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    Estimado Estudiante

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    Anthony Melgar
    El documento discute varios temas relacionados con la ética incluyendo factores que influyen en la forma de pensar y tomar decisiones, conflictos éticos como la discriminación, el abuso de poder y la corrupción política, la importancia de los valores y comportamientos éticos, y cómo las empresas y trabajadores deben promover normas éticas a través de una comunicación abierta y trabajando juntos hacia un objetivo común.

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    El documento discute varios temas relacionados con la ética incluyendo factores que influyen en la forma de pensar y tomar decisiones, conflictos éticos como la discriminación, el abuso de poder y la corrupción política, la importancia de los valores y comportamientos éticos, y cómo las empresas y trabajadores deben promover normas éticas a través de una comunicación abierta y trabajando juntos hacia un objetivo común.

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    Estimado estudiante.

    Responda las siguientes preguntas:

    ¿Qué factores influyen en la forma de pensar y las decisiones que se toman diariamente, en
    los diferentes contextos en los cuales se interactúa?

    Existen muchos factores que influyen en la forma de pensar y las decisiones que se toman
    diariamente, en los diferentes contextos en los cuales se interactúa. Estos factores incluyen:
    entorno social, la cultura, la educación, la experiencia, etc.

    Mencione 03 conflictos éticos que pueden presentarse en una comunidad. ¿Cómo se debería
    actuar ante cada uno de ellos?

    Discriminación:

    Es un problema que tienen el mayor impacto en la sociedad. Los niños que son afectados por
    la discriminación comunicarse a sus padres ya que ellos buscaran una buena solución y para
    que se acabe ahí la discriminación. En caso que sea trabajo u otro lugar acudir a las
    autoridades correspondientes y nunca permanecer callado ante el abuso.

    Abuso de poder:

    El combate al abuso de poder debe partir de uno mismo, superando el egoísmo y las
    tendencias utilitaristas en el trato con las relaciones y evitando dañar a los más débiles.
    Además, se asume que la tolerancia y la amabilidad son valores necesarios.

    La corrupción de la política:

    Los políticos y los gobernantes son conscientes de este dilema moral. Harán uso indebido de
    los beneficios del Estado, lo que afectará negativamente el derecho de los ciudadanos a
    disfrutar del bien común.

    ¿Cómo influyen los comportamientos éticos en la imagen personal y en la imagen de un


    centro de trabajo o de estudios? Mencione tres ejemplos.

    Los comportamientos éticos influyen en la imagen y percepción que la ciudadanía y otros


    compañeros de trabajo tienen sobre nosotros.

    A continuación, te indicaré 3 ejemplos de comportamientos éticos, tanto positivos como


    negativos:

     Una empresa que no proporciona los beneficios sociales a sus empleados se percibe
    con una mala imagen.
     Una persona que llega puntual a su trabajo se le comenzará a considerar como alguien
    responsable
     Una persona que nunca llega temprano al trabajo y desea irse antes afecta su imagen
    personal porque se le percibe como alguien irresponsable.

    ¿Qué importancia tienen los valores en la vida humana? ¿De qué manera se podrían superar
    los entornos con crisis de los valores?

    Los valores humanísticos nos ayudan a entendernos a nosotros mismos y nos inspiran a ser
    mejores personas. Establecen cómo nuestros pensamientos y acciones están interconectados y
    le brindan formas de vivir según sus creencias.
    En esto puedes ayudar defendiendo y promoviendo los principios éticos, ya sean estos que van
    en contra de la base moral de la crisis, o de los principios motivacionales y motivadores que
    ayudan a resolver la situación actual.

    ¿Cómo deben trabajar juntos la empresa y sus trabajadores para promover normas éticas y
    valores? Brinde sustento y ejemplos.

    Trabajar juntos en una sola empresa. Para ello, debes mantener una comunicación abierta con
    tus empleados y hacerles saber que hablarás con ellos cuándo y qué necesitan. Además, sea
    transparente sobre lo que espera y necesita de ellos. La comunicación abierta es la base para
    relaciones sanas y positivas.

    Ejemplo:

    Para llevar un carro de frutas, verduras y otros alimentos, se necesitan varios trabajadores
    para llegar al destino. Algunas personas cultivan, algunas mueven alimentos, algunas
    entregan/distribuyen alimentos, etc. En la empresa pasa lo mismo, cada uno tiene su sitio y
    puede hacer un gran aporte

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