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    Escuela Superior Politecnica de Chimborazo Unidad de Admision Nivelacion Carrera-Finanzas

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    Bryant Leonel
    El documento presenta las respuestas de un estudiante a preguntas sobre el rol del administrador. El estudiante define la administración como una disciplina que planea, organiza, dirige y controla los recursos de una organización para alcanzar sus objetivos. Explica que el administrador es responsable de la planificación estratégica, toma de decisiones, establecimiento de metas y gestión de recursos dentro de una empresa. También describe el papel del administrador en contextos como hospitales y escuelas.

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    El documento presenta las respuestas de un estudiante a preguntas sobre el rol del administrador. El estudiante define la administración como una disciplina que planea, organiza, dirige y controla los recursos de una organización para alcanzar sus objetivos. Explica que el administrador es responsable de la planificación estratégica, toma de decisiones, establecimiento de metas y gestión de recursos dentro de una empresa. También describe el papel del administrador en contextos como hospitales y escuelas.

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    El documento presenta las respuestas de un estudiante a preguntas sobre el rol del administrador. El estudiante define la administración como una disciplina que planea, organiza, dirige y controla los recursos de una organización para alcanzar sus objetivos. Explica que el administrador es responsable de la planificación estratégica, toma de decisiones, establecimiento de metas y gestión de recursos dentro de una empresa. También describe el papel del administrador en contextos como hospitales y escuelas.

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    ESCUELA SUPERIOR POLITÉ CNICA DE CHIMBORAZO UNIDAD DE

    ADMISIÓ N NIVELACIÓ N CARRERA-FINANZAS

    ADMINISTRACIÓN

    TEMA:
    EL ROL DEL ADMINISTRADOR

    ALUMNO:
    BRAYAN LEONEL PILLAJO GABIN

    DOCENTE
    ING. JERWIN FERNANDO CEVALLOS RODRIGUEZ

    CARRERA
    FINANZAS – NIVELACIÓ N

    PARALELO “A”

    FECHA DE PRESENTACIÓN

    LUNES 13 DE FEBRERO DEL AÑ O 2023

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    ESCUELA SUPERIOR POLITÉ CNICA DE CHIMBORAZO UNIDAD DE
    ADMISIÓ N NIVELACIÓ N CARRERA-FINANZAS

    A) Realizar las siguientes preguntas.

    1. ¿Qué piensa usted sobre la administración?


    A mi criterio, la administració n es una disciplina científica y prá ctica que se encarga
    de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos, ya sea (humanos, financieros,
    materiales, tecnoló gicos, etc.) Con el propó sito de alcanzar los objetivos y metas
    establecidas por la empresa u organizació n. La administració n es esencial en todas
    las organizaciones, ya sea una empresa, industrial, comercial, empresas con y sin
    á nimo de lucro, empresas grandes, mediana y pequeñ as, privadas, pú blicas y mixtas
    etc.
    Su éxito o fracaso será trascendental en el desarrollo de la empresa.
    En la actualidad, la administració n se ha vuelto cada vez má s compleja debido a la
    digitalizació n, globalizació n, y el aumento de la complejidad en el entorno
    empresarial. Esto ha llevado a un enfoque cada vez má s integrado y sistémico en la
    administració n, que tiene en cuenta los impactos a nivel interno y externo de las
    decisiones administrativas. Una correcta administració n integra la eficiencia y
    eficacia en el uso de los recursos para garantizar la maximizació n de las mismas, pero
    cuidando siempre el bienestar de las personas colaboradoras de la empresa.

    2. ¿Qué función cumple el administrador dentro de una empresa?


    El administrador cumple un papel fundamental dentro de la empresa, ya que de él
    dependerá el éxito o fracaso de la misma. El administrador es responsable de la
    planeació n de estrategias hasta el control de producció n y el cumplimiento de los
    objetivos. También se encarga de supervisar el desempeñ o y rendimiento de los
    empleados. En términos generales, el administrador realiza la planeació n,
    organizació n, direcció n y control dentro de una empresa, ya que en el recae toda la
    responsabilidad del éxito o fracaso que pueda ocurrir dentro de las organizaciones.
    Así mismo, es el responsable de la toma de decisiones, el establecimiento de metas y
    objetivos, la implementació n de políticas, procedimientos y la gestió n de recursos
    financieros.

    3. ¿Qué papel cumple el administrador en la vida diaria?


    El papel de un administrador puede variar dependiendo del contexto, pero en
    general, sus funciones principales es dirigir y coordinar los recursos de una
    organizació n con el ú nico objetivo de alcanzar sus metas establecidas. Esto puede
    incluir la planificació n, organizació n, supervisió n y control de los procesos de la
    organizació n. En una empresa, por ejemplo, el administrador tiene la responsabilidad
    y obligació n de dirigir a un equipo de trabajadores, tomar decisiones estratégicas,
    gestionar el presupuesto, supervisar el cumplimiento de los trabajadores y
    garantizar que la empresa cumpla con las normas y leyes aplicables.
    En otras organizaciones, como un hospital o una escuela, el administrador puede
    tener responsabilidades similares, como dirigir a un equipo de profesionales,
    gestionar el presupuesto y asegurarse de que se brinde un servicio de calidad a los
    pacientes o estudiantes. La administració n es muy importante que hasta se puede
    utilizar en el nú cleo familiar, poder administrar mejor los tiempos (trabajo, estudio,

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    ESCUELA SUPERIOR POLITÉ CNICA DE CHIMBORAZO UNIDAD DE
    ADMISIÓ N NIVELACIÓ N CARRERA-FINANZAS

    entrenamiento, etc.) administra correctamente los recursos econó micos de la familia


    el padre o la madre toma el rol de administrador y planifica, organiza, dirige y
    controla el correcto desenvolvimiento de todos los integrantes de la familia.

    4. ¿Qué es un cambio de era en la actualidad?


    En la actualidad, se utiliza el término “cambio de era” para referirse a un período de
    transició n histó rica en el que se producen transformaciones significativas en las
    estructuras sociales, políticas, econó micas, tecnoló gicas y culturales de una sociedad.
    Estos cambios pueden ser el resultado de una combinació n de factores, incluidos
    desarrollos tecnoló gicos, cambios demográ ficos, avances en la ciencia y la medicina y
    acontecimientos políticos y sociales significativos.
    En la actualidad, muchos expertos argumentan que estamos presenciando un cambio
    de era, en la era digital, en que la tecnología digital y la conectividad está n
    transformando profundamente la forma en que vivimos, trabajamos y nos
    relacionamos. Esto se refleja en una serie de tendencias, como la automatizació n de
    trabajos, la inteligencia artificial y el Internet entre otros.
    Sin embargo, , también es importante señ alar que el cambio de era no es un proceso
    lineal y puede acompañ arse de desafíos y desequilibrios, incluyendo la desigualdad
    econó mica, la pérdida de empleos y la inseguridad tecnoló gica. Por lo tanto, es crucial
    que las sociedades aborden estos desafíos y trabajen juntas para crear un futuro
    sostenible y justo para todos.

    5. ¿Qué es el administrador y que función cumple en la vida diaria?


    Un administrador es una persona responsable de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos
    de una organizació n con el fin de alcanzar sus objetivos. La funció n principal de un administrador es
    garantizar que la organizació n funcione eficientemente y efectivamente.
    En la vida diaria, los administradores pueden ser encontrados en una amplia variedad de industrias,
    desde la gestió n empresarial hasta la administració n gubernamental, y desempeñ ar un papel clave en
    la toma de decisiones. Por ejemplo, un administrador de una empresa puede tomar decisiones sobre la
    eliminació n de recursos, la contratació n y la retenció n de empleados, y la estrategia empresarial
    general. Un administrador gubernamental puede tomar decisiones sobre políticas pú blicas y
    presupuestos que ayuden al desarrollo de un país. En ambos casos, el papel del administrador es
    esencial para el éxito y la continuidad de la organizació n.

    B) Realizar el resumen respectivo del video con opinión personal y su análisis


    como estudiante en una administración empresarial
    Como estudiante que estudia administració n, creo que es importante sensibilizarnos
    acerca de las características y competencias que todos los administradores deben
    desarrollar en este siglo XXI ante el cambio tecnoló gico al que nos enfrentamos. Creo
    que, un administrador en el siglo XXI debe tener una actitud proactiva frente al
    cambio, ya que vivimos en la era de la informació n y la comunicació n, la cual trae
    consigo una renovació n continua. Donde toda la sociedad debe adaptarse y migrar a
    la nueva era, todas las generaciones , para ello, es necesario que los administradores
    estén dispuestos a renovarse y capacitarse constantemente, para poder tomar
    decisiones acertadas y motivar a su personal para lograr los objetivos de la
    organizació n. Ademá s, deben ser capaces de comunicar, liderar y motivar a su

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    ADMISIÓ N NIVELACIÓ N CARRERA-FINANZAS

    equipo, reconociendo que son seres humanos y no só lo má quinas que toman


    decisiones. Debemos superar desafíos que la digitalizació n trae consigo ya que es
    muy indispensable adaptarnos a la nueva realidad. En definitiva, para ser un buen
    administrador en esta era de informació n y comunicació n, debemos desarrollar
    habilidades y competencias como la comunicació n, la motivació n, la toma de
    decisiones, la proactividad, la flexibilidad y el conocimiento de las nuevas tecnologías.
    Esto nos permitirá ser eficientes y efectivos en el manejo de las organizaciones, y ser
    una pieza clave en el éxito de las mismas. Utilizando herramientas que vayan de
    acorde a la época, ya que eso permitirá reducir tiempos, maximizar los recursos y
    obviamente reducir los costos.

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