INFORME DE MIS PRACTICAS - Enfermeria - ROSITA

“AÑO DEL FORTALECIMIENTO DE LA SOBERANIA NACIONAL”
INSTITUTO DE EDUCACIÓN
SUPERIOR TECNOLÓGICO
PRIVADO “SAN JOSÉ”
INFORME DE EXPERIENCIAS FORMATIVAS EN
SITUACIONES REALES DE TRABAJO
CARRERA PROFESIONAL DE TECNICO EN

ENFERMERIA
NOMBRE DEL MÓDULO:

EXPERIENCIAS FORMATIVAS EN SITUACIONES REALES DE
TRABAJO
N.º DE HORAS DE PRÁCTICA MODULAR:
128 HORAS
CENTRO DE PRÁCTICA:
CENTRO DE SALUD I-3 GRAU KM 40
PRACTICANTE:
Rosita Chanchari Vitirri
FECHA: 14-11-2022
YURIMAGUAS - PERU
2
PAGINA PARA EVALUACIÓN DEL INFORME
OBSERVACIONES:
CALIFICACIÓN:
NOMBRES Y APELLIDOS DEL DOCENTE EVALUADOR:
………………………………………………………………………. …………..
…………………………………………….
FIRMA DEL DOCENTE EVALUADOR
3
I. DATOS GENERALES
1.1. Localización del centro de prácticas:
Región Loreto
Provincia Alto Amazonas
Distrito Yurimaguas
Dirección Km 40 centro poblado Miguel Grau
1.2. Reseña histórica C.S. 1-3 Miguel Grau Km 40
El centro de salud con ubicación geográfica de 6°04´21.7”

S76°140`29.6” W, se fundo un 7 de noviembre del 2019 en
la comunidad de Miguel Grau, como eje de micro red,
teniendo a su cargo y responsabilidad de los puestos anexos:
1.P.S. 1-1 Las palmeras de Yurimaguas, 2. P.S. 1-1 coto
yacu, 3. P.S. 1-1
Rocafuerte, 4.P.S 1-1 Nueva Alianza, 5.P.S. Puerto Perú y
6.P.S. 1-1 Villa Hermosa.
Durante el periodo de gobierno regional de Elisban Ochoa

Sosa, designado a su vez, al responsable de la red de alto
amazonas al Dr. Oscar Jaime Avendaño Villanueva.
Esto a su vez durante su gestión y por la necesidad imperiosa
de la salud, en momentos de crisis epidemiológico, por
resolución directoral- MINSA, se otorga la recategorización de
esta, teniendo cuatro años funcionando y laborando un equipo
multidisciplinario hasta la fecha
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1.3. Ámbito en la que realiza sus operaciones.
1.4. Qué servicio o producto oferta.
 Emergencia: sutura, canalización, hidratación y retiro de cuerpo extraño.

 Obstetricia: control gestante, implante de 3 años, control y monitoreo fetal.
 Medicina
 CRED
 Farmacia
 Odontología
 Psicología.
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1.5. Visión, misión, valores.
Misión: desempeñarnos eficientemente durante todo el año 2022 en las atenciones

integrales garantizando la calidad y sobre todo la prevención.
Visión: ser un medio útil en el trabajo profesional en enfermería para el desempeño en el

ámbito de la salud.
Valores:
 respeto
 Calidez
 profesionalismo
 puntualidad
 empatía
1.6. Perspectivas a futuro.

Mejorar la calidad de atención con la utilidad de profesionales alta mente
capacitados y especializados ser los primeros en promover la prevención en las
múltiples campañas llegando a reflejarse en los pacientes estadísticamente.
1.7. Área / oficina donde se realizó la práctica:

Emergencia
Obstetricia
Medicina
CRED
FARMACIA
ODONTOLOGIA
PSICOLOGIA
1.8. Organigrama funcional y nominal del C.S. 1-3 Miguel Grau Km 40
 Geresa loreto
 Red de salud alto amazonas
 Eje de micro red Grau
 gerencia
 OFICINA DE CONTROL INSTITUCIONAL
 RECURSOS HUMANOS
 OFICINA DE ASESORIA JURIDICA
 UNIDAD DE GESTIÓN LOCAL
 Unidad multidisciplinaria de atención
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II. RESUMEN DE LAS ACTIVIDADES PERMANENTES
ADMISIÓN Y TRIAJE:
 En este servicio se realizó las siguientes actividades:
 Forma correcta de la Búsqueda y guardado de historias que sacan cita en el

centro de salud.
 Entrega de las historias que se llenaron y registrados y dirigidos a los servicios.
 Apertura y registro de historias de nuevos pacientes
TÓPICO
En este servicio se realizó las siguientes actividades:
 Desinfección y esterilización del instrumental
 Preparación de gasas, torundas, apósitos para su posterior uso.
 Atenciones de emergencias
 Nebulización, canalización, vendaje, curación de heridas.
CRED
En este servicio se realizó las siguientes actividades:
Medida de peso, talla, perímetro cefálico

Control de hemoglobina
Seguimiento y control de vacunas de los recién nacidos, bebes y niños.
Manejo de conducto de pacientes pediátricos
Estimulación de los niños.
III. RESUMEN DE LAS ACTIVIDADES EVENTUALES
Las actividades eventuales que considero son en el momento que realice rotación en
las diferentes áreas que avían en el centro de salud me ayudaron a identificar las
diferentes actividades que se realiza en cada una de ellas y así poder ir agarrando
experiencia que me servirán en mis próximas practicas o más adelante en un puesto
laboral.
IV. LOGROS
Durante los 2 meses de práctica profesional realizados en EL CENTRO DE SALUD I-3
“GRAU”, se adquirió los siguientes logros:
 Ejecutar las actividades en enfermería con habilidad y destreza, de la
mano de un tutor de área en la cual me permitió desenvolverme
eﬁcientemente en el ejercicio de mi futura carrera profesional.
 Aprendizaje, Llenado correcto de los formatos HIS y FUA en la atención
del paciente.
 Comprensión y análisis del sistema de atención hacia las personas.
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 Importancia del correcto uso y manipulación de instrumental
quirúrgico critico; no crítico.
V. DIFICULTADES
 fue el reconocimiento de los diferentes instrumentos que se usan en cada área.
 las técnicas y procedimientos para la atención de los pacientes.
 La dificultad en la mala cobertura de señal móvil,
VI. CONCLUSIONES
 Durante mis practicas preprofesionales de 128 horas, pude entender la

mecánica multidisciplinaria en el área y equipo de trabajo en el sector Minsa,
rescatando el aporte humano, en la calidad de atención y el valor de los
recursos humanos como profesionales dedicados a servir y brindar calidad de
atención en las actividades preventivo-promocionales, pudiendo observar
muchas limitaciones como la falta de instrumental quirúrgico, personal, y de la
mejora de la infraestructura, concluyendo que durante las labores se extiende
una dinámica de trabajo en equipo a pesar de las deficiencias en el entorno y
un ambiente en armonía con respecto al clima laboral lo que expone y se
traduce en calidad, calidez y empatía a la hora de tratar personas.
VII. RECOMENDACIONES
Para la IPRESS I- 3 “GRAU”

 Implementaciones instrumentales y equipo de bioseguridad epps.
 mantenimiento del centro de salud
Para el Instituto:
 tolerancia de ingreso al instituto con aquellos alumnos que realizan sus

prácticas alejados de la cuidad de Yurimaguas.
 Monitorización durante las prácticas de la responsable del módulo.
VIII. BIBLIOGRAFÍA
IX. ANEXOS
Pueden ser los que se mencionan a continuación:

 Fotografías
 Copias de documentos relacionados a su práctica Pre-Profesional.
 Constancia de Prácticas, emitidas por la empresa o institución
 Otros, que el supervisor de prácticas les recomiende
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CARRERA PROFESIONAL DE TECNICO EN

NOMBRE DEL MÓDULO:

N.º DE HORAS DE PRÁCTICA MODULAR:

CENTRO DE SALUD I-3 GRAU KM 40

Rosita Chanchari Vitirri

NOMBRES Y APELLIDOS DEL DOCENTE EVALUADOR:

1.1. Localización del centro de prácticas:

1.2. Reseña histórica C.S. 1-3 Miguel Grau Km 40

El centro de salud con ubicación geográfica de 6°04´21.7”

Durante el periodo de gobierno regional de Elisban Ochoa

1.4. Qué servicio o producto oferta.

 Emergencia: sutura, canalización, hidratación y retiro de cuerpo extraño.

Misión: desempeñarnos eficientemente durante todo el año 2022 en las atenciones

Visión: ser un medio útil en el trabajo profesional en enfermería para el desempeño en el

1.6. Perspectivas a futuro.

1.7. Área / oficina donde se realizó la práctica:

1.8. Organigrama funcional y nominal del C.S. 1-3 Miguel Grau Km 40

 En este servicio se realizó las siguientes actividades:

 Forma correcta de la Búsqueda y guardado de historias que sacan cita en el

 Entrega de las historias que se llenaron y registrados y dirigidos a los servicios.

 Apertura y registro de historias de nuevos pacientes

 Desinfección y esterilización del instrumental

 Preparación de gasas, torundas, apósitos para su posterior uso.

 Nebulización, canalización, vendaje, curación de heridas.

Medida de peso, talla, perímetro cefálico

III. RESUMEN DE LAS ACTIVIDADES EVENTUALES

 La dificultad en la mala cobertura de señal móvil,

 Durante mis practicas preprofesionales de 128 horas, pude entender la

Para la IPRESS I- 3 “GRAU”

 tolerancia de ingreso al instituto con aquellos alumnos que realizan sus

Pueden ser los que se mencionan a continuación:

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