Reglamento de Elecciones Ferreñafe 2023-2026
Reglamento de Elecciones Ferreñafe 2023-2026
Reglamento de Elecciones Ferreñafe 2023-2026
Artículo 2. La elección de los representantes de los trabajadores del Sindicato Unificado De Trabajadores
del HOSPITAL REFERENCIAL FERREÑAFE - GERESA LAMBAYEQUE, se hará por listas completas (13
integrantes), mediante votación secreta, universal y obligatoria de los miembros hábiles del
Sindicato Único de Trabajadores del Hospital Referencial Ferreñafe.
Artículo 3. El presente reglamento electoral consta de 39 Artículos y una disposición complementaria.
BASE LEGAL
a. Ley Nº26842. Ley General de Salud.
b. Ley N° 27657, “Ley del Ministerio de Salud” D.S. 014-2002 SA, “Reglamento de Organización
y Funciones del Ministerio de Salud”.
c. Ley N° 27867“Ley Orgánica de Gobiernos Regionales”
d. Ley N° 25593. Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo.
e. D.S. 010-2003-TR que aprueba el TUO de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo.
f. Decreto Supremo 010-2003-TR, en su art. 17
g. Decreto Legislativo 1499-2020
Artículo 4. Una vez aprobado el presente reglamento es aprobado en asamblea general de trabajadores y
publicado en el whatsapp institucional para conocimiento de los trabajadores del hospital
Referencial Fereñafe y en las diferentes oficinas y/o murales de la institución.
CAPITULO II
DEL COMITÉ ELECTORAL
Artículo 5. El Comité Electoral es la máxima autoridad del proceso electoral, goza de autonomía y sus fallos
son inapelables.
Artículo 6. Está integrado por cinco (5) miembros elegidos en la asamblea general convocados para tal fin;
y está conformado por tres miembros titulares y dos suplentes:
1. XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXX PRESIDENTE
Artículo 7. La designación como miembro del Comité Electoral tiene el carácter irrenunciable y su
asistencia es obligatoria, los miembros titulares llevaran el proceso eleccionario, y en
ausencia de los titulares será convocado el primer suplente y si este no pudiera será el
segundo suplente.
Artículo 8. El Comité Electoral cumplirá sus funciones de acuerdo a lo establecido en el reglamento
aprobado en asamblea General.
Artículo 9. Son funciones del Comité Electoral:
a) Convocar, organizar, dirigir y controlar el proceso electoral con imparcialidad y legalidad
b) Elaborar el Reglamento para el proceso de elección de los Representantes de los
Trabajadores ante el Sindicato Unificado de Trabajadores del Hospital Referencial Ferreñafe
– Región Lambayeque.
c) Hacer cumplir el presente reglamento.
d) Elaborar el modelo de la cedula de sufragio.
e) Difundir por los medios posibles los procedimientos y la forma de participación de los
trabajadores del Hospital Referencial Ferreñafe.
f) Oficializar la inscripción de las listas de los candidatos
g) Solicitar el padrón actualizado de los afiliados al Sindicato Unificado de Trabajadores del
Hospital Referencial Ferreñafe para elaborar los padrones de votantes que serán utilizados
en acto de sufragio.
h) Vigilar y salvaguardar por el respeto de los trabajadores en ejercicio pleno de sus derechos,
el proceso electoral.
i) Interpretar el Reglamento Electoral y absolver las consultas y reclamos de los trabajadores
del Hospital, relacionados al proceso de elección.
j) Proclamar y Juramentar a la Nueva Junta Directiva del Sindicato Unificada de Trabajadores
del Hospital Referencial Ferreñafe para el Periodo 2022 – 2023.
k) Resolver en última instancia los asuntos sobre la nulidad de las elecciones.
l) Resolver los asuntos no previstos en el presente reglamento.
m) Aprobar en asamblea y publicar dentro de lo establecido por los procedimientos del
presente reglamento, las etapas y el cronograma del proceso electoral.
CAPITULO III
DE LOS CANDIDATOS
Artículo10. Las Elecciones de la Primera Junta Directiva del Sindicato Unificado de Trabajadores del
Hospital Referencial Ferreñafe tendrá una vigencia de tres años y el término de la misma
no podrán ser reelegidos y se regirá conforme al presente Reglamento Electoral cumpliendo
los siguientes requisitos:
1) Ser afiliado al sindicato base del hospital referencial Ferreñafe – Región Lambayeque -
CONFENUTSSA.
2) Haber demostrado consecuencia en la lucha sindical.
3) Probada honestidad en el ejercicio sindical.
4) No haber hecho paralelismo sindical, sin tener muestras de amarillaje en los diferentes
eventos sindicales.
5) No ocupar cargos de confianza.
6) No ser delegado, ni directivo de la Mutual Sanitaria y CAFAE.
7) Ser trabajador nombrado, Contratado por Funcionamiento y C AS teniendo antigüedad
mínima dos años en la institución.
Artículo 11. Constituyen impedimentos para ser candidatos a representantes de los trabajadores
ante el Sindicato Unificada de Trabajadores del Hospital Referencial Ferreñafe - GERESA
Lambayeque lo siguiente:
1) Ser miembro del Comité Electoral, funcionario con cargo Directivo o Personero acreditado
al mismo.
2) Haber sido sancionado, previo proceso administrativo disciplinario, dentro de los dos últimos
años anteriores al presente proceso electoral, siempre que no haya obtenido la rehabilitación
respectiva.
3) Encontrarse sometido a proceso administrativo o proceso penal.
4) Tener sentencia condenatoria por delito, dolos vigentes, dentro de los 3 años anteriores
a la presentación de su candidatura, siempre que no haya obtenido la rehabilitación
respectiva.
CAPITULO IV
DE LOS PERSONEROS
Artículo 12. Cada lista de candidatos acreditará un personero ante el Comité Electoral.
Artículo 13. Los personeros deben cumplir los requisitos que se exigen a los candidatos en el Inciso
del Artículo 10, y los puntos d), e) y f) del Artículo 11 del presente Reglamento Electoral.
Artículo 14. Los personeros tienen las siguientes competencias:
a) Solicitar la inscripción de la lista de los representantes en las fechas indicadas en el
cronograma de elecciones
b) Impugnar la inscripción de candidatos extemporánea de acuerdo al cronograma de
elecciones
c) Fiscalizar el proceso electoral, cuidando de los intereses de sus representados.
d) Impugnar el proceso electoral, presentando la documentación Sustentadora respectiva.
CAPITULO V
DE LA PROPAGANDA ELECTORAL
Artículo 15. La propaganda electoral es el derecho que le asiste a los candidatos para difundir sus
planes de gestión y será ejercido en concordancia con los siguientes lineamientos:
a) Queda prohibido hacer pintas en las paredes de la institución.
b) Los candidatos están autorizados a realizar su propaganda electoral hasta 24 horas antes de
la fecha del acto de sufragio.
c) La transgresión de lo dispuesto en los incisos a) y b); del presente artículo conllevará al pago
de una multa de Cien y 00/100 (100.00) soles, que serán descontados en planilla de haberes.
CAPITULO VI
DEL SUFRAGIO
Artículo 1 6 . Los miembros del Comité Electoral Elaboraran un acta de Instalación y acta de
escrutinio.
Artículo 17. Una vez iniciando el acto electoral no podrá ser suspendido salvo decisión mayoritaria
del Comité electoral, cuando no existieran las garantías del caso.
Artículo 18. El sufragio será de La siguiente manera:
a) Se dispondrá de un ánfora vacía verificará públicamente; en el mismo que será ubicado en un
lugar aparente.
b) Se Solicitará el DNI para identificar al votante en el padrón de electores y comprobar sus datos.
c) El Voto directo, personal, obligatorio y secreto. Se emitirá en cédula en blanco, firmada por el
presidente del comité Electoral, donde el votante consignará en forma clara el número de la
lista de su preferencia en un lugar donde su privacidad sea garantizada.
d) El votante depositará personalmente en el ánfora luego firmará en el padrón de Electores pondrá
su huella digital en signo de conformidad con el acto electoral.
e) El proceso electoral inicia a las 8:30 am y culmina a las 2:30 pm.
CAPITULO VII
DEL ESCRUTINIO
Artículo 19. Culminado el proceso de votación del escrutinio en acto público, el mismo que se iniciara con
la apertura del ánfora y el conteo total de cédulas sufragadas, la misma que coincidan con el
número de votantes.
Artículo 20. El presidente del Comité Electoral realizará al conteo que se irá anotando en el acta
correspondiente. El acta deberá contener los siguientes datos:
a) La hora en que se inició y concluyo al escrutinio
b) El Número de Votantes y no votantes
c) Números de votos obtenidos por cada lista, en blanco y viciados.
d) Impugnaciones, reclamaciones y observaciones formuladas por los personeros de las listas
e) Firma de los miembros del comité electoral y los personeros de las listas debe darse en
cada acto del proceso electoral.
Artículo 21. Se considera voto válido para el computo solo al que contenga el número de la lista
dentro del recuadro respectivo. El voto será inválido si la cedula presente enmendaduras,
roturas, señales o anotaciones contrarias al acto electoral.
Artículo 22. Si algunos de los personeros Impugnaran una o más cedulas, los miembros de mesa
resolverán el acto de impugnación.
Artículo 23. Luego de terminado el escrutinio, el Comité Electoral analizará las impugnaciones,
reclamaciones y observaciones formuladas luego dará a conocer el fallo correspondiente
a los personeros de las listas procediendo luego a levantar el acta de Escrutinio.
Artículo 24. En caso de empate, el presidente de mesa tendrá el voto dirimente.
Artículo 25. Terminada el acta de escrutinio, el presidente de mesa dará por finalizado el acto
de sufragio.
CAPITULO VIII
LA PROCLAMACIÓN
Artículo 26. La proclamación de la nueva junta directiva del sindicato único de trabajadores del
hospital referencial Ferreñafe GERESA Lambayeque se realizará en forma pública, siendo
ésta la lista que haya obtenido la mayoría simple del total de votos válidos emitidos.
Artículo 27. En caso de que 2 o más lista hayan obtenido igual votación el Comité Electoral procederá
de inmediato a convocar una segunda vuelta en el término de 5 días hábiles.
Artículo 28. El Comité Electoral en un plazo de 7 2 horas deberá entregar a la nueva Junta Directiva
todo el acervo documentario del proceso electoral a fin de tramitar ante la Gerencia
Regional de Trabajo y Promoción del Empleo su respectivo ROSSP.
CAPITULO IX
DE LA NULIDAD DEL PROCESO
Artículo 29. El proceso electoral se declara nulo, si se configuran las siguientes causales:
a) Cuando la suma de los votos en blancos y los votos nulos superen a los votos validos
b) De comprobarse la existencia de cualquier irregularidad que conlleve a fraude electoral.
Artículo 30. El proceso Electoral será declarado nulo si no asiste al menos el 30% del total de los
trabajadores afiliados al sindicato para el sufragio.
CAPITULO X
DE LAS SANCIONES
Artículo 31. Los trabajadores afiliados (as) que no justifiquen su participación en el proceso electoral
serán sancionados con:
a) Multa por el monto de Treinta y 00/100 (30.00) soles, notificando a la Oficina de
Remuneraciones para que realice el descuento respectivo por planilla única de haberes.
Artículo 32. Los miembros del Comité Electoral que no justifiquen el incumplimiento de su
responsabilidad encargadas serán sancionados con una multa por el monto de Cien y
00/100 (100.00) soles, notificando a la autoridad para que realice el descuento respectivo
por planilla de haberes.
CAPITULO XI
DISPOSICIÓN FINALES TRANSITORIAS
Primera. - Los casos fortuitos no contemplados en el presente reglamento serán resueltos por el
comité Electoral cuyo fallo será inapelable.
CAPITULO XII
DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIAS
Primera. - Una vez iniciado el acto electoral no podrá ser suspendido salvo decisión mayoritaria del
Comité Electoral, cuando no existiera la garantía del caso.
_________________________________________
FIRMA
DNI Nº … …………………………………………
ANEXO Nº 01
3. Secretaria de Organización.
4. Secretaria de Defensa.
5. Secretaria de Economía.