Actas Pendientes 2022 - 2023 Febrero 2023
Actas Pendientes 2022 - 2023 Febrero 2023
Actas Pendientes 2022 - 2023 Febrero 2023
TEMAS A DESARROLLAR
CAPACITACIÓN
Durante el periodo evaluado se realiza la socialización de los resultados de la Batería de identificación de factores de riesgo psicosocial, enfatizando en la
sensibilización frente a los roles y responsabilidades de los trabajadores para mejorar los resultados arrojados.
1 X A09 Diarrea y gastroenteritis 1 4 Los casos asociados a insuficiencia venosa crónica y flebitis se
asocian a un solo caso de manera aislada, el cual esta siendo
2 X I872 Insuficiencia venosa crónica 1 10 atendido por la EPS la que se encuentra afiliado el trabajador y
el caso con DX A09 es aislado y puede obedecer a factores
3 X I800 Flebitis y tromboflebitis 1 1 alimenticios y virus en el ambiente por virus estacionario.
REPORTES DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y/O ENFERMEDAD LABORAL
Casos
N.A
N.A N.A N.A N.A N.A N.A N.A N.A
N.A
SEGUIMIENTO Durante el periodo evaluado no se reciben reportes de Accidentes de Trabajo o Enfermedad Laboral.
PLAN DE ACCIÓN Continuar con las actividades de prevención de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Laborales.
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ACTA DE COPA SST
SST FO 009 V.1
En cumplimiento con la Resolución 2013 del 6 de junio de 1986 Art. 7. y Dec 1072 de 2015
PROGRAMACIÓN
FECHA Y HORA MES Y AÑO EVALUADO CIUDAD PROGRAMACIÓN N.º DE ACTA
OTRAS ACTIVIDADES
Debido a fallas presentadas por la plataforma del Ministerio de Trabajo, se recibe circular por esta entidad dirigida a todas las empresas publicas y privadas
ampliando el plazo de reporte para el mes de marzo de 2023, de tal manera que se puedan corregir las fallas presentadas y que no permiten realizar el
registro de manera adecuada.
Durante el periodo evaluado se lleva a cabo la convocatoria para la inscripción para integrar los comités COPASST y CCL, para lo cual desde Gestión
Humana se emite comunicado por correo electrónico dando a conocer los roles y responsabilidades que estos miembros deberán cumplir.
PLAN DE ACCIÓN
ACTIVIDAD PROPUESTA Fecha
Ítem Responsable
Medidas de Intervención Programada
Realizar la elección del nuevo proveedor IPS para desarrollar las actividades de Medicina preventiva y del
1 GH - Alta Gerencia mar-23
trabajo. (Exámenes médico ocupacionales ingreso, periódicos y de egreso).
Realizar la elección del nuevo proveedor IPS para desarrollar las actividades de Medicina preventiva y del
2 GH - Alta Gerencia mar-23
trabajo.
Realizar el reporte de Estándares Mínimos una vez realizada la inscripción de la FEN ante el Ministerio de
3 SST mar-23
Trabajo conforme a las circulares emitidas por el Ministerio.
4 Realizar proceso de empalme con los nuevos integrantes de los diferentes comités. GH - SST mar-23
CONCLUSIONES GENERALES
Se asignan 16 horas durante el mes para la ejecución de actividades establecidas en esta acta por parte de los miembros del COPASST e involucrando a
personal administrativo y operativo en relación a promoción y prevención de accidentes y enfermedades laborales.
Firma del Presidente del COPASST Firma del Secretario del COPASST
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