Actividad Valores

Descargar como pdf o txt
Descargar como pdf o txt
Está en la página 1de 5

ACTIVIDAD VALORES

HECTOR ARTURO LUGO BALTAZAR


L. A. E. 2 26-02-2020
REPORTE:
Al revisar los valores de estas 5 empresas y compararlos con los principios de la administración,
encuentro que tratan continuamente el principio de ESTABILIDAD DEL PERSONAL, y esto tiene
sentido ya que los empleados trabajan mejor si tienen seguridad en su empleo y en el futuro de su
carrera. Bimbo lo trata directamente desde su primer valor al mencionar que “valoran a la persona
y la seguridad de sus colaboradores” y Cemex menciona que “nada está por delante de la
seguridad y salud de su gente.”

Otro de los principios en los que coinciden es el de UNIDAD DE DIRECCION, este punto no debe
ser sencillo por tratarse de empresas internacionales, y de hecho BIMBO menciona “SOMOS UNA
MISMA EMPRESA GLOBAL EN CUALQUIER LUGAR”.

También coinciden en el principio de subordinar el interés individual al interés general, por medio
de los valores hacen referencia a este punto, por ejemplo, Nestlé lo trata como “ORGULLO DE
CONTRIBUIR A LA REPUTACION Y LOS RESULTADOS DE LA COMPAÑÍA”

Por último, encontré coincidencias con el principio de ESPIRITU DE CUERPO, en busca de tener un
buen ambiente laboral que sea motivador para los trabajadores. Los valores de estas empresas
mencionan el “ORGULLO” de contribuir con ellas, la “PASION y el “COMPROMISO”.
VALORES EMPRESA BIMBO:
Valoramos a la persona

La seguridad de nuestros colaboradores va por delante.

Seguimos nuestra regla de oro tratándonos con respeto, justicia, confianza y afecto. Todos
tenemos potencial: fomentamos el desarrollo integral de nuestros colaboradores. La diversidad
nos enriquece, la inclusión nos fortalece.

Somos una comunidad

Somos una misma empresa global en cualquier lugar.

Nos apasiona lo que hacemos, y se nota. Colaboramos para romper silos. Hacemos el trabajo
divertido y celebramos nuestros logros.

Conseguimos resultados

Pensamos como dueños, cuidando el hoy y el mañana. Empoderamos, pedimos y rendimos


cuentas. Somos ágiles descubriendo y capturando oportunidades.

Competimos y ganamos

Somos un equipo con hambre y garra, nunca satisfecho y con sentido de urgencia.

El consumidor es nuestro jefe, el cliente es nuestro socio. Construimos y cultivamos marcas que
conectan con los consumidores.

Somos operadores eficaces

Dominan nuestro oficio, ejecutando con precisión y excelencia. No aceptamos el desperdicio ni el


gasto innecesario. Mejoramos y aprendemos todos los días. Valoramos la simplicidad y adoptamos
nuevas tecnologías.

Actuamos con integridad

Pensamos, decidimos y hacemos lo correcto. Actuamos siempre cuidando el interés del Grupo
Bimbo. Valoramos la buena voluntad del otro.

Trascendemos y permanecemos en el tiempo

La rentabilidad es el oxígeno de la empresa. Lideramos el mercado, anticipando y adaptándonos al


cambio. Somos una fuerza de bien en la vida de nuestros colaboradores, nuestra sociedad y
nuestro planeta.
VALORES EMPRESA NESTLE:
Nuestros Valores

Fuerte compromiso con productos y marcas de calidad.

Respeto de otras culturas y tradiciones.

Relaciones personales basadas en la confianza y el respeto mutuo.

Alto nivel de tolerancia frente a las ideas y opiniones de los demás.

Enfoque más pragmático de los negocios.

Apertura y curiosidad frente a futuras tendencias tecnológicas dinámicas.

Orgullo de contribuir a la reputación y los resultados de la Compañía.

Lealtad a la Compañía e identificación con ella.

VALORES EMPRESA COCA-COLA:


Valores

Hemos identificado un conjunto de valores nucleares que ayudarán a reavivar la llama de nuestro
negocio. Algunos de estos valores son perdurables, surgen de nuestra historia, ya los conocemos.
Otros, en cambio, nos resultarán nuevos. Pero todos ellos deben convivir en nuestros corazones y
en nuestras mentes y deben manifestarse en nuestras acciones.

Estamos planificando y creando activamente mecanismos de apoyo para asegurar que


verdaderamente vivamos nuestros valores.

Integridad: Ser auténticos.

Calidad: Lo que hacemos, lo hacemos bien.

Responsabilidad: Que suceda depende de uno mismo.

Liderazgo: El coraje de forjar un futuro mejor.

Colaboración: Potenciar el talento colectivo.

Diversidad: Tan incluyente como nuestras marcas.

Pasión: Comprometidos con el corazón y con la razón.


VALORES EMPRESA CEMEX:
Garantizar la Seguridad

Hacemos de la seguridad una responsabilidad personal y nos exigimos unos a otros actuar siempre
de forma segura, buscando que nada esté por delante de la seguridad y salud de nuestra gente, de
contratistas y de la comunidad.

Enfocarse al Cliente

Al escuchar a nuestros clientes, entender sus retos, y ofrecerles soluciones valiosas, construimos
relaciones cercanas que nos distinguen de nuestros competidores.

Buscar la Excelencia

Nuestra pasión por nuestro trabajo nos empuja a exceder expectativas, a retarnos
constantemente para mejorar y nunca darnos por satisfechos solamente con “lo suficiente”.

Trabajar como un sólo CEMEX

Aprovechamos nuestro conocimiento global en nuestros mercados locales, lo que nos da una
ventaja competitiva. Compartimos ideas globalmente para maximizar nuestras aportaciones
individuales.

Actuar con Integridad

Actuamos con integridad y transparencia en todas nuestras interacciones porque valoramos a


nuestra gente, a nuestras comunidades y a nuestros recursos naturales.

VALORES EMPRESA PEPSICO:


Crecimiento sostenido

Es fundamental para motivar y medir nuestro éxito. Buscarlo estimula la innovación, agrega valor a
los resultados y nos ayuda a entender cómo las acciones que hoy tomamos impactan en nuestro
futuro. Lo entendemos como el crecimiento de las personas y el desempeño de la compañía.
Otorga prioridad a hacer la diferencia y lograr que las cosas sucedan.

Personas capaces y facultadas

Tenemos libertad para actuar y pensar en formas que nos hagan sentir que hemos realizado
nuestras actividades, siendo congruentes con los procesos corporativos y considerando las
necesidades de la compañía.

Responsabilidad y confianza

Son los cimientos del crecimiento sano que responde a ganar la confianza que otras personas nos
otorgan como individuos y como compañía. Nos comprometemos de manera personal y como
miembros de la corporación en cada acción que llevamos a cabo, cuidando siempre los recursos
que nos asignan. Construimos la credibilidad entre nosotros mismos y con los demás, operando
con la más alta congruencia y con el objetivo de triunfar juntos.

También podría gustarte