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Universidad de Oriente Núcleo de Anzoátegui Postgrado Ciencias Administrativas Maestría en Gerencia General

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UNIVERSIDAD DE ORIENTE

NÚCLEO DE ANZOÁTEGUI
POSTGRADO CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
MAESTRÍA EN GERENCIA GENERAL

ESTRATEGIAS GERENCIALES DE ORGANIZACIÓN PARA LA


COMPAÑÍA PUERTOTEATRO, PUERTO LA CRUZ – EDO. ANZOÁTEGUI.
PERÍODO 2022 – 2023

REALIZADO POR:

Laura Esperanza Gómez Coronado


Barcelona, 09 de abril del 2022

CAPÍTULO II
MARCO TEÓRICO

2.1 Antecedentes de la Investigación


En este apartado, se ha desarrollado una revisión de diversos documentos
existentes sobre estrategias gerenciales en entidades de rubro artístico parecidas a la
Compañía Puertoteatro, encontrando la que se menciona a continuación: Páez, Ibeth
(2017). “Estrategias Gerenciales para el Fortalecimiento de la Cultura Organizacional
como Ventaja Competitiva en las Firmas de Auditores Contables del Municipio
Valencia en el Estado Carabobo”. Trabajo de investigación presentado en la
Universidad de Carabobo, ubicada en Bárbula. El objetivo de este trabajo de grado se
enfocó en diagnosticar el tipo de cultura organizacional e identificar los factores
relacionados con la cultura organizacional. Se obtuvieron una serie de estrategias para
incentivar la identidad, fortalecer y dar a conocer su cultura organizacional, dando
como resultado la sustentación de la investigación, localizando las problemáticas
internas para posteriormente darles solución y satisfacción.

2.2 Bases Teóricas


La Gerencia Estratégica puede definirse según ESAN Conexión como el
proceso a través del cual la administración establece la dirección a largo plazo de
la organización, definiendo el negocio, la visión, estableciendo objetivos
estratégicos y metas. La gerencia estratégica debe formular, implementar y
ejecutar la estrategia (plan de acción) para alcanzar los objetivos. También,
debe evaluar la ejecución y formular medidas correctivas cuando la situación lo
amerite.

2.3 Bases Legales


CAPÍTULO III
MARCO METODOLÓGICO

3.1 Tipo de investigación


La investigación se desarrollará como tipo proyectiva que según Rodríguez
(2019), propone modelos que generen soluciones a necesidades concretas de tipo
social, organizacional, ambiental o de algún área especial del conocimiento. En este
caso la finalidad es Proponer estrategias gerenciales de organización para la
Compañía Puertoteatro.

3.2 Nivel de la investigación


Es exploratorio porque al tratarse de unas herramientas poco implementadas en
el país y a nivel regional, las fuentes de información son escasas; muy pocos teatro y
compañías teatrales cuentan con un plan estratégico gerencial de organización y se
espera que la Compañía Puertoteatro sea la primera en la región o a nivel nacional.

3.3 Diseño de la Investigación


La investigación es de campo, ya que la recolección de datos se hará
directamente en las instalaciones de la Compañía Puertoteatro, lo cual permitió
conocer la situación actual de la empresa, los estrategias gerenciales presentes y todos
los elementos que intervienen en sus actividades.

3.4 Población y Muestra


Se contará con una población de diecisiete (17) trabajadores. La población está
comprendida en doce (12) actores, tres (3) directores, un (1) técnico y un (1)
trabajador administrativo. Al necesitar abarcar la totalidad de los elementos que
conforman la población, no se requiere la selección de una muestra de estudio.

3.5 Técnicas para la recolección de datos


Las entrevistas que se implementarán son de tipo no estructurada porque
dispone de una guía de preguntas elaboradas previamente vinculadas a la situación
organizacional actual de la Compañía Puertoteatro, período 2022 - 2023.

3.6 Técnicas de análisis de la información


Fundamentalmente se empleará la Matriz de Fortalezas, Oportunidades,
Debilidades y Amenazas. Según Moreno G. (2009), la matriz FODA es un
instrumento de ajuste importante cuyo propósito es generar estrategias alternativas
viables. Se aplicará este análisis para conocer las fortalezas, oportunidades,
debilidades y amenazas de la empresa en cuanto a la organización en general.
ESQUEMA DEL PROYECTO DE INVESTIGACIÓN

Tema: Propuesta de un Plan Estratégico Gerencial de Organización para la


Compañía Puertoteatro, Puerto la Cruz, Edo. Anzoátegui.
BIBLIOGRAFÍA

Arias, F. (2006). El proyecto de Investigación (Introducción a la Metodología


Científica) 5ta Edición. Editorial Episteme. Caracas–Venezuela.

Bronfman, N. (2013). Organización y financiamiento de las compañías de teatro


emergentes en la Región Metropolitana. Universidad de Chile, Chile.

ESAN Conexión. (2016) ¿Qué es la administración estratégica? [Documento en


Línea]. Disponible en: https://www.esan.edu.pe/

Ministerio de Cultura (2006 -2010). Manual de gestión para salas de teatro.


Colombia.

Moreno, G. (2009). “Diseño de un plan de mantenimiento de una flota de


tractocamiones en base a los requerimientos en su contexto operacional”.
Universidad de Oriente. Anzoátegui – Venezuela.

Muñoz, M. (2019). Iniciación al Trabajo de Investigación. Madrid, Editorial


Académica Española.

Rodríguez, B., (2018). Análisis de distintos modelos de gestión de principales teatros


de la región metropolitana. Universidad de Chile. Santiago de Chile, Chile.
Rodríguez, D. (2019). Investigación proyectiva: características y metodología.
[Documento en Línea]. Disponible en: https://www.lifeder.com/

Páez, I. (2017). Estrategias gerenciales para el fortalecimiento de la cultura


organizacional como ventaja competitiva en las firmas de auditores contables
del municipio Valencia en el Estado Carabobo. Universidad de Carabobo,
Venezuela.

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