Mila Passt 2022 Casa Blanca Final
Mila Passt 2022 Casa Blanca Final
Mila Passt 2022 Casa Blanca Final
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE CENTRO DE CONVENCIONES “CASA BLANCA 2023” 1
CENTRO DE CONVENCIONES “CASA BLANCA – CUSCO- PERÚ”
1. INTROUDUCCION.
Este plan nos permitirá alinear todos los esfuerzos y actividades con los objetivos
del SGSST, reduciendo al máximo los riesgos en el trabajo, protegiendo de esta
manera a nuestro mejor capital, los trabajadores. Nos permitirá también cumplir
las disposiciones de las leyes y reglamentos nacionales, mantener los procesos
productivos o de servicios de tal manera que sean seguros y saludables.
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE CENTRO DE CONVENCIONES “CASA BLANCA 2023” 2
CENTRO DE CONVENCIONES “CASA BLANCA – CUSCO- PERÚ”
2. Generalidades
3. Objetivo
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE CENTRO DE CONVENCIONES “CASA BLANCA 2023” 3
CENTRO DE CONVENCIONES “CASA BLANCA – CUSCO- PERÚ”
4. BASE LEGAL.
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE CENTRO DE CONVENCIONES “CASA BLANCA 2023” 4
CENTRO DE CONVENCIONES “CASA BLANCA – CUSCO- PERÚ”
Se realizó el diagnóstico de Línea Base en julio del 2019, en donde el puntaje obtenido
evidenció que la institución se encontraba en un proceso inicial de implementación del
sistema acorde a las normativas nacionales en materia de Seguridad y Salud en el
Trabajo. La última revisión se realizó en el mes diciembre del 2021, el Equipo de
Seguridad y Salud en el Trabajo elaboró el Diagnóstico de Línea de Base de Seguridad
y Salud en el Trabajo de Centro de convenciones “CASA BLANCA”, obteniéndose como
resultado que la gestión está en Proceso de Implementación con un nivel del 56 % de
cumplimiento.
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE CENTRO DE CONVENCIONES “CASA BLANCA 2023” 5
CENTRO DE CONVENCIONES “CASA BLANCA – CUSCO- PERÚ”
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE CENTRO DE CONVENCIONES “CASA BLANCA 2023” 6
CENTRO DE CONVENCIONES “CASA BLANCA – CUSCO- PERÚ”
8. OBJETIVOS Y METAS.
8.1. VIGENCIA.
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE CENTRO DE CONVENCIONES “CASA BLANCA 2023” 7
CENTRO DE CONVENCIONES “CASA BLANCA – CUSCO- PERÚ”
a) Alta Dirección:
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE CENTRO DE CONVENCIONES “CASA BLANCA 2023” 8
CENTRO DE CONVENCIONES “CASA BLANCA – CUSCO- PERÚ”
e) Trabajadores.
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE CENTRO DE CONVENCIONES “CASA BLANCA 2023” 9
CENTRO DE CONVENCIONES “CASA BLANCA – CUSCO- PERÚ”
12. PROCEDIMIENTOS.
Durante el año 2023, se estará la expectativa de las nuevas disposiciones que el ente
rector en salud publica pueda disponer, durante la emergencia sanitaria nacional por
el COVID-19, tanto para la elaboración o actualización de procedimientos existentes
en la entidad.
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE CENTRO DE CONVENCIONES “CASA BLANCA 2023” 10
CENTRO DE CONVENCIONES “CASA BLANCA – CUSCO- PERÚ”
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE CENTRO DE CONVENCIONES “CASA BLANCA 2023” 11
CENTRO DE CONVENCIONES “CASA BLANCA – CUSCO- PERÚ”
PROGRAMA DE ERGONOMÍA.
deberán estar expuestas a la atención del público. No se debe postergar el uso del
descanso pre y post natal correspondiente, por las posibilidades de complicaciones
en este periodo.
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE CENTRO DE CONVENCIONES “CASA BLANCA 2023” 12
CENTRO DE CONVENCIONES “CASA BLANCA – CUSCO- PERÚ”
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE CENTRO DE CONVENCIONES “CASA BLANCA 2023” 13
CENTRO DE CONVENCIONES “CASA BLANCA – CUSCO- PERÚ”
18. AUDITORIA.
19. ESTADISTICAS.
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE CENTRO DE CONVENCIONES “CASA BLANCA 2023” 14
CENTRO DE CONVENCIONES “CASA BLANCA – CUSCO- PERÚ”
Seguridad Ocupacional:
• Índice de Frecuencia
• Índice de Gravedad
• Incidencia de Accidente.
• Índice de accidentabilidad.
IA= IF X IG
1000
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE CENTRO DE CONVENCIONES “CASA BLANCA 2023” 15
CENTRO DE CONVENCIONES “CASA BLANCA – CUSCO- PERÚ”
20.1. PRESUPUESTO.
Para cumplir con los objetivos planteados del Sistema de Gestión de Seguridad
y Salud en el Trabajo; contamos con el PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO – ANEXO N° 07.
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE CENTRO DE CONVENCIONES “CASA BLANCA 2023” 16
CENTRO DE CONVENCIONES “CASA BLANCA – CUSCO- PERÚ”
Anexo N° 01: Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo CENTRO DE CONVENCIONES “CASA BLANCA”-2023.
RUC DIRECCION:
Implementar el SGSST, en concordancia con el cumplimiento de los requisitos legales, fortaleciendo la cultura
OBJETIVO GENERAL de prevención de riesgos laborales y garantizando las condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo en cada
una de las actividades desarrolladas.
OBJETIVO ESPECÍFICO 1: CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS MÍNIMOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SST EN EL MARCO DEL COVID -19
META Cumplimiento superior al 85 %. de las actividades planificadas
INDICADOR (N° de Actividades Ejecutadas / N° de Actividades Programadas) * 100%
Ley N° 29783, D.S. N° 005-2012-TR y Modificatorias, Recursos Humanos, Procedimientos, Planes & Controles
RECURSO Operacionales
Ítem Actividad Responsable Evidencia Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Set Oct Nov Dic
I. COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Reuniones del Comité de
1 CSST Acta 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Seguridad y Salud en el Trabajo
Revisar y Aprobar: Plan Anual de
2 SST 2023 y Plan de Salud CSST Acta 1
Ocupacional
Revisar y Aprobar: Programa de
3 CSST Acta 1
capacitaciones en SST 2023
Revisar y Aprobar: Programa de
4 CSST Acta 1
Inspecciones (Complementario)
Revisar y Aprobar: Programa de
5 CSST Acta 1
Salud e Higiene Ocupacional
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE CENTRO DE CONVENCIONES “CASA BLANCA 2023” 17
CENTRO DE CONVENCIONES “CASA BLANCA – CUSCO- PERÚ”
(Programa de Monitoreo-
Programa Complementario)
Proceso de elecciones del del
6 CSST, Sub Comités y CSST/URH Acta 1 1
Supervisores de SST en las Sedes
Seguimiento del Programa Anual
7 CSST Acta 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
de SST 2023.
II. PREVENCIÓN DE RIESGO A EXPOSICIÓN DE LA COVID -19
Actualización del Plan para la
MO
Vigilancia, Prevención y control de / Profesional
8 Plan 1
trabajadores con exposición al de SST
SARSCOV -2
Revisión, Difusión y Actualización
Profesional
9 de Protocolos Administrativos para de SST Registro 1 1 1 1
el COVID
Profesional
Monitoreos de Agentes Químicos de SST/
10 Registro 1
(CO2) Personal
Tercero
III. RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS Y DESASTRES
Profesional
Ejecución del Programa de de
12 SST/Supervis Registro 1 1 1 1 1
Simulacros en General
ores de SST
Profesional
13 Inspección de Extintores de SST Registro 1 1
Médico
14 Inspección de Botiquín Ocupacional Registro 1 1
MO/
Inspección de Señales de Profesional
15 Registro 1 1
Seguridad de SST
Inspección de Luces de
Profesional
16 Emergencia de SST Registro 1 1
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE CENTRO DE CONVENCIONES “CASA BLANCA 2023” 18
CENTRO DE CONVENCIONES “CASA BLANCA – CUSCO- PERÚ”
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE CENTRO DE CONVENCIONES “CASA BLANCA 2023” 19
CENTRO DE CONVENCIONES “CASA BLANCA – CUSCO- PERÚ”
OBJETIVO ESPECÍFICO 3: PROMOVER Y FORTALECER LA CULTURA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALS CON EL FIN DE GARANTIZAR
CONDICIONES SEGURAS EN LA ORGANIZACIÓN
META Cumplimiento superior al 90 %. de las actividades planificadas
INDICADOR (N° de Actividades Ejecutadas / N° de Actividades Programadas) * 100%
Ley N° 29783, D.S. N° 005-2012-TR y Modificatorias, Recursos Humanos, Procedimientos, Planes & Controles
RECURSO
Operacionales
ITE EVIDENCI
M ACTIVIDAD Responsable A Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Set Oct Nov Dic
VII. VIGILANCIA OCUPACIONAL
Ejecución del Plan Anual de Salud Médico
25 Informe 6 15 7 7 9 8 9 8 7 7 1 8
Ocupacional Ocupacional
VIII. PREVENCIÓN
Inspección del uso de pre-uso de Profesional
26 Registro 0 0 0 0 1 0 0 0 0 1 0 0
unidades vehículares de SST
Inspección en el uso de EPP en Profesional
27 Registro 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 1 0
cumplimiento de medidas COVID de SST
Inspección de oficinas y
Ambientes de trabajo (servicios Profesional
28 Registro 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 1 0
higiénicos en cumplimiento de de SST
medidas COVID)
Inspección de Equipos Profesional
29 Registro 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 1
Contracaidas de SST
Inspecciones de Escaleras y Profesional
30 Registro 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 1
Andamios de SST
ACTIVIDADES EJECUTADAS 6 15 7 7 10 10 9 8 7 8 3 8
XI. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DEL SGSST ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC
Evaluación y cumplimiento del
Profesional
31 PASST Informe 8 26 22 20 23 22 20 17 17 17 12 14
de SST
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE CENTRO DE CONVENCIONES “CASA BLANCA 2023” 20
CENTRO DE CONVENCIONES “CASA BLANCA – CUSCO- PERÚ”
Anexo N° 02: Programa Anual de Salud en el Trabajo de CENTRO DE CONVENCIONES “CASA BLANCA”-2023.
CENTRO DE CONVENCIONES
LOCAL DE EVENTOS.
Implementar el SGSST, en concordancia con el cumplimiento de los requisitos legales, fortaleciendo la cultura de
OBJETIVO GENERAL prevención de riesgos laborales y garantizando las condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo en cada una de las
actividades desarrolladas.
OBJETIVO ESPECÍFICO 1: CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS MÍNIMOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SO EN EL MARCO DEL COVID -19
META Cumplimiento superior al 85 %. de las actividades planificadas
INDICADOR (N° de Actividades Ejecutadas / N° de Actividades Programadas) * 100%
Ley 29783, D.S. 005-2012-TR, RM 1275-2021-MINSA, Recursos Humanos, Procedimientos, Planes & Controles
RECURSO
Operacionales
ITEM ACTIVIDAD RESPONSABLE EVIDENCIA ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE CENTRO DE CONVENCIONES “CASA BLANCA 2023” 21
CENTRO DE CONVENCIONES “CASA BLANCA – CUSCO- PERÚ”
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE CENTRO DE CONVENCIONES “CASA BLANCA 2023” 22
CENTRO DE CONVENCIONES “CASA BLANCA – CUSCO- PERÚ”
Actividades Ejecutadas 5 13 5 5 7 6 6 6 5 5 0 6
OBJETIVO ESPECÍFICO 2: GARANTIZAR QUE TODO TRABAJADOR RECIBA CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO SEGÚN LO PROGRAMADO.
Ley 29783, D.S. 005-2012-TR, RM 312-2011-MINSA, RM 1275-2021-MINSA, Recursos Humanos, Procedimientos, Planes
RECURSO
& Controles Operacionales
EN FE MA AB MA JU JU AG SE OC NO DI
ITEM ACTIVIDAD RESPONSABLE EVIDENCIA
E B R R Y N L O T T V C
VI. CAPACITACIÓN
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE CENTRO DE CONVENCIONES “CASA BLANCA 2023” 23
CENTRO DE CONVENCIONES “CASA BLANCA – CUSCO- PERÚ”
OBJETIVO ESPECÍFICO 3: PROMOVER Y FORTALECER UN AMBIENTE LABORAL SALUDABLE BASADO EN ASPECTOS DE PROMOCION Y
PREVENCION
Ley 29783, D.S. 005-2012-TR, RM 312-2011-MINSA, RM 1275-2021-MINSA, Recursos Humanos, Procedimientos, Planes
RECURSO
& Controles Operacionales
EN FE MA AB MA JU JU AG SE OC NOV DI
ITEM ACTIVIDAD RESPONSABLE EVIDENCIA
E B R R Y N L O T T C
Actividades Ejecutadas 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 0 1
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE CENTRO DE CONVENCIONES “CASA BLANCA 2023” 24
CENTRO DE CONVENCIONES “CASA BLANCA – CUSCO- PERÚ”
Tiempo
ITEM
Público
Curso Responsable Prog. ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
Objetivo (Hrs)
1
Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Todos los
SST 2
Trabajo servidores
2
Reporte e Investigación de Accidentes e Incidentes Todos los 1
SST 2
de Trabajo servidores
Identificación de Peligros, Evaluación y Control de Todos los
3 SST 2 1
Riesgos servidores
4
Orden y Limpieza - Aplicación de las 5s en Oficinas y Personal 1
SST 2
Hogares Administrativo
Personal
5 Seguridad en Trabajos Eléctricos SST 2 1
Operativo
Personal
6 Seguridad en Trabajo en Alturas SST 2 1
Operativo
7 Manejo defensivo y/o transporte de personal Conductores SST 1 1
8 El uso de equipo de protección personal (EPP) Todos los SST 1 1
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE CENTRO DE CONVENCIONES “CASA BLANCA 2023” 25
CENTRO DE CONVENCIONES “CASA BLANCA – CUSCO- PERÚ”
servidores
12 Información COVID 19 - I
Todos los 1
servidores MO 1
Todos los
13 Sedentarismo y teletrabajo servidores MO 1 1
Todos los
14 Salud mental servidores MO 1 1
15 Información COVID 19 - II
Todos los 1
servidores MO 1
16 Primeros auxilios
Todos los 1
servidores MO 1
Todos los
19 Cuidado del oído servidores MO 1 1
20 Fatiga visual
Todos los 1
servidores MO 1
22 Enfermedades ocupacionales
Todos los
servidores MO 1
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE CENTRO DE CONVENCIONES “CASA BLANCA 2023” 26
CENTRO DE CONVENCIONES “CASA BLANCA – CUSCO- PERÚ”
TOTAL MES 0 0 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE CENTRO DE CONVENCIONES “CASA BLANCA 2023” 27
CENTRO DE CONVENCIONES “CASA BLANCA – CUSCO- PERÚ”
Anexo N° 05: Cronograma de revisión de IPERC de CENTRO DE CONVENCIONES “CASA BLANCA” 2023
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE CENTRO DE CONVENCIONES “CASA BLANCA 2023” 28
CENTRO DE CONVENCIONES “CASA BLANCA – CUSCO- PERÚ”
Anexo N° 06: Programa de Salud e Higiene Ocupacional de CENTRO DE CONVENCIONES “CASA BLANCA” 2023
DESCRIPCION ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC OBSERVACIONES
MONITOREO DE RIESGO QUÍMICO (CO2) 1 1 1 Subcontratar Especialista o Equipo
MONITOREO DE RIESGO DISERGONÓMICO 1 Subcontratar Especialista o Equipo
MONITOREO DE RIESGO PSICOSOCIAL 1 Subcontratar Especialista o Equipo
TOTAL MES 0 0 1 0 1 0 1 1 0 0 1 0
AMAGO DE INCENDIO 1 1
PRIMEROS AUXILIOS 1
TOTALES 0 0 0 0 0 1 1 0 1 1 1 0
OBSERVACIONES:
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE CENTRO DE CONVENCIONES “CASA BLANCA 2023” 29
CENTRO DE CONVENCIONES “CASA BLANCA – CUSCO- PERÚ”
Anexo N° 08: Presupuesto del Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo de CENTRO DE CONVENCIONES “CASA
BLANCA” 2023
Items Costos
Items
Cantidad Precio Unitario Precio Total
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE CENTRO DE CONVENCIONES “CASA BLANCA 2023” 30