Mi Profesión

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Mi Profesión
ALUMNO
Jesus Eduardo Pech Quevedo
ASIGNATURA
Introducción a la Gestion Empresarial
MAESTRA
Prof. Beronica Sanchez
1.Plan de estudios
El plan de estudios a mi criterio es muy intereseante ya que me brinda
herramientas de distintas materias que me se haran muy utiles en mi futuro como
empresario ya que revisandolo pude encontrar herramientas que me sean utiles
para defender mis emprendimientos como lo es el derecho, como conducir mi
empresa que lo aprendere en las materias de todos los cuatrimestres una que me
llamo mucho la atención fue la de Introducion al Aprendizaje Basado en proyectos
ya que con ella me puedo guiar para mis futuros proyectos al igual podemos
encontrar Contabilidad que es fundamental en la administración asi como
muchisimas materias mas que fue por lo que decidi estudiar esta licenciatura en
esta modalidad de sabados.

1.2Objetivo de vida
Tener un desarrollo como un ser humano que tome buenas decisiones,
corrigiendo mis defectos de carecter y lograr tener un autoconocimiento de mi
persona que me ayude a gestionar de una manera sana y productiva mis
emociones, asi como ser un hombre que pueda conocer la plenitud.

Obejetivos especificos.
-Crear habitos positivos.
-ser una persona disciplinada y dura consigomismo.
-Ponerse objetivos constates.
-Practicar el autoconcimiento
-Buscar constante crecimiento laboral.
-Hacer uso de mis virtudes y poco a poco corregir mis defectos.
-Ayudar a quien ayuda necesita

2.Habilidades y cualidades que son fortalezas en tu persona y te


ayudarán a cumplir el punto anteriorAutoconocimiento.
 Empatía.
 Comunicación asertiva..
 Solución de problemas y conflictos.
 Resilencia
Son debilidades y lo que tienes que realizar para desarrollarlas.
-Apatia practicar la diligencia y enfocarme en mis objetivos
-Inpaciencia, aceptar que las cosas no saldran conforme a mis exigencias
- Irresponsable al saber que suelo ser irresponsable en ocasiones tengo la
necesidad de planificar mis compromisos.
-Falta de concentración, para mi es importante planificar, practicar ejercisios
mentales igual tener una alimentación saludable me ayuda a mantener mi cerebro
hidratado.

3.Asociación Estatal.
Arca de Noé A.C
Al Participar en esta Organizacion civil sin fines de lucro puedo influir en las zonas
de atencion prioritaria del Estado de Yucatan desde la parte social brindando
ayuda a personas en estado de vulnerabilidad. Uno de los veneficios de participar
en esta organizacion Civil es que se brindan capacitaciones por profecionales en
tamaticas piublicas al igual se brinda acompañemiento emocional a sus
colaboradores.
Asociación Naciónal.
Proyecto Hombre
Proyecto Hombre es el esfuerzo de muchas personas: profesionales, terapeutas,
familias, voluntariado… todos unidos con el fin de ayudar a personas con
problemas de adicción, así como a sus familias.
Por que colaborar con proyecto hombre.
Colaborando con Proyecto Hombre te unes a otras personas que como tú creen
que el problema de las drogodependencias y otras adicciones se puede solucionar
y prevenir y trabajan para alcanzar este objetivo.

4.Codigo de ética del Administrador.


CÓDIGO DE ÉTICA PARA UN ADMINISTRADOR
~ El Administrador de Empresas tiene el deber de hacer su trabajo al máximo de
su capacidad. No puede desempeñarse mediocremente de manera intencional.
~ Como ente social y moral, el administrador debe anteponer su formación y
valores morales a sus acciones en la empresa.
~ El administrador debe anteponer el bienestar de la empresa a las cuestiones
personales, ya sean propias, de colegas o subalternos.
~ El administrador tiene el deber de mantener en secreto las informaciones que,
de ser reveladas, perjudicarían a la empresa.
~ El administrador tiene el deber de hacerse responsable ante los clientes y la
sociedad por las acciones que dirige dentro de la empresa.
~ El administrador como ente moderador entre las partes de la empresa no puede
tomar actitudes que lo lleven a parcializarse con alguna de las partes (amistad,
relaciones externas).
~ El administrador tiene el derecho de prohibir dentro de la empresa
comportamientos y acciones que atenten contra la moral y las buenas costumbres
o el desempeño de la empresa.
~ El administrador debe exhibir una conducta ejemplar, tanto frente a sus
subalternos como a sus superiores, así como dentro y fuera de la empresa.
~ El administrador debe anteponer el bienestar social al de la empresa en todo
momento.
~ En caso del manejo financiero, el administrador tiene la obligación tanto moral
como legal de no hacer uso indebido de los fondos de la empresa.
~ El administrador debe evitar cualquier tipo de discusiones personales en el
ambiente laboral, creando las condiciones óptimas dentro del clima organizacional.
~ El administrador tiene el derecho y el deber de protestar en caso de que
considere que sus superiores han tomado una decisión errónea que vaya a
perjudicar el funcionamiento de la empresa.
~ El administrador tiene el deber de denunciar cualquier acción incorrecta que se
produzca en su sitio de trabajo.
~ El administrador debe respetar las ideas de sus colegas o subalternos y
tomarlas en cuenta en caso que pudiesen beneficiar la empresa.
~ Del mismo modo, el administrador no puede apropiarse de acciones o ideas de
sus colegas o subalternos y darle el crédito que se merece el responsable de las
mismas.
~ El administrador de empresas tiene el deber de seguir los lineamientos de
dirección de la empresa impuesto por sus superiores.
~ Al dar un servicio u ofrecer un producto debe garantizar la satisfacción del
cliente.
Principal funcion del administrador de una empresas.
Principalmente planificar, organizar, dirigir, ejecutar y supervisar. Análisis y
observación de problemáticas que se requieren solucionar. Planteamiento de
metas y objetivos para las diferentes áreas de la empresa. Delimitación de
presupuestos con base en los recursos de la empresa.
Estatus de un Administrador.
La riqueza suele considerarse un criterio universal de estatus, pero hay que
atender también al origen de las riquezas, ya que el dinero mal adquirido o
adquirido recientemente no proporciona tanto estatus.

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