UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

CARRERA: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE

EMPRESAS

MATERIA: BANCA Y SEGUROS

TRABAJO GRUPAL

TEMA:
IESS

PARTICIPANTES:
 CANTILLO LAINEZ CHRISTIAN JOSUE
 MIELES AREVALO KENIA SOLANGE
 PARRALES LOPEZ PAMELA
 CRUZ BRIONES ARMANDO
 LINO LOOR JOSTIN

DOCENTE.
ROBERT RAMIREZ GRANDA

CURSO: ADE - NO 7-4

 ¿Qué es el IESS y para qué sirve?

Son parte del Sistema Nacional de Seguridad Social y su accionar está fundamentado

en los principios de solidaridad, obligatoriedad, universalidad, equidad, eficiencia,

subsidiaridad y suficiencia. Brindan protección en calidad de afiliados a todas las

personas que perciben ingresos por la ejecución de una obra o la prestación de su

servicio físico o intelectual.

El Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) es una entidad pública

descentralizada, creada por la Constitución Política de la República, dotada de

autonomía normativa, técnica, administrativa, financiera y presupuestaria, con

personería jurídica y patrimonio propio, que tiene por objeto indelegable la prestación

del Seguro General Obligatorio en todo el territorio nacional. El IESS no podrá ejercer

otras atribuciones ni desempeñar otras actividades que las consignadas en la

Constitución Política de la República y en esta Ley. Sus fondos y reservas técnicas son

distintos de los del fisco, y su patrimonio es separado del patrimonio de cada uno de los

seguros comprendidos en el Seguro General Obligatorio. Sus ingresos por aportes

personales y patronales, fondos de reserva, descuentos, multas, intereses, utilidades de

inversiones, contribución financiera obligatoria del Estado, y los demás señalados en

esta Ley, no podrán gravarse bajo ningún concepto, ni destinarse a otros fines que a los

de su creación y funciones. Sus prestaciones en dinero no serán susceptibles de cesión,

embargo o retención, salvo los casos de alimentos debidos por ley o de obligaciones

contraídas a su favor, y estarán exentas del pago de impuestos. El IESS estará

exonerado del impuesto al valor agregado y de todos los impuestos a la importación de

equipos hospitalarios, aparatos, instrumentos y equipos médicos y quirúrgicos, insumos

hospitalarios y fármacos, para el cumplimiento de sus finalidades. Estas importaciones

deberán ser autorizadas en forma previa por el Consejo Directivo.

El IESS tiene la misión de proteger a la población urbana y rural, con relación de

dependencia laboral o sin ella, contra las contingencias de enfermedad, maternidad,

riesgos del trabajo, discapacidad, cesantía, invalidez, vejez y muerte, en los términos

que consagra esta Ley, estará sujeto a las normas del derecho público, y regirá su

organización y funcionamiento por los principios de autonomía, división de negocios,

desconcentración geográfica, descentralización operativa, control interno

descentralizado y jerárquico, rendición de cuentas por los actos y hechos de sus

autoridades, y garantía de buen gobierno, de conformidad con esta Ley y su Reglamento

General.}

El Seguro Social Campesino ofrece prestaciones de salud, que incluye maternidad, a

sus afiliados, protege al jefe de familia contra las contingencias de vejez, muerte, e

invalidez, que incluye discapacidad.

 Beneficios del IESS y como utilizarlo

Para recibir las prestaciones y servicios del IESS, es necesario que el afiliado al esté

al día en los pagos de sus aportes.

APORTES

Al afiliado le corresponde entregar un aporte al IESS del 9,45% de su sueldo o

salario; mientras que al empleador, el 11,15% del salario del trabajador.

PRESTACIONES DEL SEGURO DE SALUD

 Programas de fomento y protección.

 Medicina preventiva.
 Atención médica y odontológica.
 Maternidad: durante el embarazo, parto y posparto.
 Exámenes de diagnóstico: laboratorio e Imagenología.
 Hospitalización, cirugías.
 Tratamiento de enfermedades.
 Rehabilitación
 Tratamiento de enfermedades crónicas degenerativas
 Tratamiento de enfermedades catastróficas.
 Subsidio por enfermedad y maternidad.

Tienen derecho por enfermedad:

 El afiliado (a) con mínimo tres meses de aportes al IESS.

 Hijos de hasta 18 años de edad de afiliado (a).
 Cónyuge o conviviente de afiliado, con el aporte adicional del 3,41% del
salario de aportación.
 Cónyuge o conviviente de jubilado con el descuento de la pensión del
4,15%.
 Hijos de hasta 18 años de edad de jubilados por vejez, invalidez y de
montepío.
 Tienen derecho por maternidad:

La afiliada que registre 12 meses continuos de aportes al IESS.

PRESTACIONES DEL SEGURO DE RIESGOS DEL TRABAJO

El afiliado está protegido con prestaciones de salud y económicas, desde el primer

día de trabajo, en caso de accidente de trabajo. Este Seguro también entrega

prestaciones a los afiliados que adquieren una enfermedad profesional.

Prestaciones y servicios:

 Cursos y talleres de capacitación de prevención

 Auditorías a empresas
 Subsidios o indemnizaciones en forma de pensión o de capital.
 Asistencia médica, quirúrgica, farmacéutica, hospitalaria y de rehabilitación.
 Pensiones mensuales temporales o permanentes.

PRESTACIONES DEL SEGURO DE PENSIONES

JUBILACIÓN POR VEJEZ

El afiliado que reúne los siguientes requisitos mínimos de edad y aportes al IESS

tiene derecho a pensiones mensuales vitalicias: 60 años de edad y 30 de aportes; 65

años de edad y 15 de aportes; 70 de edad y 10 de aportes; o 40 años de aportes de

cualquier edad.

JUBILACIÓN POR INVALIDEZ

El afiliado con 5 años mínimo de aportes al IESS que se invalida por una enfermedad

común para realizar su trabajo, puede solicitar la jubilación por invalidez a través del

portal web www.iess.gob.ec.

JUBILACIÓN POR DISCAPACIDAD

De acuerdo con la Ley Orgánica de Discapacidades, las personas con discapacidad

pueden jubilarse cuando registren 25 años de aportes al IESS y sin límite de edad; y 20

años de aportes para las personas con discapacidad intelectual. Desde el primero de abril
de 2014, todos los afiliados al IESS aportan el 0,10% de su salario para financiar estas

jubilaciones.

PENSIÓN DE MONTEPÍO

MONTEPÍO

Los deudos de los afiliados y jubilados fallecidos que cumplen con requisitos

mínimos, tienen derecho a recibir pensiones mensuales de montepío.

El afiliado fallecido debe tener por lo menos cinco años de aportes al IESS antes del

fallecimiento para generar el derecho a montepío.

 El jubilado fallecido, haber recibido pensiones.

 La solicitud de aprobación se registra en:
 En el portal web www.iess.gob.ec.
 En la Sección "Pensionista" de Servicios en línea.
 Se escoge "Viudez y orfandad".
 Se registra la solicitud.
 Se entrega la solicitud acompañada de los documentos que se señalan en los
módulos de Pensiones de la respectiva Dirección Provincial.
Una vez aprobada, el IESS transfiere el dinero de la pensión mensual a la cuenta

bancaria personal de cada uno de los beneficiarios: cónyuge o conviviente y huérfanos

(hijos menores de 18 años de edad o discapacitados de cualquier edad).

El pensionista tiene que acercarse a los módulos de Pensiones de un Centro de

Atención Universal del IESS a retirar el carné de pensionista.

AUXILIO DE FUNERALES

Los afiliados del Seguro General fallecidos que registran por lo menos 12 meses de

aportes al IESS y los pensionistas que reciben pensión a la fecha de su muerte generan

derecho a los gastos de su funeral.

 Personas aportadoras al IESS
Se pueden afiliar voluntariamente las personas que tengan ingresos sin relación de
dependencia o independientes, domiciliadas en Ecuador. 

Trabajadores con relación de dependencia: Aquellos que establecen su vínculo

laboral con un empleador a través de un contrato de trabajo.

Trabajador sin relación de dependencia:  El trabajador no depende ni está

subordinado a ninguna otra persona y se apropia del producto de su trabajo.

Se clasifican en:

 Trabajador autónomo

 profesional en libre ejercicio

 Administrador o patrono de un negocio

 Dueño de una empresa unipersonal

 Menor trabajador independiente y las demás personas obligadas a la afiliación

del régimen del Seguro General Obligatorio en virtud de leyes y decretos
especiales.

Según El Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) afirma que Hasta finales
de 2021, el número de beneficiarios directos (afiliados activos) fueron 3.299.606, de
estos 265.114 son nuevos afiliados, lo cual representa un incremento del 4%.
Asimismo, se contabilizó el reintegro de 90.283 afiliados, como resultado de las
constantes inspecciones para detectar casos de evasión y subdeclaración.

En el ámbito de la salud, se registró un abastecimiento del 78% en medicinas, a

escala nacional. Este porcentaje se incrementó ampliamente desde septiembre de 2021.
Además, se logró el 95% de la operatividad de sus unidades médicas.

El Seguro Social Campesino, a través de sus 659 unidades médicas, brindó más de 2
millones de atenciones médicas.

A través del Sistema de Pensiones, 583.883 pensionistas de vejez, invalidez y

muerte, contaron con sus remuneraciones puntualmente. Para ello, la institución
desembolsó USD 4.735 millones.
 Mientras, el Seguro de Riesgos del Trabajo, gestionó el pago de subsidios monetarios
a 14 mil beneficiarios por accidentes de trabajo o enfermedades profesionales. Además,
cuenta un ahorro para la institución, por más de 4.8 millones de dólares, gracias a las
permanentes capacitaciones sobre riesgos del trabajo.

En 2021, el IESS procesó 889.978 solicitudes de fondos de reserva, cesantía y seguro

de desempleo, uno de los beneficios para afiliados con relación de dependencia.

¿CUANTOS SERVIDORES TRABAJAN ACTUALMENTE EN EL IESS?

Según el IESS tiene un total de 24.939 servidores en todo el Ecuador, que están
clasificados entre médicos, licenciados en enfermería, oficinista, auxiliares contables,
telefonista, tecnólogos, choferes de ambulancia, etc.
 Desglosé de cada una de las personas aportadoras

Seguro de invalidez vejez cesantía y muerte

Las contingencias de invalidez, vejez y muerte son cubiertas por el Seguro de

Invalidez, Vejez y Muerte (IVM). Este seguro es un sistema con beneficios definidos y

de capitalización colectiva, con una prima media general. Los montos de pensiones

mensuales utilizados en esta sección no consideran décimos ni aumentos decretados por

el gobierno.

Conforme la Constitución de la República del Ecuador y la Ley de Seguridad Social,

el Seguro de Pensiones protege a los asegurados contra las contingencias de invalidez,

vejez y muerte, concediendo las siguientes prestaciones:

• Jubilación ordinaria de vejez;

• Jubilación de invalidez o subsidio transitorio por incapacidad;

• Jubilación especial de vejez (Por la Ley Orgánica de Discapacidades);

• Montepío (Viudedad y orfandad); y,

• Auxilio de funerales.

Seguro de salud

El Seguro General de Salud Individual y Familiar es uno de los seguros

especializados del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social. Protege al asegurado y su

familia en las contingencias de enfermedad y maternidad. Los asegurados serán

beneficiarios de acciones integrales de fomento y promoción de la salud, prevención,

diagnóstico y tratamiento de enfermedades no profesionales, recuperación y

rehabilitación de la salud individual.

 Servicios de Salud

Protege a través de acciones integrales de fomento y promoción de la salud,

prevención, diagnóstico y tratamiento de enfermedades no profesionales, rehabilitación

y recuperación de la salud.

 El afiliado y afiliada tienen derecho a:

 Asistencia médica integral
 Exámenes de diagnósticos
 Atención médica clínica
 Asistencia quirúrgica
 Rehabilitación
 Dotación de implementos farmacéuticos.
 Subsidio monetario cuando la enfermedad produce incapacidad en el
trabajo

Seguro campesino

El Seguro Social Campesino (SSC) es un régimen especial del Seguro Universal

Obligatorio, para proteger a la población rural y a las personas dedicadas a la pesca

artesanal.

El 28 de agosto de 1968 se expidie la Resolución A-91 del Instituto Nacional de

Previsión (INP) aprobando el Plan Piloto del Seguro Social Campesino, que inició con

cuatro comunidades campesinas: Guabug, en Chimborazo; Yanayacu, en Imbabura;

Palmar, en Guayas (hoy Santa Elena); y, La Pila, en Manabí. Se estableció la cotización

de 11 sucres por jefe de familia (moneda de ese entonces). Se incorporaron 614 familias

del área rural a este nuevo sistema de seguridad social implementado en el país.

El jefe asegurado o jubilado y los miembros de su familia protegidos por el Seguro

Social Campesino tendrán derecho a las prestaciones de promoción de la salud,

prevención de la enfermedad y fomento de prácticas saludables, saneamiento ambiental

y desarrollo comunitario con enfoque intercultural, desde el primer mes de su afiliación.

Tendrán derecho a las prestaciones de salud, por contingencias de enfermedad no

profesional y maternidad.

Quienes pueden afiliarse al Seguro Social Campesino:

Las personas que trabajan en el área rural y laboran en el campo y/o se dedican a la

pesca artesanal.

 Su residencia debe estar ubicada en el área rural.

 No ser afiliado a otro seguro público.
 Pertenecer a una organización campesina.
 No recibir remuneración de un empleador público o privado y tampoco
contratar a personas extrañas a la comunidad o a terceros, para que realicen
actividades económicas bajo su dependencia.
 No ser patrono.

Seguro de riesgo de trabajo

El Seguro General de Riesgos del Trabajo protege a los asegurados y empleadores en

las contingencias derivadas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales,

mediante la aplicación de programas de prevención en Seguridad y Salud Ocupacional y

acciones de reparación en las contingencias derivadas de accidentes de trabajo y

enfermedades profesionales, incluida la rehabilitación física y mental, y la reinserción

laboral.

Las prestaciones y protección del Seguro General de Riesgos del Trabajo se

enmarcan dentro de lo establecido por la ley, y se derivan de enfermedades

profesionales u ocupacionales, accidentes de trabajo y de la capacidad de realizar o

ejercer una profesión o ocupación.

Prestaciones

De conformidad con la ley, la protección del Seguro General de Riesgos del Trabajo

otorga derecho a las siguientes prestaciones básicas:

  SERVICIOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
 PRESTACIONES ASISTENCIALES
 PRESTACIONES ECONÓMICAS
 SUBSIDIO POR INCAPACIDAD TEMPORAL
 PENSIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL
 INDEMNIZACIÓN POR INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL
 PENSIÓN POR INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL
 PENSIÓN POR INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA
 PENSIÓN DE MONTEPÍO

Seguro de pensiones

El Seguro de Pensiones protege a los asegurados del Seguro General Obligatorio en

las contingencias de invalidez, vejez y muerte. Se financia con el 11,06 % del salario

mensual de aportación del afiliado/a. Concede las siguientes prestaciones al asegurado

y a su familia:

 Jubilación ordinaria por vejez

 Jubilación por discapacidad
 Jubilación por Invalidez que incluye el subsidio transitorio por incapacidad
 Pensiones de Montepío
 Auxilio de Funerales
 Además, presta servicios de:
 Rol de pensión
 Certificado de pensionista en línea

Rol de Pensionista y Certificado

A fin de proteger la integridad de los pensionistas (jubilado por vejez, discapacidad,

invalidez y beneficiario de montepío) así como su tiempo y seguridad, el IESS dispone

de los siguientes servicios en línea:

 Certificado de pensionista
 Rol de Pensiones
 seguro de cesantía

La prestación del seguro de cesantía consiste en la entrega de una suma de dinero al

afiliado o afiliada que se encuentra cesante. Se financia con el 2% del aporte mensual

del trabajador.

Financiamiento

El monto de la cesantía se financiaba con el 3% del aporte mensual del trabajador

hasta febrero de 2016, y desde el mes de marzo de 2016, se financia con el 2% del

aporte mensual del trabajador. Los fondos se encuentran registrados en las cuentas

individuales de cesantía

Requisitos

 Tener acumulado en la cuenta individual de cesantía veinte y cuatro (24)

aportaciones no simultáneas.
 El afiliado debe esperar 2 meses (60 días) a partir de la fecha de cese.
 Mantener una cuenta bancaria activa en el sistema financiero nacional,
registrada y autorizada en el IESS.
 Los afiliados cesantes y jubilados que deseen solicitar los fondos de cesantía
deben obtener previamente su clave personal.
 No tener préstamos quirografarios vigentes.
 No tener obligaciones patronales pendientes de pago.
 Importancia del IESS en las personas

El Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, IESS, a través del Sistema de

Pensiones, entrega servicios y prestaciones a los pensionistas (jubilados y beneficiarios

de montepío), a fin de garantizar una buena calidad de vida a personas que dieron los

mejores años al desarrollo del país.

La primera prestación económica es la pensión jubilar. Cuando el afiliado opta por

finalizar su vida laboral, al cumplir el tiempo de aportes y la edad, accede a su

jubilación, de manera permanente. La cual puede ser por vejez, invalidez o

discapacidad; además, genera pensión de montepío por viudez u orfandad; así como el

auxilio de funerales. 

Accede a la jubilación por vejez, cumpliendo las siguientes condiciones: 60 años y

30 años de aportes, 65 años y 15 de aportes; 70 de edad y 10 de aportes o con 40 años

de aportes, puede jubilarse a cualquier edad.

La jubilación por invalidez; aplica cuando el afiliado presenta incapacidad absoluta y

permanente para todo trabajo. La determinación de la invalidez está cargo del Comité

Nacional Valuador, previa evaluación médica. 

A la jubilación por discapacidad, acceden los afiliados con discapacidad mental que

registren 20 años de aportes, sin límite de edad; y 25 años de aportes, para personas con

otro tipo de discapacidad, el porcentaje de discapacidad debe ser mínimo del 30 %,

registrada por el Ministerio de Salud.

Pensión de montepío; los deudos de los afiliados y jubilados fallecidos que cumplen

con requisitos mínimos, tienen derecho a recibir pensiones mensuales de montepío. Otra

prestación es el auxilio de funerales, una ayuda económica que reciben los familiares de

los afiliados, con al menos 12 meses de aportes; y a los jubilados, que reciben pensión a

la fecha de su muerte.
 Los jubilados también acceden a servicios, como los recibidos a través de los Centros

de Atención al Adulto Mayor (CAAM). Erme Erazo Vera, forma parte de los 2.000

jubilados que asisten a los diferentes talleres recreativos y lúdicos que ofrece el Servicio

de Pensiones. 

Erazo lleva 14 años como jubilado y disfruta de una vida activa. Él resalta la

importancia de aportar al IESS. "Siempre les digo a mis amistades y a los jóvenes que

afiliarse es lo mejor que puede haber; yo me afilié como voluntario cuando dejé de tener

patrono. Ahora, gracias al IESS tengo varios beneficios como atención de salud,

préstamos y mi pensión que la recibo siempre de manera puntual. Además, disfruto de

las actividades en los talleres que realmente me dan vida", señala.

EL IESS, es una organización gubernamental cuyo funcionamiento se fundamenta en

los principios de solidaridad, obligatoriedad, universalidad, equidad, eficiencia,

subsidiariedad y suficiencia. Se encarga de aplicar el Sistema del Seguro General

Obligatorio que forma parte del sistema nacional de Seguridad Social.

El empleador está obligado a registrar al trabajador o servidor de una empresa

privada o pública a través de la página web del IESS mediante el aviso de entrada,

desde el primer día de labor, dentro de los quince días siguientes al inicio de la relación

laboral o prestación de servicios, según corresponda.

Las personas que pueden acceder a la seguridad social son:

 El trabajador en relación de dependencia

 El trabajador autónomo
 El profesional en libre ejercicio
 El administrador o patrono de un negocio
 El dueño de una empresa unipersonal
 El menor trabajador independiente
 Las demás personas obligadas a la afiliación del régimen del Seguro General
Obligatorio en virtud de leyes y decretos especiales
 Los requisitos deben cumplir:

 Ser mayor de 18 años de edad.

 El empleador no debe registrar mora u obligaciones pendientes con el IESS
 Registrarse desde el primer día de labores
 Aportar con el porcentaje de afiliación.
 Para el sector privado el aporte personal es del 9,45% y el patronal 11,15%.
 Para el sector público la persona paga 11,45 % y el Estado aporta 9,15%.

Responsabilidades del empleador:

Informar a través del sistema de historia laboral (internet) la modificación de sueldos,

contingencias de enfermedad, separación del trabajador (aviso de salida) u otra

novedad, dentro del término de tres días posteriores a la ocurrencia del hecho.

 Pago de aportes
 Tiempo parcial / completo
 Rubros del Salario de aportación
 El trabajador tiene derecho a:
 Afiliación a la Seguridad Social desde el primer día de trabajo
 A percibir como mínimo el sueldo básico
 A recibir horas extras y suplementarias, de acuerdo al caso.
 A recibir el décimo tercero y décimo cuarto en las fechas establecidas
 A partir del segundo año, a recibir el fondo de reserva
 A tener vacaciones
 A tener licencia por maternidad / paternidad
 Subsidio por maternidad
 A recibir el pago de utilidades

Están obligados a la afiliación al Seguro Social todas las personas que perciben

ingresos por la ejecución de una obra o la prestación de un servicio físico o intelectual,

con relación laboral o sin ella.

El empleador público o privado registrará en el IESS la afiliación a sus trabajadores

desde el primer día de labor hasta el último día efectivamente trabajado.

En caso de no cumplirse la afiliación en este periodo, se sancionará este hecho como

evasión de aportes.
 Bibliografía:
Gutiérrez Arrubarrena.( 1996).Fisiopatología quirúrgica del aparato
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Espinosa, R. (2017) Entrevista al ex presidente del Consejo Directivo del
IESS. [página web] Disponible en: https://www.youtube.com/watch?
v=TmQJ4q7h7Xo&t=1238s
IESS Afiliacion y beneficios – Obtenido de:
https://www.iess.gob.ec/en/web/afiliado/servicios-y-prestaciones#:~:text=Afiliado
%20%2D%20IESS&text=Para%20recibir%20las%20prestaciones%20y,los
%20pagos%20de%20sus%20aportes.&text=Al%20afiliado%20le%20corresponde
%20entregar,15%25%20del%20salario%20del%20trabajador.
https://www.iess.gob.ec/es/noticias/-/asset_publisher/4DHq/content/servicios-y-
prestaciones-de-calidad-gracias-a-los-aportes-al-iess/10174?redirect=https%3A%2F
%2Fwww.iess.gob.ec%2Fes%2Fnoticias%3Fp_p_id%3D101_INSTANCE_4DHq
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https://www.maestrofinanciero.com.ec/importancia-de-contar-con-la-seguridad-
social/
https://www.iess.gob.ec/es/afiliacion-obligatoria#:~:text=Afiliaci%C3%B3n
%20Obligatoria%20%2D%20IESS&text=Est%C3%A1n%20obligados%20a%20la
%20afiliaci%C3%B3n,relaci%C3%B3n%20laboral%20o%20sin%20ella.