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    A-Primer Año 1

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    Ivan Layme
    Este documento presenta el plan de asignatura para el curso de Derecho Laboral y Seguridad Social en la Universidad Mayor de San Andrés. El curso cubre 21 temas relacionados con el derecho laboral, la seguridad social, y el derecho procesal de trabajo a lo largo de 10 meses. Los estudiantes necesitan conocimiento previo en derecho para cursar esta asignatura de segundo año que forma parte de la carrera de Contaduría Pública.

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    A-PRIMER AÑO 1

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    UNIVERSIDAD MAYOR DE “SAN ANDRÉS”

    FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS


    CARRERA CONTADURÍA PÚBLICA

    PLAN DE ASIGNATURA: DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL

    1. DATOS INFORMATIVOS

    La información inherente al presente inciso incluye:

    1.1 CENTRO DE FORMACIÓN Universidad Mayor de "San Andrés"; Facultad de Ciencias


    Económicas y Financieras, Carrera Contaduría Pública
    1.2 NIVEL DE FORMACIÓN Licenciatura en Contaduría Pública
    1.3 MENCIÓN Contador Público Autorizado
    1.4 ÁREA CURRICULAR Derecho
    1.5 PLAN DE ESTUDIO Semestral
    1.6 SIGLA Y CÓDIGO DER-102
    1.7 AÑO DE ESTUDIO Primer Año
    1.8 CARGA HORARIA Horas Académicas: 2 semana, 8 mes, 80 año
    1.9 NÚMERO DE MESES 10
    1.10 CONOCIMIENTO PREVIO Curso Pre Facultativo o Examen de Dispensación

    5.2 CONTENIDOS ANALITICOS

    La asignatura de Derecho Laboral y Seguridad Social incluye los siguientes contenidos analíticos:

    TEMA No 1: EL TRABAJO Y TEORÍA DEL VALOR

    Introducción.- Concepto de Trabajo.- Características del Trabajo.- Sistemas de Trabajo.- Formas


    de Trabajo.- División del Trabajo.- Teoría del Valor.- El Valor Trabajo.
    TEMA No 2: DERECHO DEL TRABAJO

    Introducción.- Objeto del Derecho de Trabajo.- Definiciones.- Derecho Social.- Derecho Laboral.-
    Objetivos del Derecho de Trabajo.- Características del Derecho de Trabajo.- Naturaleza Jurídica
    del Derecho de Trabajo.- Denominaciones del Derecho de Trabajo.- Importancia del Derecho de
    Trabajo.- Sectores amparados por el Derecho de Trabajo.

    TEMA No 3: FUENTES DEL DERECHO DE TRABAJO

    Introducción.- Fuentes Reales o Materiales.- Fuentes Formales o Normativas.- La Constitución


    Política del Estado.- Los Convenios Internacionales.- Las Leyes.- La Ley General del Trabajo y el
    Código Procesal del Trabajo.- Otras Disposiciones Legales.

    TEMA No 4: HISTORIA DEL DERECHO DE TRABAJO

    Introducción.- Formación y desarrollo del Derecho de Trabajo.- Evolución del Derecho de Trabajo
    en Bolivia.- Configuración del Derecho de Trabajo.- Disposiciones Previas a la Ley General del
    Trabajo.- La Codificación.- La Flexibilización Laboral.

    TEMA No 5: PRINCIPIOS DEL DERECHO DE TRABAJO

    Introducción.- Principios del Derecho de Trabajo.- Principios Clásicos del Derecho de Trabajo.-
    Principios Modernos del Derecho de Trabajo.- Enumeración de los Principios.

    TEMA No 6: LA RELACIÓN LABORAL

    Introducción.- La Relación Laboral.- Los Sujetos de la Relación Laboral.- Los patronos o


    Empleadores.- Los Intermediarios o Contratistas.- El Trabajador o Dependiente.- Derechos y
    Obligaciones.- Excepciones.- Casos especiales.

    TEMA No 7: CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

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    FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS
    CARRERA CONTADURÍA PÚBLICA

    Introducción.- Contrato Individual de Trabajo.- Validez Jurídica del Contrato de Trabajo.-


    Responsabilidades Legales del Contrato Individual de Trabajo.- Características del Contrato de
    Trabajo.- Requisitos de Formación.- Situaciones Controvertidas.- Modalidades del Contrato de
    Trabajo.- Derecho Individual de Trabajo.- Periodo de Prueba.- Nulidad y Suspensión del Contrato
    de Trabajo.- Incumplimiento de Contrato.- Reconducción del Contrato de Trabajo.- Diferencia con
    los Contratos Civiles.

    TEMA No 8: SUSPENSIÓN DEL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

    Introducción.- Concepto.- Incapacidad Temporal por Accidente de Trabajo o Enfermedad


    Profesional.- Ausencia por Accidente o Enfermedad Común.- Periodo de Pre y Post Natal.-
    Privación de Libertad.- Servicio Militar.- Licencias por Razones Personales.- Hechos de Fuerza
    Mayor y Caso Fortuito.- Conflictos Laborales.- Vacaciones Anuales.- Periodos de Ejercicio Sindical
    con Declaratoria en Comisión.- Cesantía Ocasionado por Motivos Político – Sindicales.- Otras
    Causas.- Efectos Jurídicos.

    TEMA No 9: LA JORNADA LABORAL

    Introducción.- Concepto.- Jornada Efectiva de Trabajo.- Jornada Máxima y Mínima.- Prolongación


    de la Jornada de Trabajo.- Modalidades de la Jornada de Trabajo.- Trabajo de Mujeres y
    Menores.- Trabajo a Domicilio.- Trabajo Doméstico.- Descanso Interlabor, Nocturno y Dominical.-
    Descanso Obligatorio.- Vacación Anual.- Derechos, Subsidios y Asignaciones Familiares.

    TEMA No 10: REMUNERACIONES, BONOS, PRIMAS Y AGUINALDO

    Introducción.- Remuneraciones.- Bono de Producción.- Bono de Antigüedad.- Bono Profesional.-


    Primas Anuales.- Aguinaldo de Navidad.- Bono de Frontera.- Imprescriptibilidad.

    TEMA No 11: RIESGOS DEL TRABAJO

    Introducción.- Concepto.- Accidentes de Trabajo.- Enfermedad Profesional.- Incapacidad Para


    Trabajar.- Prestaciones Médicas.- Primeros Auxilios.- Seguro por Muerte.

    TEMA No 12: EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL

    Introducción.- Abandono del Trabajo.- Retiro Voluntario.- Retiro Forzoso.- Retiro Indirecto.-
    Despido Indirecto.- Despido Justificado.- Quiebra.- Efecto de la Extinción de la Relación Laboral.-
    Beneficios y/o Indemnizaciones Sociales.- Derechos Colaterales.- Inembargabilidad e
    Imprescriptibilidad.- Finiquito.

    TEMA No 13: DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO

    Introducción.- Convenio Colectivo de Trabajo.- De las Condiciones de Trabajo.- Del Régimen de


    Seguridad Social.- De los Regímenes Especiales de Trabajo.- Sindicalismo.- Derecho Sindical.-
    Sindicato Requisitos.- Desafuero Sindical.

    TEMA No 14: CONFLICTOS COLECTIVOS DE TRABAJO

    Introducción.- Formas de Solución.- Procedimiento Administrativo o Conciliatorio.- Arbitraje.-


    Procedimiento Jurisdiccional.- La Huelga.- El Paro Patronal o Lock – Out.

    TEMA No 15: SEGURIDAD SOCIAL Y DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL

    Introducción.- Evolución de la seguridad social.- Principios de la Seguridad social.- Tendencias de


    la Seguridad social.- Sujetos de la Seguridad Social.- Objeto de la seguridad social (contingencias
    sociales).- Prestaciones.- Clasificación de las contingencias sociales.

    TEMA No 16: LA SEGURIDAD SOCIAL EN BOLIVIA

    Introducción.- Seguro de Enfermedad.- Seguro de Maternidad.- Seguro Social de Vejez.- Seguro


    de Invalidez.- Renta Supervivencia.- Renta de Riesgos Profesionales.- Cotizaciones en el Sistema

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    UNIVERSIDAD MAYOR DE “SAN ANDRÉS”
    FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS
    CARRERA CONTADURÍA PÚBLICA

    Boliviano.- Aportes Para el Seguro.- Régimen Financiero.- Método Financiero.- Régimen de


    Reservas.

    TEMA No 17: FINES DE LA SEGURIDAD SOCIAL

    Sujeto Protegido.- Objeto.- Fines.- Transición de los Seguros Sociales a la Seguridad Social.-
    Conceptos y Definiciones de la Seguridad Social.

    TEMA No 18: PRINCIPIOS Y TENDENCIAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL

    Introducción.- Principios Doctrinarios.- Solidaridad.- Subsidiaridad.- Universalidad.- Inmediatez.-


    Integralidad.- Internacionalidad.- Unidad.

    TEMA No 19: RELACIÓN JURÍDICA EN LA SEGURIDAD SOCIAL

    Objeto de la Relación Jurídica.- Diferencias con Otras Instituciones.- Seguro Privado.-


    Mutualismo.- Asistencia Social.- La Beneficencia.- El Ahorro.- La Previsión.- Campo de Aplicación.-
    Responsabilidad empresarial.- Seguro social.- El Seguro Social Como Instrumento Protector y sus
    Deficiencias.- Principios de la Seguridad Social.- Universalidad.- Solidaridad.- Unidad en los
    Riesgos.- Igualdad y Proporcionalidad.- Oportunidad.- Tenicidad y Eficacia.- Economicidad.-
    Unidad de gestión.- Internacionalidad.

    TEMA No 20: LA SEGURIDAD SOCIAL EN BOLIVIA

    Introducción.- La Constitución Política del Estado.- El Código de Seguridad Social.- Campo de


    Aplicación.- Entidades Gestoras de la Seguridad Social.- Glosario de Términos.

    TEMA No 21: DERECHO PROCESAL DE TRABAJO

    Introducción.- Demanda.- Autos Interlocutorios.- Notificación.- Incidentes.- Excepciones.- Término


    de Prueba.- Pruebas.- Pruebas Fuera de Término.- Inversión de la Prueba.- Sentencia.- Sentencia
    Ejecutoriada.- Apelación Auto de Vista.- Compulsa.- Expresión de Agravios.- Recurso de Nulidad o
    Casación.- Auto Supremo.- Medidas Precautorias.- Organización Internacional del Trabajo OIT.-
    Creación.- Características de la OIT.- Estructura de la OIT.- Conferencia Internacional del Trabajo.-
    Oficina Internacional de Trabajo.- Convenios.- Recomendaciones.- Tratado de Versalles.-
    Declaración de Filadelfia.

    9. BIBLIOGRAFIA

    Para lograr una adecuada y óptima asimilación de conocimientos, se requiere que el Estudiante tenga
    acceso a la siguiente fuente de información:

    9.1 BIBLIOGRAFÍA DOGMÁTICA

    . Diccionario Enciclopédico de Derecho Usual G. Cabanellas


    . Diccionario Jurídico Omeba
    . Curso de Derecho Laboral de Raúl Azurduy Rossel
    . Derecho Laboral de Juan Carlos Moreno Reyes Ortíz

    9.2 BIBLIOGRAFÍA TÉCNICA

    . Guías e Instructivo del Ministerio del Trabajo

    9.3 BIBLIOGRAFÍA JURÍDICA

    . Constitución Política del Estado Plurinacional de Bolivia


    . Ley General del Trabajo
    . Decreto Reglamentario de la Ley General del Trabajo
    . Diversas Sentencias Constitucionales

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