Acta Copasst Octubre 2022

ACTA DE COPA SST
SST FO 009 V.1

En cumplimiento con la Resolución 2013 del 6 de junio de 1986 Art. 7. y Dec 1072 de 2015
PROGRAMACIÓN
FECHA Y HORA MES Y AÑO EVALUADO CIUDAD PROGRAMACIÓN N.º DE ACTA
28/10/2022 10:00 octubre 2022. Bogotá D.C. 30/11/2022 10:00 020

REPRESENTANTE DEL COPA SST
REPRESENTANTES DEL EMPLEADOR REPRESENTANES DE LOS TRABAJADORES
NOMBRE (Rep. empleador) FIRMA NOMBRE (Rep. Trabajadores) FIRMA
1 Cristian Cárdenas 1 Martiza Bolaños
2 Gladys Miranda 2 Angela Torres
TEMAS A DESARROLLAR
CAPACITACIÓN
Durante el periodo evaluado se realiza capacitación orientada a fortalecer conocimiento a los Brigadistas de Emergencias, razón por la cual a través de la
ARL La Equidad se programa capacitación en: Primeros auxilios, Evacuación y Extinción del fuego, para el mes de noviembre conforme al programa de
capacitación en SST, se programa la capacitación de prevención de sustancias pscoactivas SPA, alcohol y consumo de cigarrillo, capacitación dirigida por
Psicologa especialista en SST. y con experiencia en manejo de casos clinicos.
AUSENTISMO POR ENFERMEDAD

Tipo Total
Análisis / Conclusiones
Ítem Diagnostico Descripción
EG AC Casos Días Incluir seguimiento a act .planeadas anteriormente
1 X R31.X Ematuria no especificada 1 2 Conforme a las patologias reportadas durante el periodo

evaluado, el COPASST propone diseñar material educativo
para mantener higiene postural y realizar de manera adecuada
1 X M511 Trastorno del disco lumbar 1 7
las pausas activas.
REPORTES DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y/O ENFERMEDAD LABORAL
Casos
Tipo AL Diagnostico Días F Evento Cargo Zona F Investig, Causa Raíz
N.A
N.A N.A N.A N.A N.A N.A N.A N.A
N.A
SEGUIMIENTO Durante el periodo evaluado no se reciben reportes de Accidentes de Trabajo o Enfermedad Laboral.
REPORTES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Totales Estado Análisis
Actos Condición. Abierto Cerrado Incluir seguimiento a act .planeadas anteriormente
0 0 0 0 Para este periodo no se reporta casos, se da continuidad al monitoreo, control y vigilancia.
Los trabajadores continua desarrollando sus labores desde casa, razón por la cual no se evidencia reportes de actos o
PLAN DE ACCIÓN condiciones inseguras asociados a las instalaciones o comportamientos humanos ianpropiados durante el desarrollo de sus
actividades.
INSPECCIONES SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Tipo de Inspección Hallazgos encontrados
No aplica Para este periodo no se tiene programado actividades de inspección.
SEGUIMIENTO A PROGRAMAS DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA - BIOLOGICO POR COVID-19
CASOS ene feb mar abr may jun jul ago sep oct nov
SEGUIMIENTO COVID-19
Total casos sospechosos 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
PRASS
Total casos positivos 2 2 0 0 0 2 2 0 0 0 0
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SST FO 009 V.1
En cumplimiento con la Resolución 2013 del 6 de junio de 1986 Art. 7. y Dec 1072 de 2015
PROGRAMACIÓN
FECHA Y HORA MES Y AÑO EVALUADO CIUDAD PROGRAMACIÓN N.º DE ACTA
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2,5
2 2 2 2
2
1,5
1 Conforme a revisión de los reportes de ausentismo laboral, no se
evidencia patoligias asociadas a cuadros respiratorios agudos ni por
0,5 Covid-19.
0 0 00 00 00 0 0 00 00 00 00
0
ene feb mar abr may jun jul ago sep oct nov
Total casos sospechosos Total casos positivos
OTRAS ACTIVIDADES
1) Se lleva a cabo control, seguimiento y programación de actividades por medio de reunión con la ARL.
2) Se realiza revisión parcial de la autoevaluación de estandares minimos Resoución 0312/2019 en conjunto con Asesora de Prevención de la ARL la
Equidad, dando como resultado 100% de cumplimiento frente a 24 estandares revisados de los 60, que corresponde.
PLAN DE ACCIÓN
ACTIVIDAD PROPUESTA Fecha
Ítem Responsable
Medidas de Intervención Programada
Programación estudio de higiene (Luxometrias) en cumplimiento al plan de trabajo anual, se desarrollara
1 en los puestos donde ocasionalmente los trabajadores eventualmente puedan ir a desarrollar algun tipo SGSST - ARL - GH noviembre 2022.
de labo.
2 Programar la logistaca para la capacitación de prevención de SPA, alcohol y drogas SGSST - ARL - GH noviembre 2022.
Realizar informe de rendición de cuentas por parte de los miembros del COPASST y Brigadas de COPASST - Brigadas de
3 noviembre 2022.
Emergencia. Emergencia
SGSST y especialista
4 Se programa realización de la auditoria Interna al SGSST. nov - dic 2022
externo
Realizar la inscripción a la ARL para la realización del curso de las 50 Hrs para los miembros de los
5 GH - ARL nov - dic 2022
comites que hacen falta por reliazar dicho curso.
Actualizar el Plan de Prevención, Preparación y Atención ante Emergencias incluyendo plan de

6 SGSST nov - dic 2022
contingencias y MEDEVAC para el personal que labora en campo.
Pasar a revisión, ajuste y aprobación a la Alta Dirección, la cartilla de prevención de riesgos dirigida a
7 GH - Alta Diercción nov - dic 2022
personal que trabaja en campo.
CONCLUSIONES GENERALES
Se asignan 16 horas durante el mes para la ejecución de actividades establecidas en esta acta por parte de los miembros del COPASST e involucrando a
personal administrativo y operativo en relación a promoción y prevención de accidentes y enfermedades laborales.
Firma del Presidente del COPASST Firma del Secretario del COPASST
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AUSENTISMO POR ENFERMEDAD

1 X R31.X Ematuria no especificada 1 2 Conforme a las patologias reportadas durante el periodo

Tipo AL Diagnostico Días F Evento Cargo Zona F Investig, Causa Raíz

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INSPECCIONES SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

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Total casos sospechosos Total casos positivos

Actualizar el Plan de Prevención, Preparación y Atención ante Emergencias incluyendo plan de

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