Coordinación de Diseño Industrial

La Universidad Iberoamericana Puebla
a través del Departamento de Arte, Diseño y Arquitectura
CONVOCA
A aquellas personas interesadas en ocupar la plaza de:
Coordinador/a de la Licenciatura en Diseño Industrial
A CONCURSAR DE ACUERDO CON LAS SIGUIENTES

BASES
La/el Coordinador/a de la Licenciatura en Diseño Industrial es un miembro del Departamento de
Arte, Diseño y Arquitectura de la Universidad Iberoamericana Puebla, que es responsable de las
tareas vinculadas a la administración, gestión, diseño, desarrollo e implementación de los planes de
estudio de la licenciatura que coordina para el Departamento y de dar seguimiento y atención a sus
estudiantes y docentes; imparte clases y participa de manera directa en el desarrollo de actividades
de vinculación, difusión y promoción del Departamento, y de las distintas áreas de la Universidad.
Asimismo, deberá ser consiente de los retos paradigmáticos que atraviesa el contexto profesional a
nivel nacional y tener una postura teórica-reflexiva que atienda a la transformación del entorno
mediante el quehacer y la praxis disciplinar. Más información sobre el Departamento de Arte,
Diseño y Arquitectura en https://web.iberopuebla.mx/oferta-academica/licenciaturas/arte-diseno-y-
arquitectura
El puesto de Coordinador/a de la Licenciatura en Diseño Industrial es una plaza por tiempo

indefinido en la Universidad Iberoamericana Puebla, cuya adjudicación definitiva está sujeta a la
aprobación final del candidato seleccionado tras un periodo probatorio de un año.
Bajo la supervisión del director del Departamento de Arte, Diseño y Arquitectura de la Universidad
Iberoamericana Puebla, el/la Coordinador/a de la Licenciatura en Diseño Industrial es responsable
del apoyo a los programas académicos, las actividades, los eventos, los procesos y los proyectos de
los mismos.
El ejercicio del puesto de la/el Coordinador/a de la Licenciatura en Diseño Industrial, requiere de

disposición, comunicación efectiva y pasión para el trabajo con alumnos, profesores, ex alumnos y
miembros de la comunidad universitaria. Es indispensable, además, que demuestre una
preocupación informada y crítica ante la realidad social, laboral y un compromiso ético activo, así
como flexibilidad respecto a demandas de tiempo y gran habilidad para trabajar bajo presión y en
equipo.
1
La/el Coordinador/a de la Licenciatura en Diseño Industrial debe ser capaz de comprender y resolver
las diferentes tensiones que surgen en el trabajo universitario y en las diferentes actividades propias
de la licenciatura; además de trabajar colaborativamente, debe contar con criterio, autonomía y
autodirección en las tareas que se le encomienden, mostrar actitud institucional y de servicio, ser
proactivo, colaborar en procesos para procurar el bien común, ser incluyente y asertivo para
mantener un ambiente cordial y de profesionalismo con la Comunidad Universitaria, así como
sentirse identificado con el modelo pedagógico ignaciano.
RESPONSABILIDADES
Dar evidencia de comprender y apreciar la misión Jesuita, así como la historia y valores de la
Universidad Iberoamericana Puebla, mediante:
➢ La gestión del programa de la Licenciatura en Diseño Industrial.
➢ La docencia, dirección o asesoría de proyectos académicos, la tutoría de los estudiantes, así
como participación a través de actividades diversas en la formación de hombres y mujeres
para los demás en el programa de licenciatura.
➢ La docencia al impartir al menos cuatro horas a la semana/semestre en el Departamento de
Arte, Diseño y Arquitectura.
➢ Atender con calidad y calidez a estudiantes, profesores, padres de familia, exalumnos y a
toda persona relacionada con el programa académico en cuestión.
➢ La investigación a través de la planeación, elaboración y ejecución de proyectos de
investigación y publicación de resultados.
➢ La vinculación de la licenciatura con otros programas de estudio dentro y fuera del
Departamento de Arte, Diseño y Arquitectura, con organizaciones, instituciones, y
entidades públicas o privadas que sean pertinentes al mismo, con el propósito de generar
y/o aplicar conocimientos que satisfagan las necesidades más apremiantes de la región y
del Sureste mexicano.
➢ La participación en procesos de vinculación académica, investigación, desarrollo e
innovación tecnológica, y difusión relacionados con la licenciatura que coordinará.
REQUISITOS DEL PUESTO

Los solicitantes deben demostrar:
• Título y Cédula profesional de Licenciatura en Diseño Industrial o áreas afines.
• Deseable título y cédula profesional de Maestría en diseño o disciplinas afines.
• Experiencia mínima comprobable de cinco años en el ámbito académico.
• Experiencia mínima comprobable de cinco años en el ámbito profesional.
• Experiencia en gestión de lo académico.
• Deseable conocimiento o experiencia en campos como diseño y sustentabilidad, ecodiseño,
economía circular, biodiseño, biomateriales, innovación social, gestión del diseño, diseño
de sistemas: producto-servicio.
• Certificación de segunda lengua comprobable, preferentemente inglés.
• Demostrar compromiso con la calidad académica y la evaluación continua.
• Compromiso con la calidad académica y la evaluación continua.
2
POSTULACIÓN EN EL PROCESO DE LA CONVOCATORIA
➢ Enviar Currículum Vitae actualizado con fotografía reciente, vía correo electrónico a la
dirección [email protected], indicando el nombre completo de la
plaza a la cual se desea postular. Ud. recibirá un correo de respuesta automática
confirmando la recepción el mismo. Sólo en caso de que, a consideración del área
académica su perfil sea afín a lo requerido será contactado por la Dirección de Personal para
iniciar el proceso de evaluación y participación del mismo.
➢ Adjuntar en mismo correo la evidencia de títulos y cédulas profesionales de cada grado
académico, identificando cada archivo con nombre del mismo.
Fecha límite de recepción de documentos: 19 de mayo del 2023.
ETAPAS DEL PROCESO DE EVALUACIÓN
1ª. Fase: EVALUACIÓN POR PARTE DE LA DIRECCIÓN DE PERSONAL. Únicamente se evaluará a

las/os candidatas/os que tengan mayor afinidad con el perfil requerido (de acuerdo con el
procedimiento establecido). En caso de no concluir la elección en esta primera etapa de evaluación,
cabe la posibilidad de abrir una segunda etapa de revisión de currículums.
Fechas asignadas: del 23 de mayo al 9 de junio del 2023.
2ª. Fase: EXPOSICIÓN PÚBLICA. Las/os candidatas/os que cumplan todos los requisitos en la etapa
anterior, serán invitadas/os al Concurso de oposición, que se realizará de manera presencial
(idealmente). Consiste en la presentación de un proyecto o desarrollo de un caso con una línea
temática específica previamente establecida (máximo 20 minutos de exposición y 20 minutos para
un diálogo con el organismo encargado del proceso.
Ese día la/el candidata/o deberá enviar a la Jefa de Atracción de Talento, Lic. Karla Angelica
Vidaurreta Cardenas, los siguientes archivos:
1. Portafolio de evidencias de TODO lo descrito en su Currículo Vitae.
2. Presentación de su Exposición Pública.
Fechas asignadas: 23 de junio del 2023.
3ª. Fase: ENTREVISTA PANEL. La selección final se realizará en una entrevista (idealmente
presencial, siempre y cuando las condiciones lo permitan) enfocada en los méritos académicos de
la/el aspirante y la congruencia de sus intereses personales con la Visión y Misión de la Universidad.
Fechas asignadas: 30 de junio del 2023.
La selección de las/os candidatos la realizará una Comisión Dictaminadora cuya decisión se turnará
al Comité Académico de la IBERO Puebla para su ratificación. El fallo es inapelable.
La Dirección de Personal notificará a los finalistas vía correo electrónico el cierre del proceso.
La/el candidata/o elegida/o para ocupar la plaza, será notificado por la Dirección de Personal vía
correo electrónico sobre los pasos a seguir para llevar a cabo el proceso de su contratación. En caso
de no haber quedado seleccionada/o, el expediente de su evaluación será resguardado para ser
considerado en futuras convocatorias afines, con una vigencia de dos años.
3
SALARIO Y PRESTACIONES
Salario nominal mensual asignado de acuerdo con el perfil profesional integral, más prestaciones
superiores a la Ley.
Mayores informes al (222) 3 72 3000 Ext. 17102 y/o [email protected] con
la Lic. Karla Angelica Vidaurreta Cardenas.

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1ª. Fase: EVALUACIÓN POR PARTE DE LA DIRECCIÓN DE PERSONAL. Únicamente se evaluará a

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