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    Hoja de Evaluación Candidato PDF

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    MARIA DE LOS ANGELES RISCO URBINA
    Este documento proporciona una plantilla para evaluar a candidatos para un puesto. Incluye secciones para el currículum vitae del candidato, entrevistas iniciales y por competencias, exámenes generales y específicos, y una evaluación psicológica. También incluye una sección para evaluar las competencias del candidato como el liderazgo, la toma de decisiones y la visión estratégica en varios trimestres. El evaluador completará esta plantilla para cada candidato.

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    Hoja de Evaluación Candidato PDF

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    MARIA DE LOS ANGELES RISCO URBINA
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    Este documento proporciona una plantilla para evaluar a candidatos para un puesto. Incluye secciones para el currículum vitae del candidato, entrevistas iniciales y por competencias, exámenes generales y específicos, y una evaluación psicológica. También incluye una sección para evaluar las competencias del candidato como el liderazgo, la toma de decisiones y la visión estratégica en varios trimestres. El evaluador completará esta plantilla para cada candidato.

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    ADBM Hoja de evaluación

    De Bueno
    de Candidato
    para Mejor

    NOMBRE: PUESTO: FECHA:

    EVALUADOR:

    Sistema de calificación | S = Sobresaliente | MS = Muy satisfactoria | P = Promedio | BP = Bajo promedio |

    Criterios evaluados Esperado Obtenido


    Curriculum vitae

    Entrevista Inicial

    Entrevista por competencias

    Examen general

    Examen específicos

    Evaluación Psicológica

    Observaciones

    Evaluacion por competencias Esperado Obtenido 3er trimestre 4to trimestre

    Empowerment

    Toma de Decisiones

    Liderazgo Ejecutivo

    Visión Estratégica
    ADBM Hoja de evaluación
    De Bueno
    de Candidato
    para Mejor

    Entrevista Inicial

    PUNTAJE Sobresaliente DETALLES

    Aceptable

    Regular

    Inadecuado

    Curriculum Vitae

    PUNTAJE Conveniente DETALLES

    No Conveniente

    Reservado

    Examen de Conocimiento General

    PUNTAJE Sobresaliente DETALLES

    Aceptable

    Regular
    Observaciones
    Inadecuado

    Examen de Conocimientos Específicos

    PUNTAJE Sobresaliente DETALLES

    Aceptable

    Regular

    Inadecuado
    Esperado Obtenido 3er trimestre 4to trimestre

    Evaluación Psicológica Referencias

    PUNTAJE Apto Profesionales Personales

    Sobresaliente
    Reservado

    Regular
    No Apto

    Inadecuado

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