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REVISIONES

Nº Descripción de los cambios Autor Fecha

VAN OOSTVELDT
01 ANEXO I; ANEXO II 8/5/2020
DIEGO

DOCUMENTOS DE REFERENCIA

Código Título del documento

TI DC P001 PROCEDIMIENTO PARA PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19

1) OBJETIVO: El presente protocolo tiene por objetivo orientar y brindar información general,
amplia y suficiente al personal de trabajo que permita desempeñar su actividad dentro de la fá -
brica de manera segura e higiénica.
2) CAMPO DE APLICACIÓN: Todas las áreas de la empresa.
3) DIAGRAMA DE FLUJO DEL PROCESO: No aplicable
4) RESPONSABILIDADES:
SEGURIDAD E HIGIENE es el departamento encargado de distribuir el protocolo a todas
las personas de la empresa y difundirlo.
SEGURIDAD E HIGIENE es el encargado de capacitar a todo el personal con las nuevas
prácticas preventivas para evitar la propagación del virus COVID-19.
5) CONTENIDO: En el marco de las medidas tomadas por el Sr. Presidente de la Nación a
partir de la pandemia en relación al COVID-19, nuestra empresa Tiper Dirección y Suspen-
sión a relevado una serie de recomendaciones y medidas de prevención para garantizar el
cuidado de la salud de los trabajadores
6) ANEXOS: ANEXO I- HORARIOS DE INGRESOS Y EGRESOS A PLANTA- HORA-
RIOS Y METODO DE BREAK MATUTINO- HORARIOS DE ALMUERZO.
ANEXO II- METODO DE LAVADO DE MANOS- METODO Y COLOCACIÓN DE EPP

Objetivos primordiales del protocolo

 Implementar medidas para garantizar la salud de las personas y el control de la propaga-
ción del virus
 Acompañar las directivas y medidas de las autoridades nacionales en materia de preven-
ción

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Recomendaciones para el desplazamiento hacia y desde el trabajo

 En viajes cortos intentar caminar o utilizar bicicleta, para permitir más espacio para
quienes no tienen otra alternativa de traslado.
 Mantener una buena higiene de manos antes, durante y después de los desplazamientos.
 Desplazarse provistos de un kit de higiene personal.
 Utilizar barbijo descartable o tapaboca de tela que cumpla la misma función, lentes o
antiparras.
 Si el desplazamiento es en moto utilizar casco con el visor cerrado, de no poseer visor,
utilizar lentes y barbijo.
 Si es posible, desplazarse en vehículo particular y mantenerlo ventilado para garantizar
la higiene y desinfectar diariamente las superficies del mismo.
 Respetar las distancias mínimas recomendadas.
 Evitar aglomeramientos en los puntos de acceso al transporte.
 No utilizar transporte público si se perciben síntomas de coronavirus.
 Al toser o estornudar cubrir la nariz y boca con un pañuelo descartable o el pliegue del
codo.
 Desinfectar todo objeto que venga del exterior (lapicera, celular, llave, lentes, etc.).
 Llevar siempre el permiso único habilitante de circulación y el DNI
 Al llegar a destino limpiar la suela del calzado con una solución de agua y lavandina,
desechar barbijos descartables y guantes.
 Al regresar al hogar lavarse los dientes, ducharse y mudarse de ropa.
Medidas generales de protección y prevención
 Realizar higiene de manos frecuentemente. Se aconseja que el lavado de manos con
agua y jabón sea de una duración de 40 segundos, y que incluya palmas, dorso de ma-
nos y muñecas.
 Distanciamiento social (mantener un metro de distancia entre personas
 No generar contacto físico con otras personas (saludos, abrazos, besos).
 Limpiar las superficies y los objetos que se usan con frecuencia.
 Contactarse en forma inmediata con el sistema de salud (Línea 148 en Provincia de
Buenos Aires y/o aquellas que se dispongan en cada municipio) ante la presencia de fie-
bre y síntomas respiratorios (tos, dolor de garganta, resfrío).
 En caso que presentar síntomas, las autoridades sanitarias solicitan NO asistir a los cen-
tros de salud en forma espontánea.
 No generar reuniones grupales.

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Actuación Preventiva para el ingreso a planta
 El personal debe esperar en la entrada de la fábrica respetando la distancia mínima reco-
mendada hasta que se le permita el ingreso.
 Tanto el ingreso como el egreso será en tres turnos laborales (6:00-14:00; 7:00-15:00;
8:00-16:00).
 Al ingresar, se le realizará al personal un control de temperatura y de olfato realizado
por el responsable del turno.
 Prohibir el ingreso inmediato de quienes presenten una temperatura superior a 37,5°c y
adoptar las indicaciones del Ministerio de Salud de la Nación.
 Se le realizará al personal un cuestionario preestablecido consultando por su estado de
salud y el de su núcleo familiar. En caso de que el trabajador manifieste posibles sínto-
mas o alguien de su núcleo familiar, no se permitirá el ingreso, recomendándose la
vuelta a su lugar de residencia y contactar con servicio médico.
 Toda persona que ingrese al establecimiento, al llegar al mismo, deberá limpiar la suela
del calzado en felpudo o trapo de piso embebido en solución desinfectante (lavandina u
otras).
 Toda persona al llegar al establecimiento deberá realizar limpieza de las manos en seco
(gel o soluciones alcohólicas) al llegar al mismo.
 Se suspende el registro de ingreso por ficha, el encargado de cada turno tomará el ingre-
so en una planilla.
Uso del vestuario al ingreso y egreso del horario de trabajo.
 El vestuario no debe ser ocupado por más de dos personas y siempre debe respetarse la
distancia mínima de seguridad.
 Al finalizar la muda de ropa el personal debe guardar todos sus objetos personales, aco -
modarlos dentro de su locker y rociarlo con el desinfectante de ambiente que le provee-
rá la empresa.
 No se permitirá aguardar el timbre para iniciar las actividades en el vestuario, el perso-
nal luego de cambiarse debe esperar en su estación de trabajo, para evitar la aglomera -
ción de personal.
El personal en su estación de trabajo
 El personal será provisto de un kit desinfectante de superficie para higienizar de forma
responsable su estación siempre que lo considere necesario
 Además de sus elementos de protección personal contra los agentes de riesgo industria-
les, el personal contará con guantes de látex o nitrilo según la tarea que realice, barbijo
y/o mascara facial, como elementos de protección complementarios contra el contagio
de COVID-19.
 El personal será capacitado con el presente protocolo además de reforzar por este medio
las medidas preventivas sociales:
1. Lavarse las manos con agua y jabón correctamente.
2. Al toser taparse la boca con el pliegue del codo o con un pañuelo descartable.
3. Evitar compartir utensilios personales, tazas, vasos, etc.
4. Evitar el contacto con personas que están cursando infecciones respiratorias.
5. Ventilar los ambientes
6. Limpiar las superficies de objetos que se utilizan con frecuencia.
 En caso de que las tareas realizadas no permitan guardar la distancia recomendada, se
implementarán barreras de contención entre cada puesto de trabajo.
 En caso que el personal no cumpla con las medidas de sanidad dictadas en el protocolo,
se evaluará por parte de la directiva de la empresa, el tipo y la severidad de la sanción
para dicha persona.
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Horarios de almuerzo

 Debido a la situación actual, se fraccionaran los turnos del almuerzo con el fin de tener
un máximo de dos personas en el comedor y deberán respetar las siguientes normas:
1. Cada grupo designará una persona responsable para manipular la heladera y el microon-
das.
2. Cada persona cuando termine de comer será responsable de mantener la higiene del lu-
gar donde comió de manera que el siguiente turno encuentre el comedor limpio y orde-
nado.
3. Terminado el tiempo de almuerzo el responsable del grupo tendrá la obligación de de-
sinfectar las superficies de la mesa, heladera y microondas, además de aplicar spray de-
sinfectante en el ambiente con los productos que le proporciona la empresa.

Recomendaciones en el lugar de trabajo (SEGÚN ART. 3RESOLUCIÓN MTPBA

Nº135/2020)
Los empleadores deben asegurarse de adoptar todas las medidas necesarias para conseguir las
condiciones de higiene y seguridad establecidas por el Ministerio de Salud para preservar el
bienestar de los trabajadores, esto incluye brindar información adecuada y actualizada de como
proceder ante potenciales situaciones de riesgo. Con tal objetivo se sugiere:

 Asegurar que el lugar de trabajo se encuentre limpio y ordenado.

 Reforzar la limpieza de las superficies.
 Comprobar la ausencia de síntomas y realizar diariamente a todos los trabajadores los
controles necesarios antes de su ingreso al lugar de trabajo.
 Mantener alcohol en gel disponible y permitir la higiene de manos al personal cuantas
veces considere necesario.
 Identificar una persona referente con el objetivo de hacer cumplir las normas básicas y
explicar la importancia de cumplirlas.
 Estimular al personal que en caso de presentar síntomas respiratorios no concurra a su
lugar de trabajo. Si los síntomas se presentan en el lugar de trabajo, debe otorgarse al
trabajador un barbijo quirúrgico e indicar que regrese a su domicilio.
 Estimular a los trabajadores el saludo formal sin necesidad de contacto físico.
 Se realizará limpieza y desinfección cada 2 horas de las superficies de alto contacto.
Relativo a la prestación de tareas
 La directiva se compromete a dar aviso a la ART del personal que cumple sus funciones
con normalidad desde el/los establecimiento/s, aquellos que lo hacen desde sus hogares
y quienes no concurren por diferentes motivos.
 Se propenderá a disminuir la circulación en los diferentes sectores del establecimiento.
 Toda persona que se encuentre en el establecimiento deberá contemplar las medidas de
distancia para la entrega de productos y/o la recepción de materiales y/o documentación
con los clientes, proveedores y/o terceros ajenos al mismo.

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Colocación y retiro de EPP

 La empresa seleccionará los EPP para garantizar la protección adecuada en función a
las tareas que se realicen y a la forma de exposición, y que esta se mantenga durante la
realización de la actividad laboral, siendo obligatorio el uso de los mismos en caso de
disponerse en tal sentido. b. Para el uso de todos los EPP deben respetarse las instruc-
ciones del fabricante
 Para el uso de todos los EPP deben respetarse las instrucciones del fabricante.
 Los EPP deben colocarse antes de iniciar cualquier actividad probable de causar exposi-
ción y ser retirados únicamente después de estar fuera de la zona de exposición.
 Los EPP son individuales y NO DEBEN COMPARTIRSE.
 NO PODRA UTILIZARSE cualquier EPP que no esté en condiciones adecuadas de uso
 Si se utilizan EPP descartables, NO PUEDEN REUTILIZARSE.
 Los EPP descartables deben colocarse en contenedores adecuados y correctamente iden-
tificados.
 Antes de colocarse un EPP deberá lavarse las manos con agua y jabón o con alcohol en
gel o alcohol al 70%.
Actuación respecto a personas ajenas al establecimiento
Para todas aquellas personas ajenas al establecimiento que ingresen al mismo, sean proveedores,
clientes, profesionales y/o cualquier otro tercero ajeno a la empresa, se deberá seguir estricta-
mente las medidas contempladas en el acápite Medidas generales de protección y prevención
del presente y las pautas de actuación establecidas en el acápite Actuación Preventiva para el
ingreso a planta.

Actuación ante la presencia de signos y síntomas compatibles con COVID-19

 Asistir al trabajador que presente síntomas. Todo el personal que lo asista deberá utili-
zar guantes, barbijo y lentes.
 Aislar al trabajador y otorgarle un barbijo.
 Evitar el contacto con otros trabajadores.
 Informar sobre la situación al área correspondiente en el lugar de trabajo.
 Solicitar al trabajador que identifique a las personas con las que tuvo contacto.
 Realizar una desinfección en el área de trabajo donde el trabajador tuvo contacto.
 Organizar el traslado del trabajador a su domicilio.
 Comunicarse con los números de teléfonos indicados en cada jurisdicción para seguir
los protocolos del Ministerio de Salud.

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Actuación ante un caso positivo de coronavirus dentro del ámbito laboral

En caso de confirmarse un caso positivo de coronavirus de un trabajador en el lugar de trabajo,

se deberá inmediatamente cumplimentar las siguientes acciones para garantizar la salud de los
trabajadores y permitir la continuidad de la actividad:

 Dar aviso inmediato y formal a las autoridades sanitarias competentes dependientes del
Ministerio de salud de la Nación.
 Se deberá colaborar en todo momento con las autoridades sanitarias competentes del
Municipio para el seguimiento epidemiológico del caso.
 En caso de encontrarse en el lugar de trabajo, aislar en forma urgente al trabajador posi-
tivo, de acuerdo a las recomendaciones e instrucciones que imparta la autoridad sanita -
ria competente dependiente del Ministerio de Salud de la Nación y colaborar con dichas
autoridades para el seguimiento del caso.
 Organizar el traslado del trabajador a su domicilio.
 Aislar inmediatamente a los trabajadores con los que tuvo en contacto el trabajador po-
sitivo, de acuerdo a las recomendaciones e instrucciones que imparta la autoridad sani -
taria competente y colaborar con dichas autoridades para el monitoreo de ese grupo.
 Ejecutar inmediatamente un procedimiento especial e integral de limpieza y desinfec-
ción total que permita reiniciar la producción en el menor plazo posible.
 La limpieza y desinfección se realizará con un desinfectante incluido en la política de
limpieza y desinfección de la autoridad sanitaria o con una solución de hipoclorito sódi-
co que contenga 1000 ppm de cloro activo (dilución 1:50 de lavandina con concentra-
ción 40-50 gr/litro preparada recientemente).
 El personal de limpieza utilizará equipo de protección individual adecuado para la pre-
vención de infección por microorganismos transmitidos por gotas y por contacto que in-
cluya: camisolín, barbijo, guantes y protección ocular
 Una vez comprobado y acreditado la finalización del procedimiento de limpieza y de-
sinfección total, se deberá comunicar a los restantes grupos de trabajo que deberán pre-
sentarse a trabajar en sus respectivos horarios.
 Previo a retomar las actividades se deberá informar a los trabajadores sobre las acciones
y medidas tomadas en consecuencia para transmitir tranquilidad y serenidad a los traba-
jadores en sus puestos de trabajo.
 La empresa dispondrá de un equipo de contingencia adecuado para dar continuidad a las
tareas correspondientes al grupo de trabajadores aislados hasta que hayan cumplimenta-
do debidamente las recomendaciones de la autoridad sanitaria correspondiente para su
posterior reincorporación.
 Si el contagio tuvo lugar en el ámbito laboral, deberá denunciarse ante la ART el infor-
tunio laboral, acompañándose el diagnóstico confirmado emitido por entidad debida-
mente autorizada, a fin que el/la trabajador/a damnificado/a reciba, en forma inmediata,
las prestaciones previstas en la Ley N° 24.557 y sus normas modificatorias y comple-
mentarias.
 Sí y solo sí la autoridad sanitaria lo habilita, y una vez comprobada y acreditada la fina-
lización del procedimiento de limpieza y desinfección total del área mencionada en el
punto d. de la Etapa 1, el empleador podrá convocar a los restantes grupos de trabajo
que deberán presentarse a trabajar en los horarios ya acordados.

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Actuación ante personal con “contacto estrecho” con personas que revistan condición de
“casos sospechoso” o posean confirmación médica de haber contraído COVID – 19. Actua-
ción ante la presencia de síntomas compatibles con COVID-19
 Se recomienda proceder a realizar el procedimiento de actuación contemplado en el acá-
pite Actuación ante la presencia de signos y síntomas compatibles con COVID-19.
 Al trabajador o trabajadora con “contacto estrecho” con personas que posean confirma-
ción médica de haber contraído COVID – 19 se le autorizará el retiro del establecimien-
to en forma inmediata y se le indicará que se contacte con carácter urgente con el siste -
ma de salud.
 El trabajador que se encuentre en la situación descripta en el apartado anterior, no podrá
reingresar al establecimiento hasta contar con diagnóstico y/o test negativo de haber
contraído COVID-19 o hasta tanto se cumpla la cuarentena indicada por las autoridades
sanitarias.
Suspensión del deber de asistencia de personas mayores de 60 años de edad, embarazadas,
personas incluidas en grupos de riesgo de conformidad a la Resolución MTEySS Nº
207/2020 y/o la/s que en el futuro la modifique/n y/o reemplace/n. Aislamiento obligatorio
DNU Nº 260/2020. Progenitor, progenitora, o persona adulta responsable a cargo del niño,
niña o adolescente alcanzado por la suspensión de clases establecida por Resolución MEN
N° 108/2020. Facilidades para las/los trabajadoras/es mediante comunicación por medios
virtuales, electrónicos y/o telefónicos.
 El empleador verificará respecto a todos sus trabajadoras/es si los mismos pertenecen a
alguno/s de los grupos de riesgos y/o se encuentran entre las personas exceptuadas del
deber de asistencia en los términos de la Resolución del MTEySS Nº 207/2020.
 En la medida de lo posible, se extraerá dicha información de los legajos y/o documenta-
ción laboral de las/les trabajadoras/es que prestan tareas en el establecimiento.
 En el supuesto de comprobar que el trabajador se encuentra en la situación descripta en
el ítem a., se lo dispensará en forma inmediata del deber de asistencia al lugar de traba-
jo, lo cual podrá ser comunicado mediante cualquier medio, incluso virtual, electrónico
y/o telefónicos, a fin de evitar el traslado del personal.
 Asimismo, el trabajador que se encuentre comprendido en alguno/s de los grupos de
riesgos y/o entre las personas exceptuadas del deber de asistencia conforme a la Resolu-
ción del MTEySS Nº 207/2020, y/o en situación de aislamiento obligatorio en los térmi-
nos del art. 7º del Decreto Nº 260/2020, deberá comunicar tal situación a su empleador
en forma inmediata por cualquier medio, incluso virtual, electrónico y/o telefónicos, a
fin de evitar el traslado al lugar de trabajo. El empleador, en caso de corresponder, po-
drá solicitarle la documentación que acredite la condición invocada, la cual podrá ser re-
mitida por medios digitales, electrónicos y/o telefónicos.
 Los trabajadores cuyas tareas habituales u otras análogas puedan ser realizadas desde el
lugar de aislamiento, deberán en el marco de la buena fe contractual, establecer con su
empleador las condiciones en que dicha labor será realizada.
El presente protocolo se actualizará en la medida que las autoridades sanitarias
nacionales, provinciales y municipales y la Superintendencia de Riesgos del Traba-
jo emitan nuevas indicaciones y recomendaciones en el marco de la EMERGECIA
SANITARIA COVID-19.

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ANEXO I

HORARIOS DE INGRESO Y EGRESO DE PLANTA

TURNO/ENCARGADO DE
NOMBRE
TURNO
GIAN FRANCO GALIANO
GUSTAVO KOTADIEJ
NEHUEL LIBERALI 1º=6:00-14:00 ARIEL PE-
YURI JURECZKO REZ
GABRIEL QUEVEDO
JULIAN MACCIO
SERGIO KOLOSZUK
ANDRES PRUDHOME
LUIS BONUTTI 2º=7:00-15:00 DIEGO
LUIS NETO VAN OOSTVELDT
DAVID CENTRE
JONATHAN ALFONSO
ALAN MARTINEZ
AGUSTIN CORONEL
NICOLAS GOMEZ 3º=8:00-16:00 NESTOR
SEBASTIAN ORELLANO LOPEZ
FRANCISCO DIAZ
SANTIAGO ACOSTA

NOTA
Recordar esperar en la entrada manteniendo distanciamiento social, limpiarse las suelas
de los pies y desinfectarse las manos al ingresar al establecimiento, realizar responsable-
mente los test con el encargado de ingreso de cada turno.
De ser posible descargar la aplicación “CUIDAR COVID19-AR” en los celulares para
tener el registro digital de el permiso de circulación y agilizar el cuestionario para el in-
greso al establecimiento.

HORARIOS DE BREAK
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TURNO HORA
1º TURNO DE INGRESO 8:00 am
2º TURNO DE INGRESO 9:00 am
3º TURNO DE INGRESO 10:00 am

METODOLOGIA

El break de la mañana además de ser escalonado será de preparación individual, cada

quien traerá su infusión, como especifica el protocolo no se permite compartir utensilios
como cuchara, taza, etc. Se debe evitar la aglomeración en el dispenser, y antes de su
uso se deben tener las manos y los utensilios higienizados y desinfectados.

HORARIOS DE ALMUERZO

NOMBRES HORA
GUSTAVO KOTADIEJ, SERGIO KOLOSZUK 11:00-11:20
ANDRES PRUDHOME, GABRIEL QUEVEDO 11:20-11:40
FRANCO GALIANO, DAVID CENTRE 11:40-12:00
YURI JURECZKO, LUIS BONUTTI 12:00-12:20
NEHUEL LIBERALI, LUIS NETO 12:20-12:40
JONATHAN ALFONSO, AGUSTIN CORONEL 12:40-13:00
NESTOR LOPEZ, DIEGO VAN OOSTVELDT 13:00-13:20
FRANCISCO DIAZ, SANTIAGO ACOSTA 13:20-13:40
NICOLAS GOMEZ, SEBASTIAN ORELLANO 13:40-14:00
JULIAN MACCIO, ALAN MARTINEZ 14:30-14:50

IMPORTANTE

 Recordar el protocolo (uno por grupo manipula la heladera y el microondas).

 Higienizar y desinfectar bien las manos, muñecas y utensilios para comer.
 Dejar el comedor limpio, ordenado y desinfectado para el próximo grupo.

ANEXO II
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HIGIENE Y LAVADO DE MANOS

Es imprescindible reforzar las medidas de higiene personal en todos los ámbitos de

trabajo y frente a cualquier escenario de exposición. La higiene de manos es la medida
principal de prevención y control de la infección.

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CORRECTA COLOCACIÓN Y RETIRO DE UNA MASCARILLA O

TAPABOCA
Antes de tocar y colocar una mascarilla: Debes lavarte las manos con agua y jabón,
frótalas durante al menos 40 segundos siguiendo el protocolo establecido. Usa una
toalla de papel limpia para secarte las manos y luego dispone en un contenedor de
basura o bien utiliza alcohol en gel para higienizarte. Revísalo para asegurarte de que no
tenga defectos, desgarros en el material o lefalta las tiras de ajuste. Si tiene alguna de
estas deficiencias, deséchalo (figura 1)
Orienta la parte superior correctamente: Para que quede lo más cerca posible de tu
piel, ten en cuenta que la parte superior del mismo en algunos modelos tiene un borde
flexible, pero rígido, que puedes moldear alrededor de tu nariz. Cerciórate que ese lado
esté orientado hacia arriba antes de colocártelo (figura 2), normalmente el interior de la
mayoría de los tapabocas es de color blanco (si es más de una capa), mientras que el
exterior es de otro color (figura 3).
FIGURA 1 FIGURA 2 FIGURA 3

Ponte la mascarilla en la cara: Existen muchos tipos de tapabocas, cada uno con

diferentes métodos de fijación

● Con bandas para las orejas: Tienen dos bandas para colocar en cada una de las orejas.
Por lo general, estas bandas se hacen de un material elástico para que puedan estirarse,
agárralo por las bandas, pon una alrededor de una de tus orejas y luego la otra (figura 4)
● Con lazos o correas: Algunos vienen con piezas de tela que se amarran alrededor de la
parte posterior de la cabeza y la nuca. Toma la mascarilla de los lazos superiores,
colócalos alrededor de la parte posterior de la cabeza y amárralos para unirlos. Luego,
haz lo mismo con los lazos inferiores a la altura de la nuca (figura 5)
● Con bandas alrededor de la cabeza: Algunos vienen con dos bandas elásticas que se
colocan encima y alrededor de la parte posterior de la cabeza (distintas a las que se
colocan alrededor de las orejas). Sujeta el tapabocas frente a tu cara, jala las bandas por
encima de la parte superior de tu cabeza y ponlas alrededor de ésta (figura 6).

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FIGURA 4 FIGURA 5 FIGURA 6

Si posee, ajusta la pieza que va en la nariz: Ahora que el tapabocas está en su lugar en

la cabeza y la cara, usa el dedo índice y el pulgar para pellizcar la parte flexible de su
borde superior, alrededor del puente de la nariz (figura 7)

Ajusta el tapabocas en tu cara y debajo de tu barbilla: Una vez que el tapabocas esté

totalmente asegurado, acomódalo para que te cubra la cara y la boca, de modo que el
borde inferior quede debajo de tu barbilla (figura 8)

FIGURA 7 FIGURA 8

CORRECTO RETIRO DE UNA MASCARILLA O TAPABOCA

Lávate las manos: Dependiendo de lo que hacías con las manos antes de quitarte el
tapabocas, es posible que tengas que lavártelas.
Quítate el tapabocas con mucho cuidado: Retíralo solamente tocando los bordes, las
correas, los lazos, las ataduras o las bandas. No toques la parte frontal debido a que
podría estar contaminada (figura9)

● Con bandas para las orejas: Utiliza las manos para sujetar dichas bandas y sacarlas
una por una.
● Con lazos o correas: Usa las manos para desatar las correas inferiores primero y, luego
las superiores. Retira el tapabocas mientras sujetas las correas de arriba.
● Con bandas alrededor de la cabeza: Utiliza las manos para llevar las bandas elásticas
hacia arriba, por encima de tu cabeza, una por una. Retira el tapabocas de tu cara
mientras sostienes la banda elástica superior.

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La mayoría de los barbijos o tapaboca están diseñados para usarse una sola vez.
Recomendamos siempre tener una bolsa para realizar el descarte y luego arrójala al
cubo de la basura(figura10).

Al finalizar, lávate las manos nuevamente: Una vez que hayas desechado la
mascarilla de forma segura, lávate las manos nuevamente para asegurarte de que están
limpias y no se hayan contaminado al tocar el tapabocas sucio (figura11).

FIGURA 9 FIGURA 10 FIGURA 11

Tener en cuenta:
• Los protectores pierden su efectividad si se utilizan con barba o bigote.
• Nunca manipular la máscara con las manos sucias.
• Los protectores deben ser retirados a través del elástico y sin tocar su frente

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