Procedimiento de Gestión de Cambios Internos y Externos

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CONSORCIO PROCEDIMIENTOS REQUERIDOS EN LA OBRA

INFRAESTRUCTURA
IPERVOLAS PROCEDIMIENTO N°3
“Infraestructura para
el desarrollo”

Fecha: 26 Julio 2021


PROCEDIMIENTO DE GESTIÓN DE CAMBIOS Versión: 001
INTERNOS Y EXTERNOS
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1. OBJETO

Establecer la metodología apropiada para evaluar y controlar el impacto que los cambios
internos y externos que puedan generar sobre la Seguridad y Salud en el Trabajo en la
empresa IPERVOLAS S.A.S

2. ALCANCE

Aplica a todos los procesos que requieran alguna transformación y/o cambios que
sobrevengan con ocasión de sus actividades propias que puedan afectar la Seguridad y
Salud en el Trabajo del personal de la empresa y sus contratistas.

3. DEFINICIONES

3.1. Cambio: Modificación significativa de un proceso, instalación o equipo existente.

3.2. Cambio Interno: Introducción de nuevos procesos, cambios de métodos de


trabajo, cambio en instalaciones, cambio de maquinaria, equipos o herramientas y
cambio mobiliario.

3.3. Cambio Externo: Cambio en la legislación, evolución del conocimiento en


Seguridad y Salud en el Trabajo.

3.4. Gestión del Cambio: Aplicación sistemática de procesos y procedimientos para


identificar peligros, evaluar, controlar y monitorear el impacto en la Seguridad y Salud
en el Trabajo de los cambios y nuevos proyectos.

3.5. Identificación de Peligros: Proceso para establecer si existe un peligro y definir


las características de este.
3.6. IPVR: Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de os Riesgos y
Determinación de Controles.

3.7. COPASST: Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo.

3.8. SG-SST: Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

Elaboró: Revisó: Aprobó:


Código: PRC-SST-003
JHOAN CAMILO GÓNGORA LEIDY YOHANA FABIO FRANCO CANTOR
CHONA GUTIÉRREZ LÓPEZ
RESPONSABLE SG-SST ASESOR EXTERNO SG- REPRESENTANTE LEGAL Fecha de modificación:
SST 26 Julio 2021
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INFRAESTRUCTURA
IPERVOLAS PROCEDIMIENTO N°3
“Infraestructura para
el desarrollo”

Fecha: 26 Julio 2021


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INTERNOS Y EXTERNOS
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3.9. SST: Seguridad y Salud en el Trabajo.

4. RESPONSABLES

4.1. La empresa IPERVOLAS S.A.S será responsable de identificar el cambio y antes


de recibir, implementar utilizar el cambio, reportarlo en el formato FT-
SST-41 Formato Registro de Solicitud y Autorización del Cambio.

4.2. Los encargados de controlar el cumplimiento del presente procedimiento y los


compromisos adquiridos como producto de la gestión del cambio. Serán el
responsable del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, su
equipo de trabajo, la alta gerencia y el COPASST.

4.3. Los contratistas o subcontratistas, podrán, cumpliendo con la legislación en


Seguridad y Salud en el Trabajo que les aplique, manejar su propia metodología
de gestión del cambio.

4.4. Los funcionarios de la empresa IPERVOLAS S.A.S Podrán informar en el formato


FT-SST-041 Formato Registro de Solicitud y Autorización del Cambio, al proceso
de Seguridad y Salud en el Trabajo cualquier cambio que consideren pueda
comprometer la Seguridad y Salud en el Trabajo de los trabajadores, junto con las
respectivas recomendaciones para su posible eliminación o control, con el fin de
que se estudien e implementen sea el caso.

5. DOCUMENTOS RELACIONADO

5.1. Ver FT-SST-036 Formato Matriz de Requisitos Legales.

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JHOAN CAMILO GÓNGORA LEIDY YOHANA FABIO FRANCO CANTOR
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6. DESCRIPCIÓN

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Código: PRC-SST-003
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7. REGISTROS

FT-SST-041 Formato Registro de Solicitud y Autorización del Cambio

8. TABLA DE CONTROL DE MODIFICACIONES

Cuando un documento cambie de versión debe ser identificado con un sello de documento
obsoleto.

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Código: PRC-SST-003
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Código: PRC-SST-003
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