Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 71 vistas

    Accion de Tutela

    Cargado por

    Lucyed Moreno
    1) Henry Eduardo Ortiz trabajó como supervisor y luego coordinador en ISVI Ltda, pero no recibió los bonos de vestuario a los que tenía derecho. 2) Renunció bajo la promesa de ser contratado de nuevo, pero esto no sucedió. 3) Fue liquidado como supervisor y no como coordinador. 4) Realizó un derecho de petición a la empresa que no fue respondido. Pide que se reconozca su derecho a la petición y que la empresa responda.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Accion de Tutela

    Cargado por

    Lucyed Moreno
    71 vistas4 páginas
    1) Henry Eduardo Ortiz trabajó como supervisor y luego coordinador en ISVI Ltda, pero no recibió los bonos de vestuario a los que tenía derecho. 2) Renunció bajo la promesa de ser contratado de nuevo, pero esto no sucedió. 3) Fue liquidado como supervisor y no como coordinador. 4) Realizó un derecho de petición a la empresa que no fue respondido. Pide que se reconozca su derecho a la petición y que la empresa responda.

    Título original

    Accion de tutela

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    1) Henry Eduardo Ortiz trabajó como supervisor y luego coordinador en ISVI Ltda, pero no recibió los bonos de vestuario a los que tenía derecho. 2) Renunció bajo la promesa de ser contratado de nuevo, pero esto no sucedió. 3) Fue liquidado como supervisor y no como coordinador. 4) Realizó un derecho de petición a la empresa que no fue respondido. Pide que se reconozca su derecho a la petición y que la empresa responda.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como docx, pdf o txt
    71 vistas4 páginas

    Accion de Tutela

    Cargado por

    Lucyed Moreno
    1) Henry Eduardo Ortiz trabajó como supervisor y luego coordinador en ISVI Ltda, pero no recibió los bonos de vestuario a los que tenía derecho. 2) Renunció bajo la promesa de ser contratado de nuevo, pero esto no sucedió. 3) Fue liquidado como supervisor y no como coordinador. 4) Realizó un derecho de petición a la empresa que no fue respondido. Pide que se reconozca su derecho a la petición y que la empresa responda.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como docx, pdf o txt
    de 4

    SEÑOR

    JUEZ DE TUTELA (REPARTO)

    E. S. D.

    REF: Acción de Tutela para proteger el derecho fundamental de petición.

    Accionante: Henry Eduardo Ortiz Villota.

    Accionado: Miller Ortiz Cachaya, administrador de la empresa ISVI Ltda.

    Henry Eduardo Ortiz Villota, identificado con CC. 16.717.005, actuando en nombre
    propio, invocando el artículo 86 de la Constitución Política, acudo ante su
    Despacho para instaurar ACCIÓN DE TUTELA contra la empresa ISVI Ltda, con el
    objeto de que se protejan los derechos constitucionales fundamentales que a
    continuación enuncio y los cuales se fundamentan en los siguientes:

    HECHOS

    PRIMERO: En el año 2018 inicié a trabajar en la empresa ISVI LTDA como


    Supervisor, en el mismo año tuve un ascenso a Coordinador debido a que hubo un
    incremento en las utilidades de la empresa.

    SEGUNDO: En el cargo de Coordinador contaba con un beneficio, que era un


    bono de vestuario, que se recibía uno cada cuatro meses y cada uno de estos
    bonos correspondían a trescientos ochenta y cinco mil pesos (385.000), pero
    nunca me dieron estos bonos.
    TERCERO: En el 2021 tomé la decisión de renunciar, por la presión laboral por
    parte de mi jefe, ya que este me prometió que si renunciaba, al siguiente día me
    contrataban de nuevo, pero esto no fue así.

    CUARTO: Después de esto pasaron a liquidarme y dicha liquidación fue como


    supervisor y no como coordinador que era el cargo que había desempeñado
    durante el periodo laboral.

    QUINTO: Yo realicé un derecho de petición, pidiendo: la copia de los contratos de


    ambos cargos, copia de las cartas de renuncia, copia de todos los comprobantes
    de pago, copia de las aceptaciones de renuncia, constancia de entregas de bono
    de vestuario las cuales estaban establecidas en el contrato firmado, copia de los
    comprobantes de vacaciones y copia de los comprobantes de liquidación. Dicho
    derecho de petición no fue contestado por la empresa.

    DERECHOS VULNERADOS

    Derecho fundamental de petición consagrado en el artículo 23 de la Constitución


    Política de Colombia de 1991.

    PRUEBAS

    Ruego al Señor Juez se sirva tener en cuenta como fundamentos de los hechos,
    las siguientes pruebas:

    1. Derecho de petición enviado el 06/02/2023.

    FUNDAMENTOS DE DERECHO

    Fundamento esta acción en:


    - Artículo 86 de la Constitución Política de 1991.
    - Sentencia T - 377 de 2000.
    - Sentencia T-001 de 1998.
    - El Derecho de Petición es un derecho fundamental consagrado en el
    artículo 23 de la Constitución Política de Colombia.

    PRETENSIONES

    Con fundamento en los hechos relacionados, solicito al señor Juez disponer y


    ordenar a favor mío lo siguiente:

    1. Se reconozca mi derecho fundamental de petición al cual tengo derecho en


    virtud del artículo 23 de la Constitución Política Nacional.

    2. Que se ordene a la entidad accionada dar respuesta satisfactoria a la


    petición hecha por mí, el día 06 de febrero del 2023.

    ANEXOS

    1. Copia de la tutela sus anexos (documentos relacionados en el acápite de


    pruebas) de la tutela para el correspondiente traslado a la accionada.

    2. Copia de la acción de tutela para el archivo del Juzgado.

    3. Copia de los documentos relacionados en el acápite de pruebas.

    Manifiesto bajo la gravedad de juramento que no se ha presentado ninguna otra


    acción de tutela por los mismos hechos y derechos contra la empresa ISVI Ltda.
    NOTIFICACIONES

    Dirección para recibir comunicaciones:

    Accionante:

    Dirección: Carrera 1H #59-17ª, barrio Los Almendros de Cali.

    Correo electrónico: [email protected]

    Accionado:

    Dirección: Carrera 26 norte #2B-124, local 2, barrio San Vicente.

    Correo electrónico: [email protected]

    Señor Juez,

    ___________________

    Henry Eduardo Ortiz Villota

    C.C. No. 16.717.005

    También podría gustarte