Plan de Acción Covid-19

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PREVENCIÓN DE RIESGOS

Fecha:25.01.2022
Plan de Contingencia para la
Prevención y Control del COVID-19
1. OBJETIVO:

Establecer metodología según la contingencia para la prevención y control del CORONAVIRUS


COVID19, proteger la salud del todo personal de nuestra empresa para evitar la propagación dentro del
Proyecto Fotovoltaico Andes Solar II.

2. DE SU CUMPLIMIENTO:

Plan de contingencia para la prevención y control del COVID-19, debe ser cumplido por todos los
trabajadores de la empresa CONKRETO INGENIERIA Y CONSTRUCCION SPA

Es responsabilidad de cada trabajador informar si se encuentra con algún malestar corporal mantener
informado sobre la manera preventiva y de control en caso de brote de COVID-19.

3. ALCANCE:

Este Protocolo será aplicado en todas las instalaciones, y áreas de trabajo de la empresa CONKRETO
INGENIERIA Y CONSTRUCCION SPA

Todas las Jefaturas con personal a cargo, serán responsables de garantizar su difusión e implementación.

4. DESCRIPCIÓN:

CORONAVIRUS: corresponde a la amplia familia de virus que generan enfermedades respiratorias,


como, por ejemplo: neumonía, influenzas, resfríos, gripe, Sincicial.

COVID -19: se detectó por primera vez en China el pasado diciembre del 2019 y su preocupación por
su rápida propagación ha llevado a este a ser determinado mundialmente como pandemia.

El contagio de virus es de persona a persona a través de mucosidad que surgen de nuestra nariz
(mucosidad), boca (saliva). Al momento de hablar, toser, estornudar y exhalar. El virus también es
propagado por los objetos, ropa, superficies los cuales puede durar horas en el lugar según el cuidado y
limpieza del lugar.

En cuanto a la evolución del virus, alrededor del 80% de los casos las personas se recuperan sin
necesidad de tratamiento especial, el 20% ha desarrollado enfermedades respiratorias graves, y la
mortalidad observada ha sido entre un 2% a un 4%.
Los grupos de mayores riesgos de contagios son personas mayores a 65 años, y enfermos crónicos como
por ejemplo hipertensión arterial, problemas cardiacos, diabetes u otras patologías.
Sars-Cov-2: COVID-19
Variante Delta: La variante Delta del SARS-CoV-2 o también conocida como VUI (Variant Under
Investigation), corresponde a una variante del SARS-CoV-2, el virus que causa el COVID-
19. Fue inicialmente identificada en el estado de Maharashtra en India, el 5 de octubre del 2020, y es una
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variante con doble mutación.

Cuarentena: Restricción de movimiento que se aplica a las personas sanas que han estado expuestas a
un caso contágiate (contactos). La cuarentena se mantendrá un periodo con las vacunas solo de 7 días y
sin vacunas 10 días que es el periodo de incubación de Covid-19.

Síntomas: Alteración del organismo que pone de manifiesto la existencia de una enfermedad y sirve
para determinar su naturaleza.

5. DEFINICIONES:

 Caso sospechoso:
- Paciente con síntomas de enfermedad respiratoria aguda y que posea historia de viaje o
residencia en un país /área o territorio que reporta transmisión local de Coronavirus (COVID-
19).
- Paciente con cualquier enfermedad respiratoria aguda y que haya estado en contacto con un
caso confirmado o probable de COVID-19 en los 14 días previos al inicio de los síntomas.
- Paciente con infección respiratoria aguda, independiente de la historia de viaje o contacto con
un caso confirmado o probable de COVID-19 y que presente fiebre (37,8
°C) y al menos unos de los siguientes síntomas: odinofagia (dolor de garganta y mucosidad),
tos, mialgias (dolores musculares) o disnea (dificultad respiratoria).
- Paciente con infección respiratoria aguda grave (que presente fiebre, tos y dificultad
respiratoria) y que requiera hospitalización.

 Caso probable: Caso sospechoso en que el análisis de laboratorio por PCR para COVID-19
resultó negativo.

 Caso confirmado: Caso sospechoso en que la prueba específica para COVID-19 resultó
“Positivo”.

 Contactos de alto riesgo (Contactos estrechos): Persona que ha estado en contacto con
un caso confirmado con COVID-19, entre 3 días antes del inicio de síntomas y 14 días después
del inicio de síntomas del enfermo, cumpliéndose además una de las siguientes condiciones:
- Haber mantenido más de 15 minutos de contacto cara a cara, a menos de un metro.
- Haber compartido un espacio cerrado por 2 horas o más, tales como oficinas, trabajos,
reuniones, colegios
- Vivir o pernoctar en el mismo hogar o lugares similares a hogar, tales como hostales,
internados, instituciones cerradas, hogares de ancianos, hoteles, residencias, entre otros.
- Haberse trasladado en cualquier medio de transporte cerrado a una proximidad menor
de un metro con otro ocupante del medio de transporte.

 Contactos de bajo riesgo: Personas que fueron contactos de caso confirmado o


sospechoso de COVID-19 y que no cumplen los contextos de caso estrecho o de alto riesgo,
explicitados anteriormente.
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6. SINTOMAS Y CONDICIONES PARA ALERTARSE:

Principales Síntomas de Condiciones para Alertarse:


Coronavirus:
Trabajador cumple condiciones para ser considerado como
 Fiebre sobre los 37,8° Celsius. un “caso sospechoso”
 Tos seca.
 Dificultades al respirar. Trabajador cumple condiciones para ser considerado como
 Cansancio o debilidad. “contacto estrecho”.
 Flemas (Amarillo-Verdoso).
Posibles Síntomas:

 Rinorrea o secreción nasal.


 Dolor de Garganta.
 Dolor Abdominal.
 Diarrea.
 Pérdida de gusto y olfato.

7. QUE HACER EN CASO DE TENER CONTACTO CON SOSPECHA DENTRO DE LA


EMPRESA:

 En caso de cumplirse los criterios establecidos para la definición de un “caso


sospechoso”, el trabajador deberá informar inmediatamente a la Jefatura directa.\
 Se aislará del resto de los compañeros, dejando al trabajador en un lugar asignado por la
empresa.

 Se deberán facilitar las condiciones para que el trabajador asista inmediatamente a un Centro
Asistencial cercano a realizarse examen PCR.

 Cada Jefatura, al estar en conocimiento de un contagio en su área, deberá ser responsable por
identificar la trazabilidad de las personas de la empresa que hayan tenido “contacto estrecho” con
el contagiado, quienes deberán asistir al centro asistencial de salud para la emisión de la licencia
correspondiente a la cuarentena de 14 días.

 Para aquellos trabajadores que por definición sean catalogados como contactos de bajo riesgo,
deberán seguir medidas generales de higiene y distanciamiento social, sin necesidad de
aislamiento domiciliario.

 Si una persona en seguimiento o cuarentena de contacto estrecho no reporta fiebre ni otra


sintomatología compatible con COVID-19, transcurrida la etapa de seguimiento, se cerrará la
actividad de monitoreo y se levantará la precaución de contacto con otras personas.

 Si una persona en seguimiento de contacto, independiente de su tipo de riesgo, reporta fiebre u


otro síntoma, cambiará a categoría de “caso sospechoso”, según definición de caso vigente y
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publicada por el Ministerio de Salud y por lo tanto, la Autoridad Sanitaria deberá gestionar la
evaluación de salud y traslado del caso sospechoso si corresponde.

 Si el “caso sospechoso”, se convierta en “caso confirmado de COVID-19”, todos sus contactos


estrechos deberán ingresar al protocolo de seguimiento de contactos, tales como: compañeros de
trabajo y familiares.

7.1 QUE HACER EN CASO DE QUE UN TRABAJOR EN TERRENO SEA SOSPECHOSO


DE CONTAGIO:

 Al momento de que las empresas Contratistas o Subcontratistas se encuentren con “casos


sospechosos” y/o declarados, en el lugar debe ser informado de manera rápida a su Jefatura
directa y empresa mandante donde el trabajador este desempeñando sus actividades.

 Si el trabajador se encuentra con síntomas principales del virus (caso sospechoso), se deberá
avisar a la Jefatura directa y derivar inmediatamente al trabajador a Centro de Salud más cercano.

 A la llegada al centro asistencial debe avisar a Jefatura directa de su diagnóstico.

8. MEDIDAS PREVENTIVAS:

 Lavado de manos es fundamental en estos casos con agua jabón, y/o utilización de Jabón alcohol
gel. Las manos deben ser lavadas durante 30 segundos y asegurarse de que también se abarque
parte de los ante brazos, entre medio de los dedos, y palmas.

 Evite llevarse las manos a la cara (ojos, nariz, boca), si estas han tenido contacto con otras
personas o superficies.

 Al toser o estornudar cubra su boca con pañuelos desechables, papel higiénico y o cubrir su boca
con el antebrazo.

 Mantenga la distancia entre las personas 1,5 mts a 2 mts de distancia.

 Se entregarán insumos para la limpieza del puesto de trabajo de cada área, además de disponer
de dispensadores con alcohol gel en sitios comunes de cada planta.

 Reemplazar el saludo de mano y beso por uno verbal, manteniendo la distancia recomendada.

 Usar mascarillas todo personal, cambio de 3 mascarillas diarias

 Si tiene síntomas, diríjase al centro asistencias de urgencias más cercanas.

 Si tiene dudas o consultar al MINSAL comuníquese al teléfono disponible las 24 hrs. al día.
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 Depto. De prevención de Riesgos realizará charla y mantendrá informado a los trabajadores de la


empresa CONKRETO SPA de la información proporcionada por el MINSAL.

 La Empresa como una media preventiva, para minimizar los posibles contagios podrá:
determinar para algunos casos y según la contingencia actual, la posibilidad de poder optar la
modalidad Home Office o trabajo desde su casa.

 La Empresa deriva al personal de alto riesgo (con la documentación médica que lo justifica) a
sus hogares.

 La Empresa dispondrá de Termómetros Infrarrojo, para medir la temperatura corporal al


momento del ingreso del personal interno y/o externo. Se dispondrá del “Registro de Medición
de Temperatura Corporal”, para registrar los casos que se detecte una temperatura igual o mayor
a 37,8°C.

Nota: en los casos de detectar una temperatura igual o mayor a 37,8°C, en caso de ser personal
interno deberá informar a la Jefatura del Trabajador, área de Personal y de Prevención de
Riesgos. En caso de ser personal externo, deberá dar aviso a su jefatura correspondiente

8.1 Es obligación el uso de mascarillas dentro de la empresa, y para su cumplimiento la Empresa


entregará mascarillas desechables a los trabajadores, esta entrega será registrada en el formulario
“Registro de Entrega de mascarilla MEDIDAS PREVENTIVAS PERSONAL EN TERRENO:

 Confirmar condiciones de trabajos en las empresas de destinos, para realizar los trabajos (según
lo determinado en D.S 594).

 Coordinadores, deben consultar por el plan de contingencia de la empresa en caso emergencia


del Coronavirus y a su vez solicitar el estado de salud según la contingencia.

 Mantener la distancia mínima para prevenir el contagio 1,5 mts a 2 mts.


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 La Empresa entregará al personal en terreno los elementos de protección como mascarillas,
alcohol gel.

 Se entregarán charlas al personal en terreno, a través de Jefaturas directas, áreas de Personal y


Prevención de Riesgos, sobre las medidas preventivas del COVID-19.

9. ELEMENTOS DE PROTECCIÓN Y PREVENCIÓN:

 Mascarillas.
 Alcohol gel.
 Termómetro Infrarrojo.

10. COBERTURA:

Cobertura de la declaración de la enfermedad se determinará según las características determinadas en el


momento:
 Si el trabajador llega desde su hogar con los síntomas será derivado al Centro de Urgencia más
cercano y deberá hacer valer su previsión de salud correspondiente.

 Aquel trabajador que sea diagnosticado positivo COVID-19, deberá notificar a su jefatura directa
y realizar las gestiones requeridas para el envío de la Licencia Médica al área de Personal en los
lapsos requeridos.

 En caso de existir trabajadores catalogados como contactos estrechos, estos deberán asistir al
centro asistencial correspondiente para la emisión de la licencia de 7 a 10 días por cuarentena. El
Departamento de Prevención deberá notificar al Organismo Administrador que corresponda
sobre los casos estrechos, con sus respectivas DIEP.

 Estos puntos serán modificados cada vez que se reciba actualización de las Ordenanzas
determinadas por el Estado.
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11. FLUJO DE COMUNICACIÓN EN CASO SOSPECHA:

Trabajad
Jefatura directa Ministerio de Salud (MINSAL)
or
del Trabajador

Síntomas del COVID-19

2. Trabajador sigue las


1. ¿Presenta recomendaciones
No
síntomas? entregadas por el MINSAL,
las instrucciones del presente
Protocolo y continúa con sus
labores habituales
Si

3. Debe avisar
inmediatamente a su
Jefatura directa

4. Acude al Centro de
Salud más cercano y da
aviso de su llegada

¿Se confirman
No
síntomas?

Si

6. Informa al Gerente de
5. Informa inmediatamente a
Área, Departamento de
su Jefatura Directa y
Prevención de Riesgos y
presenta al área de
área de Personal
Personal Licencia Médica

8. Trabajador en contacto
con personal confirmado
7. Identifica al personal
de COVID-19 debe realizar
que se encontraba en
cuarentena por 14 días
contacto estrecho con el
(solicitando licencia médica)
Trabajador
y realizar mismo flujo
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12. FLUJO DE ATENCIÓN MENSUAL:


13. PROTOCOLO CORONAVIRUS EN CASO SOSPECHA:

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