CÓDIGO

SUSTANTIVO
DEL
TRABAJO

Ximena Alexandra Andrade

Gonzalez
2023
¿QUÉ ES EL CÓDIGO
SUSTANTIVO DEL TRABAJO?
El código sustantivo de trabajo es una norma cuya finalidad
es regular las relaciones entre empleado y trabajador,
dentro de un espíritu de coordinación económica y equilibrio
social, se creó con el fin de lograr justicia en la relación
empleador - trabajador.

Este código rige todo el

territorio colombiano, es
decir para todos sus
habitantes, sin importar
nacionalidad.

El Código Sustantivo del Trabajo Colombiano

corresponde a la ley 141 de 1961 que adoptó
como legislación permanente lo establecido en
los decretos 2663 y 3743 de 1950.
 1. TÍTULO DEFINICIÓN DE
PRELIMINAR TRABAJO

(PRINCIPIOS El trabajo que regula este Código es:

Toda actividad humana libre, ya sea
GENERALES) material o intelectual, permanente o
transitoria, que una persona natural
ejecuta conscientemente al servicio de
otra, y cualquiera que sea su finalidad,
siempre que se efectúe en ejecución de
un contrato de trabajo.

ARTICULO 1o. OBJETO.

ARTICULO 2o. APLICACION TERRITORIAL
ENTRE ESTOS PRINCIPIOS
ARTICULO 3o. RELACIONES QUE REGULA.
GENERALES SE ENCUENTRAN ARTICULO 4o. SERVIDORES PUBLICOS.

LOS SIGUIENTES, DISTRIBUIDOS ARTICULO 5o. DEFINICION DE TRABAJO

ARTICULO 6o. TRABAJO OCASIONAL.
EN ARTÍCULOS, VEAMOS A ARTICULO 7o. OBLIGATORIEDAD DEL

CONTINUACIÓN . TRABAJO
ARTICULO 8o. LIBERTAD DE TRABA
ARTICULO 9o. PROTECCION AL TRABAJO.

ARTICULO 10. IGUALDAD DE LOS

TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS.

ARTICULO 11. DERECHO AL TRABAJO

ARTICULO 17. ORGANOS DE CONTROL.
ARTICULO 12. DERECHOS DE ASOCIACION Y
ARTICULO 18. NORMA GENERAL DE
HUELGA.
INTERPRETACION.
ARTICULO 13. MINIMO DE DERECHOS Y
ARTICULO 19. NORMAS DE APLICACION
GARANTIAS
SUPLETORIA. <
ARTICULO 14. CARACTER DE ORDEN PUBLICO.
ARTICULO 20. CONFLICTOS DE LEYES.
IRRENUNCIABILIDAD
ARTICULO 21. NORMAS MAS FAVORABLES.
ARTICULO 15. VALIDEZ DE LA TRANSACCION

ARTICULO 16. EFECTO .

.
.

Fuente de información: Agrega aquí la bibliografía.

 PRIMERA PARTE- DERECHO INDIVIDUAL DEL

TRABAJO
TITULO 1. CONTRATO
INDIVIDUAL DE TRABAJO
CAPÍTULO 1. DEFINICIÓN Y NORMAS
GENERALES

En esta parte se encuentran artículos

relacionados con todo el contrato laboral, de
la siguiente manera:

Articulo 22. definicion de contrato de trabajo

Articulo 23. elementos esenciales del contrato
de trabajo
Articulo 25. concurrencia de contratos.
Articulo 26. coexistencia de contratos.
Articulo 27. remuneracion del trabajo.
Articulo 28. utilidades y perdidas.
.
 PRIMERA PARTE- DERECHO INDIVIDUAL DEL
TRABAJO

CAPÍTULO 2. CAPACIDAD PARA

CONTRATAR

En esta parte se encuentran artículos

relacionados con la contratación laboral de
menores de 18 años.

Articulo 29. Capacidad

Articulo 30. Autorizacion para contratar. los
menores de dieciocho (18) el caso, ejercitar las
acciones legales pertinentes. texto original del
código sustantivo del trabajo:
articulo 30.
Artículo 30.incapacidad.
Articulo 31. trabajo sin autorizacion.
.
 PRIMERA PARTE- DERECHO INDIVIDUAL DEL
TRABAJO

CAPÍTULO 3. REPRESENTANTES DEL

EMPLEADOR Y SOLIDARIDAD

En esta parte se encuentran artículos

relacionados aquellas personas o entiddaes que
representan al empleador

Articulo 32. representantes del empleador.

Articulo 32. representantes del patrono.
Articulo 33. sucursales - representacion
ante las autoridades.
Articulo 34. contratistas independientes.
Articulo 35. simple intermediario.
Articulo 36. responsabilidad solidaria.

.
 PRIMERA PARTE- DERECHO INDIVIDUAL DEL
TRABAJO

CAPÍTULO 4. REPRESENTANTES DEL

EMPLEADOR Y SOLIDARIDAD

En esta parte se encuentran artículos

relacionados con aquellas personas o entiddaes
que representan al empleador

Articulo 32. representantes del empleador.

Articulo 32. representantes del patrono.
Articulo 33. sucursales - representacion
ante las autoridades.
Articulo 34. contratistas independientes.
Articulo 35. simple intermediario.
Articulo 36. responsabilidad solidaria.

.
 PRIMERA PARTE- DERECHO INDIVIDUAL DEL
TRABAJO

CAPÍTULO 6. MODALIDADES DE CONTRATO

En esta parte se encuentran artículos

relacionados con todas las modalidades de
contrato (forma, contenido, duración, revisión,
suspensión y prueba del contrato) existentes en
Colombia.

Articulo 37. forma.

Articulo 38. contrato verbal.
Aarticulo 39. contrato escrito.
Articulo 40. carné
Articulo 41. registro de ingreso de
trabajadores.
Articulo 42. certificacion del contrato.

.
 PRIMERA PARTE- DERECHO INDIVIDUAL DEL
TRABAJO

CAPÍTULO 6. MODALIDADES DE CONTRATO

Articulo 43. claúsulas ineficaces.

.Articulo 44. clausula de no concurrencia. .
Articulo 45. duracion.
Articulo 46. contrato a termino fijo.
Articulo 47. duracion indefinida.
Articulo 47. plazo presuntivo
Articulo 48. clausula de reserva.
Articulo 49. prorroga.
Articulo 51. suspension
:Articulo 52. reanudacion del trabajo.
.Articulo 53. efectos de la suspension.
Articulo 54. prueba del contrato.

.
 PRIMERA PARTE- DERECHO INDIVIDUAL DEL
TRABAJO

CAPÍTULO 5. EJECUCIÓN Y EFECTO DEL

CONTRATO

En este capítulo se encuentran las causas que

tiene el trabajador al tener un contrato laboral

Articulo 55. ejecucion de buena fe.

Articulo 56. obligaciones de las partes en general
Articulo 57. obligaciones especiales del empleador.
Articulo 58. obligaciones especiales del
trabajador.
Articulo 59. prohibiciónes a los patronos
Articulo 60. prohibiciónes a los trabajadores.

.
 PRIMERA PARTE- DERECHO INDIVIDUAL DEL
TRABAJO

CAPÍTULO 6. TERMINACIÓN DEL CONTRATO

LABORAL

En este capítulo se encuentran las causas de la

terminación del contrato laboral.

Aticulo 61. terminacion del contrato

Articulo 61. cuando termina
Articulo 62. terminacion del contrato por justa
causa.
Aticulo 62. terminacion sin previo aviso
Articulo 63. terminacion del contrato por justa
causa.
Artículo 64. terminación unilateral del contrato de
trabajo sin justa causa
Articulo 65. indemnizacion por falta de pago
Articulo 66. manifestacion del motivo de la
terminacion
 PRIMERA PARTE- DERECHO INDIVIDUAL DEL
TRABAJO

CAPÍTULO 7. SUSTITUCIÓN DE EMPLEADORES

En este capítulo se encuentran las causas de la

sustitución de un empleador

Articulo 67. definicion.

Articulo 68. mantenimiento del contrato de trabajo. l
Articulo 69. responsabilidad de los empleadores.
Articulo 70. estipulaciones entre los empleadores

.
 PRIMERA PARTE- DERECHO INDIVIDUAL DEL
TRABAJO

CAPÍTULO 8. ENGANCHES COLECTIVOS

rticulo 71. definicion

Articulo 72. enganche para el exterior.
Articulo 73. gastos de movilizacion. c

.
 PRIMERA PARTE- DERECHO INDIVIDUAL DEL
TRABAJO

CAPÍTULO 9. TRABAJADORES
COLOMBIANOS Y EXTRANJEROS

En este capítulo se encuentran condiciones e

igualdades para trabajadores colombianos y
extranjeros

Articulo 74. proporcion e igualdad de condiciones.

Articulo 75. autorizaciones para variar la proporcion.

.
 PRIMERA PARTE- DERECHO INDIVIDUAL DEL
TRABAJO

CAPÍTULO 9. TRABAJADORES
COLOMBIANOS Y EXTRANJEROS

En este capítulo se encuentran condiciones e

igualdades para trabajadores colombianos y
extranjeros

Articulo 74. proporcion e igualdad de condiciones.

Articulo 75. autorizaciones para variar la proporcion.

.
 PRIMERA PARTE- DERECHO INDIVIDUAL DEL
TRABAJO

TITULO II. PERIODO DE

PRUEBA Y APRENDIZAJE

CAPÍTULO 1. PERIODO DE PRUEBA

Este capitulo habla del periodo de prueba del

trabajador y contiene los siguientes artículos

Articulo 76. definicion

Articulo 77. estipulacion.
Articulo 78. duracion maxima.
Articulo 78. duracion maxima
Articulo 79. prorroga.
Articulo 80. efecto juridico.
.
.
 PRIMERA PARTE- DERECHO INDIVIDUAL DEL
TRABAJO

TITULO II. PERIODO DE

PRUEBA Y APRENDIZAJE

CAPÍTULO 2. CONTRATO DE APRENDIZAJE

Este capitulo habla del contrato de

aprendizaje
Articulo 81. definicion. <
Articulo 82. capacidad
Articulo 83. estipulaciones esenciales
Articulo 83. estipulaciones esenciales
Articulo 85. obligaciones especiales del aprendiz
Articulo 85. obligaciones especiales del
Aprendiz.
Articulo 86. obligaciones especiales del
empleador
Articulo 87. duracion. <
Articulo 88. efecto juridico.

.
 PRIMERA PARTE- DERECHO INDIVIDUAL DEL
TRABAJO

TITULO III. CONTRATO DE TRABAJO

CON DETERMINADOS
TRABAJADORES
CAPÍTULO 1. TRABAJO A DOMICILIO

Este capitulo habla de factores importantes

sobre el trabajo a domicilio

Articulo 89. contrato de trabajo.

Articulo 90. autorizacion previa. <
Articulo 91. libro de trabajadores
Articulo 92. libreta de salario. <
Articulo 93. informes

.
.
 PRIMERA PARTE- DERECHO INDIVIDUAL DEL
TRABAJO

TITULO III. CONTRATO DE TRABAJO CON

DETERMINADOS TRABAJADORES

CAPÍTULO 2. AGENTES COLOCADORES DE

POLIZAS

Articulo 94. agentes colocadores de polizas de

seguros y titulos de capitalizacion.
Articulo 95. clases de agentes.
Articulo 96. agentes dependientes.
Articulo 96 colocadores que trabajan con varias
compañias
Articulo 97. agentes independientes.

.
.
 PRIMERA PARTE- DERECHO INDIVIDUAL DEL
TRABAJO

TITULO III. CONTRATO DE TRABAJO CON

DETERMINADOS TRABAJADORES

CAPÍTULO 3. REPRESENTANTES, AGENTES

VIAJEROS Y AGENTES VENDEDORES

Articulo 98. contrato de trabajo

Articulo 98. contrato de trabajo.

.
.
 PRIMERA PARTE- DERECHO INDIVIDUAL DEL
TRABAJO

TITULO III. CONTRATO DE TRABAJO CON

DETERMINADOS TRABAJADORES

CAPÍTULO 4. TRABAJADORES DE NOTARIAS PÚBLICAS

Y OFICINAS DE REGISTRO DE INSTRUMENTOS
PÚBLICOS Y PRIVADOS

Articulo 100. responsabilidad de los notarios y

registradores.

.
.
 PRIMERA PARTE- DERECHO INDIVIDUAL DEL
TRABAJO

TITULO III. CONTRATO DE TRABAJO CON

DETERMINADOS TRABAJADORES

CAPÍTULO 5. PROFESORES DE ESTABLECIMIENTOS

PARTICULARES DE ENSEÑANZA

Articulo 101. duracion del contrato de trabajo

Articulo 102. vacaciones y cesantias.

.
.
 PRIMERA PARTE- DERECHO INDIVIDUAL DEL
TRABAJO

TITULO III. CONTRATO DE TRABAJO CON

DETERMINADOS TRABAJADORES

CAPÍTULO 6. CHOFERES DE SERVICIO FAMILIAR

Articulo 103. terminacion del contrato

.
.
 PRIMERA PARTE- DERECHO INDIVIDUAL DEL
TRABAJO
TITULO IV. REGLAMENTO DE TRABAJO Y
MANTENIMIENTO DEL ORDEN EN EL
ESTABLECIMIENTO

CAPÍTULO 1. REGLAMENTO

Articulo 104. definicion.

Articulo 105. obligacion de adoptarlo.
Articulo 106. elaboracion.
Articulo 107. efecto juridico
Articulo 108. contenido.
Articulo 109. claúsulas ineficaces
Articulo 110. normas excluidas.
 PRIMERA PARTE- DERECHO INDIVIDUAL DEL
TRABAJO

TITULO V. SALARIOS

En este título se abarcan artículos como:

Pagos que no constituyen salario.

Salario en especie.
Viáticos.
Propinas.
Formas y libertad de estipulación.
Periodos de pago.
Lugar y tiempo de pago.
Salario mínimo: factores para fijarlo, procedimiento
de fijación.
Retención, deducción y compensación de salarios.
Embargos de salario.
Excepción a favor de cooperativas y pensiones
alimenticias.
 PRIMERA PARTE- DERECHO INDIVIDUAL DEL
TRABAJO

TITULO VI. JORNADA DE TRABAJO

En este título se abarcan artículos como:

Jornada ordinaria
Trabajo suplementario
Trabajo diurno y nocturno.
Jornada máxima.
Remuneración del trabajo nocturno y del
suplementario.
Tasas y liquidación de recargos.
Base del recargo nocturno.
Edad mínima para el trabajo de menores.
 PRIMERA PARTE- DERECHO INDIVIDUAL DEL
TRABAJO

TITULO VI. JORNADA DE TRABAJO

En este título se abarcan artículos como:

Jornada ordinaria
Trabajo suplementario
Trabajo diurno y nocturno.
Jornada máxima.
Remuneración del trabajo nocturno y del
suplementario.
Tasas y liquidación de recargos.
Base del recargo nocturno.
Edad mínima para el trabajo de menores.
 PRIMERA PARTE- DERECHO INDIVIDUAL DEL
TRABAJO

TITULO VII. DESCANSOS OBLIGATORIOS

En este título se abarcan artículos como:

Descanso dominical remunerado.

Valor de la remuneración.
Salarios variables.
Descanso remunerado en otros días de fiesta.
Trabajo dominical y festivo.
Trabajo excepcional.
Descanso compensatorio.
Formas del descanso compensatorio.
Aviso sobre trabajo dominical.
 PRIMERA PARTE- DERECHO INDIVIDUAL DEL
TRABAJO

TITULO VII. DESCANSOS OBLIGATORIOS

En este título se abarcan artículos como:

Aviso sobre trabajo dominical.

Vacaciones anuales remuneradas y duración de es
Interrupción de vacaciones y derecho a reanudarla
Compensación en dinero.
Acumulación.
Empleados de manejo.
Remuneración.
 PRIMERA PARTE- DERECHO INDIVIDUAL DEL
TRABAJO

TITULO VIII. PRESTACIONES PATRONALES

COMUNES

En este título se abarcan artículos como:

Accidentes de trabajo y enfermedades.

Definición de enfermedad profesional.
Tabla de enfermedades profesionales.
Primeros auxilios.
Contratación de la asistencia.
Valuación de incapacidades permanentes de accid
trabajo.
Pago de la prestación por muerte.
Muerte posterior al accidente o enfermedad.
Calificación de incapacidades.
Seguro por riesgos profesionales
 PRIMERA PARTE- DERECHO INDIVIDUAL DEL
TRABAJO

TITULO VIII. PRESTACIONES PATRONALES

COMUNES

En este título se abarcan artículos como:

Revisión de la calificación.
Auxilio monetario por enfermedad no
profesional, valor del auxilio.
Calzado y overoles para trabajadores.
Protección a la maternidad y protección de
menores.
Descanso remunerado durante la lactancia.
Prohibición de despido de trabajadoras por
motivo de embarazo o lactancia.
 PRIMERA PARTE- DERECHO INDIVIDUAL DEL
TRABAJO

TITULO IX. PRESTACIONES PATRONALES

ESPECIALES

En este título se abarcan artículos como:

Derecho a pensión.
Pensión en caso de muerte.
Auxilio por enfermedad no profesional e
invalidez.

.
.
 PRIMERA PARTE- DERECHO INDIVIDUAL DEL
TRABAJO

TÍTULO X. NORMAS PROTECTORAS DE LAS

PRESTACIONES

En este título se abarcan artículos como:

Definición y clasificación de invalidez y

enfermedad.

.
.
 PRIMERA PARTE- DERECHO INDIVIDUAL DEL
TRABAJO

TÍTULO XI. HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL

TRABAJO

En este título se abarcan artículos como:

Medidas de higiene y seguridad donde se
establece que todas las empresas están
obligados a suministrar y acondicionar locales y
equipos de trabajo que garanticen la seguridad
y salud de los trabajadores; a hacer practicar
los exámenes médicos a su personal y adoptar
las medidas de higiene y seguridad
indispensables para la producción de la vida, la
salud y la moralidad de los trabajadores a su
servicio.
 SEGUNDA PARTE- DERECHO COLECTIVO
DEL TRABAJO

TÍTULO I. SINDICATOS

En este título se abarcan artículos como:

Derecho de asociación, facultades y funciones

sindicales, prohibiciones y sanciones, disolución y
liquidación, fuero sindical.

.
.
 SEGUNDA PARTE- DERECHO COLECTIVO
DEL TRABAJO

TÍTULO 2. CONFLICTOS COLECTIVOS DEL

TRABAJO

En este título se abarcan artículos como:

Definición de huelga, arreglo directo iniciación

de conversaciones, casos de ilegalidad y
sanciones, arbitramento, cierre de empresas.

.
.
 SEGUNDA PARTE- DERECHO COLECTIVO
DEL TRABAJO
TÍTULO III. CONVENCIONES PACTOS
COLECTIVOS Y CONTRATOS SINDICALES

En este título se abarcan artículos como:

Convenciones colectivas, pactos colectivos,

contratos sindicales, disolución del sindicato

.
.
 TERCERA PARTE - DERECHO COLECTIVO
DEL TRABAJO

En esta parte se encuentran artículos

relacionados con: Vigilancia, control y
autoridades que la ejercen, sanciones y
procedimiento, prescripción de acciones,
vigencia y disposiciones finales.