.
• La vía jerárquica.
• La resolución de conflictos.

Henry Fayol (1841 – 1925): Ingeniero Francés considerado como el padre de la Administración moderna
y un gran impulsor de ésta.
etapas:
Toma de
Integración Motivación
Decisiones

La 1. Reclutamiento La labor más


responsabilidad 2. Selección importante de la
más importante 3. Introducción o dirección.
del Inducción
administrador. 4. Capacitación y
Desarrollo
etapas:
Supervisión
Comunicación
o Liderazgo

El ejecutivo para Consiste en vigilar


poner en marcha y guiar a los
sus planes, subordinados
necesita sistemas para que todo se
de comunicación. realice
correctamente.
,
motivación
,
definición:
En psicología y filosofía, motivación son los estímulos que
mueven a la persona a realizar determinadas acciones y
persistir en ellas para su culminación.

Motivación, en pocas palabras, es la voluntad para hacer


un esfuerzo, por alcanzar las metas de la organización
,
características:
● Fenómeno
Individual.
● Proceso Psicológico ● Extrínseca o
Interno. intrínseca.
● Compleja
,
teorías:
El hombre normal Las personas También llamada
y ordinario tiene pueden aplicarse "método japonés"
una aversión en el trabajo con sugiere que los
natural al trabajo, tanta naturalidad individuos no
y que lo evitará como al jugar o al desligan su
siempre que le sea descansar condición de seres
posible… humanos a la de
empleados….
Toma de decisiones:
La toma de decisiones es una parte
importante de la actividad
administrativa. La decisión es la pieza
clave de la labor directiva, y el
proceso de toma de decisiones es la
forma de lograr este resultado.
elementos:
● Decisión: Son combinaciones…
● Resultado: Son situaciones…
● Consecuencia: Son las reacciones…
● Incertidumbre: Se refiere a…
● Preferencias: Son conductas…
● Tomar una decisión: Es el proceso…
● Juicio: Son los componentes…
tipos:
principios:
A la hora de enfrentar una situación a resolver es
importante que el individuo siga ciertos pasos:

• Definir el problema.
• Detectar las alternativas posibles.
• Prever los resultados.
• Optar una alternativa.
• Control.
• Evaluación
,
bibliografía:
● Redacción Concepto. (2022). Principios de la dirección. Argentina. Recuperado el 20 de
octubre de 2022 de: https://concepto.de/principios-de-la-direccion/#ixzz7iMv9LMUh

● Redacción Concepto. (2022). Los 14 Principios de la Administración según Fayol.


Argentina. Recuperado el 20 de octubre de 2022 de: https://concepto.de/principios-de-
la-direccion/#ixzz7iMv9LMUh

● Hernández, L., Luna, R., Cipriano, F., Ulibarry, Jared., Ventura, J. (s.f.). El Proceso
Administrtivo. Recuperado el 20 de octubre de 2022 de:
https://issuu.com/libro.equipo8/docs/libro_proceso_administrativo_c6bb780358c116
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