TDR de Examenes Medicos Ocupacionales

Descargar como docx, pdf o txt
Descargar como docx, pdf o txt
Está en la página 1de 5

TERMINOS DE REFERENCIA PARA LA REALIZACIÒN DE EXAMENES MEDICO

PRE OCUPACIONALES PARA EL PERSONAL DE LAS OBRAS/PROYECTOS DE


INVERSION DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN JERÓNIMO.

OBRA: “MEJORAMIENTO DE LA TRANSITABILIDAD VEHICULAR Y


PEATONAL DE LAS CALLES 1,2,3,4,5,6 Y 7 EN LA APV LUCERINAS DEL
DISTRITO DE SAN JERÓNIMO, CUSCO - CUSCO, DISTRITO DE SAN
JERONIMO - CUSCO – CUSCO”

1. OBJETIVOS DE LA CONTRATACION
El presente proceso tiene por objeto la contratación del Servicios de Exámenes Médicos pre
ocupacionales para los trabajadores de la obra/proyecto: “MEJORAMIENTO DE LA
TRANSITABILIDAD VEHICULAR Y VEHICULAR PEATONAL DE LAS CALLES 1,2,3,4,5,6 Y 7 EN LA APV
LUCERINAS DEL DISTRITO DE SAN JERONIMO, CUSCO-CUSCO, DISTRITO DE SAN JERONIMO-CUSCO-
CUSCO”, META 021.

2. FINALIDAD PUBLICA

Promover y liderar una cultura de prevención de Riesgos Ocupacionales, detectando


Enfermedades de índole Ocupacional y su respectivo tratamiento oportuno y evitando
así daños crónicos e irreversibles a la salud de los colaboradores de la Entidad como
consecuencia de la actividad laboral.
En referencia a la ley N°26842 – Ley General de Salud, “Ley de Seguridad y Salud
en el trabajo N°29783” al “ Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo DS
005-2012 – MT “a la RESOLUCION MINISTERIAL N° 312 – 2011 MINSA ,
protocolos de Exámenes Médicos ocupacionales y Guías de Diagnostico de los
exámenes Médicos Obligatorios por actividad la norma técnica de Salud que
establece los Exámenes Médicos ocupacionales - Resolución Ministerial N° 313 –
2011 MINSA , que refieren deben realizarse en Examen médico anual a los
trabajadores, acorde a las labores que desempeñan y RM – 004 – 2014 /
MINSA .Modifican el documento técnico “Protocolos de Exámenes médicos
ocupacionales y Guías de Diagnostico de los exámenes médicos por actividad”.

3. PARAMETROS DEL EXAMEN MEDICO PRE OCUPACIONAL


El examen médico pre ocupacional consta de las siguientes evaluaciones:
1. Examen Clínico
2. Examen musculo esquelético.
3. Oftalmológica
4. Psicológica.
5. Exámenes de apoyo al diagnóstico (Audiometría; placas de tórax AP,
espirometría, electrocardiograma).

I. Evaluación clínica.
Debe constar.
 Una ficha clínica ocupacional, que contendrá la Historia Clínica
ocupacional, antecedentes médicos.
 La evaluación clínica debe ser detallada y minuciosa por sistemas en caso de
identificar alguna alteración.
 Los exámenes complementarios se realizarán de acuerdo a la norma.
 Laboratorio:
 Hemograma
 Glucosa
 Perfil lipídico completo
 Examen completo de orina
 Grupo y factor.
 VIH
 Test de embarazo en mujeres en edad reproductiva.

II. Evaluación musculo esquelético.


Constará de:
 Rangos articulares
 Reflejos asteo musculares
 Columna vertebral (Descartado Patología distal y de postura).

III. Evaluación Oftalmológica.


Constará de:
 Medición de la agudeza visual de lejos y/o cerca según el puesto de trabajo.
 Test de Ishihara.
 Test de Esteropsia.

IV. Evaluación psicológica ocupacional.


Realizado por profesional con perfil organizacional debe incluir pruebas psicológicas
de acuerdo a los riesgos psicosociales conforme a RM N° 312-2011/MINSA.

V. Evaluación psicosomática para conductores.

VI. Exámenes auxiliares.


 Audiometría, toma de audiometría, otoscopia y debe ser firmada por médicos
responsables del servicio.
 Placas radiográficas, deben ser RX de la caja torácica.
 Espirometría.
 Electrocardiograma.

4. REQUERIMIENTO MINIMO PARA LA EJECUCION DEL SERVICIO


a. Registro Nacional de proveedores
b. Certificado de Acreditación como centro médico en salud ocupacional
expedido por la DIRESA/GERESA O DIGESA.
c. Licencia de Funcionamiento.
Del personal para las evaluaciones:
d. Medico a cargo de los exámenes medico ocupacionales conforme a la RM
004/2014 MINSA deber ser:
 Médico cirujano con segunda especialidad en Medicina del trabajo o
medicina ocupacional y medio ambiente debidamente titulado y
colegiado en el Colegio Médico del Perú ó
 Médico cirujano con Maestría en Salud Ocupacional o Maestría en
Medicina Ocupacional y Medio Ambiente debidamente titulados y
colegiados en el Colegio Médico del Perú
 Médico especialista responsable del servicio de oftalmología, que
figura en la acreditación como responsable del servicio
 Médico especialista responsable del servicio de audiometría, que
figura en la acreditación como responsable del servicio
 Biólogo o Tecnólogo Medico en laboratorio clínico
e. Infraestructura
 Debe contar con acreditación de servicios de apoyo al Médico
ocupacional (Centro Medico Ocupacional) emitido por la
DIRESA/GERESA o DIGESA
 Ambientes con condiciones estándares que cumplan parámetros de
categorización como Servicios de apoyo al Médico Ocupacional.
 Los ambientes deben cumplir con las normas de bioseguridad
 Sala de RX autorizada por el IPEN (Instituto Peruano de Energía
Nuclear)

f. Resultados
Los resultados de los Exámenes Pre Ocupacionales deberán ser enviados al
correo de la Institución (personal de salud o ingeniero SSOMA con copia al
correo de Recursos Humanos) en digital con un máximo de 24 horas y el físico
en 48 horas.

5. PLAZO DE EJECUCION

El servicio será desde la suscripción del contrato hasta un año, de acuerdo a la


demanda o necesidad del mismo, el ingreso de personal de obra o proyecto será
progresivo, siendo la valorización mensual, cuyos resultados deberán ser entregados
en un plazo de 1 día después de la evaluación del examen médico.

6. LUGAR DE EJECUCION

Los exámenes médicos ocupacionales se realizarán en las instalaciones del centro


médico y previa coordinación con la Unidad de Recursos Humanos de la Entidad.

7. FORMA DE PAGO
Se realizará los pagos en forma mensual después de realizar los exámenes médicos del
mes.
8. DESCRIPCION DE LOS SERVICIOS A REALIZAR

Ítem Descripción Cantidad De


Trabajadores
1 EXAMEN CLINICO OCUPACIONAL 22
2 AUDIOMETRIA OCUPACIONAL 21
3 ELECTROCARDIOGRAMA DE REPOSO 21
4 RADIOGRAFIA DE TORAX 21
5 Espirometría 21
6 Psicología Ocupacional 21
5 OFTALMOLOGIA :OCUPACIONAL BASICA 38
6 HEMOGRAMA COMPLETO / GRUPO Y FACTOR 38
7 GLUCOSA 38
8 COLESTEROL 38
9 TRIGLICERIDOS 38
10 EXAMEN COMPLETO DE ORINA 38
11 EXAMEN COMPLETO DE TEST EMBARAZO 38

9. ENTREGA DE RESULTADOS DEL EXAMEN MEDICO OCUPACIONAL

La empresa prestadora del servicio hará llegar los resultados del Certificado de
Aptitud Ocupacional físico a la Entidad - Unidad de Recursos Humanos.

La entrega de los resultados será en un plazo de 24 horas en forma digital al correo


electrónico de la institución y en 48 horas en forma física.

10. CANTIDAD DE TRABAJADORES A EVALUAR

 (38) TRABAJADORES

11. REQUERIMIENOS ADICIONALES.

Se deberá coordinar con la Unidad de Recursos Humanos.

12. RECEPCION Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO.

La recepción y conformidad del servicio será responsabilidad del Residente de


obra/proyecto de inversión, en caso de existir observaciones a las características de
bienes, servicios y consultorías entregados. El área usuaria deberá levantar un acta en
el que se precise las observaciones existentes, otorgados el plazo de entrega de entre
uno (1) a (2) días para su subsanación.
I. PENALIDADES.

Si el proveedor no cumple con las actividades encomendadas dentro del plazo


estipulado, la Entidad le aplicará una penalidad por cada día de atraso hasta por un
monto máximo equivalente al 10% del monto del contrato. La penalidad se aplicará
automáticamente y se calculará de acuerdo a la siguiente fórmula:
Penalidad diaria = (0.10 x Monto)
----------------------
(F x Plazo en días)
F= 0.40 para plazos menores o iguales a 60 días
F= 0.25 para plazos mayores a 60 días.
La Entidad tiene derecho para exigir además de la penalidad, el cumplimiento de la
obligación.

También podría gustarte