Orga 15

Ica, 30 de agosto de 2022
La importancia de la responsabilidad social en las organizaciones

La importancia de la responsabilidad Social Empresarial, es el compromiso consciente y
congruente de cumplir integralmente con la finalidad de la empresa, tanto en lo interno
como en lo externo, considerando las expectativas económicas, sociales y ambientales de
todos sus participantes, demostrando respeto por la gente, los valores.
El objetivo de la responsabilidad social es garantizar la sostenibilidad del desarrollo, la
competitividad en el mercado y el acceso a una calidad de vida digna, toda empresa debe
asumir de manera ética e integral la responsabilidad de trabajar en conjunto con sus
empleados y sus familias, la comunidad y la sociedad.
La RSE contribuye al bienestar de todos los actores involucrados. Algunas de las ventajas
de la RSE pueden ser: Al cumplir con las necesidades de sus stakeholders (clientes,
proveedores, público general, empleados, comunidades, y accionistas) la empresa asegura
su éxito continuo (Cheers, 2011, p. 8). Su importancia radica en que es un modo de generar
negocios sustentables, con medidas, cultura y valores que les permitan perdurar a largo
plazo, ya que la RSE contribuye a mejorar las condiciones del mercado laboral, y en el caso
de la producción de bienes, cuidar y mejorar el medo ambiente.
Empresa REPSOL PERÚ:

La gestión de las actividades de Repsol está estrechamente ligada con valores como la
innovación, la transparencia, la flexibilidad, la integridad, la responsabilidad con el entorno
y el compromiso medioambiental. La visión de Repsol está orientada a contribuir con
proyectos sostenibles de largo alcance. En ese sentido, promueve e impulsa programas
sociales en las zonas donde opera, en seis ejes: educación, medio ambiente, salud, cultura,
inclusión social y desarrollo comunitario.
Principales programas:
Becas tecsup: Programa dirigido a alumnos destacados de quinto de secundaria de colegios
públicos de Ventanilla y Mi Perú, que logran becas de estudio en carreras técnicas,
orientadas a la ciencia y tecnología, al 70% en el Instituto Tecnológico Superior.
Inserción Social por la Danza: Ángeles D1:

Proyecto de recuperación social que brinda a los jóvenes la oportunidad de convertir su
afición al baile y la acrobacia en una actividad rentable y ejemplar. Los jóvenes también
reciben asesoramiento psicológico, académico y fisioterapéutico lo que asegura una
preparación integral óptima y significa la inserción de los jóvenes en un medio de valores.
Con el respaldo de la reconocida cultora nacional de ballet Vania Masías, los Ángeles D1
realizan presentaciones en las que transmiten mensajes positivos y de valores. Su agenda
laboral les genera ingresos que permiten el sustento de sus familias.
Programa Acepta:
Programa ejecutado por la Institución Acepta, que tiene como objetivo promover estilos de
vida saludables en niños de primaria y secundaria de colegios nacionales del distrito de
Ventanilla, a través de la incorporación de herramientas que faciliten potenciar habilidades
preestablecidas o adquirir nuevas en pro de un cambio de actitud positiva. Para el desarrollo
del programa, se trabaja en conjunto con padres, docentes y directivos. Asimismo, a través
de seminarios virtuales se capacita a docentes, directivos y autoridades del sector educación
con la finalidad de brindarles la herramientas para desarrollar de la mejor manera sus
clases, en medio de la emergencia sanitaria. Esta iniciativa es llevada a cabo por la ONG
Acepta y la UGEL de Ventanilla.
Promoción de la Seguridad Alimentaria para la Reducción de la Anemia en

Pachacútec
Se implementó un programa de mejora nutricional en los hogares de la zona de Pachacútec
en Ventanilla con el Programa Mundial de Alimentos (PMA) de las Naciones Unidas en
alianza con la Fundación Repsol, el cual buscó combatir la anemia en niños menores de 5
años y mujeres gestantes, esta intervención tuvo una duración de más de 10 años en
Ventanilla. También se reforzaron los conocimientos, actitudes y prácticas de consumo de
alimentos e higiene en los padres de familia participantes, quienes promovieron en su
comunidad lo aprendido haciendo también posible la sostenibilidad del programa. Para el
PMA este programa ha servido de ejemplo para replicarlo en otras regiones del Perú y en
diversos países que tienen problemática similar.
En el marco del programa, se implementaron dos centros de preparación de comida
nutritiva, se realizaron capacitaciones para formar consejeras comunitarias y se elaboró un
recetario producto de la habilidad y destreza culinaria de las madres que participaron en las
actividades del programa y que aprendieron a utilizar alimentos de alcance local y alto
valor nutritivo.
Voluntariado Corporativo “Manos Amigas”:
El Voluntariado “Manos Amigas” está conformado por trabajadores de la empresa y sus
familiares, quienes realizan jornadas de trabajo en colegios, comedores y asentamientos
humanos durante su tiempo libre. Entre otras actividades, se han construido viviendas
modulares y se han hecho trabajos de mantenimiento en diversas instituciones de
Ventanilla. Además, se organiza anualmente una celebración de Navidad para más de un
millar de niños de las zonas más deprimidas de Ventanilla y el Callao, donde disfrutan de
juegos recreativos, espectáculos, viandas y obsequios.
Entre otras actividades, se han construido viviendas modulares y se han hecho trabajos de
mantenimiento en diversas instituciones de Ventanilla. Además, se organiza anualmente
una celebración de Navidad para más de un millar de niños de las zonas más deprimidas de
Ventanilla y el Callao, donde disfrutan de juegos recreativos, espectáculos, viandas y
obsequios.
¿Cuáles son los stakeholders presentes en el caso propuesto?
En las actividades mencionadas la empresa repsol cubre el 100% de los costos de los
diferentas programas que brinda a las diferentes comunidades. La visión de Repsol está
orientada a contribuir con proyectos sostenibles de largo alcance. En ese sentido, promueve
e impulsa programas sociales en las zonas donde opera, en seis ejes: educación, medio
ambiente, salud, cultura, inclusión social y desarrollo comunitario
¿Considera que el comportamiento socialmente responsable de esta organización ha
generado un impacto positivo en sus stakeholders, en su propia reputación y en sus
resultados?
Si. Porque a través de sus diferentes programas busca el desarrollo de jóvenes y niños,
madres de familia con deseos de superación. Además en unos de los programas brindan
orientación nutricional con el fin de que las madres puedan alimentar mejor a sus niños
para mejorar los cuadros de anemia y desnutrición que presentan algunos niños de la zona,
con este tipo de programas Repsol demuestra el interés por el bienestar no solo a nivel
académico, sino también mejorar la alimentación de los pequeñitos de zona.

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