452 Cátedra Rutty - 70 Curso a distancia - Prof.

Laura
Dobruskin
Comenzado el Monday, 24 de April de 2023, 10:59
Estado Finalizado
Finalizado en Monday, 24 de April de 2023, 11:16
Tiempo empleado 16 minutos 11 segundos
Puntos 8,50/9,00
Calificación 9,44 de 10,00 (94%)

Pregunta 1 ¿Qué es una metáfora?

Parcialmente correcta
Seleccione una o más de una:
Puntúa 0,50 sobre 1,00
a. Una forma de distraer el análisis
b. Un  recurso que sirve solo para la literatura
c. La explicación de un objeto en términos de otro Correcto

d. Una mentira constructiva. Nos permite comprender las organzaciones en un modo distinto pero parcial.

Respuesta parcialmente correcta.

Ha seleccionado correctamente 1.
La respuesta correcta es: La explicación de un objeto en términos de otro, Una mentira constructiva. Nos permite comprender las
organzaciones en un modo distinto pero parcial.

Pregunta 2 Identifique las características de la organización como máquina

Correcta
Seleccione una o más de una:
Puntúa 1,00 sobre 1,00
a. Se preocupa por los cambios del contexto
b. Son sistemas racionales que funcionan de forma rutinaria, exacta, eficiente y predecible
c. Funcionan como sistemas cerrados Correcto

d. Ponen especial atención en las necesidades de las personas

e. Son democráticas, con tramos de control corto, y confianza en los niveles operativos
f. Son sistemas altamente estructurados  donde la precisión, la seguridad, y la claridad son las premisas
de gestión Correcto

g. Las normas y manuales normalizan y codifican las tareas con un minucioso detalle correcto

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Son sistemas racionales que funcionan de forma rutinaria, exacta, eficiente y predecible, Funcionan 
como sistemas cerrados, Son sistemas altamente estructurados  donde la precisión, la seguridad, y la claridad son las premisas
de gestión, Las normas y manuales normalizan y codifican las tareas con un minucioso detalle
Pregunta 3 Señale los principales exponentes de la metáfora de la organización como máquina
Correcta
Seleccione una o más de una:
Puntúa 1,00 sobre 1,00
a. Los aportes de la teoría de la burocracia de Weber Correcto

b. La teoría  de la contingencia
c. Reconocen influencia en lo militar Correcto. Federico El Grande de Prusia introdujo reformas en el ejército
para reducir los soldados a autómatas

d. La escuela de las Relaciones Humanas

e. Las teorías de los clásicos Fayol,  Mooney, Urwick, y Taylor

f. La teoría de los sistemas abierto

g. Las ideas sobre división del trabajo de Adam Smith

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Los aportes de la teoría de la burocracia de Weber, Reconocen influencia en lo militar, Las teorías de los
clásicos Fayol,  Mooney, Urwick, y Taylor, Las ideas sobre división del trabajo de Adam Smith

Pregunta 4 ¿Identifique algunas  ventajas y desventajas  del modelo de gestión como máquina? ( no son
Correcta todas)

Puntúa 1,00 sobre 1,00

Seleccione una o más de una:
a. No tiene ventajas, solo desventajas
b. Ventaja: Cuando hay una tarea lineal para realizar
c. Ventaja: Cuando las condiciones del entorno son muy cambiantes

d. Ventaja: Cuando es seguro que el entorno espera el producto Correcto

e. Desventaja: No se pueden adaptar a los cambios del medio ambiente Correcto

f. Desventaja:Las personas tienen demasiada autonomía y no se puede predecir lo que van a hacer
g. Desventaja: puede tener efectos deshumanizadores Correcto

h. Desventaja : la calidad del producto no es buena

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Ventaja: Cuando hay una tarea lineal para realizar, Ventaja: Cuando es seguro que el entorno espera el
producto, Desventaja: No se pueden adaptar a los cambios del medio ambiente, Desventaja: puede tener efectos
deshumanizadores


Pregunta 5 Identifique las características principales de la metáfora de la organización como organismo
Correcta
Seleccione una o más de una:
Puntúa 1,00 sobre 1,00
a. Las organizaciones son vistas como sistemas cerrados
b. Las organizaciones son vistas como seres vivos con necesidades de adaptación al medio ambiente con
el objetivo de sobrevivir Correcto

c. Utiliza la biología como fuente de ideas para pensar la organización Correcto

d. Las organizaciones son pensadas como sistemas abiertos, vinculadas al entorno Correcto

e. Considera la importancia del factor humano y su impacto en la organización Correcto

f. El alcance de los objetivos y la eficiencia son las premisas principalel

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Las organizaciones son vistas como seres vivos con necesidades de adaptación al medio ambiente con
el objetivo de sobrevivir, Utiliza la biología como fuente de ideas para pensar la organización, Las organizaciones son pensadas
como sistemas abiertos, vinculadas al entorno, Considera la importancia del factor humano y su impacto en la organización

Pregunta 6 ¿Cuáles son los descubrimientos centrales de la Escuela de las Relaciones Humanas en los
Correcta Estudios Hawthorne?

Puntúa 1,00 sobre 1,00

Seleccione una o más de una:
a. Identificaron  la importancia de las necesidades sociales en el mundo del trabajo Correcto

b. Que son vitales las condiciones ambientales para mejorar el rendimiento de las personas No
exactamente

c. El comportamiento de los grupos y su influencia en el comportamiento de los miembros de la

organización Correcta

d. La única fuente de satisfacción y rendimiento de las personas es un buen salario

e. Identificación y descripción de la organación informal Correcto

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Identificaron  la importancia de las necesidades sociales en el mundo del trabajo, El comportamiento de
los grupos y su influencia en el comportamiento de los miembros de la organización, Identificación y descripción de la organación
informal


Pregunta 7 ¿Cuáles son los puntos clave de la teoría de las organizaciones como sistemas abiertos?
Correcta
Seleccione una o más de una:
Puntúa 1,00 sobre 1,00
a. El contexto no es un dato relevante para la organización
b. El contexto es un dato central para la organización Correcto

c. El contexto es pensado como un entorno "activo" y el desarrollo de la capacidad de identificar los

cambios en el mismo y las estrategias para lidiar con sus restricciones Correcto

d. La estructura burocrática es la que se adapta mejor a cualquier ambiente

e. Las organizaciones son pensadas como subsistemas interrelacionados Correcto

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: El contexto es un dato central para la organización, El contexto es pensado como un entorno "activo" y
el desarrollo de la capacidad de identificar los cambios en el mismo y las estrategias para lidiar con sus restricciones, Las
organizaciones son pensadas como subsistemas interrelacionados

Pregunta 8 ¿Cuáles son las características de los distintos tipos de formas organizacionales según los
Correcta estudios de Burns y Stalker ?

Puntúa 1,00 sobre 1,00

Seleccione una o más de una:
a. Organizaciones mecánicas
b. Organizaciones exploradoras
c. Organizaciones competidoras
d. Organizaciones orgánicas Correcto

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Organizaciones mecánicas, Organizaciones orgánicas

Pregunta 9 ¿Cuáles son los principios de la propuesta de Lawrence y Lorsh?

Correcta
¿Qué descubre en
Puntúa 1,00 sobre 1,00 Existen distintos tipos de medio ambientes según su variabilidad y certidumbre
relación con el
medio ambiente ?

¿Qué plantea en
relación con los las organizaciones deberán adaptar su entorno interno
modos de
organización?

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: ¿Qué descubre en relación con el medio ambiente ? – Existen distintos tipos de medio ambientes según
su variabilidad y certidumbre, ¿Qué plantea en relación con los modos de organización? – las organizaciones deberán adaptar su
entorno interno 

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