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    Alejandra Ortiz, Tarea 6

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    Francisca Ortiz
    Este resumen describe cuatro claves para mejorar las relaciones laborales: 1) comunicación fluida y directa, 2) no culpar a otros, 3) compartir el éxito de los compañeros, y 4) mantener una actitud positiva. El documento también incluye un organizador gráfico en forma de mapa mental que clasifica estos consejos y razones para elegir este formato.

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    Este resumen describe cuatro claves para mejorar las relaciones laborales: 1) comunicación fluida y directa, 2) no culpar a otros, 3) compartir el éxito de los compañeros, y 4) mantener una actitud positiva. El documento también incluye un organizador gráfico en forma de mapa mental que clasifica estos consejos y razones para elegir este formato.

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    Alejandra Ortiz, Tarea 6 (2)

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    Este resumen describe cuatro claves para mejorar las relaciones laborales: 1) comunicación fluida y directa, 2) no culpar a otros, 3) compartir el éxito de los compañeros, y 4) mantener una actitud positiva. El documento también incluye un organizador gráfico en forma de mapa mental que clasifica estos consejos y razones para elegir este formato.

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    HABILIDADES PARA EL APRENDIZAJE

    SEMANA 6

    Alejandra Francisca Ortiz Sáez


    08/05/2022
    DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD

    Organización de la información como estrategia para el aprendizaje

    1. Clasifique y/o, ordene los conceptos o ideas claves del texto leído.
    - Comunicación fluida: la comunicación es clave para que el clima y las relaciones laborales
    funcionen. Hay que ser siempre directo en lo que se tenga que comunicar a otras personas,
    y aprovechar el tiempo libre para conversar con los compañeros.

    - No culpar a otras personas: inculpar directamente a otros no es una labor que nos


    corresponda. Podemos salvar nuestra responsabilidad sin acusar a otros,
    asumir la responsabilidad que tengamos cuando algo sale mal y ayudar a quienes se han
    equivocado es la solución indicada.
    - Compartir el éxito: No debemos sentir celos o resentimiento por nuestros compañeros,
    valorar el trabajo de los demás es necesario para fortalecer el clima y las relaciones laborales.
    - Actitud positiva: Separar los problemas personales de los asuntos laborales es clave
    para mantener un buen clima laboral. Mostrarse amable e interesado ayuda a acercar a las
    personas. Mostrarse alegre y generar nuevas conversaciones es recomendable para tener un
    día a día óptimo en la organización.
    - Ayudar y permitirlo: Es importante mostrarse disponible para ayudar a los compañeros
    cuando sea posible e igualmente dejarse ayudar cuando lo necesitemos.
    2. Organizador gráfico:

    Ayudar y permitirlo:

    - Mostrarse
    disponible para
    Comunicación fluida:
    ayudar a otros.
    - Evitar hablar a
    - Dejarse ayudar por
    espaldas de los
    otros.
    compañeros.

    - Ser siempre
    directo(a)

    Actitud positiva: No culpar a otras


    Consejos para personas:
    - Mostrarse alegre.
    mejorar tu relación - No acusar a otros.
    - Generar nuevas
    laboral
    conversaciones. - Asumir la
    responsabilidad.

    Compartir el éxito:

    - Valorar el trabajo de los


    demás.

    - No sentir celos de los


    demás.
    3. Razones por las que elegí el organizador gráfico.

    Elegí e hice como organizador gráfico un mapa mental, ya que nos sirve para desarrollar nuestra
    creatividad y de igual manera nuestra imaginación, además son fáciles de recordar. Nos sirve para
    tomar apuntes, resumir, comunicar, aclarar ideas, etc.
    Se adapta a mis gustos, por ejemplo, al desarrollar mi creatividad puedo elegir colores, figuras,
    dibujar, entre otras cosas. También a través de las imágenes se hace más fácil comprender.
    REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
    IACC. (2022). Organización de la información como estrategia para el aprendizaje. Desarrollo de
    Habilidades para el Aprendizaje. Semana 6

    Clima laboral: 5 consejos para mejorar las relaciones laborales. Recuperado de:
    https://blog.acsendo.com/clima-laboral-5-aspectos-para-mejorar-las-relaciones-laborales

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