Catalogo de Comisiones
Catalogo de Comisiones
Catalogo de Comisiones
AUTOS
Producto Comisión
Autos Pickups Camiones Motocicletas
DAÑOS PERSONAS
Producto Comisión %
* Para los negocios en condiciones especiales y negocios facultados la comisión del agente se determina caso por caso
I y II Hidrometeorológicos 5%
Terremoto 5%
Transporte Cascos, Pandi, Responsabilidad Civil Aviación Casco Buques, Casco Aviones, Buques, Aviones 9%
Estación Segura La comisión se determina con base a las coberturas contratadas en cada negocio.
Rotura de Maquinaria, Montaje de Maquinaria, Obra Civil, Equipo de Contratistas, Calderas 15%
Seguros Técnicos
Equipo Electrónico 12%
Las comisiones del ramo de carga y cascos, se esta considerando que la producción es emitida en condiciones normales.
Para los negocios en condiciones especiales y negocios facultados la comisión del agente se determina caso por caso.
GASTOS MÉDICOS
Producto Primer Año Renovaciones
Dotal ajustable
Producto Nivelados * Crecientes * Ajustables *
Plazo de 10 a 19 años Plazo de 20 años en adelante
11 o más 2% - - - - 11 al 20 3% 5%
21 en adelante - 3%
21 en adelante - 3%
*Para plazos de primas menores a 20 años la comisión será proporcional al plazo.
**Para el Beneficio Adicional de Gastos Funerarios Familiar, la comisión será del 20% todos los años.
Pagaré Empresarial
TIIE Empresarial
1) Los pagos de este Esquema se generan por Cliente Nuevo no por cuenta
2) Saldo Alcanzado se refiere a la suma de los saldos de todas las cuentas del Cliente
3) El saldo promedio se calculará tomando las cuentas vigentes del cliente durante 3 meses calendario correspondientes para 2da y 3er
4) Fondos de Inversión y abonos de Créditos de Inbursa no aplican en este esquema
5) Consulta las condiciones completas en el comunicado vigente que se encuentra en el Portal de Asesores
* Comisión acumulada
Inburplan 5 - 2% *
Nota: No se pagará comisión adicional si en la primera compra que solicite el Cliente se alcanza la comisión máxima que es de $7,500.
Las comisiones se calculan con base al saldo promedio de la inversión que el fondo genere en 30 días a partir de la fecha en que se realice la inversión inicial. Las comisiones se pagan 15 días despues de haber obtenido el saldo promedio
para determinar el rango de la comisión.
* Sobre las aportaciones del Cliente durante los primeros 90 días desde la fecha de apertura. Aplica para clientes existentes, comisión máxima de $10,000 por cliente.
**Sobre las aportaciones del cliente durante el primer año calendario. Aplica para clientes existentes. Comisión máxima de $10,000 por cliente.
* Si el asesor tarda más de 24 Horas en entregar la solicitud a sucursal contando a partir de la fecha firma del cliente esta comisión se paga al 50%.
** El complemento de la comisión se pagará si la Terminal tiene por lo menos 18 transacciones de un voucher mínimo de $50.00 pesos, en los 90 días posteriores a la instalación.
1
0.35% los primeros 50 millones 0.35% sobre el crédito dispuesto por 0.40% sobre el crédito dispuesto por
2
0.10% de 50.1 a 100 millones los primeros $50 millones los primeros $50 millones
1y2
Comisión máxima de $225,000, sobre una disposición o varias. Comisión por
3
Comisión mínima de $500 MN cliente nuevo 0.10% sobre excedente dispuesto a 0.10% sobre excedente dispuesto a
4
Comisión mínima de $300 MN los primeros $50 millones y hasta los primeros $50 millones y hasta
5
Comisión máxima $300,000 MN $100 millones M.N $ 100 millones de pesos.
6
No aplica pago de la comisión, si el cliente realiza la liquidación anticipada de su crédito antes del primer exigible.
7
Créditos de Nómina para empleados de GFI no son comisionables
Comisión por 0.10% hasta alcanzar una comisión de
N/A
CRÉDITO HIPOTECARIO renovación $56,250.00 M.N
Producto Comisión
Inburcasa Traspasa 1% *
Inburcasa 1.5%**
Inburcasa Express 1%***
1
El monto máximo del saldo en la cuenta para el cálculo de la comisión y bono a pagar es de $1,000,000 independientemente de que el trabajador cotice en IMSS, ISSSTE o Mixto.
2
La edad de los clientes se calculará conforme a la CURP registrada.
3
La permanencia será considerada de acuerdo a la fecha que reporta la Afore cedente.
4
Tipo de trabajador:
• Trabajador nuevo: El que nunca ha estado en Inbursa.
• Trabajador con 1 salida: El que ya tuvo una salida de Inbursa y se reingresa.
• Trabajador con 2 salidas: El que ya tuvo dos salidas de Inbursa y se reingresa. *Aquellas cuentas con 2 salidas de Inbursa en un periodo menor o igual a 12 meses, no generarán comisión y/o bono alguno para los Agentes Promotores.
• Trabajador con 3 salidas: El trámite ya no se paga.
5
Los clientes de 60 años y más no serán acreedores a pago de bono. COMISIONES FUERZA DE VENTAS pág. 12
Consideraciones:
1. El cálculo para el pago de comisiones y bonos se realizará con base en el saldo reportado por PROCESAR cada semana, a través de las denominadas liquidaciones reales.
2. Las Subcuentas que se incluyen para el cálculo de comisión y/o bono son: RCV, SAR 92-97, RCV ISSSTE, SAR 92 ISSSTE, Aportaciones Complementarias de Retiro y Ahorro
Solidario.
3. En caso de que el trabajador tenga saldo en la subcuenta de bono de PENSIONISSSTE, éste no será considerado para pago de comisiones, ya que el saldo es solo informativo.
4. El bono aplicará en forma retroactiva una vez excedido el monto mínimo de cada rango de bono con montos liquidados realmente en octubre, noviembre y diciembre.
5. Cuando una cuenta haya pasado por un proceso de unificación de cuentas, separación de cuentas, etc., PROCESAR tomará como fecha de permanencia en su Afore actual,
la fecha en que concluye el proceso (separación o unificación), esta fecha se tomará para el pago de comisión, bono y no aplicará ajuste.
6. Es importante que confirmes la permanencia que tiene la cuenta individual con el trabajador y con su Afore actual, ya que el pre-validador no mostrará la fecha de los últimos
5 traspasos, si se trata de su primera Afore.
7. La validación de la permanencia del trabajador en su Afore actual (30 meses o más y menos de 30 meses) es únicamente para el pago de comisiones y de bono a la fuerza
de ventas; por lo que el traspaso de las cuentas individuales entre administradoras, es por año cumplido en Afore actual o mejor rendimiento, es importante que valides la
permanencia del cliente, ya que si el trámite es ingresado antes de que cumpla 30 meses en su afore actual, se pagará como trabajador con menos de 30 meses.
8. Las Afiliaciones menores a $30,000 y traspasos no comisionables seguirán contando para el monto base del bono de productividad de Traspasos.
9. El pago de comisión y/o bono se realizará conforme a la edad cumplida del trabajador a la fecha de la liquidación real.
[email protected]
Nombre: Charbel Mercado Robledo Correo:
[email protected]
Gastos Médicos
Correo: [email protected] Crédito Express CT
Crédito Producto:
Línea Crédito Inbursa Comercial
Nombre: Ángel Alberto Galindo Guzmán
Vida Nombre: Claudia Margarita Colín Vences
Correo: [email protected]
[email protected]
Correo:
[email protected]
Nombre: Ana Laura Velasco Sanchez
Captación Producto: Cobranza Delegada * Crédito de Nómina Efe
Correo: [email protected]
Nombre: Luis Kioshi Soberanes Koshimae
NOTA: Estas comisiones pueden cambiar sin previo aviso, por lo que te recordamos estar al pendiente de las circulares.
COMISIONES FUERZA DE VENTAS pág. 15