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    Semana 7 Gestión Pública

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    DEYSI VELASQUEZ
    Este documento resume los principios y deberes éticos en la gestión pública. Explica que la ética en la gestión es fundamental para prevenir la corrupción y garantizar la eficiencia del Estado. Los principios incluyen el respeto, la probidad, la eficiencia y la idoneidad. Los deberes son la neutralidad, la transparencia, el uso adecuado de los recursos públicos y el ejercicio adecuado del cargo. Finalmente, señala que el éxito del código de ética depende de la integridad de quienes lo

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    Semana 7 Gestión Pública

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    Este documento resume los principios y deberes éticos en la gestión pública. Explica que la ética en la gestión es fundamental para prevenir la corrupción y garantizar la eficiencia del Estado. Los principios incluyen el respeto, la probidad, la eficiencia y la idoneidad. Los deberes son la neutralidad, la transparencia, el uso adecuado de los recursos públicos y el ejercicio adecuado del cargo. Finalmente, señala que el éxito del código de ética depende de la integridad de quienes lo

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    Semana-7-Gestión-Pública

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    Gestión Pública

    CURSO: ÉTICA EN LA GESTIÓN PÚBLICA


    SEMANA 7: PRINCIPIOS Y DEBERES EN LA GESTIÓN PÚBLICA
    Contenido:

    •PRINCIPIOS Y DEBERES EN LA GESTIÓN PÚBLICA


    EL ESTADO EN CIFRAS

    $$
    $
    Más de Más de
    Más de Más de 1 200 mil
    95 MIL contratos
    4.000 millón de MILLONES suscritos
    entidades empleados DE SOLES DE por el
    del Estado públicos Estado
    PIA anualmente
    CORRUPCIÓN

    Lucha contra la Corrupción

    ENTIDADES
    PÚBLICAS
    Bienestar
    General

    Promover la Eficiencia, Eficacia yEconomía

    INEFICIENCIA
    ÉTICA EN LA GESTIÓN PÚBLICA

    “El abuso del poder públicoen


    beneficio privado”

    (Amundsen 1999, Gray and Kaufmann 1998,Rose‐


    Ackerman 1996, Zakiuddin 1998).
    ÉTICA EN LA GESTIÓN PÚBLICA

    Si no se practica la Ética se desencadena el


    “proceso de desintegración del Estado por
    acción u omisión intencional de los funcionarios
    y/o servidores públicos, quienes haciendo mal uso
    de sus atribuciones buscan algún tipo de
    provecho o beneficio personal o particular, en
    perjuicio del bien común” (FOC, 2009)
    ÉTICA EN LA GESTIÓN PÚBLICA
    INFRAESTRUCTURA ÉTICA EN LA
    FUNCIÓN PÚBLICA

    GENERAL

    BIEN COMÚN

    PÚBLICO
    INTERÉS
    INSTITUCIONAL

    INDIVIDUAL
    ÉTICA EN LA GESTIÓN PÚBLICA

    Ley Nº 27815, “Ley del Código de Ética


    de la Función Pública”

    (modificada con Ley Nº 28496 y reglamentada con


    el D.S. Nº 033‐2005‐PCM ).
    ÉTICA PÚBLICA

    Desempeño de los empleados públicos basado


    en la observancia de valores, principios y
    deberes que garantizan el profesionalismo y la
    eficacia en el ejercicio de la función pública.

    Artículo 3 del Título I del Reglamento del Código de Ética de la Función Pública
    FINES DE LA FUNCIÓN PÚBLICA
    Los fines de la función pública son el servicio a la
    Nación, de conformidad con lo dispuesto en la
    Constitución Política, y la obtención de mayores
    niveles de eficiencia del aparato estatal, de
    manera que se logre una mejor atención a la
    ciudadanía.

    Artículo 3 de la Ley del Código de Ética de la Función Pública – Ley N° 27815


    ÉTICA EN LA GESTIÓN PÚBLICA

    Respeto
    Lealtad al
    Estadode Probidad
    Derecho

    Justicia
    y
    Equidad
    Principios Eficiencia

    Lealtad y
    Obediencia Idoneidad

    Veracidad
    RESPETO

    Adecua su conducta hacia el respeto de la


    Constitución y las leyes, garantizando que en
    todas las fases del proceso de toma de
    decisiones o en el cumplimiento de los
    procedimientos administrativos, se respeten los
    derechos a la defensa y al debido
    procedimiento.

    Ley del Código de Ética de la Función Pública – Ley N° 27815


    PROBIDAD

    Actúa con rectitud, honradez y honestidad,


    procurando satisfacer el interés general y
    desechando todo provecho o ventaja
    personal, obtenido por sí o por interpósita
    persona.

    Ley del Código de Ética de la Función Pública – Ley N° 27815


    EFICIENCIA

    Brinda calidad en cada una de las funciones a su


    cargo, procurando obtener una capacitación
    sólida y permanente.

    Ley del Código de Ética de la Función Pública – Ley N° 27815


    IDONEIDAD

    Entendida como aptitud técnica, legal y moral,


    es condición esencial para el acceso y ejercicio
    de la función pública. El servidor público debe
    propender a una formación sólida acorde a la
    realidad, capacitándose permanentemente para
    el debido cumplimiento de sus funciones.

    Ley del Código de Ética de la Función Pública – Ley N° 27815


    VERACIDAD

    Se expresa con autenticidad en las relaciones


    funcionales con todos los miembros de su
    institución y con la ciudadanía, y contribuye al
    esclarecimiento de los hechos.

    Ley del Código de Ética de la Función Pública – Ley N° 27815


    LEALTAD Y OBEDIENCIA
    Actúa con fidelidad y solidaridad hacia todos los
    miembros de su institución, cumpliendo las órdenes
    que le imparta el superior jerárquico competente, en la
    medida que reúnan las formalidades del caso y tengan
    por objeto la realización de actos de servicio que se
    vinculen con las funciones a su cargo, salvo los
    supuestos de arbitrariedad o ilegalidad manifiestas, las
    que deberá poner en conocimiento del superior
    jerárquico de su institución.

    Ley del Código de Ética de la Función Pública – Ley N° 27815


    JUSTICIA Y EQUIDAD

    Tiene permanente disposición para el


    cumplimiento de sus funciones, otorgando a
    cada uno lo que le es debido, actuando con
    equidad en sus relaciones con el Estado, con el
    administrado, con sus superiores, con sus
    subordinados y con la ciudadanía en general.

    Ley del Código de Ética de la Función Pública – Ley N° 27815


    LEALTAD AL ESTADO DE DERECHO

    El funcionario de confianza debe lealtad a la


    Constitución y al Estado de Derecho. Ocupar
    cargos de confianza en regímenes de facto, es
    causal de cese automático e inmediato de la
    función pública.

    Ley del Código de Ética de la Función Pública – Ley N° 27815


    ÉTICA EN LA GESTIÓN PÚBLICA

    Neutralidad

    Responsabilidad Transparencia

    Deberes
    Uso Adecuado
    de los Bienes del Discreción
    Estado

    Ejercicio
    Adecuadodel
    Cargo
    NEUTRALIDAD

    Debe actuar con absoluta imparcialidad política,


    económica o de cualquier otra índole en el
    desempeño de sus funciones demostrando
    independencia a sus vinculaciones con personas,
    partidos políticos o instituciones.

    Ley del Código de Ética de la Función Pública – Ley N° 27815


    TRANSPARENCIA
    Debe ejecutar los actos del servicio de manera
    transparente, ello implica que dichos actos tienen
    en principio carácter público y son accesibles
    al conocimiento de toda persona natural o
    jurídica. El servidor público debe de brindar y
    facilitar información fidedigna, completa y
    oportuna.

    Ley del Código de Ética de la Función Pública – Ley N° 27815


    DISCRECIÓN
    Debe guardar reserva respecto de hechos o
    informaciones de los que tenga conocimiento con
    motivo o en ocasión del ejercicio de sus
    funciones, sin perjuicio de los deberes y las
    responsabilidades que le correspondan en virtud
    de las normas que regulan el acceso y la
    transparencia de la información pública.

    Ley del Código de Ética de la Función Pública – Ley N° 27815


    EJERCICIO ADECUADO DEL CARGO

    Con motivo o en ocasión del ejercicio de sus


    funciones el servidor público no debe adoptar
    represalia de ningún tipo o ejercer coacción
    alguna contra otros servidores públicos u otras
    personas.

    Ley del Código de Ética de la Función Pública – Ley N° 27815


    SANCIONES ADMINISTRATIVAS

    • Amonestación
    • Suspensión
    • Multa de hasta 12 UIT
    • Resolución contractual
    • Destitución o despido

    Ley del Código de Ética de la Función Pública – Ley N° 27815


    ÉTICA EN LA GESTIÓN PÚBLICA

    “El éxito del código de conducta depende en última


    instancia de la integridad y buena fe de aquellos a
    quienes se aplica”
    (Calera, 1997)
    Gestión Pública

    CURSO: ÉTICA EN LA GESTIÓN PÚBLICA


    FIN DE LA SEMANA 7

    • Dudas: [email protected]

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