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Actividad 12

El documento presenta un análisis organizacional de la empresa Arquitectura y Concretos S.A.S. Se describe que la empresa opera principalmente en el sector de infraestructura y construcción en Colombia. Se incluye información sobre el contexto general, la historia, estructura organizacional, procesos, cultura y desempeño de la empresa. El propósito de la organización desde su creación fue construir sueños a través de construcciones sostenibles, con excelente calidad y precios competitivos, además de su interés por el bienestar de todas las personas involuc
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Actividad 12

El documento presenta un análisis organizacional de la empresa Arquitectura y Concretos S.A.S. Se describe que la empresa opera principalmente en el sector de infraestructura y construcción en Colombia. Se incluye información sobre el contexto general, la historia, estructura organizacional, procesos, cultura y desempeño de la empresa. El propósito de la organización desde su creación fue construir sueños a través de construcciones sostenibles, con excelente calidad y precios competitivos, además de su interés por el bienestar de todas las personas involuc
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Análisis Organizacional de la empresa Arquitectura y Concretos S.A.


 
 
 
Estudiantes Grupo 9 
 
Sulma Lorena Aponte Rodríguez
Sandra Eugenia Cardona León-ID 79232
Santiago Andrés Valencia Álvarez-ID794590

 
 
 
Análisis y Diagnóstico Organizacional 
Jairo Calderón Acero 
Docente 
 
 
 
 
 
 
Corporación Universitaria Minuto de Dios  
Administración de Empresas  
NRC 53822 
Bogotá D.C  
2023 
 

 
 
INTRODUCIÓN

El diagnostico organizacional es un mecanismo ideal a la hora de realizar una


investigación profunda de una organización, ya que es un trabajo que se realiza
internamente por lo que no puede ser copiada ni conseguida en el mercado, es
única y exclusivamente de la empresa, conservando así la ventaja competitiva y
llevarla a un punto de mejora. 
Este proceso analítico nos permite conocer la situación real de la empresa en un
momento determinado para descubrir las problemáticas que vienen presentando
las áreas con el fin de corregir dichas problemáticas y aprovechar las fortalezas
que se tengan. 
En este caso se realizará un diagnóstico de la empresa Arquitectura y Concreto
S.A.S, esta empresa opera principalmente en el sector de infraestructura. 
 
CONTEXTO GENERAL DE LA EMPRESA

Arquitectura y Concreto SAS, ha venido dejando huella en cada una de las obras
que ha construido con constancia y una exigente planeación a desarrollar,
comercializando y gerenciando proyectos inmobiliarios en los sectores público,
comercial, empresarial, institucional, turístico residencial, también han venido
incursionando en proyectos de infraestructura vial en la red de carreteras del país.
Arquitectura y Concreto se sigue consolidando en el sector de la construcción
como uno de los principales referentes en el país, gracias a esa manera particular
de asumir y construir desde el corazón cada uno de sus proyectos de construcción
de vivienda, infraestructura, centros comerciales y hospitalarios, este impulso,
dedicación y entrega para ayudar a construir sueños, hogares y ciudades siempre
ha estado bajo la filosofía y pilares de la compañía. Incluso en estos momentos,
les ha permitido ser mucho más fuerte. Arquitectura y Concreto es consciente del
papel preponderante que cumple un sector como el de la construcción en el
proceso de reactivación económica en el país, sumado a su invaluable aporte en
la generación de empleo, directo e indirecto, por lo que ha continuado con su
compromiso en construcción y comercialización en más de 80 proyectos en el
ámbito nacional. Es una empresa certificada en tres normas como lo son
Seguridad, calidad y Medio Ambiente.
 
 
INFORMACIÓN GENERAL DE LA EMPRESA
La empresa Arquitectura y Concreto S.A.S tiene como sede principal de su
actividad en la dirección CALLE 3 SUR 43 A 52 OF1801 en la ciudad de Medellín
Antioquia con sedes en Bogotá y Barranquilla, está constituida como una
Sociedad por Acciones Simplificadas desde el año de 1990 y se dedica a la
construcción de edificios residenciales.
Hoy en día esta empresa cuenta con más de 33 años de antigüedad en el
mercado y tiene más de 2000 empleados directos y 8000 subcontratistas en todos
los proyectos activos con los que cuenta en todo el país.

CARACTERISTICAS GENERALES
Arquitectura y concreto SAS Maneja más de 80 proyectos activos en el país, han
trabajado todas las líneas de construcción desde la vivienda VIS hasta estratos
altos, centros comerciales, oficinas, hoteles entre otros, pero nuestro segmento
más relevante y representativo es la construcción de vivienda, seguido de los
centros comerciales, ha trabajado constantemente para contribuir al progreso
social de sus colaboradores y clientes.

DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL
Los conceptos de diagnóstico organizacional en los procesos de medición están
las diferentes encuestas de satisfacción las cuales se dividen en áreas,
encontrando ejemplo encuesta de satisfacción de posventas, de otros, la NPS que
esta última sería que tanto recomienda el cliente a la empresa Arquitectura y
Concreto SAS y ya con estas mediciones podemos hacer planes de acción para la
mejora continua en cada área.
ANALISIS DEL PROPOSITO ORGANIZACIONAL
El propósito de esta organización desde su creación no fue solo construir edificios,
si no construir sueños a través de construcciones sostenibles, con excelente
calidad y precios competitivos, además de su interés por el bienestar de todas las
personas tanto sus colaboradores como clientes, desde sus inicios esta compañía
se ha diferenciado por imprimir un sello único en las diferentes construcciones,
gracias a su constancia y estricta planeación.

MATRIZ DOFA
DEBILIADADES OPORTUNIDADES
 POSIBLE DESEMPLEO  CRECER EN MAS
DEL PERSONAL DE CIUDADES, SER
OBRA. EMPRESA LIDER.
 EL ALTO RIESGO DE  EXPANDIRSE A
ACCIDENTALIDAD POR NIVEL
EL TIPO DE ACTIVIDAD INTERNACIONAL
FORTALEZAS AMENZAS
 MANO DE OBRA
DISPONIBLE PARA
EJECUTAR LA
 IMPACTO AMBIENTAL
ACTIVIDAD.
QUE GENERA LA
 RENTABILIDAD
ACTIVIDAD.
ECONOMICA POR EL
 LOS GRANDES
BUEN DESARROLLO DE
COMPETIDORES EN
LAS ACTIVIDADES.
EL GREMIO
 ESTABILIDAD Y
PROYECCION DE
CRECIMIENTO

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
CULTURA ORGANIZACIONAL
Cultura hacia el servicio: Nacieron para servir y trabajar desde el corazón. Honran
las promesas que hacen a los clientes. 
Integridad: Se distinguen por trabajar correctamente, actúan con honestidad,
transparencia, respeto y amabilidad.  
Pasión por la Excelencia: Trabajan los mejores estándares de calidad, excediendo
las expectativas de los clientes.  
Innovación con Propósito: Creen y se atreven a desarrollar y adoptar nuevas
formas de hacer cosas.  
Sostenibilidad: Son responsables económica, social y ambientalmente,
garantizando el beneficio mutuo con los grupos de interés. 

PROCESOS OPERATIVOS
La empresa busca y adquiere proyectos de construcción, este proceso implica la
identificación de oportunidades y la presentación de propuestas y la negación de
contratos; una vez adquirido los proyectos se procede al diseño y planificación del
mismo, esto implica el desarrollo de planos arquitectónicos, planos estructurales,
cálculo de materiales y estimación de costos. También se definen plazo de
ejecución y se elabora un cronograma de trabajo. 
Se procede a la adquisición de materiales de construcción necesarios, así como
de los recursos humanos y maquinaria para llevar a cabo el proyecto. Después de
tener implementos necesarios para la ejecución se procede a la ejecución física
del proyecto, donde se realizan las actividades de construcción según el diseño y
planificación previa; esto incluye la preparación del terreno, construcción de las
estructuras, instalaciones eléctricas y sanitarias, entre otros aspectos. 
Durante el proceso de construcción se debe realizar procesos de inspección y
pruebas para asegurar la calidad de los materiales utilizados y el cumplimiento de
las normas y especificaciones técnicas, se pueden realizar pruebas de resistencia,
pruebas de calidad del concreto, inspección de seguridad, entre otros, además de
esto la empresa implementa medidas de seguridad en el lugar de trabajo para
proteger a los trabajadores y minimizar los riesgos de accidentes. Esto implica la
capacitación del personal, la implementación de protocolos de seguridad y la
supervisión continua de las condiciones de trabajo a las que está expuesto el
trabajador. 
También se realiza un seguimiento constante del avance del proyecto comparando
con el progreso real según el plan de trabajo establecido, esto implica una
supervisión de los trabajadores y toma de medidas correctivas de ser necesario.  
Por último, una vez que el proyecto en construcción haya finalizado se realiza una
inspección final para asegurar que se hayan cumplido todas las especificaciones
dadas y cumplido esto se procede a realizar la entrega del proyecto al cliente junto
con la documentación y las garantías correspondientes.  

DESEMPEÑO Y RESULTADOS
 Fitch Ratings, reconocida agencia global que calcula el riesgo financiero de las
empresas, publicó recientemente información que demuestra el gran desempeño y
la estabilidad de Arquitectura y Concreto S.A.S.
Los puntajes favorables obtenidos por Arquitectura y Concreto son fruto de años
de trayectoria y experiencia en el sector.
Precisamente, la compañía estuvo durante dos años bajo un riguroso proceso de
calificación por parte de Fitch Ratings. La firma comunicó los resultados finales el
pasado 30 de junio de 2022 en su página oficial.
En la calificación, se reconocieron importantes cualidades de Arquitectura y
Concreto:
Se destacó el nivel de operaciones de la constructora, el cual otorga la flexibilidad
necesaria para mantener márgenes de rentabilidad y afrontar el carácter versátil
de la industria de la construcción.
También fue un punto a favor la creciente diversificación geográfica, ya que la
compañía ha construido y desarrollado proyectos en diferentes regiones del país
como Antioquia, Cundinamarca y la costa Caribe.
Igualmente, se reconoció que, al llevar varios años consecutivos como una de la
cinco mayores constructoras del país, Arquitectura y Concreto tiene la capacidad
de seguir apostando por la solidez y la prudencia que la han caracterizado,
apoyándose en la estabilidad, el apalancamiento prudente y una estructura de
capital que no restringe su crecimiento.
 
CONCLUSIONES
 
Los procesos operativos pueden variar en función de la escala y complejidad de
los proyectos de construcción llevados a cabo por Arquitectura y Concreto S.A.S.,
también pueden existir otros procesos adicionales relacionados con la gestión
financiera, administrativa y de recursos humanos de la empresa,  el compromiso
de esta organización trasciende de la construcción de los espacios a la
construcción de sueños, alegrías y entornos, de una manera transparente,
exigente y planeada, para generar nuevas y mejores expresiones de vida.
Entienden el progreso como un motor social y económico que involucra todos los
estamentos de un país en la perspectiva de generar calidad de vida y más
oportunidades de bienestar para todos. La solidaridad hace parte de sus valores
corporativos, por ello se destinan parte de sus recursos a la construcción de un
mejor futuro, responsable, educado, retador, transparente y solidario.
 
 
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
 
https://elibro.net/es/ereader/uniminuto/66767?page=1 
https://elibro.net/es/ereader/uniminuto/69005?page=1  
https://arquitecturayconcreto.com/blog/conocenos/ 
https://empresite.eleconomistaamerica.co/ARQUITECTURA-CONCRETO-SA.html 
https://anatrenza.com/analisis-de-organizacion/ 
 https://www.eltiempo.com/contenido-comercial/arquitectura-y-concreto-recibe-destacada-
calificacion-de-fitch-ratings-704194
https://www.eltiempo.com/contenido-comercial/arquitectura-y-concreto-30-anos-construyendo-hogares-y-
ciudades-539975

 
 
 
 
 

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