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    Guía para El Desarrollo de La Actividad Escenario 7-1

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    LUISA MARIA PARRA MOLINA
    La guía proporciona instrucciones en 4 pasos para completar la actividad del escenario 7 en grupo: 1) Analizar e incluir un instructivo de inducción de la actividad anterior, 2) Aplicar el instructivo y completar una lista de chequeo, 3) Identificar factores de riesgo y protectores detalladamente, 4) Argumentar conclusiones sobre riesgos psicosociales. La guía también incluye una rúbrica para evaluar la presentación del informe, lista de chequeo, descripción de factores y coherencia del desarrollo.

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    Guía para El Desarrollo de La Actividad Escenario 7-1

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    LUISA MARIA PARRA MOLINA
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    La guía proporciona instrucciones en 4 pasos para completar la actividad del escenario 7 en grupo: 1) Analizar e incluir un instructivo de inducción de la actividad anterior, 2) Aplicar el instructivo y completar una lista de chequeo, 3) Identificar factores de riesgo y protectores detalladamente, 4) Argumentar conclusiones sobre riesgos psicosociales. La guía también incluye una rúbrica para evaluar la presentación del informe, lista de chequeo, descripción de factores y coherencia del desarrollo.

    Descripción original:

    Politecnico

    Título original

    Guía Para El Desarrollo de La Actividad Escenario 7-1

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    La guía proporciona instrucciones en 4 pasos para completar la actividad del escenario 7 en grupo: 1) Analizar e incluir un instructivo de inducción de la actividad anterior, 2) Aplicar el instructivo y completar una lista de chequeo, 3) Identificar factores de riesgo y protectores detalladamente, 4) Argumentar conclusiones sobre riesgos psicosociales. La guía también incluye una rúbrica para evaluar la presentación del informe, lista de chequeo, descripción de factores y coherencia del desarrollo.

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    LUISA MARIA PARRA MOLINA
    La guía proporciona instrucciones en 4 pasos para completar la actividad del escenario 7 en grupo: 1) Analizar e incluir un instructivo de inducción de la actividad anterior, 2) Aplicar el instructivo y completar una lista de chequeo, 3) Identificar factores de riesgo y protectores detalladamente, 4) Argumentar conclusiones sobre riesgos psicosociales. La guía también incluye una rúbrica para evaluar la presentación del informe, lista de chequeo, descripción de factores y coherencia del desarrollo.

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    Guía para el desarrollo de la actividad escenario 7.

    Apreciado estudiante,

    Esta guía es de apoyo para la actividad del escenario 7, le ayudará a tener una orientación precisa
    para la entrega de su trabajo, su proceder paso a paso permitirá entregar con claridad los puntos
    requeridos por la actividad, así:

    Esta actividad que se realizará de manera grupal, lo cual permitirá afianzar de manera practica el
    aprendizaje requerido por el módulo. Por favor realizar cada uno de los pasos de manera
    procedimental y consciente esto permitirá genera un aprendizaje estructurado y secuencial para el
    logro de eficaz en la apropiación de los contenidos de estos primeros escenarios.

    DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD
    (Presentar la actividad en un formato tipo informe Word o PDF, solo con el contenido de los
    puntos de la inducción)

    De acuerdo a la anterior actividad, referente al instructivo enviado (por favor revisar correo
    enviado con el instructivo), ustedes realizarán lo siguiente.

    1. En grupo seleccionaran 1 instructivo de la primera actividad (diseño de inducción), lo


    analizaran, si es necesario lo complementan y lo colocan como primer punto de este
    instructivo. Aclaro es copiar y pegar. Con este primer paso podrán identificar factores de
    riesgo o factores protectores de los trabajadores a nivel organizacional.

    2. Una vez apliquen el instructivo deberán evaluar lo siguiente en una lista de chequeo:

    Nota. Si cumple o no cumple la descripción por favor describir la observación, si o si se debe


    describir la observación.

    Lista de chequeo
    proceso de inducción para adaptación laboral
    Descripción del proceso Cumple Observación

    SI NO

    La empresa tiene todos los componentes de un proceso de


    inducción

    La empresa tiene una estructura organizacional clara y con sus


    correspondientes procedimientos

    La empresa tiene estructurado roles, funciones, puesto de


    trabajo.

    ¿Usted considera que con la aplicación del proceso de inducción


    el trabajador podrá adherirse a los procesos laborales?
    3. De acuerdo a lo anterior y según el primer instructivo, identifique de manera muy
    detallada los factores de riesgo y protectores. Tenga en cuenta la clase que se impartió
    para estos escenarios.

    FACTORES DE RIESGO FACTORES PROTECTORES


    (Que está mal) (Que está bien)

    4. Por favor argumenten conclusiones finales en la cual se identifique el riesgo psicosocial en


    la organización que ustedes aplicaron ya sea desde una perspectiva de factores
    protectores y/o de riesgo.

    RTA:____________________________________________________________________________
    ________________________________________________________________________________
    ________________________________________________________________________________
    ________________________________________________________________________________

    Rúbrica de evaluación de la actividad escenario 7

    Los puntos que se presentan a continuación, serán el indicador a evaluar, recuerde que la
    totalidad de los puntos presentados permitirá el máximo puntaje.

     Presentación del informe académico con la aplicación en empresa de un proceso de


    inducción
     Realización de la lista de chequeo con sus correspondientes observaciones
     Descripción detallada de los factores protectores y de riesgo
     Coherencia y pertinencia en el desarrollo del instructivo

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