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DP - Sílabo desarrollado - 2021

Trámites documentarios (Universidad Nacional Mayor de San Marcos)

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“H.N. CAP. PNP. ALIPIO PONCE

VASQUEZ”
“PUENTE PIEDRA”

ÁREA DE ASUNTOS ACADÉMICOS E

INVESTIGACIÓN

SÍLABO DESARROLLADO DE
DOCUMENTACIÓN POLICIAL I

2021

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SÍLABO
DOCUMENTACIÓN POLICIAL I

I. DATOS GENERALES
A. UNIDAD ACADÉMICA : Formación Técnico Profesional
B. PROGRAMA DE ESTUDIO : Ciencias Administrativas y Policiales.
C. ESPECIALIDAD : Orden Público y Seguridad Ciudadana
D. PERIODO ACADÉMICO : Tercer (III) Semestre
E. AÑO DE ESTUDIO : Segundo Año
F. DURACIÓN : Dieciseis (16) semanas
G. HORAS SEMESTRALES : Cuarenta y ocho (48) horas académicas
H. HORAS SEMANALES : Tres (03)
I. CRÉDITOS : Dos (02)

II. SUMILLA
La Unidad didáctica “Documentación Policial”. - Forrma parte de la malla
curricular establecida en el Plan de Estudios de las Escuelas de Educación
Superior Técnico Profesional Policial (PNP), es de naturaleza teórico-práctica y sus
unidades de aprendizaje comprenden contenidos relacionados a la consolidación y
aplicación de la documentación y la práctica de documentos de uso ordinario, usual
y permanente en las funciones y diferentes actividades del servicio que prestan los
efectivos de la PNP.

III. OBJETIVOS
A. OBJETIVO GENERAL
Desarrollar capacidades, aptitudes y suficiente iniciativa para la óptima
redacción, confección, formulación, trámite, seguimiento, conservación y
archivo de los diversos documentos administrativos y operativos que que se
realizan durante las funciones de la Policía Nacional del Perú (interno y
externo), orientada esta acción, a garantizar que la documentación formulada
sea redactada y tramitada correctamente y, de acuerdo al “Manual de
Documentación Policial” aprobado mediante la RD N° 776-2016-DIRGEN/EMG
del 27 de julio del año 2016.

B. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Garantizar que los educandos cuenten con los conocimientos suficientes
relativos a las normas y procedimientos de la administración y formulación de
documentos que se formulan y tramitan en las diferentes dependencias de la
PNP, con el nuevo enfoque administrativo-operativo, que se viene empleando
en las diferentes Unidades y Dependencias de la PNP a nivel nacional.
1. Desarrollar habilidades suficientes en los educandos, a fin de que la
formulación y administración de documentos que genera y recibe la PNP.,
sean debidamente tramitados a los estamentos respectivos (internos y/o
externos).
2. Garantizar que la documentación generada por los servidores o
funcionarios policiales, se encuentre acorde o no trasgreda las normas
legales vigentes.

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IV. CONTENIDO O PROGRAMACIÓN ACADÉMICA

SEMANAS CONTENIDOS
Presentación e introducción de la Unidad Didáctica, norma
que aprueba el Manual de Documentación Policial (RD N°776-
2016-DIRGEN/EMG-PNP, del 27JUL2016).
I. Generalidades
PRIMERA SEMANA a. Objeto.
14/16 SET21 b. Finalidad.
c. Contenido.
d. Alcance.
e. Base legal.
f. Definición de términos.
II. PRINCIPIOS
Claridad, celeridad, coherencia, concisión, cortesía,
precisión, formalidad, simplicidad.
SEGUNDASEMANA
III. NORMAS GENERALES
21/23 SET21
Documentación policial. Clasificación de la Documentación
Policial. Registro de información. Márgenes. Estructura del
documento. Suscripción del documento.
IV. ADMINISTRACIÓN Y TRÁMITE DOCUMENTARIO
TERCERASEMANA Destinatarios de la documentación. Conducto regular.
28/30 SET21 Responsabilidad de los comandos intermedios.
Solicitudes personales. Plazos y términos.
V. ACTAS:
Definición. Clases. Consideraciones para su formulación.
Estructura.
CUARTASEMANA
(Redacción de Acta de Intervención Policial y Acta de
05/07 OCT21
Registro Personal)
NOMBRAMIENTO DE LOS GRUPOS Y DESIGNACIÓN
DEL TRABAJO APLICATIVO GRUPAL (TAG)
A. Práctica de redacción del Acta de Reconocimiento
Físico, Fotográfico o Videográfico y del Acta de
QUINTASEMANA
Registro Vehicular.
12/14 OCT21
B. Práctica de redacción del Acta de Detención y del Acta
de Lectura de Derechos.
A. Práctica de redacción de Acta de Recepción de
persona por Arresto Ciudadano y Acta de Entrega y
SEXTA SEMANA
Recepción.
19/21 OCT21
B. Práctica de redacción de{ Acta de Entrega y
Recepción.
A. Retroalimentación de los temas desarrollados en las
SETIMA SEMANA
semanas anteriores.
26/28 OCT21
B. EVALUACIÓN PARCIAL
OCTAVASEMANA A. Allanamiento y registro.
02/04 NOV21 Práctica de redacción de Acta de Allanamiento y
Registro.
B. Lllegada la escena del delito.
Definición, consideraciones para su formulación,
estructura.
Práctica de redacción de Acta de llegada a la Escena
del Delito.
C. Acta de Detención.:

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Definición, consideraciones para su formulación, estructura

Práctica de redacción de Acta de Detención.
A. Acta de Hallazgo y Recojo, y del Acta de Incautación
NOVENA SEMANA Definición, Clases, consideraciones para su formulación,
09/11 NOV21 estructura.
Práctica de redacción de Acta de Hallazgo y Recojo, y
Acta de Incautación.
A. Acta de Informacion de Derechos y Deberes de la
Víctima/Agraviado/testigo. Acta de Inmovilización.
DECIMA SEMANA
Definición, Clases, consideraciones para su formulación,
16/18 NOV2
estructura.
Práctica de redacción de las Actas antes señaladas.
A. Acta de Lacrado
DECIMA PRIMERA
Definición, Clases, consideraciones para su formulación,
SEMANA
estructura.
23/25 NOV21
Práctica de redacción de Acta de Lacrado.
DÉCIMO SEGUNDA A. Retroalimentación de los temas desarrollados en las
SEMANA semanas anteriores.
30NOV- 02DIC21 B. EVALUACIÓN PARCIAL II.
A. Acta de Lectura de Derechos del Imputado.
DÉCIMO TERCERA
Definición, estructura.
SEMANA
Práctica de redacción de Acta de Lectura de Derechos del
09 11DIC21
Imputado.
A. Acta de Levantamiento de Cadáver.
Definición, consideraciones para su formulación,
DÉCIMO CUARTA
estructura.
SEMANA
Práctica de redacción de Acta de Levantamiento de
14-16DIC21
Cadáver.
ENTREGA DEL TRABAJO APLICATIVO GRUPAL (TAG)
A. Citación Policial.
DÉCIMO QUINTA Definición, consideraciones para su formulación,
SEMANA estructura.
21-23DIC21 Práctica de redacción de Citación Policial.

DÉCIMO SEXTA Evaluación Final a cargo del Área de Asuntos Academicos e

SEMANA Investigación
28/30 DIC21

V. PROCEDIMIENTOS DIDÁCTICOS
A. Las técnicas de enseñanza se orientarán a la interacción permanente e
ininterrumpida del docente-educando, enmarcadas en la cultura de plena
participación de trabajo en equipo y el método de laboratorio (experimentación).
B. El desarrollo de los contenidos curriculares será eminentemente objetivo
mediante la instrucción dirigida y conducida.

VI. EQUIPOS Y MATERIALES

El docente para el desarrollo de la asignatura empleará equipos y materiales
adecuados a la naturaleza de los contenidos establecidos en el sìlabo, asimismo
ante la situación actual que vive la nación se hará uso de los recursos tecnológicos
a través del aula virtual establecida por la ENFPP (http://direed.pnp.edu.pe).

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VII. EVALUACIÓN
La asistencia a las sesiones académicas es obligatoria en un 100%, en caso de no
existir justificación alguna por el Area de Asuntos Academicos e Investigación de la
EESTP - PNP, el estudiante desaprobará la Unidad Didactica de Documentación
Policial I.
El proceso de evaluación del aprendizaje será permanente y en cada clase;
comprenderá:
A. Evaluación Formativa Interactiva (EFI), en relación a la participación
activa del Alumno PNP.
B. Evaluación Formativa o de Proceso (EFP), para comprobar el desarrollo
de aptitudes, pronosticar posibilidades de perfeccionamiento y reorientar la
metodología, mediante:
1. La valoración permanente e individual de la práctica en la formulación de
documentos y por cierto con los respectivos ejercicios y/o prácticas
calificadas considerados en el silabo del taller de documentación policial.
2. Dos (2) Evaluaciones Parciales debidamente programados, eminentemente
prácticos; en la sétima (7ª) y décima segunda (12ª) semana, orientados a
valorar en forma objetiva el aprendizaje de los contenidos.
C. Evaluación sumativa para comprobar el nivel de desarrollo académico, para
lo cual se aplicará una evaluación final en la décima sexta (16ª) semana, de
similares características que las evaluaciones parciales de la sétima (7ª) y
décima segunda (12ª) semana.
D. El Promedio General se calculará en concordancia con las disposiciones
establecidas en el Manual de Régimen de Educación de las Escuelas de
Formación de la PNP y a la naturaleza del Taller de Documentación Policial;
conforme se detalla a continuación:
Promedio General:

PG = PEP (3) + PO (1) + TA (2) +EF (4)

10
PEP = Promedio de evaluaciones parciales
PO = Intervenciones orales
TA = Promedio de prácticas
EF = Evaluación Final

VIII. BIBLIOGRAFÍA BÁSICA

A. Manuel de Documentación Policial, aprobado por Resolución Directoral Nº
766-2016-DIRGEN/EMG del 27 de julio del 2016.
B. Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General
C. Ley Nº 27806, Ley de Transparencia y acceso a la Información Pública.
D. DS Nº 072-2003-PCM, del 06AGO2003, que aprueba el Reglamento de la
Ley de Transparencia y acceso a la información Pública.
E. DS Nº 043-2003-PCM, del 22ABR2003-Texto Único Ordenado de la Ley de
Transparencia y Acceso a la información Pública.
F. RM Nº 0306-92-IN/PNP del 17MAR92 Reglamento del Sistema Normativo de
la Policía Nacional del Perú.

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G. RM Nº 1354-2005-IN/PNP del 27MAY2005, designando a los funcionarios

responsables de brindar información, en cumplimiento a la Ley de
Transparencia y acceso a la Información Pública.
H. RM Nº 0569-93-IN-OSPI/RA, del 02JUL93, que aprueba la Directiva Nº 013-
93-IN-OSPI/RA, Normas para la formulación de la Documentación
Administrativa y Legal en el Ministerio del Interior.
I. Manual de Documentación Policial - Nuevos formatos del Código Procesal
Penal.
J. Modelo de Denuncias-Aplicación del Nuevo Código Procesal Penal.
K. Documentación pasiva de Unidades Especializadas PNP.
L. Otros que tengan relación con la actividad policial.

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PRESENTACIÓN

El artículo 166º de la Constitución Política del Perú establece la finalidad fundamental

de la Policía Nacional del Perú; para cumplir esta misión debe perennizar su actuación
mediante diversos documentos de uso exclusivo en la Instituciòn Policial, por lo que
resulta necesaria la actualización y adecuación del Manual de Documentación aplicado
a la función policial.

Conforme a los Lineamientos de Modernización de la Gestión Administrativa que

impulsa el Ministerio del Interior y según disposiciones de la Comandancia General de
la PNP, que viene impulsando la integración y simplificación de los procedimientos
administrativos, asegurando que el desarrollo del trámite documentario responda a los
principios de celeridad, eficacia, simplicidad, uniformidad y predictibilidad previstos en el
Manuel de Documentación Policial, aprobado por Resolución Directoral Nº 776-2016-
DIRGEN/EMG del 27 de julio del 2016, y que estos se encuentren concatenados con la
Ley Nº 27444 – Ley del Procedimiento Administrativo General, Ley Nº 27806 – Ley de
Transparencia y Acceso a la Información Pública y otras normas legales vigentes que
tiene relación con la función policial.

PRIMERA SEMANA
PRIMERA SESION DE APRENDIZAJE
(14 y 16SET2021)
GENERALIDADES

A. OBJETO
Tiene por objeto establecer los procedimientos, principios y normas que se debe
observar en la formulación y administración de la documentación empleada en la
Policía Nacional del Perú.

B. FINALIDAD
Determinar los documentos operativos y administrativos que se emplean en la
Policía Nacional del Perú.

C. CONTENIDO
Normas y procedimientos para la formulación y administración de los documentos
que se utilizan en la Policía Nacional del Perú.

D. ALCANCE
Las prescripciones del presente manual son de aplicación obligatoria en la
elaboración y tramitación de la documentación que se genera en la Policía Nacional
del Perú.

E. BASE LEGALl
1. Constitución Política Del Perú.
2. Ley Nº 27444 - Ley del Procedimiento Administrativo General
3. Ley Nº 27806 - Ley de Transparencia y acceso a la Información Pública.
4. Ley N° 25323 - Ley del Sistema Nacional de Archivos.
5. Decreto Legislativo Nº 1148 - Ley de la Policía Nacional Del Perú, y sus
modificatorias por el Decreto Legislativo N° 1230, del 10DIC2012

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6. Decreto Legislativo Nº 1149 - Ley de la carrera y situación del personal de la

Policía Nacional del Perú, del 10DIC2012.
7. Decreto Legislativo Nº 1150 del 10DIC2012 - Ley del Régimen Disciplinario de
la Policía Nacional del Perú, y sus modificatorias por el Decreto Legislativo N°
1193.
8. Decreto Legislativo N° 1182, que regula el uso de los datos derivados de las
telecomunicaciones para la identificación, localización y geolocalización de
equipos de comunicación, en la lucha contra la delincuencia y el Crimen
Organizado, del 27JUL2015.
9. Decreto Legislativo N° 1194, que regula el proceso inmediato en casos de
Flagrancia, del 30AGO15.
10. Decreto Legislativo N° 1214, que dicta medidas de prevención para combatir
los Delitos Patrimoniales relacionados con vehículos automotores y autopartes,
del 24SET15.
11. Decreto Legislativo N° 1215, que brinda facilidades a los ciudadanos para la
recuperación de bienes perdidos o sustraídos de su posesión, por la ejecución
de diversos delitos.
12. Decreto Legislativo N° 1219, en materia de fortalecimiento de la función
criminalística policial.
13. Decreto Legislativo N° 1227, que dicta medidas para regular la entrega
voluntaria de armas de fuego, municiones, granadas de guerra y explosivos,
por 90 días a fin de combatir la seguridad ciudadana.
14. Decreto Legislativo N° 1233, que regula la Conspiración para el delito de
Terrorismo.
15. Decreto Legislativo N° 1237, que modifica el Código Penal, aprobado por el
Decreto Legislativo N° 635.
16. Decreto Legislativo N° 1239, que modifica el Código de Ejecución Penal.
17. Decreto Legislativo N° 1241, que fortalece la lucha contra el Tráfico Ilícito de
Drogas.
18. Decreto Legislativo N° 957, Nuevo Código Procesal Penal.
19. Decreto Supremo Nº 072-2003-PCM, del 06AGO2003, que aprueba el
Reglamento de la Ley de Transparencia y acceso a la información Pública.
20. Decreto Supremo Nº 043-2003-PCM, del 22ABR2003-Texto Único Ordenado
de la Ley de Transparencia y Acceso a la información Pública.
21. Resolución Ministerial Nº 0306-92-IN/PNP, del 17MAR92. Reglamento del
Sistema Normativo de la Policía Nacional del Perú.
22. Resolución Jefatural Nº 073-85/AGN-J, del 31MAY85 del SNA. Aprobando las
Normas Generales del Sistema Nacional de Archivo para el Sector Público
Nacional.

F. DEFINICIÓN DE TÉRMINOS
1. Abreviatura
Representación de una palabra por una letra inicial o conjunto de letras que
simplifican su escritura.
2. Anexo
Documentación adicional al expediente principal.
3. Antecedente
Acción, hecho o circunstancia pasada que sirve para comprender o valorar
hechos futuros.

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4. Autenticar
Acreditar la originalidad de un documento por el funcionario policial autorizado.
5. Archivo
Conjunto de documentos que la Policía Nacional del Perú formula en el
ejercicio de sus funciones diarias y que son administrados organizados y
conservados para difundir la información contenida en ellos. También se
designa archivo al espacio físico que se designa para administrar los mismos.
6. Cargo
Conformidad de la recepción o entrega de un documento.
7. Clasificar
Evaluar un documento en función a su naturaleza y contenido.
8. Comparecer
Presentarse ante una autoridad judicial o policial previa notificación.
9. Dependencia Policial
Unidad orgánica dentro de la Estructura en la Policía Nacional del Perú.
10. Destinatario
Autoridad o funcionario a quien se dirige el documento.
11. Documentación Común
De libre acceso a la información pública, con las formalidades establecidas por
ley.
12. Documentación Clasificada
De acceso restringido, se encuentra establecida en el Texto Único Ordenado de
la Ley Nº 27806 – Ley de Transparencia y de Acceso a la Información Pública,
y en las excepciones previstas en la Constitución Política del Perú y Leyes
Especiales; como son: SECRETO, RESERVADO y CONFIDENCIAL.
13. Documentos Reservados
Aquellos relacionados con la prevención y represión de la criminalidad en el
país, cuya revelación pueden entorpecerlas. Planes de Seguridad y Defensa de
las Instalaciones Policiales, y movimiento del personal que pudiera poner en
riesgo la vida e integridad de las personas involucradas o afectar la seguridad
ciudadana, el armamento y material logístico comprometido en operaciones
especiales y planes de seguridad y defensa del orden interno.
14. Documentación Confidencial
Relacionados con los aspectos disciplinarios del personal o irregularidades
administrativas que por su gravedad deben ser conocidos únicamente por el
remitente y el destinatario, o por las personas encargadas que opinar o resolver
sobre el particular.
15. Documentación Secreto
Referidos a asuntos de extrema importancia o cuyo conocimiento
indiscriminado podría generar problemas que afecten a la Seguridad Nacional;
limitando su conocimiento a los comandos responsables.

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16. Encargado
Oficial PNP que asume el cargo o Jefatura hasta por el lapso de 90 días.
17. Expediente
Conjunto de documentos que pueden ser de carácter administrativo, policial o
judicial que lleva un orden cronológico.
18. Gestión Documental
Conjunto de normas técnicas y practicas usadas para administrar el flujo de
documentos de todo tipo en una organización; permitir la recuperación desde
ellos, determinar el tiempo que los documentos deben guardarse, eliminar los
que ya no sirven y asegurar la conservación indefinida de los documentos
valiosos.
19. Hoja de Tramite o Registro Único Documentario
Documento único de trámite interno entre los órganos policiales y no policiales
componentes del Ministerio del Interior, mediante el cual se emite en forma
breve disposiciones y/o acciones que debe cumplir respecto al documento
fuente.
20. Interino
Oficial PNP que asume el cargo o Jefatura hasta por el lapso de 30 días
21. Principio
Conjunto de valores, creencias, normas que orientan o regulan la vida de la
organización.
22. Referencia
Origen de la formulación del documento.
23. Sigla
Palabra formada por el conjunto de letras iníciales de una expresión compleja.
24. Sumario
Resumen, compendio que facilita la localización de la información.
25. Trámite
Gestión o diligenciamiento que se realiza para obtener un resultado.
26. Urgente
Documentación que se envía y entrega al destinatario con preferencia.
27. Muy Urgente
Documentación remitida y entregada al destinatario al término de la distancia.

PRINCIPIOS

Los Principios que rigen la formulación y administración de la documentación policial,

son los siguientes:
A. Claridad: La escritura del documento debe ser de fácil lectura y comprensión por
parte del destinatario.

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B. Celeridad: Formulación y diligenciamiento oportuno del documento, que permita

ejecutar las medidas o acciones que sean necesarias o convenientes, para la toma
de decisiones.
C. Coherencia: La formulación del documento debe ser de manera armónica y lógica,
teniendo en consideración el orden cronológico de los hechos.
D. Concisión: Uso de oraciones simples y cortas, expresando un solo pensamiento
en cada oración, pueden utilizarse abreviaturas de uso común y que no ofrezcan
dudas o interpretaciones equivocadas.
E. Cortesía: La documentación policial debe traslucir respeto, afecto y cordialidad.
F. Precisión: Expresión exacta, adecuada y objetiva del mensaje que se desea
transmitir.
G. Formalidad: Se redactan los documentos teniendo en cuenta las normas,
directivas, o formatos para uniformar su uso.
H. Simplicidad: Documento elaborado con sencillez, apelando a la brevedad.

SEGUNDA SEMANA
SEGUNDA SESION DE APRENDIZAJE
(21 y 23SET2021)
NORMAS GENERALES

A. DOCUMENTACIÓN POLICIAL
Documentos administrativos de carácter oficial que se recepcionan, procesan y
diligencian en las Dependencias Policiales, para expresar los actos administrativos
derivados del ejercicio profesional, funcional, atribuciones y facultades asignadas
por ley.

B. CLASIFICACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN POLICIAL

Según la información que contenga los documentos emitidos por las dependencias
policiales, estos se clasifican en:
1. Por su Contenido:
a. Común
De libre acceso a la información pública, con las formalidades establecidas
por la Ley 27806 – Ley de Transparencia y Acceso a la Información.
b. Clasificada
Documentación e información que por la naturaleza de su contenido es
objeto de restricción y requiere un tratamiento especial de control y
seguridad a fin de evitar su divulgación, sustracción o conocimientos por
personas no autorizadas.
Se encuentra establecida en el Texto Único Ordenado de la Ley Nº 27806 –
Ley de Transparencia y de Acceso a la Información Pública, y en las
excepciones previstas en la Constitución Política del Perú y Leyes
Especiales, cuyo conocimiento está restringido solo a personas
autorizadas.
Siendo estos: SECRETO, RESERVADO y CONFIDENCIAL

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(1) Secreto
Referidos a asuntos de extrema importancia o cuyo conocimiento
indiscriminado podría generar problemas que afecten a la Seguridad
Nacional; limitándose su conocimiento a los comandos responsables.
(2) Reservado
Aquellos relacionados con la prevención y represión de la criminalidad
en el país, cuya revelación pueden entorpecerlas. Planes de Seguridad
y Defensa de las Instalaciones Policiales, y movimiento del personal
que pudiera poner en riesgo la vida e integridad de las personas
involucradas o afectar la seguridad ciudadana, el armamento y material
logístico comprometido en operaciones especiales y planes de
seguridad y defensa del orden interno.
(3) Confidencial
Relacionados con los aspectos disciplinarios del personal o
irregularidades administrativas que por su gravedad deben ser
conocidos únicamente por el remitente y el destinatario, o por las
personas encargadas que opinar o resolver sobre el particular.

2. Por su función:
a. Comunes
Son aquellos que se formulan en las Dependencias de la Institución en
relación al planeamiento, organización, dirección, coordinación y control de
los sistemas administrativos de la función policial.
b. Especializados
Son aquellos que para su formulación se redactan en virtud de la profesión
o especialidad técnica o científica del personal policial que interviene
cumpliendo la función operativa policial.

C. REGISTRO DE LA INFORMACIÓN
1. Papel: se emplea para el registro de la información, debe tener las
siguientes características:
a. Bond. - Tamaño A-4 (297 mm por 210 mm), con peso de 60 a 80 gr; para
originales.
b. Bond. - Tamaño A-4 (297 mm por 210 mm) con peso de 100 gr a más;
para originales de Resoluciones.
c. Otros de acuerdo a la naturaleza de la función.
2. Los dispositivos de almacenamiento: DVD, CD, USB, u otros.
3. Los correos electrónicos: preferentemente corporativos. Ejem:
[email protected].

D. MÁRGENES
Debe determinarse a partir del borde de página, según el detalle siguiente:
Encabezado : 3.0 cm.
Margen superior : 3,5 cm.

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Margen izquierdo : 3.5 cm.

Margen derecho : 2,0 cm.
Margen inferior : 2,0 cm.
Pie de página : 2,0 cm.

E. FUENTE
1. La Denominación del documento deberá escribirse en letra I m p a c t ,
tamaño 16, sin negrita. Ejem:
OFICIO N° 000-2015-DIRGEN-PNP/…
MEMO N° 000-2015-DIRGEN-PNP/….

2. La fecha, el asunto, la referencia y el cuerpo del documento deberán

escribirse en letra Arial, tamaño 12, sin negrita, el destinatario con negrita en el
primer renglón el grado o profesión, renglón siguiente nombres – la primera
letra con mayúscula y apellidos en mayúscula, renglón siguiente: cargo en
mayúscula. Ejm:
SEÑOR : Coronel PNP
Juan PÉREZ PÉREZ
DIRECTOR DE CRIMINALÍSTICA PNP

F. ESTRUCTURA DEL DOCUMENTO

1. Encabezamiento
Conjunto de elementos identificatorios del documento; comprende lo
siguiente:
a. Membrete

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Identifica la dependencia de origen del documento: encabezado por el Gran

Sello del Estado, seguido de la palabra POLICIA NACIONAL DEL PERU en
letra Arial, 10; GRAN UNIDAD, UNIDAD en letra Arial, 8.5, colocado en el
ángulo superior izquierdo en la primera página, a 1.0 cm del margen de la
página.

b. Logotipo institucional
Es la información básica que se consignara en todos los oficios en la parte
del encabezado del programa informático (procesador de texto) y está
compuesto por dos (2) partes:
Conformada por el Escudo Nacional y la denominación MININTER, así
como por el órgano o unidad orgánica que lo emite y hasta el quinto nivel
organizacional de darse el caso teniendo en cuenta el siguiente orden:
- Escudo Nacional
- Primer cuadro : PERÚ
- Segundo cuadro : MINISTERIO DEL INTERIOR
- Tercer cuadro : POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ
- Cuarto cuadro : DIRECCIÓN NACIONAL O EJECUTIVA.
- Quinto cuadro : DIRECCIÓN ESPECIALIZADA O REGIÓN POLICIAL
En los casos que el documento contenga más de una página, el
encabezado se incluirá en todas ellas. Ejemplo:

El membrete en la Hoja A4 se colocará a 1 cm. Según el ejem:

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Logotipo a usar:

c. Año oficial
Se consigna en el encabezado del documento de atención (oficio), entre
comillas de manera centrada e inmediatamente del logotipo oficial en letra
calibri, tamaño 10, centrado, cursiva, Interlineado normal.
d. Lugar y fecha
Se consigna en el lado superior derecho en la primera página o al término
del documento en el lado inferior derecho, según corresponda.
e. Denominaciòn
Comprende el tipo de documento, número correlativo, año y siglas de la
dependencia (GRAN UNIDAD / UNIDAD - SUB UNIDAD). Se consigna en
letras mayúsculas, subrayadas y ubicadas en la parte superior céntrica o
lado izquierdo del documento, según corresponda.
f. Destinatario
Empieza con la palabra “Señor(a):” a continuación se indica el grado
policial, militar, profesión y título honorífico según corresponda, el nombre
del destinatario, luego el cargo a quien se dirige el documento.
g. Asunto
Texto resumen concreto y claro que exprese el contenido del documento.
h. Referencia
Es el documento o la disposición que origina la formulación del mismo (si lo
hubiera); expresado con la abreviatura “REF.”

2. Cuerpo
Es la parte que contiene el detalle de la información sobre determinado hecho
o circunstancia, el mismo que constará de uno o más párrafos. Se redactará en
letra arial, tamaño 12, espacio simple, márgenes justificados. En la redacción
se empleará la secuencia americana, es decir, los párrafos que constituyen el
cuerpo se identificarán mediante números o letras, seguidos de un punto y dos
espacios, en la forma que a continuación se detalla:
El contenido del documento debe ajustarse a la secuencia, conforme al
esquema siguiente:
I. ……………………..
A. ………………………..
1. ……………………………
a. …………………………….
1 ………………………………..
a …………………………………..
• …………………..
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3. Término
Conjunto de elementos identificatorios del documento y comprende:
a. Firma
Se suscribe con tinta de bolígrafo color negro, en el lado derecho inferior
del documento a 04 espacios verticales debajo del cuerpo o fecha del
documento. En los casos del uso de la firma escaneada deberá ser
autorizada por el titular únicamente para documentos de conocimiento
inmediato del comando. Ejem: Nota informativa
b. Post firma
Se usará digitalmente preferentemente y se coloca debajo de la firma,
separada por un trazo horizontal, contiene la identificación del firmante:
categoría, número de carné de identidad, nombres y apellidos, grado,
cargo, unidad acompañada en la parte izquierda según corresponda. Se
colocará en el medio de la frase de despedida o fecha según corresponda
(Dios Guarde a Ud. o fecha). Ejem. (Sello digital)

Dios guarde a Ud.

c. Sello redondo
Se usa digitalmente, utilizado según los casos establecidos. Ejem.

d. Distribución
Se consigna en la parte inferior izquierda del texto del documento e indica
las dependencias policiales a donde se remitirán según corresponda. En
letra arial, 8, negrita, la palabra distribución en mayúscula y subrayado, el
contenido en letra arial, 7 y en la parte final consignar el total de las
distribuciones. Ejem:

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e. Siglas de identificación
Constituidas por las letras iníciales del nombre y apellidos de quienes
participan en la formulación del documento; en letras mayúsculas para los
oficiales y minúsculas para los Suboficial es separados por diagonales,
ubicadas al final y al lado izquierdo del documento. En letra arial, 9;
consignándose en el lado inferior izquierdo a la altura de la firma y post
firma de documento. Ejem:
ABC/xyz, ABC/FGH/ccc

2. Pie de Página
Contiene información y datos de la unidad y se anotan a 1.70 cm del final de la
página, en un espacio separado del resto del texto. Usado preferentemente
en los documentos de atención (oficios). La tipografía a usar es arial narrow,
8, espaciado simple, indicando dirección de la Unidad que genera el
documento, siguiente renglón medios de comunicación (fono, NEC, correo
electrónico). Separado por un subrayado del texto. Ejem:

La numeración del documento se efectuará a partir de la segunda página,

ubicándose en el margen inferior derecho

MODELO DE UN OFICIO
DONDE SE OBSERVA LA
ESTRUCTURA DE UN
DOCUMENTO
Encabezamiento

Cuerpo

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Término

G. SUSCRIPCIÓN DELPie
DOCUMENTO
de página
El documento que se genera en las Dependencias Policiales, debe ser firmado por
el titular del cargo, sin embargo, en casos excepcionales puede firmar quien sigue
en el comando con su propia post firma, en los casos siguientes:
1. Por “ausencia temporal” del titular de la Dependencia, con su conocimiento y
autorización, hasta por un lapso de 24 horas.
2. Por “ausencia prolongada” del titular de la Dependencia (vacaciones,
permiso, enfermedad, comisión, otros) con designación expresa mediante
Memorándum del inmediato superior, agregando la frase encargado “(e)”
hasta por el lapso de 30 días o “interino (i)” por un periodo mayor a 30 días
y menor a 90 días, a continuación del cargo, según corresponda. Ejem.
SECRETARIO GENERAL PNP (e)
SECRETARIO GENERAL PNP (i)

3. Por ausencia del titular, por razones de emergencia o fuerza mayor.

4. Por fallecimiento del titular de la Dependencia.

TERCERA SEMANA
TERCERA SESION DE APRENDIZAJE
(28 y 30SET2021)
ADMINISTRACIÓN Y TRÁMITE DOCUMENTARIO

A. DESTINATARIOS DE LA DOCUMENTACIÓN
La documentación debe ser dirigida al Director o Jefe de la Dependencia Policial,
en la entidad pública o privada a quien remite la documentación.
Cuando el documento fuente va dirigido al destinatario, solo se adjuntará al
expediente el documento de respuesta quedando el documento fuente en la
unidad de destino, y cuando el documento fuente tiene otro destinatario, pero por
función es enviada a la dependencia policial que tiene la información, esta remitirá
el documento fuente original con el documento de respuesta.

B. CONDUCTO REGULAR
La documentación observará el conducto regular hasta llegar a su destinatario,
exceptuándose aquella que por razones de urgencia debe ser de conocimiento
inmediato del comando: pudiendo utilizarse los medios más eficientes (correo
electrónico, fax, personalmente u otros), manteniendo la confidencialidad que cada
caso amerite; sin perjuicio de cumplir con el diligenciamiento pertinente y de remitir
una copia a los escalones superiores inmediatos correspondientes.

C. RESPONSABILIDAD DE LOS COMANDOS INTERMEDIOS

EI conducto regular implica el conocimiento, trámite y control de los documentos

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por los comandos intermedios, los que tendrán en cuenta lo siguiente:

1. Si el documento en trámite a la superioridad no se ajusta a las
prescripciones reglamentarias, lo devolverá indicando las observaciones e
instrucciones del caso para su subsanación.
2. La documentación que los comandos tramiten a la superioridad,
consignará opinión sobre la materia, cuando corresponda.
3. La documentación proveniente de la superioridad dirigida a los escalones
inferiores, será tramitada según corresponda; incluyendo disposiciones para su
cumplimiento.
4. Toda solicitud presentada por el personal de la Institución, deberá ser
tramitada obligatoriamente hasta el destinatario que resuelva.

D. SOLICITUDES PERSONALES
Las peticiones de índole personal como son beneficios económicos, carnet
identidad familiar, anexar documentos al legajo personal, se tramitarán
directamente a la Dirección Policial correspondiente.

E. PLAZOS Y TÉRMINOS
Se cumplen conforme a lo señalado en la Ley Nº 27444 – Ley del Procedimiento
Administrativo General. (Artículos: 131º, 132º, 133º, 134º, 135º, 136º, 137º, 138º,
13 9º, 140º, 141º, 142º, 143º).
1. Todo el personal policial debe cumplir con los plazos y términos de la
documentación a su cargo, así como supervisar que los subordinados cumplan
con los propios de su nivel.
2. De conformidad a Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo
General, se tendrá en consideración lo siguiente:
a. Para la recepción y derivación de un escrito a la unidad competente: dentro
del mismo día de su presentación.
b. Para actos de mero trámite y decidir peticiones de ese carácter: en TRES
(03) días.
c. Para emisión de dictámenes, peritajes, informes y similares: dentro de
SIETE (07) días después de solicitados, pudiendo ser prorrogado a TRES
(03) días más si Ia diligencia requiere el traslado fuera de su sede o la
asistencia de terceros.
d. Para actos de cargo del administrado requeridos por la autoridad, como
entrega de información, respuesta a las cuestiones sobre las cuales deban
pronunciarse: dentro de los DIEZ (10) días de solicitados.
e. El término para la interposición de los recursos administrativos es de
QUINCE (15) días perentorios, y deberán resolverse en el plazo de
TREINTA (30) días.
CONCORDANCIAS: DU N° 099-2009 (Establecen como días hábiles para
el cómputo de determinados plazos administrativos a los días sábados,
domingos y feriados no laborables)
Artículo 131.- Obligatoriedad de plazos y términos
131.1 Los plazos y términos son entendidos como máximos, se

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computan independientemente de cualquier formalidad, y obligan por

igual a la administración y a los administrados, sin necesidad de
apremio, en aquello que respectivamente les concierna.
131.2 Toda autoridad debe cumplir con los términos y plazos a su cargo,
así como supervisar que los subalternos cumplan con los propios de su
nivel.
131.3 Es derecho de los administrados exigir el cumplimiento de los
plazos y términos establecidos para cada actuación o servicio.

Artículo 132.- Plazos máximos para realizar actos procedimentales

A falta de plazo establecido por ley expresa, las actuaciones deben producirse
dentro de los siguientes:
1. Para recepción y derivación de un escrito a la unidad competente: dentro
del mismo día de su presentación.
2. Para actos de mero trámite y decidir peticiones de ese carácter: en tres
días.
3. Para emisión de dictámenes, peritajes, informes y similares: dentro de
siete días después de solicitados; pudiendo ser prorrogado a tres días más
si la diligencia requiere el traslado fuera de su sede o la asistencia de
terceros.
4. Para actos de cargo del administrado requeridos por la autoridad, como
entrega de información, respuesta a las cuestiones sobre las cuales deban
pronunciarse: dentro de los diez días de solicitados.

Artículo 133.- Inicio de cómputo

133.1 El plazo expresado en días es contado a partir del día hábil
siguiente de aquel en que se practique la notificación o la publicación del
acto, salvo que éste señale una fecha posterior, o que sea necesario
efectuar publicaciones sucesivas, en cuyo caso el cómputo es iniciado a
partir de la última.
133.2 El plazo expresado en meses o años es contado a partir de la
notificación o de la publicación del respectivo acto, salvo que éste
disponga fecha posterior.

Artículo 134.- Transcurso del plazo

134.1 Cuando el plazo es señalado por días, se entenderá por hábiles
consecutivos, excluyendo del cómputo aquellos no laborables del
servicio, y los feriados no laborables de orden nacional o regional.
134.2 Cuando el último día del plazo o la fecha determinada es inhábil o por
cualquier otra circunstancia la atención al público ese día no funcione
durante el horario normal, son entendidos prorrogados al primer día
hábil siguiente.
134.3 Cuando el plazo es fijado en meses o años, es contado de fecha a
fecha, concluyendo el día igual al del mes o año que inició, completando
el número de meses o años fijados para el lapso. Si en el mes de
vencimiento no hubiere día igual a aquel en que comenzó el cómputo,

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es entendido que el plazo expira el primer día hábil del siguiente mes
calendario.
CONCORDANCIAS: DS N° 039-2002-JUS, Directiva N° 006-2007-EF-
93.01, Num. 8, inc. b)

Artículo 135.- Término de la distancia

135.1 Al cómputo de los plazos establecidos en el procedimiento
administrativo, se agrega el término de la distancia previsto entre el
lugar de domicilio del administrado dentro del territorio nacional y el
lugar de la unidad de recepción más cercana a aquél facultado para
llevar a cabo la respectiva actuación.
135.2 El cuadro de términos de la distancia es aprobado por la autoridad
competente.

Artículo 136.- Plazos improrrogables

136.1 Los plazos fijados por norma expresa son improrrogables, salvo
disposición habilitante en contrario.
136.2 La autoridad competente puede otorgar prórroga a los plazos
establecidos para la actuación de pruebas o para la emisión de informes
o dictámenes, cuando así lo soliciten antes de su vencimiento los
administrados o los funcionarios, respectivamente.
136.3 La prórroga es concedida por única vez mediante decisión expresa,
siempre que el plazo no haya sido perjudicado por causa imputable a
quien la solicita y siempre que aquella no afecte derechos de terceros.

Artículo 137.- Régimen para días inhábiles

137.1 El Poder Ejecutivo fija por decreto supremo, dentro del ámbito
geográfico nacional u alguno particular, los días inhábiles, a efecto del
cómputo de plazos administrativos.
137.2 Esta norma debe publicarse previamente y difundirse permanentemente
en los ambientes de las entidades, a fin de permitir su conocimiento a
los administrados.
137.3 Las entidades no pueden unilateralmente inhabilitar días, y, aun en caso
de fuerza mayor que impida el normal funcionamiento de sus servicios,
debe garantizar el mantenimiento del servicio de su unidad de recepción
documental. CONCORDANCIAS: D.S. N° 039-2002- JUS

Artículo 138.- Régimen de las horas hábiles. El horario de atención de las

entidades para la realización de cualquier actuación se rige por las siguientes
reglas:
1. Son horas hábiles las correspondientes al horario fijado para el
funcionamiento de la entidad, sin que en ningún caso la atención a los
usuarios pueda ser inferior a ocho horas diarias consecutivas.
CONCORDANCIAS: ACUERDO N° 006-2005 (Cumplimiento obligatorio
del horario de atención de las entidades establecido por la Ley del
Procedimiento Administrativo General)
2. El horario de atención diario es establecido por cada entidad cumpliendo

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un período no coincidente con la jornada laboral ordinaria, para favorecer

el cumplimiento de las obligaciones y actuaciones de la ciudadanía. Para el
efecto, distribuye su personal en turnos, cumpliendo jornadas no mayores
de ocho horas diarias.
3. El horario de atención es continuado para brindar sus servicios a todos los
asuntos de su competencia, sin fraccionarlo para atender algunos en
determinados días u horas, ni afectar su desarrollo por razones
personales.
4. El horario de atención concluye con la prestación del servicio a la última
persona compareciente dentro del horario hábil.
5. Los actos de naturaleza continua iniciados en hora hábil son concluidos sin
afectar su validez después del horario de atención, salvo que el
administrado consienta en diferirlos.
6. En cada servicio rige la hora seguida por la entidad; en caso de duda o a
falta de aquella, debe verificarse en el acto, si fuere posible, la hora oficial,
que prevalecerá.

Artículo 139.- Cómputo de días calendario

139.1 Tratándose del plazo para el cumplimiento de actos procedimentales
internos a cargo de las entidades, la norma legal puede establecer que
su cómputo sea en días calendario, o que el término expire con la
conclusión del último día aun cuando fuera inhábil.
139.2 Cuando una ley señale que el cómputo del plazo para un acto
procedimental a cargo del administrado sea en días calendario, esta
circunstancia le es advertida expresamente en la notificación.

Artículo 140.- Efectos del vencimiento del plazo

140.1 El plazo vence el último momento del día hábil fijado, o anticipadamente,
si antes de esa fecha son cumplidas las actuaciones para las que fuera
establecido.
140.2 Al vencimiento de un plazo improrrogable para realizar una actuación o
ejercer una facultad procesal, previo apercibimiento, la entidad declara
decaído el derecho al correspondiente acto, notificando la decisión.
140.3 El vencimiento del plazo para cumplir un acto a cargo de la
Administración, no exime de sus obligaciones establecidas atendiendo
al orden público. La actuación administrativa fuera de término no queda
afecta de nulidad, salvo que la ley expresamente así lo disponga por la
naturaleza perentoria del plazo.
140.4 La preclusión por el vencimiento de plazos administrativos opera en
procedimientos trilaterales, concurrenciales, y en aquellos que por existir
dos o más administrados con intereses divergentes, deba asegurárselas
tratamiento paritario.

Artículo 141.- Adelantamiento de plazos

La autoridad a cargo de la instrucción del procedimiento mediante decisión
irrecurrible, puede reducir los plazos o anticipar los términos, dirigidos a la
administración, atendiendo razones de oportunidad o conveniencia del caso.

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Artículo 142.- Plazo máximo del procedimiento administrativo

No puede exceder de treinta días el plazo que transcurra desde que es iniciado
un procedimiento administrativo de evaluación previa hasta aquel en que sea
dictada la resolución respectiva, salvo que la ley establezca trámites cuyo
cumplimiento requiera una duración mayor.

Artículo 143.- Responsabilidad por incumplimiento de plazos

143.1 El incumplimiento injustificado de los plazos previstos para las
actuaciones de las entidades genera responsabilidad disciplinaria para
la autoridad obligada, sin perjuicio de la responsabilidad civil por los
daños y perjuicios que pudiera haber ocasionado.
143.2 También alcanza solidariamente la responsabilidad al superior
jerárquico, por omisión en la supervisión, si el incumplimiento fuera
reiterativo o sistemático.

CUARTA SEMANA
CUARTA SESION DE APRENDIZAJE
(05 y 07OCT2021)
ACTAS

A. DEFINICIÓN
Es la descripción detallada de una actuación o hecho relacionado con la función
policial cuya finalidad es dejar constancia de lo acontecido. Su denominación
variará dependiendo del acto del cual se da fe.

B. CLASES DE ACTAS
1. Acta de Audiencia
2. Acta de Aislamiento de Persona
3. Acta de Allanamiento y Registro
4. Acta de Cadena de Custodia
5. Acta de Detención
6. Acta de Entrega y Recepción
7. Acta de Hallazgo y Recojo
8. Acta de Incautación
9. Acta de Información de Derechos y Deberes de la Víctima/Agraviado/Testigo
10. Acta de Ingreso, Aislamiento, Protección y Traslado del Reconocedor
11. Acta de Inmovilización
12. Acta de Intervención Policial
13. Acta de Lacrado de Droga
14. Acta de Lectura de Derechos al Imputado
15. Acta de Lectura de Obligaciones del Testigo
16. Acta de Levantamiento de Cadáver
17. Acta de Llegada a la Escena del Delito
18. Acta de Recepción de Persona por Arresto Ciudadano
19. Acta de Recepción de Denuncia Verbal
20. Acta de Reconocimiento Físico Fotográfico videográfico
21. Acta de Registro Bienes Muebles (Naves o Aeronaves) o Inmuebles e
Incautación

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22. Acta de Registro de Equipaje e Incautación

23. Acta de Registro y Verificación Domiciliaria
24. Acta de Registro Personal e Incautación
25. Acta de Registro de Vehículo e Incautación

C. CONSIDERACIONES PARA SU FORMULACIÓN

1. Precisar el lugar, fecha y hora de inicio, identificación de los funcionarios y
generales de ley de los participantes según corresponda.
2. Detallar la forma y circunstancias del hecho; se concluye indicando la hora y
fecha del término de la diligencia, firmando e imprimiendo el índice derecho de
los participantes; los funcionarios suscribirán con su firma y postfirma.
3. De ser el caso se consignará la fecha y hora y medio de comunicación al
Ministerio Publico, precisándose el nombre del Fiscal que recibe la
comunicación.
4. Describir detalladamente las características de los objetos si hubieran.
5. Las Actas no deben tener enmendaduras.
6. En caso que alguna persona se negara a firmar, se hará constar en el
documento, de ser posible este acto será corroborado por testigos.
7. Pueden formularse según corresponda a manuscrito o impresión, según las
circunstancias en que se desarrolle la diligencia, las Actas deben ser
formuladas IN SITU.
8. Todas las actas tendrán una numeración correlativa y denominación
correspondiente.

D. ESTRUCTURA

1. Encabezamiento
Está constituido por la denominación del documento, en letras mayúsculas,
subrayada y ubicada en la parte central y superior del documento seguida del
número y siglas correspondientes.

2. Cuerpo
En esta parte debe consignarse lo siguiente:
a. Los datos identificatorios: localidad, fecha, hora, descripción del lugar
donde se lleva a cabo la actuación o hecho, identificación de las
autoridades intervinientes.
b. Las generales de ley de los intervenidos y testigos.
c. Motivación de la actuación policial.
d. Forma, modo, circunstancias, características, especificaciones, entre otros,
del hecho y objetos, así como, el dispositivo legal que fundamente la
intervención.
e. De ser necesario, se indicará el destino o disposición de lo actuado,
concluyendo con la anotación de la hora en que finaliza el acto.

3. Término

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a. Fecha y hora de la conclusión de la diligencia

b. Firma y post firma de los funcionarios
c. Firma e impresión digital del índice derecho de los intervenidos.

E. REDACCIÓN DE ACTAS: INTERVENCIÓN POLICIAL Y REGISTRO PERSONAL

NOMBRAMIENTO DE GRUPOS Y DESIGNACIÓN DEL TRABAJO APLICATIVO

GRUPAL (TAG)

QUINTA SEMANA
QUINTA SESIÓN DE APRENDIZAJE
(12 y 14OCT2021)

1. PRÁCTICA DE REDACCIÓN DE ACTA DE RECONOCIMIENTO FÍSICO,

FOTOGRÁFICO O VIDEOGRÁFICO Y ACTA DE REGISTRO VEHICULAR.
2. PRÁCTICA DE REDACCIÓN DE ACTA DE DETENCIÓN Y ACTA DE LECTURA DE
DERECHOS.

SEXTA SEMANA
SEXTA SESIÓN DE APRENDIZAJE
(19 y 21OCT2021)

1. PRÁCTICA DE REDACCIÓN DE ACTA DE RECEPCIÓN DE PERSONA POR

ARRESTO CIUDADANO Y ACTA DE ENTREGA Y RECEPCIÓN.
2. PRÁCTICA DE REDACCIÓN DE ACTA DE ENTREGA Y RECEPCIÓN.

SÉPTIMA SEMANA
SÉPTIMA SESIÓN DE APRENDIZAJE
(26 y 28OCT2021)

1. RETROALIMENTACIÓN DE LOS TEMAS DESARROLLADOS.

2. EVALUACIÓN PARCIAL I

OCTAVA SEMANA
OCTAVA SESION DE APRENDIZAJE
(02 y 04NOV2021)

1. PRÁCTICA DE REDACCIÓN DE ACTA DE ALLANAMIENTO Y REGISTRO.

2. PRÁCTICA DE REDACCIÓN DE ACTA DE LLEGADA A LA ESCENA DEL DELITO.
3. PRÁCTICA DE REDACCIÓN DE ACTA DE DETENCIÓN.

NOVENA SEMANA
NOVENA SESIÓN DE APRENDIZAJE
(09 y 11NOV2021)

1. PRÁCTICA DE REDACCIÓN DE ACTA DE HALLAZGO Y RECOJO.

2. PRÁCTICA DE REDACCIÓN DE ACTA DE INCAUTACIÓN.

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DÉCIMA SEMANA
DECIMA SESIÓN DE APRENDIZAJE
(16 y 18NOV2021)

1. PRÁCTICA DE REDACCIÓN DE ACTA DE INFORMACIÓN DE DERECHOS Y

DEBERES DE LA VÍCTIMA / AGRAVIADO / TESTIGO.
2. PRÁCTICA DE REDACCIÓN DE ACTA DE INMOVILIZACIÓN.

DÉCIMA PRIMERA SEMANA

DÉCIMA PRIMERA SESIÓN DE APRENDIZAJE
(23 y 25NOV2021)

1. PRÁCTICA DE REDACCIÓN DE ACTA DE LACRADO.

DECIMA SEGUNDA SEMANA

DECIMA SEGUNDA SESION DE APRENDIZAJE
(30NOV y 02DIC2021)

1. RETROALIMENTACIÓN DE LOS TEMAS DESARROLLADOS.

2. EVALUACIÓN PARCIAL II.

DÉCIMA TERCERA SEMANA

DÉCIMA TERCERA SESIÓN DE APRENDIZAJE
(07 y 09DIC2021)

1. PRÁCTICA DE REDACCIÓN DE ACTA DE LECTURA DE DERECHOS DEL

IMPUTADO.

DÉCIMA CUARTA SEMANA

DÉCIMA CUARTA SESIÓN DE APRENDIZAJE
(14 y 16DIC2021)

1. PRÁCTICA DE REDACCIÓN DE ACTA DE LEVANTAMIENTO DE CADÁVER.

2. ENTREGA DEL TRABAJO APLICATIVO GRUPAL (TAG).

DÉCIMA QUINTA SEMANA

DÉCIMA QUINTA SESIÓN DE APRENDIZAJE
(21 y 23DIC2021)

CITACIÓN POLICIAL

A. DEFINICIÓN
Documento con indicación de día, hora, lugar y motivo, para que comparezcan
ante la autoridad policial, las personas comprendidas en una investigación de
carácter administrativo, policial, penal, judicial y otros.

B. CONSIDERACIONES PARA SU FORMULACIÓN

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1. Es redactado por personal policial en ejercicio de sus facultades.

2. Deberá ser debidamente motivada.
3. El día y hora en que deba comparecer el citado no podrá ser antes del tercer
día de recibido el citatorio.
4. La autoridad policial podrá consignar en el mismo documento hasta TRES (03)
fechas de citación.
5. Deberá consignarse que la persona citada podrá concurrir asistido por sus
asesores.
6. La entrega de la citación policial se efectuará de acuerdo a las modalidades
establecidas en la Ley Nº 27444 – Ley del Procedimiento Administrativo
General.

C. ESTRUCTURA
1. Encabezamiento
a. Membrete.
b. En el margen superior derecho consignar el grado, nombre y apellidos del
encargado de la investigación.
c. Denominación y número seguido de las siglas de la Dependencia Policial.

2. Cuerpo
a. Nombre, apellidos y dirección del citado.
b. Dependencia Policial y dirección, ante la cual debe comparecer la persona
citada.
c. Fecha y hora de la comparecencia.
d. Motivo de la citación.

3. Término
a. Lugar y fecha.
b. Sello redondo, firma y post firma del Jefe de la Dependencia o Jefe de la
Subunidad Policial autorizada.
c. Línea punteada en el extremo inferior izquierdo (donde constará la firma y
documento de identidad del citado, así como la hora y fecha de su
enterado).
d. Al reverso del documento se consignará la firma y post firma de la persona
que entrega la citación.

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