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PRIMER TRABAJO
CASO: ACCIÓN U OMISIÓN
Estimado Participante, a continuación se da a conocer las instrucciones para la elaboración

del PRIMER TRABAJO, lea atentamente y desarrolle cada una de las actividades
detalladas:
1. OBJETIVO
Análisis de los términos “acción” y “omisión”; y del Artículo 7.- (Finalidades, atribuciones,
funciones, facultades y deberes), del “Reglamento de la Responsabilidad por la Función
Pública” aprobado mediante Decreto Supremo N° 23318-A, de fecha 3 de noviembre de
1992.
2. INSTRUCCIONES
Dar lectura detenidamente a la consigna expuesta y responder de acuerdo a lo solicitado,

conforme al siguiente detalle:
La Responsabilidad por la Función Pública, consiste en la obligación de las servidoras y

servidores públicos de responder por las acciones u omisiones en el ejercicio de la función
pública, asumiendo las consecuencias de sus actos.
 ACCIÓN, del latín “agere”, hacer, obrar, es el efecto o resultado de hacer; es un

comportamiento humano dependiente de la voluntad que produce como resultado
una determinada consecuencia jurídica.
 OMISIÓN, es la abstención de hacer lo que está establecido en el ordenamiento

jurídico.
La Ley N° 1178, del 20 de julio de 1990, de Administración y Control Gubernamentales,

dispone:
Artículo 28.- Todo servidor público responderá de los resultados emergentes del desempeño de
las funciones, deberes y atribuciones asignados a su cargo. A este efecto:
a) La responsabilidad administrativa, ejecutiva, civil y penal se determinará tomando en

cuenta los resultados de la acción u omisión.
b) (…).
El “Reglamento de la Responsabilidad por la Función Pública” aprobado mediante

Decreto Supremo N° 23318-A, de fecha 3 de noviembre de 1992, prevé:
Artículo 7.- (Finalidades, atribuciones, funciones, facultades y deberes)

a. Finalidades u objetivos son los propósitos o razón de ser inherentes a la
naturaleza de cada una de las entidades de la Administración Pública;
b. Atribuciones son las potestades y deberes concedidos a las entidades para

desarrollar su finalidad o alcanzar su objeto;
c. Funciones son las acciones y deberes asignados a cada cargo dentro de las
entidades para desarrollar las atribuciones propias de éstas;
d. Facultades son las autorizaciones reconocidas a cada cargo para que los
servidores públicos puedan ejercer las funciones que les corresponden;
e. Deberes son las tareas o actividades obligatorias de cada entidad o

servidor público dirigidas a cumplir las atribuciones o funciones que les son
inherentes.
En base a lo expuesto precedentemente, trabaje de la siguiente forma:
 Exponga un ejemplo de ACCIÓN y un ejemplo de OMISIÓN, relacionados con

el cargo que desempeña en su entidad Y QUE PUEDA GENERAR A SU
PERSONA RESPONSABILIDAD POR LA FUNCIÓN PÚBLICA.
 Exponga un ejemplo (DIFERENTE) de cada una las definiciones establecidas

en los incisos a), b), c), d) y e) del artículo 7 del Reglamento aprobado mediante
Decreto Supremo N° 23318-A, antes citado, relacionados con su entidad o el cargo
que desempeña en su entidad, y que pueda generar responsabilidad por la
función pública. Se hace notar que lo que se requiere ES UN EJEMPLO, NO UNA
COPIA O DESCRIPCIÓN DE SUS FUNCIONES Y/O ATRIBUCIONES.
 El trabajo debe ser desarrollado de la forma más clara posible.
3. FORMATO Y FECHA LÍMITE DE ENTREGA
 El Trabajo Práctico deberá ser enviado en formato digital (WORD o PDF),

realizando clic en la opción AGREGAR ENTREGA, hasta horas 23:59 de la fecha
que indica la Guía Didáctica (impostergablemente).
 Insertar como encabezado: nombre completo, cédula de identidad, entidad,

profesión, cargo.
 Máximo en 2 hojas (carta)
 Utilizar el siguiente nombre en su archivo creado: TRABAJO 1
4. ASPECTOS A SER EVALUADOS

Se evaluará cada uno de los ejemplos expuestos por el/la participante, el cual debe estar
relacionado de forma clara y precisa, en base a la normativa descrita, y en el marco de sus
funciones, deberes y atribuciones asignados a su cargo.
La copia o plagio del trabajo tendrá una nota de cero (0), sin derecho a reclamo alguno.

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Estimado Participante, a continuación se da a conocer las instrucciones para la elaboración

Dar lectura detenidamente a la consigna expuesta y responder de acuerdo a lo solicitado,

La Responsabilidad por la Función Pública, consiste en la obligación de las servidoras y

 ACCIÓN, del latín “agere”, hacer, obrar, es el efecto o resultado de hacer; es un

 OMISIÓN, es la abstención de hacer lo que está establecido en el ordenamiento

La Ley N° 1178, del 20 de julio de 1990, de Administración y Control Gubernamentales,

a) La responsabilidad administrativa, ejecutiva, civil y penal se determinará tomando en

El “Reglamento de la Responsabilidad por la Función Pública” aprobado mediante

Artículo 7.- (Finalidades, atribuciones, funciones, facultades y deberes)

b. Atribuciones son las potestades y deberes concedidos a las entidades para

e. Deberes son las tareas o actividades obligatorias de cada entidad o

En base a lo expuesto precedentemente, trabaje de la siguiente forma:

 Exponga un ejemplo de ACCIÓN y un ejemplo de OMISIÓN, relacionados con

 Exponga un ejemplo (DIFERENTE) de cada una las definiciones establecidas

 El trabajo debe ser desarrollado de la forma más clara posible.

3. FORMATO Y FECHA LÍMITE DE ENTREGA

 El Trabajo Práctico deberá ser enviado en formato digital (WORD o PDF),

 Insertar como encabezado: nombre completo, cédula de identidad, entidad,

 Máximo en 2 hojas (carta)

 Utilizar el siguiente nombre en su archivo creado: TRABAJO 1

4. ASPECTOS A SER EVALUADOS

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