Actividad Valores
Actividad Valores
Actividad Valores
Otro de los principios en los que coinciden es el de UNIDAD DE DIRECCION, este punto no debe
ser sencillo por tratarse de empresas internacionales, y de hecho BIMBO menciona “SOMOS UNA
MISMA EMPRESA GLOBAL EN CUALQUIER LUGAR”.
También coinciden en el principio de subordinar el interés individual al interés general, por medio
de los valores hacen referencia a este punto, por ejemplo, Nestlé lo trata como “ORGULLO DE
CONTRIBUIR A LA REPUTACION Y LOS RESULTADOS DE LA COMPAÑÍA”
Por último, encontré coincidencias con el principio de ESPIRITU DE CUERPO, en busca de tener un
buen ambiente laboral que sea motivador para los trabajadores. Los valores de estas empresas
mencionan el “ORGULLO” de contribuir con ellas, la “PASION y el “COMPROMISO”.
VALORES EMPRESA BIMBO:
Valoramos a la persona
Seguimos nuestra regla de oro tratándonos con respeto, justicia, confianza y afecto. Todos
tenemos potencial: fomentamos el desarrollo integral de nuestros colaboradores. La diversidad
nos enriquece, la inclusión nos fortalece.
Nos apasiona lo que hacemos, y se nota. Colaboramos para romper silos. Hacemos el trabajo
divertido y celebramos nuestros logros.
Conseguimos resultados
Competimos y ganamos
Somos un equipo con hambre y garra, nunca satisfecho y con sentido de urgencia.
El consumidor es nuestro jefe, el cliente es nuestro socio. Construimos y cultivamos marcas que
conectan con los consumidores.
Pensamos, decidimos y hacemos lo correcto. Actuamos siempre cuidando el interés del Grupo
Bimbo. Valoramos la buena voluntad del otro.
Hemos identificado un conjunto de valores nucleares que ayudarán a reavivar la llama de nuestro
negocio. Algunos de estos valores son perdurables, surgen de nuestra historia, ya los conocemos.
Otros, en cambio, nos resultarán nuevos. Pero todos ellos deben convivir en nuestros corazones y
en nuestras mentes y deben manifestarse en nuestras acciones.
Hacemos de la seguridad una responsabilidad personal y nos exigimos unos a otros actuar siempre
de forma segura, buscando que nada esté por delante de la seguridad y salud de nuestra gente, de
contratistas y de la comunidad.
Enfocarse al Cliente
Al escuchar a nuestros clientes, entender sus retos, y ofrecerles soluciones valiosas, construimos
relaciones cercanas que nos distinguen de nuestros competidores.
Buscar la Excelencia
Nuestra pasión por nuestro trabajo nos empuja a exceder expectativas, a retarnos
constantemente para mejorar y nunca darnos por satisfechos solamente con “lo suficiente”.
Aprovechamos nuestro conocimiento global en nuestros mercados locales, lo que nos da una
ventaja competitiva. Compartimos ideas globalmente para maximizar nuestras aportaciones
individuales.
Es fundamental para motivar y medir nuestro éxito. Buscarlo estimula la innovación, agrega valor a
los resultados y nos ayuda a entender cómo las acciones que hoy tomamos impactan en nuestro
futuro. Lo entendemos como el crecimiento de las personas y el desempeño de la compañía.
Otorga prioridad a hacer la diferencia y lograr que las cosas sucedan.
Tenemos libertad para actuar y pensar en formas que nos hagan sentir que hemos realizado
nuestras actividades, siendo congruentes con los procesos corporativos y considerando las
necesidades de la compañía.
Responsabilidad y confianza
Son los cimientos del crecimiento sano que responde a ganar la confianza que otras personas nos
otorgan como individuos y como compañía. Nos comprometemos de manera personal y como
miembros de la corporación en cada acción que llevamos a cabo, cuidando siempre los recursos
que nos asignan. Construimos la credibilidad entre nosotros mismos y con los demás, operando
con la más alta congruencia y con el objetivo de triunfar juntos.