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    ACCIONES

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    Abigail Morales
    El documento analiza siete acciones desde la perspectiva de la ética profesional: el acoso laboral, la corrupción, el nepotismo, el abuso de poder, el soborno, estafar y la discriminación. Para cada acción se define el concepto, y se mencionan al menos dos implicaciones negativas en términos de la ética como consecuencias para la empresa y los trabajadores.

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    El documento analiza siete acciones desde la perspectiva de la ética profesional: el acoso laboral, la corrupción, el nepotismo, el abuso de poder, el soborno, estafar y la discriminación. Para cada acción se define el concepto, y se mencionan al menos dos implicaciones negativas en términos de la ética como consecuencias para la empresa y los trabajadores.

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    ETICA

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    INSTITUTO TECNOLOGICO DE SALTILLO

    TECNOLOGICO NACIONAL DE MEXICO

    TECNOLOGICO NACIONAL DE MEXICO

    ÉTICA PROFESIONAL
    INGENIERIA EN GESTION EMPRESARIAL

    MONTERREY NUEVO LEON A

    16 DE MARZO DE 2023
    NOMBRE: BERTHA ABIGAIL MORALES
    ESPINOZA
    NUMERO DE CONTROL: 18480670
    PROFESORA: AGUILLON ORTIZ ROSA JULIA
    Actividad de consulta

    Analice las siguientes acciones, complete el esquema que a continuación se presenta. Deberá desarrollar
    el concepto, mencionar al menos dos implicaciones en la ética profesional y mencione 2 acciones más.

    Acción Concepto Implicaciones de la ética profesional


    1.- Acoso laboral También conocido por su anglicismo Las consecuencias del acoso se extienden más allá
    mobbing, hace referencia tanto a la de la persona que lo sufre y puede afectar a otros
    acción de un hostigador u hostigadores trabajadores, influyendo en su actitud hacia el
    conducente a producir miedo, terror, entorno laboral y experimentando un compendio de
    desprecio o desánimo en el trabajador reacciones negativas a la agresión de la que son
    afectado hacia su trabajo, como el testigos (estrés, desgaste emocional, enfado hacia
    efecto o la enfermedad que produce en los perpetradores, etc.
    el trabajador.
    2.- Corrupción Corrupción es un término que La corrupción llega a las empresas con todo tipo de
    generalmente indica el mal uso por parte consecuencias. Una muy clara es la falta de
    de un funcionario de su autoridad y los replicabilidad del modelo: una empresa sin
    derechos que se le confían, así como la estándares éticos no puede escalar y crecer. Suele
    autoridad relacionada con este estado decirse que la ecología de las organizaciones, en
    oficial, oportunidades, conexiones para términos de sustentabilidad, es la ética.
    beneficio personal, contrario a la ley y
    los principios morales.
    3.- Nepotismo El nepotismo es la preferencia que El nepotismo constituye una práctica inadecuada,
    tienen algunos funcionarios públicos que restringe el acceso en condiciones de igualdad
    para dar empleos a algunos familiares o a la función pública, dificulta a las entidades cumplir
    amigos, sin importar el mérito para objetivamente con sus funciones e incluso perturba
    ocupar el cargo, sino su lealtad o la disciplina laboral debido a la falta de imparcialidad
    alianza. del superior con los demás servidores
    4.-Abuso de poder El abuso de poder, en forma de Se refiere a todo funcionario que valiéndose de su
    "fechoría en el cargo" o "mala conducta autoridad asume atribuciones que no tiene
    oficial", es la Comisión de un acto ilícito, generalmente en violación de los derechos
    hecho en una capacidad oficial, que humanos. Ejemplo: «Cuando la Guardia Nacional
    afecta el desempeño de los deberes detuvo a ese manifestante pacífico cometió un
    oficiales. abuso de poder».
    5.- Soborno Acto de ofrecer dinero, servicios u otros Una muy clara es la falta de replicabilidad del
    objetos de valor, con el fin de persuadir modelo: una empresa sin estándares éticos no
    a una persona a realizar algo a cambio. puede escalar y crecer. Suele decirse que la
    Sobornos también pueden llamarse ecología de las organizaciones, en términos de
    mordidas, propina, secreto, cuotas de sustentabilidad, es la ética
    protección, gratificación, etc. El soborno
    es considerado un delito en leyes
    nacionales e internacionales.
    6.-Estafar La estafa es un tipo de robo o delito Rotación de personal
    contra la propiedad o el patrimonio. En Disminución de competitividad
    ocasiones se asimila al fraude, el timo y Pérdida de credibilidad
    el engaño (dolo), pero, aunque estén
    relacionados no se trata de lo mismo ya
    que estos últimos suelen formar parte
    del entramado de la estafa.
    7.-Discriminacion Es el trato desigual hacia una persona o Distinción, exclusión o preferencia que tenga por
    colectividad por motivos raciales, efecto anular o alterar la igualdad de oportunidades
    religiosos, diferencias físicas, políticas, o de trato en el empleo u ocupación.”
    de sexo, de edad, de condición física o
    mental, orientación sexual, etc.

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