Universidad Nacional Autónoma de Honduras

Facultad de ciencias sociales

Escuela de trabajo social

“Resumen Fundamentos y objeto del Trabajo Social Comunitario”

Docente:

Alumna:

Asignatura: Desarrollo local (TSE - 212)

Número de cuenta:

Fecha de entrega: abril 2023

 Introducción

En el presente resumen abordaremos los temas sobre los fundamentos y objeto del trabajo
social comunitario, la delimitación de su naturaleza también un análisis y enfoque de la
dimensión colectiva del Trabajo social y la interrelación del mismo con los diferentes niveles de
intervención, además de la descripción de los elementos configuradores del trabajo social,
conoceremos cual es el perfil profesional del Trabajador Social Comunitario e identificaremos
los agentes profesionales, con el fin de que ampliemos un poco más nuestro conocimiento
respecto al trabajo social comunitario ya que este nos permite tener variación de definiciones
importantes. Dado el mayor nivel de abstracción del Trabajo Social Comunitario, con respecto a
los
otros niveles o ámbitos, consideremos, que más que una realidad estrictamente delimitada, el
Trabajo Social Comunitario, se configura como una amalgama de todo ello, con tantas
variaciones como comunidades diferentes existen y proyectos y programas de intervención.
Aunque si puede señalarse que el Trabajo Social Comunitario supone un desafío profesional,
independientemente del marco institucional y de la relación contractual que vincule al
profesional con la comunidad. Este desafío pone en juego los valores de solidaridad,
participación, convivencia para ayudar a la comunidad en la toma de conciencia sobre sus
necesidades, su situación y sus posibilidades de cambio.
en torno al objeto del Trabajo Social Comunitario señalando con Barbero (2003:427), que esta
dimensión del Trabajo Social “pretende orientar el abordaje de situaciones sociales colectivas,
mediante la organización y la acción asociativa. Se trata de un abordaje que se enfrenta a la
tarea de constituir (crear) y mantener (sostener) un grupo en torno a la elaboración y a la
aplicación de proyectos de desarrollo social”.
Fundamentos y objetos del trabajo social comunitario
Se debate sobre si el trabajo comunitario es una actividad diferenciable de la acción política,
una actividad diferenciable del trabajo voluntario y del liderazgo, si se trata de una profesión
específica o de una manera de trabajar, asumible por diferentes profesionales sociales o si es
una parte del Trabajo Social.
El Trabajo Social Comunitario con respecto a los otros niveles o ámbitos consideremos, que
más que una realidad estrictamente delimitada, el Trabajo Social Comunitario se configura
como una amalgama de todo ello, con tantas variaciones como comunidades diferentes existen
y proyectos y programas de intervención. Aunque si puede señalarse que el trabajo social
comunitario supone un desafío profesional independientemente del marco institucional y de la
relación contractual que vincule al profesional con la comunidad, este desafío pone en juego los
valores de solidaridad, participación, convivencia para ayudar a la comunidad en la toma de
conciencia sobre sus necesidades, su situación y sus posibilidades de cambio.

Objetivos para el Trabajo Social Comunitario, según Friedlander 1978.

1. Ayudar a los ciudadanos-as a encontrar los medios necesarios para su bienestar
en su entorno social.
2. Alentar los esfuerzos cooperadores para perseguir objetivos comunes.
3. Construir para los individuos y grupos canales de mutuo entendimiento para la
acción común.
Objetivos para el trabajo social comunitario según Alan Twelvetrees 1988.
1. Asegurarse de que se produzcan en el entorno cambios concretos.
2. Ayudar a las personas para que trabajen colaborando en adquirir la confianza y
las habilidades necesarias para afrontar los problemas.

Asimismo, señala como requisito no suplantar la voluntad de la genta, realizando lo que la

Agencia (administración) o profesional quiere y ser capaz de situarse dónde se encuentra la
población (empatizar con la comunidad). Este mismo autor destaca que existen dos
perspectivas diferentes de enfocar el trabajo social por un lado el enfoque unitario y por otro
lado el sectorial.
El enfoque unitario o de Trabajo Social: este enfoque surge y se consolida en estados unidos.
Los trabajadores comunitarios son concebidos como agentes de cambio que intervienen en
momentos diferentes y a diferentes niveles, frente a los trabajadores sociales especializados en
casos, grupos y comunidad, este planteamiento es el que contribuyó a la formulación del
método único o básico, cuya elaboración fue potenciada también por el movimiento de la
reconceptualización latinoamericano.
Enfoque de trabajo comunitario con la juventud: existe en gran bretaña una formación
específica de trabajo comunitario con juventud, sin embargo, estos profesionales con formación
específica en juventud, no consideran habitualmente la organización de la comunidad como un
objetivo profesional, este último enfoque se ha desarrollado en España, no en el marco
específico de la juventud, sino mediante la puesta en marcha, especialmente durante la década
de 1980, de diferentes cursos y programas de desarrollo local, a través de diferentes
instituciones.
En la conceptualización del Trabajo Social Comunitario Twelvetrees destaca cuatro
modalidades:

 Trabajo no remunerado de la Comunidad: Todo tipo de acción que realiza la

comunidad de forma voluntaria y altruista para la mejora de sus condiciones de vida y
en función de sus intereses, sin intervención de ningún profesional.
 Trabajo de otros profesionales que adoptan un enfoque de trabajo comunitario:
intervenciones profesionales orientadas a la comunidad y con metodología de trabajo social
comunitario (por ejemplo, psicología comunitaria, medicina comunitaria, educación
medioambiental...).
 Trabajo comunitario especializado: el trabajo realizado por un profesional contratado para
el desempleo de tareas específicas en el ámbito de la comunidad, bien de forma integral o
global en los ámbitos de bienestar o bien en aspectos específicos: vivienda, educación.
 Trabajo comunitario generalista: realiza un trabajo comunitario “puro”, esto es
estableciendo grupos y ayudando a la comunidad en su proceso de desarrollo y cambio.
Los principios del trabajo social comunitario, destacamos los siguientes, de acuerdo con Marco
Marchioni: La comunidad como cliente primario, ha de ser comprendida y aceptada
cómo y dónde esté, han de tenerse presente los intereses y participación de todos los
integrantes de la comunidad, toda comunidad tiende hacia procesos de perfección, existe una
interdependencia básica entre todos los elementos comunitarios, todo cambio para ser efectivo
implica participación. El “desarrollo es un producto de las personas que se produce a través de
la toma de conciencia de la situación en la que viven, de la necesidad de modificarla y de la
toma de conciencia de sus derechos, autodeterminación de los individuos y comunidades, ritmo
de desarrollo pre-dispuesto (no impuesto).
Desde el punto de vista del rol del profesional del Trabajo Social Comunitario, también hay que
resaltar los siguientes principios de actuación: ayuda a la comunidad a comprender los
problemas existentes, utiliza los recursos disponibles, trabajo desde la base, acción a través de
los grupos para mejorar a los individuos. En definitiva, el Trabajo Social Comunitario es una
acción Con y De la comunidad, no es una acción Para ni Sobre la comunidad, aunque no se
debe minusvalorar el efecto de éstas últimas, especialmente, si producen una ampliación de
derechos sociales. No obstante, si conviene señalar como premisa básica del Trabajo Social
Comunitario la participación de la comunidad en los procesos de intervención, y ello sólo es
posible cuando se organizan acciones contando Con la comunidad, las cuáles sean sentidas
como propias por aquélla.
Cuestión del objeto del trabajo social comunitario
Una primera cuestión a destacar en relación al objeto del trabajo social comunitario es la
consideración por parte de diferentes autores de la imbricación entre el aspecto individual y el
social de los procesos de intervención. Cristina de Robertis y Pascal (1994) destacan este
planteamiento y de una visión de la realidad como un todo con diferentes dimensiones,
individual, grupal y comunitaria, expone la evidente dimensión colectiva del individuo y la
dimensión individual de la intervención comunitaria, estableciéndose entre lo individual y
colectivo una relación dialéctica, de influencias recíprocas, actualmente, partiendo de la
superación de la concepción de los diferentes métodos en Trabajo Social, se habla del proceso
de intervención del Trabajo Social, que es único en sus planteamientos teóricos y
conceptuales, pero que tiene características diferenciales dependiendo del tipo de "sistema
cliente" (características de éste, técnicas e instrumentos de intervención), consideramos que el
objeto del trabajo social
comunitario puede entenderse que es la colectividad en su conjunto, la interrelación entre
niveles de trabajo social se observa tanto en la adopción de un enfoque comunitario en el
trabajo social individual y familiar como en mejorar las condiciones de vida de las personas,
familias y grupos desde el trabajo social comunitario. En el primer caso, se observan
particularmente en las siguientes intervenciones:

 Situación de la persona en sus grupos de pertenencia, en su entorno, red de

relaciones.
 La situación de necesidad o demanda en función del contexto social más amplio
 La organización de recursos para optimizar las intervenciones
Por su parte, la intervención comunitaria trata de influir en los niveles microsociales
(persona, familia y grupo) principalmente en el modelo de terapia de red y también
mediante el desarrollo de programas y acciones concretas, como son Escuelas de padres
y madres; promoción del voluntariado, etc. En el planteamiento realizado por Robertis y Pascal
(1994:32 y Servicios Sociales), se evita la nomenclatura de Trabajo Social Comunitario que es
sustituida por la de Intervención Colectiva, para referirse a las intervenciones que se realizan
con grupos y colectivos dentro de un entorno geográfico determinado (barrio, localidad) que
excede
las intervenciones individuales y ofrece acciones dirigidas al conjunto de la población.
Objetivos fundamentales de la reforma y modernización del estado

1. Clasificación Binaria de problemas sociales (Basada en C. Wight Mills)

 Problemas personales y de coyuntura, Se producen en el contexto del carácter del
individuo mismo y en el ámbito de sus relaciones inmediatas con otros; son
problemas que afectan a su yo y a aquellas zonas bien delimitadas de la vida
social de
las cuales él es consciente de manera personal y directa.
 Problemas colectivos de estructura social, Se refieren a cuestiones que van más
allá de entornos inmediatos del individuo y más allá del ámbito de su vida privada.
Son problemas relacionados con la organización de una multiplicidad de estos
entornos en las instituciones de una sociedad histórica globalmente considerada.

2. Continuum de realidades sociales sobre el qué intervenir: Individuo, familia,

grupo, comunidad, sociedad.

3. Trilogía tradicional de métodos del trabajo social: Trabajo social de casos,

Trabajo social de grupo, trabajo social comunitario.

Características del método

 Delimitación precisa del lugar correspondiente a la intervención, contemplada con

la delimitación de la categoría de población involucrada.
 Tiene un carácter público, esto es, las acciones están a la vista de todos los
actores sociales. Esto implica compartir con otros asociados los procesos y
resultados, pudiendo ser fuente de conflictos entre intereses opuestos. Asimismo,
se limita considerablemente el poder del trabajador social.
 Suelen ser intervenciones de larga duración, de ahí la importancia de una
organización planificada en el tiempo, del establecimiento de plazos, etc.

Objetivos de la intervención colectiva: Movilización de la población y Búsqueda de la

globalidad de los grupos: ayudarle a organizarse y procurar la globalización de la acción para
conseguir el desarrollo global de la comunidad, Reconstrucción de la identidad, reconociendo
diferencias y especificidades, Refuerzo de la solidaridad a partir de la oposición entre los
intereses opuestos, Prevención y promoción.
Para el desarrollo de intervenciones colectivas los autores plantean la adaptación del método
básico de procedimiento a las especificidades de la intervención en términos generales, el
proceso puede resumirse en los aspectos: se toma en punto de partida los problemas sentidos
por la población, análisis de la situación hipótesis de trabajo recogida de la información para la
comprensión global de la situación y elaboración de una hipótesis de trabajo, evaluación
preliminar y operativa, anteproyecto de intervención la elaboración de uno o varios proyectos
del trabajador social con el cliente y el organismo empleador, lo cual desemboca en el contrato,
negociación y aceptación, la ejecución del proyecto, evaluación de resultados, clausura de la
intervención.
Elementos del trabajo social Comunitario
Los elementos del Trabajo Social Comunitario son, siguiendo a Marco Marchioni:
a) Acción social comunitaria: En relación al primero, la acción social comunitaria, J. Pelegrí
(1990) y M. Marchioni 1987) plantean como requisitos del trabajo comunitario los siguiente: Una
intervención que se realiza en la comunidad: es decir a través de servicios descentralizados, en
un intento de acercar los recursos a los ciudadanos, Una intervención que se realiza para la
comunidad, es decir, dirigida a toda la población y con un carácter polivalente que pretende el
incremento de las competencias de la población, la mejora de sus estilos de vida. Barbero,
siguiendo a Dumas y Séguier, describe el objeto del Trabajo Social Comunitario como “proceso
de organización colectiva enlaza el conjunto de operaciones por las que un
grupo latente, una fracción de población que tiene intereses comunes, se transforma en
grupo organizado de manera eficiente, es decir, capaz de promover sus intereses”. Y se
representa de la siguiente manera:” El trabajo Comunitario, construye y mantiene grupos en
torno a la elaboración y a la aplicación de proyectos de desarrollo local.” hay que subrayar que,
en esencia, el papel del trabajador-a social no es elaborar y aplicar proyectos sino construir y
mantener grupos que trabajan en los proyectos
b) la Administración y otras instituciones promotoras de planes, programas o proyectos de
Trabajo Social Comunitario: El segundo elemento hace referencia al plano institucional
destacando las entidades promotoras de los planes, programas y proyectos de trabajo social
comunitario. En este elemento hay que destacar el papel predominante que históricamente han
tenido las administraciones públicas, pero también hay que reconocer la actividad de otros
agentes implicados, que en algunos casos preceden a la propia administración, buscando y
promoviendo soluciones a los problemas comunitarios.
c) los diferentes agentes políticos y técnicos implicados: El último elemento mencionado hace
referencia al plano profesional, haciendo extensible el concepto a quien promueve proyectos de
Trabajo Social Comunitario, independientemente de la relación contractual con la institución
promotora (bien sea como contratado, bien sea como voluntario o como cargo político). En este
elemento debe prevalecer la profesionalidad, es decir, la capacidad de aplicación de
respuestas técnicas a los problemas sociales.
Rol profesional del trabajador social
Ha sido considerada por diversos autores. A continuación, se presentan diferentes
conceptualizaciones, que debemos contemplar de forma ecléctica con el fin de configurar el
perfil propio de trabajador social comunitario hay varias conceptualizaciones del rol de
trabajador social según diferentes autores.