Quinto Examen Ordinario - Revisión Del Intento
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Área personal / Mis cursos / ARHU-E0302-2022 / 12 de diciembre - 18 de diciembre / Quinto Examen Ordinario
Pregunta 1 Según el Decreto 254, Art. 82, las Infracciones Leves se sancionarán con una multa que oscilará entre cuatro a
Correcta diez salarios mínimos mensuales.
Puntúa 1,00
sobre 1,00
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Pregunta 2 Seleccione el número de Delegados de Prevención que debe tener una empresa que tiene de 15 a 49
Correcta trabajadores.
Puntúa 1,00
sobre 1,00 Seleccione una:
a. 10 Delegados
b. 1 Delegado
c. 5 Delegados
Pregunta 3 Es competencia del Ministerio de Trabajo y Previsión Social a través de la Dirección General de Previsión
Correcta Social, y de la Dirección General de Inspección de Trabajo, garantizar el cumplimiento y promoción de la ley
Puntúa 1,00 254.
sobre 1,00
Seleccione una:
Verdadero
Falso
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Pregunta 4 Es responsabilidad del empleador formular y ejecutar el Programa de Gestión de Prevención de Riesgos
Correcta Ocupacionales de su empresa, de acuerdo a su actividad y asegurar los recursos necesarios para su ejecución.
Puntúa 1,00
sobre 1,00 Seleccione una:
Verdadero
Falso
Pregunta 5 La Consultoría externa consiste en que a partir de los registros existentes, el comité de evaluación genera
Correcta estándares estadísticos contra los cuales se evalúan los programas y actividades.
Puntúa 1,00
sobre 1,00 Seleccione una:
Verdadero
Falso
Pregunta 6 Facilita la uniformidad de las prácticas y las políticas. Este es un beneficio de:
Correcta
b. Capacitación y Desarrollo
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Auditoría de RH
Pregunta 7 La capacidad de organización, planificación y previsión, es parte del perfil del Auditor de Recursos Humanos.
Correcta
Falso
Pregunta 8 La auditoría constituye una actividad de control de calidad de las actividades de administración de personal y
Incorrecta una evaluación de cómo esas actividades contribuyen a las estrategias corporativas generales
Puntúa 0,00
sobre 1,00 Seleccione una:
Verdadero
Falso
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Respuesta correcta
La respuesta correcta es: El monto de dinero que cada empleado recibe en forma de salarios, bonos, premios y
comisiones
Pregunta 10 Las organizaciones desarrollan sistemas de recompensas que provocan un efecto directo en su capacidad para
Correcta atraer, retener y motivar a los trabajadores
Puntúa 1,00
sobre 1,00 Seleccione una:
Verdadero
Falso
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: El supuesto de que a las personas solo las motivan los incentivos salariales,
económicos y materiales.
Respuesta incorrecta.
La respuesta correcta es: Al desempeño futuro y a los valores variables y flexibles.
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b. La remuneración integrada
c. La remuneración básica
Respuesta incorrecta.
La respuesta correcta es: La remuneración básica
Pregunta 14 Según el decreto 888, si una empresa tiene 200 trabajadores ¿Cuántas personas con discapacidad y formación
Correcta profesional idónea, apta para desempeñar el puesto de que se trate, debe contratar al menos?
Puntúa 1,00
sobre 1,00 Seleccione una:
a. 8
b. 2
c. 4
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: 8
Pregunta 15 Seleccione el período que menciona el decreto 404, relacionado con que toda mujer que amamante a su hijo
Correcta tendrá una interrupción en la jornada laboral de hasta una hora diaria; la cual puede ser fraccionada en dos
Puntúa 1,00 pausas o las veces que hayan acordado las partes.
sobre 1,00
Seleccione una:
a. Los primeros doce meses, post parto,
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Los primero seis meses, post parto,
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Implica habilidades para ejecutar tareas que entrañan el aparato muscular
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c. Elevar el nivel de abstracción para desarrollar ideas, conceptos y ayudar a pensar en términos globales y amplios.
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Preparar para la ejecución y operación de tareas, manejo de equipos, máquinas y
herramientas.
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Desarrollo de Conceptos
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Implica aspectos de la sensibilización y graduación de los valores
Pregunta 20 Etapa que implica preparar el proyecto o programa de capacitación para atender las necesidades
Correcta diagnosticadas.
Puntúa 1,00
sobre 1,00
Seleccione una:
a. Diagnóstico
b. Diseño
c. Evaluación
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Diseño
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Pregunta 21 La calidad de vida en el trabajo representa un intenso movimiento hacia el respeto profundo por el bienestar de
Correcta las personas desde el punto de vista biológico, psicológico y social.
Puntúa 1,00
sobre 1,00 Seleccione una:
Verdadero
Falso
Pregunta 22 ¿En qué modelo existen ocho factores que afectan la calidad de vida en el trabajo?
Correcta
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Modelo de CVT de Walton
Pregunta 23 Representa un intenso movimiento hacia el respeto profundo por el bienestar de las personas desde el punto de
Correcta vista biológico, psicológico y social.
Puntúa 1,00
sobre 1,00 Seleccione una:
a. Respeto de vida en el trabajo
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Calidad de vida en el trabajo
Pregunta 24 Son microfactores correspondientes a los factores de cuarto orden según el modelo de CVT de Chiavenato:
Incorrecta
b. Las directrices y las políticas de la empresa, los amigos y los compañeros, el ambiente psicológico y físico, la
remuneración fija o variable y las prestaciones y los clientes externos.
d. Imagen de la empresa, satisfacción personal, autonomía, variedad de las tareas, identidad del trabajo, realimentación,
reconocimiento, perspectiva de futuro y autorrealización.
Respuesta incorrecta.
La respuesta correcta es: Imagen de la empresa, satisfacción personal, autonomía, variedad de las tareas,
identidad del trabajo, realimentación, reconocimiento, perspectiva de futuro y autorrealización.
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Pregunta 25 Las organizaciones que procuran prevenir los problemas de salud de sus trabajadores son las que adoptan
Correcta programas de bienestar.
Puntúa 1,00
sobre 1,00 Seleccione una:
Verdadero
Falso
Pregunta 26 Son microfactores correspondientes a los factores de tercer orden según el modelo de CVT de Chiavenato:
Incorrecta
Puntúa 0,00
sobre 1,00
Seleccione una:
a. Imagen de la empresa, satisfacción personal, autonomía, variedad de las tareas, identidad del trabajo, realimentación,
reconocimiento, perspectiva de futuro y autorrealización.
d. Las directrices y las políticas de la empresa, los amigos y los compañeros, el ambiente psicológico y físico, la
remuneración fija o variable y las prestaciones y los clientes externos.
Respuesta incorrecta.
La respuesta correcta es: Las directrices y las políticas de la empresa, los amigos y los compañeros, el
ambiente psicológico y físico, la remuneración fija o variable y las prestaciones y los clientes externos.
Pregunta 27 Todo modelo de la CVT debe incluir un conjunto integrado de variables a efecto de abordar las principales
Incorrecta determinantes del bienestar de las personas en el trabajo.
Puntúa 0,00
sobre 1,00 Seleccione una:
a. Modelo de CVT de Walton
Respuesta incorrecta.
La respuesta correcta es: Modelo de CVT de Chiavenato
c. Desarrollo organizacional
Respuesta incorrecta.
La respuesta correcta es: Desarrollo de los equipos
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Pregunta 29 Con los indicadores de las necesidades de capacitación, cuando se dice que los problemas son provocados por
Correcta las necesidades de capacitación que aún no han sido atendidas, nos referimos a:
Puntúa 1,00
sobre 1,00 Seleccione una:
a. Indicadores a posteriori
b. Indicadores presentes
c. Indicadores a priori
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Indicadores a posteriori
Pregunta 30 La técnica que más se utiliza para transmitir información en programas de capacitación es la instrucción
Incorrecta programada
Puntúa 0,00
sobre 1,00 Seleccione una:
Verdadero
Falso
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