Ga-F-002 Perfil Director de Diseños

PERFIL DEL CARGO
GA-F-002 Versión: 01 23-dic-15 Pág. 1 / 1
IDENTIFICACIÓN
NIVEL: OPERATIVO
CARGO: DIRECTOR DE DISEÑO
JEFE INMEDIATO: SUBGERENTE
PERSONAL A CARGO: DISEÑADORES Y TOPOGRAFO SI SE REQUIERE

PROPÓSITO DEL CARGO
Dirigir, coordinar, controlar y supervisar las actividades propias de cada proyecto a nivel Operativo, teniendo
en cuenta los requerimientos solicitados por el contratante.
FUNCIONES Y TAREAS INTEGRALES
Coordinar actividades de los proyectos en cuanto al diseño y estructuras de los mismos, según el
requerimiento
Apoyar y orientar al diseñador en los conceptos visuales y las ideas del cliente de acuerdo al proyecto.
Trabajo de campo para hacer mediciones en caso de no tener levantamiento planimétrico.
Revisar y analizar la técnica usada en el diseño de los diferentes requerimientos.
Informar a la Gerencia de la empresa el avance de las actividades
Presentación de propuestas en apoyo de los diseñadores respectivos.
Hacer seguimiento al cumplimiento de los objetivos y tareas establecidas
Cualquier otra función que ordene por escrito o de forma verbal la gerencia.
RESPONSABILIDADES INTEGRALES
Procurar el cuidado integral de su salud
Suministrar información Clara, veraz y completa sobre su estado de salud
Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo de la empresa.
Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de
trabajo.
Acatar y cumplir las recomendaciones y correctivos emitidos por el coordinador de HSEQ, en aspectos de
Salud, seguridad y ambiente.
Idear e implementar propuestas y soluciones para mejorar el desempeño en su puesto de trabajo,
contribuyendo con el sistema HSEQ.
Conocer y cumplir las políticas de la compañía
Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo SG-SST.
Asistir a las charlas en temas de HSEQ programadas por la compañía.
Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de
capacitación del SG- SST.
Cumplir con los procedimientos existentes para el desarrollo de sus labores y en el tema de HSEQ.
Asistir a los exámenes médicos ocupacionales programados.
Reportar actos y/o condiciones inseguras
Reportar incidentes y accidentes de trabajo al jefe inmediato o en su defecto al coordinador HSEQ a cargo.
Aplicar los controles establecidos por la empresa para el desarrollo de sus labores.
Elaborar evaluaciones de desempeño y de funciones - responsabilidades del personal a su cargo.
NECESIDADES DE FORMACION
Conocimiento avanzado en programas office.
Certificaciones de manejo avanzado de programas de diseño.
Conocimiento en obras civiles, mecánicas y eléctricas.
PERFIL DE CARGO
EDUCACIÓN ÁREA EXPERIENCIA
Ingeniería civil, Diseño de estructuras, vías,
Profesional Especialista Gerencia de proyectos, alta gerencia y/o Un año en cargos similares
similares en diseño.
Profesional Ingeniería civil, Diseñador, Arquitecto y/o afines Dos años en cargos similares
HABILIDADES
Fluidez verbal, Alto nivel de comunicación con los empleados para transmitir información precisa y clara,
Conocimiento en dirección y control de obras civiles bajo los estándares de calidad necesarios para cada
labor, alta capacidad en toma de decisiones y liderazgo, Trabajo en equipo.
* El Perfil del cargo puede variar de acuerdo a las exigencias del contratante
En atención a lo anterior firmo en constancia de que conozco y apruebo las funciones específicas del cargo.
NOMBRE DIRECTOR DE DISEÑOS FIRMA DIRECTOR DE DISEÑOS
CONTROL DE CAMBIOS
Versión Fecha de
Descripción de los Cambios
No. Aprobación
Se crea el documento de acuerdo al formato del perfil de cargo GA-F-002, y

00 05/12/2011
según los requerimientos de la guía RUC.
01 23/12/2015 Se diligencia de acuerdo a las reestructuraciones del formato del perfil de cargo
GA-F-002, Inicia con la línea de nivel correspondiente, se incluye el personal a
cargo; se unifican las funciones y tareas esenciales con las funciones integrales
del cargo, se agregan nuevas funciones; se unifican las necesidades de
formación, de acuerdo al cargo y al tema HSEQ, se agregan nuevas
necesidades; en cuanto al perfil de cargo, se elimina la línea educativa de
técnico y tecnólogo, se incluyen algunas áreas en el nivel educativo del
profesional especializado como lo es el diseño de vías y/o estructuras, se
modifica la experiencia para los dos niveles de educación; se agrega la sección
de firmas como registro de divulgación y conocimiento de la misma; al igual que
el presente control de cambios.
Elaboró: Revisó: Aprobó:
Nombre: Maidy Nayibe Diaz P. Nombre: Jairo Antonio Gómez G. Nombre: Jorge Enrique Gómez G.
Cargo: Coordinadora HSEQ Cargo: Subgerente Cargo: Gerente

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