DMpA 15 - CyE - U4 - B2

"Año
del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional"
UNIDAD DE APRENDIZAJE IV:

Diseño Metodológico para el Aprendizaje DMpA N° 16
Título: “El bien común y economía de los peruanos:
Fondo previsional de pensiones”
1. NOS CONTACTAMOS Y ASUMIMOS RETOS:
ACTIVIDAD 01: Observa la imagen y lee la información: Diario GESTION 30/06/2021 y responde
las siguientes preguntas:
Al primer trimestre de este año, solo el 33.6% de la población adulta mayor estaba afiliada a un sistema de
pensiones, informó el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI) en su informe técnico Situación
de la Población Adulta Mayor, elaborado con los resultados de la Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO).
Así, el 18.8% está afiliado a la Oficina de Normalización Previsional (ONP), seguido por el 8.7% de afiliados a
las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) y el 3.2% a la Cédula Viva. Por otro lado, el 49.7% de la
población de 60 y más años de edad forma parte de la Población Económicamente Activa (PEA). Asimismo,
fue mayor el porcentaje de hombres (60.6%) que de mujeres (40.2%). Los adultos mayores que no forman
parte de la Población Económicamente Activa (NO PEA) representan el 50.3%. De ellos, el porcentaje de
mujeres (59.8%) es mayor que el de los hombres (39.4%) en 20.4 puntos porcentuales.
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"Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional"
Diario Gestión 30/06/2021.Seccion Economía Recuperado: https://gestion.pe/economia/solo-el-336-de-la-poblacion-

adulta-mayor-esta-afiliada-a-un-sistema-de-pensiones-noticia/
¿Qué infieres a partir de la información de la noticia?
La población peruana es desconfiada con respecto a la inversión en pensiones, siendo la tercera
parte de la población la cual no esta en la ficha registrada ya sea a la ONP como también la AFP.
Por otra parte entre la población la cual esta afianzada a un sistema de pensiones, se presenta un
mayor favorecimiento a la ONP con respecto a la AFP.
PREGUNTA RETADORA:
¿Qué medidas se están realizando para lograr que una mayor cantidad de la población
pueda acceder a un servicio de pensión?
Leemos el propósito de aprendizaje
COMPETENCIAS:
GESTIONA EVIDENCIA DE CRITERIOS DE

RESPONSABLEMENTE LOS APRENDIZAJE: EVALUACIÓN:
RECURSOS ECONÓMICOS Reflexiona y
ARGUMENTO argumenta
PROPÓSITOS DE APRENDIZAJE críticamente sobre la
Sustenta un punto de vista crítico y
RAZONADO
sobre Importancia y los participación del
favorable ante prácticas ciudadano ante un
económicas, entendiendo el beneficios de ser parte
de un sistema público o asunto público.
cumplimiento de responsabilidades
tributarias y decisiones financieras privado de pensiones.
que tengan en cuenta un final
previsional adecuado.
2. INVESTIGAMOS Y CONSTRUIMOS EL APRENDIZAJE
CONTEXTUALIZAMOS: Que significa previsional: de la previsión social o relacionado con sistemas

públicos y privados de previsión, como la jubilación o las pensiones.
¿Qué es el sistema previsional?
Definido como un sistema de capitalización individual obligatoria, consiste en que cada trabajador
y trabajadora durante su vida laboral activa debe destinar una parte de su remuneración, sueldo o
ingreso imponible para ahorrar en una cuenta que es provista y gestionada por una
administradora de fondos de pensiones
Actividad 2: Lee las FUENTES y luego responde las preguntas:
2
FUENTE A: Los Sistemas de Pensiones en Perú
El sistema previsional peruano está constituido por tres regímenes principales
1: el del Decreto Ley No. 19990 (denominado Sistema Nacional de Pensiones - SNP), el del
Decreto Ley No. 20530 (denominado Cédula Viva) y el Sistema Privado de Pensiones (SPP). Los
dos primeros son administrados por el Estado y forman parte del Sistema Público de Pensiones;
mientras que el tercero es administrado por entidades privadas denominadas Administradoras
Privadas de Fondos de Pensiones (AFP).
SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES 1. Breve Descripción del Sistema El 6 de diciembre 1992, el

gobierno promulgó el Decreto Ley No. 25897 que crea el Sistema Privado de Pensiones (SPP)
como alternativa a los regímenes de previsionales administrados por el Estado. El SPP, a
diferencia del Sistema Público de Pensiones, es un régimen de capitalización individual, donde los
aportes que realiza el trabajador se depositan en su cuenta personal, denominada Cuenta
Individual de Capitalización (CIC), la misma que se incrementa mes a mes con los nuevos aportes
y la rentabilidad generada por las inversiones del fondo acumulado. En una coyuntura de
inminente quiebra de los sistemas de pensiones administrados por el Estado, con la creación del
SPP se buscó establecer un modelo previsional autofinanciado que asegure el bienestar de los
trabajadores y sus familias, cuando éstos alcanzaran la edad de jubilación o en la eventualidad de
un siniestro como la invalidez o el fallecimiento. En el SPP, la incorporación de un trabajador es
voluntaria, es decir que cada afiliado elige libremente la Administradora de Fondos de Pensiones
(AFP) que maneje sus aportes. Para ello, se suscribe el Contrato de Afiliación, el mismo que entra
en vigencia con el otorgamiento del Código Único de Identificación del SPP (CUSPP). A través de
dicho contrato, el afiliado encarga a la AFP la administración de su Fondo de Pensiones y obtiene
el derecho de recibir las prestaciones comprendidas en este sistema.
Los Sistemas de Pensiones en el Perú. Dirección General de Asuntos Económicos y Sociales- MEF. 25/08/2021,
Informe Trimestral: Los Sistemas de Pensiones en Perú mayo 2004. Recuperado de
https://www.mef.gob.pe/contenidos/pol_econ/documentos/sistemas_pensiones.pdf
¿Consideras que el ciudadano que trabaja tiene una buena cultura de ahorro para prever su
vejez? ¿Por qué?
Esto es dependiente con respecto al trabajo el cual labora la persona, debido a que
cada trabajo tiene una estructura diferente con respecto al perfil del trabajador. Ante
esto es resaltante el pensar que un ciudadano tiene el mínimo conocimiento de una
buena cultura de ahorro, pero también se apila a esto, la sensates de las personas, al
ver un contexto favorable hacia la inversión o compra de artículos, teniendo todo ello,
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respondemos a la pregunta con lo siguiente, y es que el ciudadano no presenta una

buena cultura de ahorro para prever su vejez por que es obsoleto a situaciones las
cuales se presenten sean estas buenas o malas para su vida económica.
FUENTE B Elegir sistema de pensiones
El Sistema Peruano de Pensiones te permite, ya seas trabajador/trabajadora dependiente o
independiente, hacer aportes a un fondo con el fin de obtener una pensión desde el momento de
tu jubilación. Este servicio te da opción a elegir entre dos sistemas de protección social
principales: uno público o Sistema Nacional de Pensiones (SNP); y otro privado o Sistema Privado
de Pensiones (SPP):
Sistema Nacional de Pensiones – SNP (DL N° 19990): lo administra la Oficina de Normalización
Previsional (ONP) y te otorga una pensión desde los 65 años, al culminar tu vida laboral. Para
disfrutar de este beneficio monetario, debes hacer un aporte mensual equivalente al 13% de tu
sueldo o ingresos por no menos de 20 años.
Sistema Privado de Pensiones – SPP: está a cargo de las Administradoras de Fondos de
Pensiones (AFP) y te permite acceder a una pensión de jubilación desde los 65 años, sin exigirte
un periodo mínimo de aporte. Las AFP calculan el monto de dicho beneficio en base a tus aportes
realizados y la rentabilidad generada en tu cuenta individual de capitalización (CIC). Además,
puedes recibir tu pensión de manera adelantada bajo la modalidad de “Jubilación Anticipada
Ordinaria”.
Asimismo, existe una institución que administra los fondos destinados a ofrecer una pensión a
militares y policías:
Caja de Pensiones Militar-Policial: si perteneces a las Fuerzas Armadas o la Policía Nacional del
Perú, te ofrece una pensión renovable o no renovable cuando has cumplido con el tiempo de
servicios mínimo que exige la ley.
Plataforma digital única del estado peruano (25/08/2021). Elegir sistema de pensiones. Recuperado de:
https://www.gob.pe/515-elegir-sistema-de-pensiones
Según la fuente:
¿Favorece afiliarse a un sistema previsional y como lo harían los trabajadores
independientes?
El afiliarse a un sistema previsional, favorece en gran medida a la población, debido a que
al momento de la jubilación de la vida laboral, el fondo el cual invertiste durante todo ese
tiempo estará disponible para tu uso, pero esto tiene ciertas desventajas, las cuales son,
que de ser cierto que eres benefactor de todos tus aportes, estos se te brindaran de forma
mínima, durante el transcurso, hasta llegar a el monto total alcanzado, este sistema es
sumamente estable, y cualquier trabajador independiente puede ser colaborador de este los
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requisitos para afiliarte al Sistema Nacional de Pensiones como independiente son los
siguientes: No tener vínculo laboral con algún empleador. No estar afiliado al Sistema
Privado de Pensiones (SPP). No tener derecho a una pensión de discapacidad para el
trabajo o jubilación en el SNP.
¿En tu entorno, algún familiar pertenece a algún sistema previsional? ¿Consideras que es
importante pertenecer a uno? ¿Por qué?
Mis padres pertenecen al sistema de pensiones provisional ONP, y consideran que eso es
lo mejor, por que su dinero se mantiene seguro ahí y bueno eso por parte de mi mamá, pero
por parte de mi papá el está obligado a estar en la ONP según me dijo, ya que al ser un
docente, al instante cuando empezó a trabajar lo pusieron en la ONP y luego quiso
cambiarse pero no pudo ya que de cambiarse todo su dinero se perdería.
FUENTE C
Diferencias entre una AFP y ONP: ¿A dónde me debo afiliar?
La oficina de normalización previsional (ONP) y las administradoras de fondos de pensiones (AFP)
son sistemas de ahorro provisional que administran los fondos de pensiones de sus afiliados, que
tienen como finalidad salvaguardar el dinero de los trabajadores en su etapa laboral para que
cuando se jubilen reciban un sueldo mensual, y así tener mejor calidad de vida cuando no presten
servicios a empresas.
La primera diferencia entre ambas, radica en que la ONP, el trabajador deberá llegar a la edad de
jubilación de 65 años y haber aportado por 20 años para gozar de una pensión - si aporta 19 años
y 11 meses no tendrá derecho a cobrar ningún beneficio ni retirar dinero alguno – en cambio, en la
AFP no existe un tiempo mínimo de aportes a realizar para gozar de una pensión – cuando el
trabajador llegue a la edad legal de jubilación el cálculo se realizará de acuerdo a lo que haya
ahorrado en los años de aporte.
Más diferencias entre la AFP y ONP:

En la AFP tu dinero está salvaguardado en tu cuenta personal, donde tendrás una cuenta
individual en la que te depositarán tus aportes y la rentabilidad que estos generen. Por otro lado,
en la ONP tus aportes van a un fondo común.
Con la AFP puedes retirar el 25% de tu fondo para la cuota inicial de tu primer inmueble o para
pre-pagar tu deuda hipotecaria. Con la ONP no puedes retirar tu dinero para comprar tu primer
inmueble.
Al momento de jubilarte, con AFP puedes elegir retirar hasta el 95.5% de tu fondo, recibir una
pensión o una combinación de ambas opciones. En la ONP no puedes retirar tu fondo, solo
recibirás una pensión de jubilación si aportaste mínimo 20 años.
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En AFP no perderás tu dinero, es decir, no necesitas tener un mínimo de años de aportes,

recibirás una pensión de jubilación según el fondo que tengas o podrás elegir retirar hasta el
95.5% de tu fondo. Caso contrario con la ONP, donde perderás tu dinero y no recibirás pensión de
jubilación si no aportas como mínimo 20 años.
La pensión promedio de jubilación en la AFP es de S/1,050, mientras que en la ONP es de S/689.
En caso, que el aportante de la ONP no ha registrado a sus beneficiarios, su dinero se queda en
el fondo común y es usado para pagar a otros jubilados. A diferencia de la AFP, donde si el
aportante no tiene beneficiarios, la familia puede retirar su fondo con un trámite de herencia.
RSM Perú la red global (25/08/2021). Diferencias entre una AFP y ONP: ¿A dónde me debo afiliar? 5 abril 2018
Recuperado de: https://www.rsm.global/peru/es/aportes/blog-rsm-peru/diferencias-entre-una-afp-y-onp-donde-me-
debo-afilia
¿Según la información cómo consideras que se logre tener un mayor porcentaje de

población de adulto mayor que cuente con un fondo previsional?
La forma con la que se logrará tener a un mayor porcentaje de adultos mayores con un
fondo provisional, es que desde jóvenes dirijan una parte de sus ingresos a un sistema de
pensiones, ya que de tal forma, con los años de trabajo de toda su vida laboral, se generará
un monto en tales sistemas de pensiones, y esto a futuro será para la misma personas.

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1. NOS CONTACTAMOS Y ASUMIMOS RETOS:

Diario Gestión 30/06/2021.Seccion Economía Recuperado: https://gestion.pe/economia/solo-el-336-de-la-poblacion-

GESTIONA EVIDENCIA DE CRITERIOS DE

2. INVESTIGAMOS Y CONSTRUIMOS EL APRENDIZAJE

CONTEXTUALIZAMOS: Que significa previsional: de la previsión social o relacionado con sistemas

¿Qué es el sistema previsional?

Actividad 2: Lee las FUENTES y luego responde las preguntas:

FUENTE A: Los Sistemas de Pensiones en Perú

El sistema previsional peruano está constituido por tres regímenes principales

SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES 1. Breve Descripción del Sistema El 6 de diciembre 1992, el

respondemos a la pregunta con lo siguiente, y es que el ciudadano no presenta una

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En AFP no perderás tu dinero, es decir, no necesitas tener un mínimo de años de aportes,

¿Según la información cómo consideras que se logre tener un mayor porcentaje de

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