1
DATOS DEL EVALUADO
Nombre:Elisa Martinez
Departamento: A y B
Puesto: Cocinero
DATOS DEL EVALUADOR
Nombre:Sofia Ruiz
Relación con el evaluado:Jefe directo
COMPETENCIAS A EVALUAR CALIFICACIÓN
Trabajo en equipo 1 2 3 4 5
Tiene disposición de
colaborar con los
compañeros de trabajo.
Ayuda en a los nuevos
colaboradores a
integrarse
Tiene la capacidad de
expresar hechos
problemas y opiniones
Logra comprensión y
compromiso grupal
Innovación
Tiene la capacidad de
modificar estrategias y
métodos de búsqueda de
soluciones.
Tiene disposición de
aprender, estudiar y
alimentarse de
conocimientos nuevos.
Vocación de servicios
Refleja compromiso,
motivación e intereses .
Es proactivo en su área
de trabajo
Satisface las expectativas
de los clientes.
Iniciativa
Tiene facilidad para
encontrar soluciones a
los problemas.
Propone ideas de
acuerdo a las normas
organizacionales.
Actúa preventivamente
creando oportunidades y
evitando posibles
problemas
Total:
2
DATOS DEL EVALUADO
Nombre:Elisa Martinez
Departamento: A y B
Puesto: Cocinero
DATOS DEL EVALUADOR
Nombre:Sofia Ruiz
Relación con el evaluado:Jefe directo
COMPETENCIAS A EVALUAR CALIFICACIÓN
Trabajo en equipo 1 2 3 4 5
Tiene disposición de
colaborar con los
compañeros de trabajo.
Ayuda en a los nuevos
colaboradores a
integrarse
Tiene la capacidad de
expresar hechos
problemas y opiniones
Logra comprensión y
compromiso grupal
Innovación
Tiene la capacidad de
modificar estrategias y
métodos de búsqueda de
soluciones.
Tiene disposición de
aprender, estudiar y
alimentarse de
conocimientos nuevos.
Vocación de servicios
Refleja compromiso,
motivación e intereses .
Es proactivo en su área
de trabajo
Satisface las expectativas
de los clientes.
Iniciativa
Tiene facilidad para
encontrar soluciones a
los problemas.
Propone ideas de
acuerdo a las normas
organizacionales.
Actúa preventivamente
creando oportunidades y
evitando posibles
problemas
Total:
3
DATOS DEL EVALUADO
Nombre:Elisa Martinez
Departamento: A y B
Puesto: Cocinero
DATOS DEL EVALUADOR
Nombre:Sofia Ruiz
Relación con el evaluado:Jefe directo
COMPETENCIAS A EVALUAR CALIFICACIÓN
Trabajo en equipo 1 2 3 4 5
Tiene disposición de
colaborar con los
compañeros de trabajo.
Ayuda en a los nuevos
colaboradores a
integrarse
Tiene la capacidad de
expresar hechos
problemas y opiniones
Logra comprensión y
compromiso grupal
Innovación
Tiene la capacidad de
modificar estrategias y
métodos de búsqueda de
soluciones.
Tiene disposición de
aprender, estudiar y
alimentarse de
conocimientos nuevos.
Vocación de servicios
Refleja compromiso,
motivación e intereses .
Es proactivo en su área
de trabajo
Satisface las expectativas
de los clientes.
Iniciativa
Tiene facilidad para
encontrar soluciones a
los problemas.
Propone ideas de
acuerdo a las normas
organizacionales.
Actúa preventivamente
creando oportunidades y
evitando posibles
problemas
Total:
4
DATOS DEL EVALUADO
Nombre:Elisa Martinez
Departamento: A y B
Puesto: Cocinero
DATOS DEL EVALUADOR
Nombre:Sofia Ruiz
Relación con el evaluado:Jefe directo
COMPETENCIAS A EVALUAR CALIFICACIÓN
Trabajo en equipo 1 2 3 4 5
Tiene disposición de
colaborar con los
compañeros de trabajo.
Ayuda en a los nuevos
colaboradores a
integrarse
Tiene la capacidad de
expresar hechos
problemas y opiniones
Logra comprensión y
compromiso grupal
Innovación
Tiene la capacidad de
modificar estrategias y
métodos de búsqueda de
soluciones.
Tiene disposición de
aprender, estudiar y
alimentarse de
conocimientos nuevos.
Vocación de servicios
Refleja compromiso,
motivación e intereses .
Es proactivo en su área
de trabajo
Satisface las expectativas
de los clientes.
Iniciativa
Tiene facilidad para
encontrar soluciones a
los problemas.
Propone ideas de
acuerdo a las normas
organizacionales.
Actúa preventivamente
creando oportunidades y
evitando posibles
problemas
Total:
5DATOS DEL EVALUADO
Nombre:Theo Hernández
Departamento: cocina
Puesto: chef ejecutivo
DATOS DEL EVALUADOR
Nombre: Alexander gonzaga
Relación con el evaluado:Jefe directo
COMPETENCIAS A EVALUAR CALIFICACIÓN
Trabajo en equipo 1 2 3 4 5
. Coopera efectivamente
con sus compañeros de
trabajo dando prioridad al
éxito del equipo antes
Que al personal.
Ayuda en a los nuevos
colaboradores a
integrarse
Participa de buen grado
en el grupo apoya sus
decisiones.
Ofrece ayuda sin
solicitársela y se
preocupa po avudar a
consequir los resultados
esperados por el equipo
Innovación
Tiene la capacidad de
modificar estrategias y
métodos de búsqueda de
soluciones
Se preocupa por la
investigacion y desarrollo
de herramientas en su
campo de trabajo
Vocación de servicios
Refleja compromiso,
motivación e interes por
su trabajo
independientemente de
los
beneticios obtenidos
Es proactivo en su área
de trabajo
Es proactivo en su
interacción con los
clientes internos y
externos del restaurante
Iniciativa
Propone ideas de
acuerdo a las normas y
valores organizacionales
del restaurante.
Actua preventivamente
creanco oportunidades y
evitando posibles
problemas.
Total:
5DATOS DEL EVALUADO
Nombre: Joshua kimmich
Departamento: AYB
Puesto: supervisor de A Y B
DATOS DEL EVALUADOR
Nombre: Patricio Estrella
Relación con el evaluado:Jefe directo
COMPETENCIAS A EVALUAR CALIFICACIÓN
Trabajo en equipo 1 2 3 4 5
. Coopera efectivamente
con sus compañeros de
trabajo .
Respeta a sus
compañeros de trabajo
Trabaja en la seguridad
del cliente y del personal
Innovación
Tiene la capacidad de
modificar estrategias y
métodos de búsqueda de
soluciones
Se preocupa por la
investigacion y desarrollo
de herramientas en su
campo de trabajo
Vocación de servicios
Refleja compromiso,
motivación e interes por
su trabajo
independientemente de
los
beneticios obtenidos
Es proactivo en su área
de trabajo
Es proactivo en su
interacción con los
clientes internos y
externos del restaurante
Iniciativa
Propone ideas de
acuerdo a las normas y
valores organizacionales
del restaurante.
Actua preventivamente
creanco oportunidades y
evitando posibles
problemas.
Total:
