Demanda Maria Del Socorro Zeida

MARÍA DEL SOCORRO ZEIDA DÍAS
DOMÍNGUEZ
VS
SOLUCIONES EN LIMPIEZA TÉCNICA S.A. DE
C.V.
JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE

DE LA CIUDAD DE MÉXICO
MARÍA DEL SOCORRO ZEIDA DÍAS DOMÍNGUEZ, por mi propio derecho,

señalando como domicilio para oír y recibir todo tipo de notificaciones y documentos el ubicado en
TIHUATLAN NUMERO 37, PISO 2, COLONIA SAN JERÓNIMO ACULCO, ALCALDÍA
MAGDALENA CONTRERAS, CODIGO POSTAL 10400, CIUDAD DE MÉXICO; autorizando en
términos de los artículos 692 y 693 de la Ley Federal del Trabajo, con la Carta Poder que adjunto al
presente escrito a los Licenciados en Derecho JUAN PABLO PIER ROMERO, JOSE ALBERTO
AYALA DIAZ, ISAÍAS GUILLERMO VILCHIS ALCÁNTARA, FERNANDO ROJAS
CABALLERO, MARÍA DE LOURDES MARTÍNEZ CABALLERO, y únicamente para oír y recibir
notificaciones al C. JOSÉ MANUEL GÓMEZ ESQUIVEL, ante usted con todo respeto comparezco
para exponer lo siguiente:
Por medio del presente escrito en términos del artículo 712 de la Ley Federal del
Trabajo demando de SOLUCIONES EN LIMPIEZA TÉCNICA S.A. DE C.V., con domicilio para ser
emplazada el ubicado en CALZADA ERMITA IZTAPALAPA NO. 200, COLONIA JUSTO SIERRA,
CÓDIGO POSTAL 09460, ALCALDÍA IZTAPALAPA, CIUDAD DE MÉXICO, en su carácter de
Patrón y por medio de su Representante Legal, el cumplimiento de las siguientes:
PRESTACIONES
1. El Reconocimiento que hagan la Demandada, así como la Declaración que haga

esta H. Junta respecto de que estos incumplieron con las disposiciones contenidas en el Artículo 1
Constitucional, relacionado con los Artículos 2, 3, 5, 28 y 31 demás relativos y aplicables de la Ley
Federal del Trabajo, así como a las condiciones de trabajo pactadas por las razones que serán señaladas
oportunamente.
2. El Cumplimiento de mi Contrato Individual de trabajo consistente en la

REINSTALACIÓN de mi trabajo en los mismos términos y condiciones en que lo venía desempeñando
hasta antes del Injustificado Despido del que fui objeto por parte de los demandados, esto es, con la
Categoría, Salario, Horario y Condiciones de trabajo que venía desempeñando y que se desprende de mi
Contrato Individual de trabajo, al igual que de la demás documentación que tenía firmada con los
demandados y que la Ley Federal de Trabajo señala que dichos Derechos son irrenunciables.
Por lo tanto la citada reinstalación deberá llevarse a cabo de la siguiente manera, LA

REINSTALACION JURIDICA, con el pago de los Salarios Caídos y la Conservación de todos y cada
uno de los Derechos Laborales y por ende todas las prestaciones a que tuve y tengo derecho, como lo son
IMSS, INFONAVIT y SAR, el Pago de Cuotas y Aportaciones, la REINSTALACION MATERIAL en el
Lugar Físico que me fue asignado con el puesto o categoría que tenía al momento del despido,
desempeñado mi último cargo como Asesora Comercial, para la empresa SOLUCIONES EN
LIMPIEZA TÉCNICA S.A. DE C.V.
De ser aceptada MI REINSTALACION, en los términos antes indicados, en su

oportunidad y previos los trámites de ley, solicito se comisione al C. Actuario adscrito a esa H. Junta, a
fin de que se constituya en el domicilio de los demandados y por conducto de dicho funcionario, se lleve
a cabo la Diligencia de Reinstalación del suscrito, en términos de ley.
3. EL PAGO DE LOS SALARIOS CAIDOS, desde la fecha en que fui despedido y

separado en forma definitiva e injustificada de mi trabajo y hasta que se me REINSTALE en mi trabajo
o en su defecto, hasta que se cumplimente el Laudo que esa H. Junta llegue a dictar y en el evento de
que los propios demandados se nieguen a acatar su competencia o la resolución que les ordene
REINSTALARME, también hasta que se cumplimente la resolución que se dicte, condenándolos al
PAGO DE LA RESPONSABILIDAD QUE RESULTE DEL CONFLICTO, comprendiendo el pago de
Salarios Caídos, calculados a SALARIO DIARIO INTEGRADO, de acuerdo con lo dispuesto por los
Tihuatlan No. 37, piso 2,

Colonia San Jeró nimo Aculco, C.P. 10400, Delegació n Magdalena Contreras,
Ciudad de México. Tel. 7098 6800 y 7098 8030.
artículos 84 y 89 de la Ley Federal del Trabajo, sin limitación alguna ya que cualquier limitación al
pago de Salarios Caídos incluida la de la Reforma a la Ley Federal del Trabajo publicada en el Diario
Oficial de la Federación el 30 de noviembre del 2012, resulta contraria a la Constitución General y por
ello este argumento deberá formar parte de la Litis laboral y en su oportunidad de la Litis
constitucional.
4. El Pago de las Horas Extras que labore y jamás me fueron pagadas desde la fecha
en que inicie a laborar hasta la fecha del despido injustificado, dentro de los siete días de cada semana.
5. El Pago de las Horas Extras que labore y jamás me fueron pagadas desde la fecha
en que inicie a laborar del 22 de septiembre de 2018, hasta la fecha del despido injustificado, donde fui
contratada como Asesora Comercial, para la empresa SOLUCIONES EN LIMPIEZA TÉCNICA S.A.
DE C.V.
6. El Pago de Utilidades correspondientes a los Ejercicios Fiscales 2018, 2019, 2020 y

2021, debiendo acreditar las Declaraciones Anuales de los Ejercicios Fiscales de los años de 2020 y 2021,
ello con fundamento en los artículos 117 al 131 de la Ley Federal del Trabajo.
7. El Pago de los Salarios Caídos y demás que se sigan venciendo, más los
Incrementos y Mejoras Salariales que tenga la categoría del hoy actor, hasta que se cumplimente en su
totalidad el Laudo que condene y que emita esta H. Junta, computados a partir de la fecha del
Injustificado Despido y hasta que se cumpla en su totalidad el Laudo condenatorio que emita esta H.
Junta.
8. La Inscripción Retroactiva ante el Instituto Mexicano del Seguro Social IMSS, y

para el caso de que haya sido inscrito, reclamo la entrega de la Constancia respectiva, así como la
Exhibición de las Constancias de Pago realizadas ante dicho Instituto, por todo el tiempo de la Relación
de Trabajo.
9. La Inscripción Retroactiva ante el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para

los Trabajadores INFONAVIT, y para el caso de que haya sido inscrito, reclamo la entrega de la
Constancia respectiva, así como la Exhibición de las Constancias de Pago realizadas ante dicho Instituto,
por todo el tiempo de la Relación de Trabajo, lo anterior con fundamento en los artículos 55, 56 y 57 de la
Ley de dicho Instituto.
10. La Inscripción Retroactiva ante las Administradoras de Fondos para el Retiro

AFORE, y el Pago de los Intereses generados por la Omisión de las cuotas respectivas a razón del 9%
anual y para el caso de que haya sido inscrito, la Entrega de la Constancia respectiva así como la
Exhibición de las Constancias de Pago realizadas ante dicho Instituto por todo el tiempo de la relación de
trabajo.
11. El Pago de las Prestaciones Proporcionales y deje de recibir durante todo el tiempo
que dure el presente Juicio, tales como Vacaciones, Prima Vacacional, Aguinaldo, IMSS, INFONAVIT,
AFORE (SAR), Reparto de Utilidades (PTU).
12. El Pago de las Prestaciones que venía recibiendo y deje de recibir durante todo el
tiempo que dure el presente Juicio, tales como Vacaciones, Prima Vacacional, Aguinaldo, IMSS,
INFONAVIT, AFORE (SAR), Reparto de Utilidades (PTU).
13. La Nulidad de cualquier documento que implique Renuncia de Derechos ya que

los demandados al momento de contratar al hoy actor, fui condicionado para la contratación a que firmara
más de veinte hojas en blanco, conjuntamente con un machote de contrato con los espacios en blanco, así
como machotes de Renuncia y Finiquito sin fecha, dándose cuenta de todo lo anterior una persona que en
el momento procesal oportuno si es necesario declarara al respecto, por lo que sí los demandados
pretenden hacer valer cualquier Renuncia de Derechos, esto no implica la libre voluntad del hoy actor en
dar por terminada la relación laboral y si presentan un contrato con diversa tipografía desde este momento
se solicita de igual manera su nulidad ya que contraviene lo estipulado por el artículo 5 Fracción XIII, así
como el artículo 33 ambos de la Ley Federal del Trabajo, así como todos aquellos que violen lo
establecido por el Artículo 123 Constitucional el cuál protege los derechos del trabajador y la estabilidad
en el empleo.

14. La entrega de un Ejemplar del Contrato Individual de Trabajo signado entre las
partes ya que los demandados se han negado a entregármelo.
15. Con fundamento en el artículo 132 fracciones VIII y demás relativos y aplicables
de la Ley Federal del Trabajo, reclamo la Expedición de la Constancia que ampare los Servicios
Personales Subordinados para todos y cada uno de los demandados, ya que la misma no fue entregada al
momento del despido.
16. El Pago de los Intereses Legales que se deriven del presente Juicio sobre la
Cantidad que sea condenada a los demandados en el Laudo condenatorio que emita esta H. Junta, en
virtud del incumplimiento que se llegue a dar el cual deberá de ser al 9% Anual, así como los Gastos que
originen en la Ejecución del citado Laudo con fundamento en el artículo 944 de la Ley Federal del
Trabajo.
17. El Pago de la Cantidad que resulte por concepto de lo establecido en el artículo 50

fracciones I, II y III de la Ley Federal del Trabajo por el periodo laborado por el hoy actor para cada uno
de los demandados y que deberán ser condenados dichos demandados de todas y cada una de las
prestaciones antes señaladas por el Injustificado Despido sufrido por el hoy actor.
18. El Pago de los Séptimos Días, por todo el tiempo de la Relación Laboral ya que de
los Recibos de Pago del hoy actor se desprende que los demandados fueron omisos en realizar dichos
pagos, lo que acreditaré en el momento procesal oportuno.
19. El pago de salarios devengados por el período comprendido del 1 al 15 de febrero

de 2021, mismos que los demandados omitieron realizar el pago.
20. El Reconocimiento, Declaración y Obligación que haga este H. Junta de la

relación laboral existente entre la actora y la persona Moral SOLUCIONES EN LIMPIEZA TÉCNICA
S.A. DE C.V., como patrones solidarios y mancomunados al constituir una Unidad Económica de
Producción y Distribución de Bienes o Servicios, atento a lo establecido por los Artículos 13, 15 y 16 de
la Ley Federal del Trabajo, dada la subordinación y dependencia económica que siempre se generó entre
las partes, desde la fecha en que el actor inicio la prestación de servicios y hasta esta fecha en que se
rescinde la relación laboral sin responsabilidad para el actor, con todas sus consecuencias legales
inherentes, de conformidad con lo establecido por los artículos 3, 5, 8, 9, 10, 16, 20 y demás relativos y
aplicables de la Ley Federal del Trabajo.
Solo para el caso de que los demandados se nieguen a Reinstalar al hoy actor, en
forma subsidiaria se reclaman adicionalmente las siguientes prestaciones:
a) El Pago de la Indemnización Constitucional, consistente en Tres Meses de Salario a

que tienen derecho el hoy actor, con fundamento en el artículo 48 de la Ley Federal del Trabajo.
b) El Pago de 20 Días de Salario Integrado por cada Año de Prestación de Servicios

con fundamento en el artículo 50 de la Ley Federal del Trabajo.
c) El Pago de la Prima de Antigüedad, cuantificada a Salario Real ya que así fue

pactada en el Contrato firmado por las partes, a que tengo derecho por todo el tiempo de mi prestación de
servicios con fundamento en la Fracción III del artículo 162 de la Ley Federal del Trabajo.
d) El pago de las Horas Extras que Labore y jamás me fueron pagadas desde la fecha
en que inicie a laborar hasta la fecha del despido injustificado.
e) El Pago de las Horas Extras que labore y jamás me fueron pagadas desde los meses
donde la Ciudad de México estuvo bajo Semáforo Rojo por motivo de la Pandemia Sars-Cov-2 (Covid
19) en el año 2020 y 2021.
f) El Pago de Aguinaldo proporcional a razón de 30 días por año a que tengo derecho
por todo el tiempo de la prestación de mis servicios, lo que fue pactado en el Contrato firmado por las
partes, así como los que continúen transcurriendo durante el procedimiento del presente juicio.
g) El Pago de Vacaciones proporcionales a razón de 20 días por año a que tengo

derecho por todo el tiempo de la prestación de mis servicios, lo que fue pactado en el Contrato firmado

por las partes, así como los que continúen transcurriendo durante el procedimiento del presente juicio, lo
que se reclama con fundamento en los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo.
h) El Pago de Prima Vacacional del 25%, sobre los días anuales de vacaciones que me
corresponde, lo que fue pactado en el Contrato firmado por las partes, así como los que continúen
transcurriendo durante el procedimiento del presente juicio, lo que se reclama con fundamento en el
artículo 80 de la Ley Federal del Trabajo.
i) El Pago de Utilidades correspondientes a los Ejercicios Fiscales 2020 y 2021,

debiendo acreditar las Declaraciones Anuales de los Ejercicios Fiscales de los años de 2018 y 2019, ello
con fundamento en los artículos 117 al 131 de la Ley Federal del Trabajo.
j) El Pago de Salarios Devengados por el período comprendido del 1 al 15 de febrero

de 2020, mismos que los demandados omitieron realizar el pago.
k) El Pago de las Prestaciones Proporcionales y deje de recibir durante todo el tiempo

que dure el presente Juicio, tales como Vacaciones, Prima Vacacional, Aguinaldo, IMSS, INFONAVIT,
AFORE (SAR), Reparto de Utilidades (PTU).
Fundo la presente demanda de acuerdo a las siguientes consideraciones legales
HECHOS
1. Con fecha 22 de septiembre de 2020, fui contratada como Asesora Comercial, para
la empresa SOLUCIONES EN LIMPIEZA TÉCNICA S.A. DE C.V., con un sueldo mensual por la
cantidad de $10,500 (DIEZ MIL QUINIENTOS PESOS 00/100 M.N) designándome como domicilio
para realizar mis labores CALZADA ERMITA IZTAPALAPA NO. 200, COLONIA JUSTO SIERRA,
CÓDIGO POSTAL 09460, ALCALDÍA IZTAPALAPA, CIUDAD DE MÉXICO, con un horario de
lunes a sábado de las 7:00 a las 16:00 horas, tal como se acredita con el Contrato de Prestación de
Servicios que se exhibe adjunto al ocurso de cuenta.
2. Durante el transcurso de este tiempo a últimas fechas como Asesora Comercial,

percibí como sueldo mensual la cantidad de $10,500 (DIEZ MIL QUINIENTOS PESOS 00/100 M.N),
salario que se deberá considerar para la cuantificación de los conceptos que se reclaman en términos de
los dispuesto por el artículo 84 de la Ley Federal de Trabajo, tal como se acredita con los Recibos de
Nómina expedidos a mi favor por la empresa SOLUCIONES EN LIMPIEZA TÉCNICA S.A. DE
C.V., mismos que se exhiben adjunto al ocurso de cuenta para pronta referencia.
3. Es el caso que labore al servicio de la Moral demandada SOLUCIONES EN

LIMPIEZA TÉCNICA S.A. DE C.V., como Asesora Comercial, realizando entre otras actividades la
Propectación, Cotización y Aceptación para clientes nuevos y cautivos para la empresa, entrega de
reportes, correos y llamadas, actividades propias de mi puesto, firmando horario de salida y entrada, tal
como se acredita con los reportes de lista de asistencia que se exhiben adjunto al ocurso de cuenta, para
mejor referencia.
4. Es el caso, que con fecha 21 de febrero de 2020, siendo aproximadamente las 09: 00
horas (a.m.), me presente en las instalaciones de trabajo en CALZADA ERMITA IZTAPALAPA NO.
200, COLONIA JUSTO SIERRA, CÓDIGO POSTAL 09460, ALCALDÍA IZTAPALAPA, CIUDAD
DE MÉXICO, mi Jefe Directo de nombre _________, me llamo a su oficina en compañía de la LIC.
MÓNICA CHÁVEZ ROSAS, quienes me dijeron que ya no laboraría para esta empresa, por lo que al
pedirles una explicación del despido me pidieron que firmara un documento que al parecer mi renuncia,
el cual desde luego no firmé y al requerirle me hiciera pago de mi finiquito, así como demás las
prestaciones su respuesta fue negativa, lo anterior sucedió en presencia de algunos compañeros que se
encontraban en ese momento en dicho lugar, por lo cual y considerando que no existió Causa Justificada
o Motivo Legal alguno para ello, opto con esta fecha por demandar la Reinstalación o en su defecto, el
pago de todas y cada una de las prestaciones a que tengo derecho por Despido Injustificado, toda vez que
el suscrito Jamás falte a lo establecido en el artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo.
En razón de lo anterior, considero que he sido objeto de un despido por demás

injustificado, por la cual me veo en la necesidad de reclamar las prestaciones de ley ante esta autoridad,
pues como lo he dejado narrado en los hechos de la presente demanda, he sido despedido de forma por
demás injustificada de mi trabajo.

DERECHO
Se funda la acción que ejercito en términos del apartado "A" del artículo 123 Constitucional
incisos g) y h), de las fracciones XX, XXII, XXXI, así como los artículos 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 11, 19, 20,
21, 23, 35, 46, 48, 50, 51, 52, 76, 80, 81, 82, 83 y 162 de la Ley Federal del Trabajo, normándose el
procedimiento a seguir por los artículos 685, 686, 688 y demás relativos del orden legal que se invoca.
POR LO ANTES EXPUESTO Y FUNDADO:
A USTED C. PRESIDENTE DE ESTA H. JUNTA ATENTAMENTE PIDO:
ÚNICO.- Tenerme por presentado en términos del presente escrito y copias simples con que
acompaño para el traslado de la Ley y demás efectos legales a que haya lugar y substanciado el
procedimiento, condenar a los demandados al pago de las prestaciones reclamadas.
PROTESTO LO NECESARIO
CIUDAD DE MÉXICO, 28 DE JUNIO 2021
MARÍA DEL SOCORRO ZEIDA DÍAS DOMÍNGUEZ


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MARÍA DEL SOCORRO ZEIDA DÍAS

JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE

MARÍA DEL SOCORRO ZEIDA DÍAS DOMÍNGUEZ, por mi propio derecho,

1. El Reconocimiento que hagan la Demandada, así como la Declaración que haga

2. El Cumplimiento de mi Contrato Individual de trabajo consistente en la

Por lo tanto la citada reinstalación deberá llevarse a cabo de la siguiente manera, LA

De ser aceptada MI REINSTALACION, en los términos antes indicados, en su

3. EL PAGO DE LOS SALARIOS CAIDOS, desde la fecha en que fui despedido y

Tihuatlan No. 37, piso 2,

6. El Pago de Utilidades correspondientes a los Ejercicios Fiscales 2018, 2019, 2020 y

8. La Inscripción Retroactiva ante el Instituto Mexicano del Seguro Social IMSS, y

9. La Inscripción Retroactiva ante el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para

10. La Inscripción Retroactiva ante las Administradoras de Fondos para el Retiro

13. La Nulidad de cualquier documento que implique Renuncia de Derechos ya que

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17. El Pago de la Cantidad que resulte por concepto de lo establecido en el artículo 50

19. El pago de salarios devengados por el período comprendido del 1 al 15 de febrero

20. El Reconocimiento, Declaración y Obligación que haga este H. Junta de la

a) El Pago de la Indemnización Constitucional, consistente en Tres Meses de Salario a

b) El Pago de 20 Días de Salario Integrado por cada Año de Prestación de Servicios

c) El Pago de la Prima de Antigüedad, cuantificada a Salario Real ya que así fue

g) El Pago de Vacaciones proporcionales a razón de 20 días por año a que tengo

Tihuatlan No. 37, piso 2,

i) El Pago de Utilidades correspondientes a los Ejercicios Fiscales 2020 y 2021,

j) El Pago de Salarios Devengados por el período comprendido del 1 al 15 de febrero

k) El Pago de las Prestaciones Proporcionales y deje de recibir durante todo el tiempo

Fundo la presente demanda de acuerdo a las siguientes consideraciones legales

2. Durante el transcurso de este tiempo a últimas fechas como Asesora Comercial,

3. Es el caso que labore al servicio de la Moral demandada SOLUCIONES EN

En razón de lo anterior, considero que he sido objeto de un despido por demás

Tihuatlan No. 37, piso 2,

POR LO ANTES EXPUESTO Y FUNDADO:

A USTED C. PRESIDENTE DE ESTA H. JUNTA ATENTAMENTE PIDO:

MARÍA DEL SOCORRO ZEIDA DÍAS DOMÍNGUEZ

Tihuatlan No. 37, piso 2,

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