Plan DE CATASTRO de Trabajo Topografia
Plan DE CATASTRO de Trabajo Topografia
Plan DE CATASTRO de Trabajo Topografia
Actividad:
Área:
2021
2021 Pá gina 1
Plan de trabajo
I. ANTECEDENTES
La Municipalidad Distrital De Majes, dentro del marco legal que le asiste y dentro de sus competencias puede
solicitar la incorporación de algunas actividades inherentes a sus funciones dentro del plan operativo
institucional programados para el año 2021, para el Departamento De Obras Privas y Defensa Civil, como es el
mantener el crecimiento ordenado y equilibrado del distrito, trámite que te concede la municipalidad para que
edifiquen tu casa o negocio. Son importantes porque aseguran que las construcciones sean debidamente
reglamentadas, seguras en el Distrito De Majes.
Por tanto, este proyecto toma en cuenta dicha problemática e indica algunas pautas necesarias para poder
darle una alternativa de solución de acuerdo a las propuestas, estrategias y lineamientos de planificación y
control urbano previstos en los documentos de gestión que cuenta la Municipalidad Distrital de Majes.
2021 Pá gina 2
Plan de trabajo
En la actualidad el Departamento no cuenta con un inventario de información predial tanto datos de los
administrados como ubicación o mapeo de predios que tengan licencia de construcción lo que dificulta
tener un mejor control de las edificaciones ya realizadas con y sin autorización dentro de nuestra
jurisdicción.
Dicha sistematización constituye la base de datos ordenada que describen los predios mediante un
conjunto de características físicas como linderos, representación gráfica, antigüedad de edificación, usos y
entro otros aspectos.
SI el Departamento no cuenta con este inventario no se puede identificar a los infractores y presionar que
realicen sus trámites de Regularización.
EN EL MEDIO AMBIENTE: permite identificar la ocupación de los predios informales, dentro de terrenos
destinados para la preservación y protección del medio ambiente, además permite identificar los
agentes contaminantes dentro de un distrito.
EN PREVENCIÓN DE RIESGOS. verificar las condiciones y sistema constructivo de los predios con
licencia de edificación que cumplan con las normas del Reglamento Nacional de edificaciones y las
condiciones mínimas de habitabilidad.
2021 Pá gina 3
Plan de trabajo
ETAPAS DE DESARROLLO
La primera etapa consistirá con los sectores catastrales 14 y 15 son los de mayor consolidación se
utilizara el catastro urbano del año 2012 como base cartográfica para la creación de nuevas capas de
codificación de licencia de construcción, regularización y conformidad de obra.
II ETAPA
La segunda etapa será la información del catastro del año 2014, de los sectores, pedregal sur, centro
de servicios vivienda taller, el pionero y parte de ciudad majes modulo A, correspondientes a los
sectores catastrales 09, 10, 11, 12, 13, 16 y 17.
2021 Pá gina 4
Plan de trabajo
III. VISION
Contar con una base cartográfica de todas las licencias de construcción, regularización, conformidad de obra
emitidas por el Departamento que contribuya a un mejor manejo de la información en el Departamento
además de la IDENTIFICACIÓN de las construcciones informales en el ámbito urbano de nuestra jurisdicción,
que sirva para Recaudar mayores ingresos mediante tramites de Regularización, mejorar la gestión municipal
y mejorar los procedimientos administrativos del departamento.
2021 Pá gina 5
Plan de trabajo
IV. OBJETIVOS:
A. Objetivo general:
IDENTIFICACAR las viviendas sin licencia de construcción y por ende sin conformidad de obra, a través de la
sistematización de todas las licencias y autorizaciones emitidas por el Departamento, que permitan Notificar y
presionar al administrado para la Regularización de sus edificaciones y cumplimiento según ley.
B. Objetivos específico:
V. METAS
1. Contar con plano catastral urbano que contenga las licencias y autorizaciones ya emitidas por el
Departamento, que permita tener un mejor control urbano y la identificar construcciones informales.
A. ACTIVIDADES:
Para poder lograr los objetivos y metas se ha de realizar las actividades según el cuadro de actividades del
plan de trabajo, presentado más abajo:
CUMPLIENDO LA META I
Contrastación de información y digitalización.
2021 Pá gina 6
Plan de trabajo
B. PLAZO DE EJECUCIÓN.
A partir de sus aprobaciones se han programado 04 meses, 1 ERA ETAPA según cuadro de actividades.
DIGITALIZACION DE EDITOR
1 INFORMACION CARTOGRAFICO
MONITOREO Y
CONTROL URBANO
EN LA
2 JURISDICCION NOTIFICADORES
NOTIFICACION A
VIVIENDAS
IDENTIFICADAS
QUE NO CUENTA
3 CON LICENCIA NOTIFICADORES
SENCIBILIZACION Y
CAMPAÑA DE SENCIBILIZACIO
4 REGULARIZACION N
CONTROL DE
CALIDAD
DEL PROCESO DE EDITOR
13 EDICIÓN CARTOGRAFICO
ELABORACIÓN DE asistente
14 DOCUMENTOS administrativo
Las estadísticas de producción de los editores, está dada de acuerdo a la producción horas hombre, para lo
cual es necesario saber la cantidad de predios y/o lotes a graficar.
RENDIMIENTO
PERSONAL HORA/MES HAS/HORA MES 1/HAS MES 2/HAS MES 3/HAS MES 4/HAS
EDITOR 1 208 6.250 1300 1300 1300 1300
EDITOR 2 208 6.250 1300 1300 1300 1300
EDITOR 3 208 6.250 1300 1300 1300 1300
2021 Pá gina 7
Plan de trabajo
ii. 01 AUXILIAR
Profesional Técnico encargado de:
Encargado de realizar la contrastación de información
Solicitar información a los Departamentos involucrados
Apoyar al editor CAD con la información a graficar
Informar al director de proyecto sobre las acciones realizadas.
Otras funciones que le asigne su jefe superior inmediato.
iii. 03 Notificadores
Profesional Técnico encargado de:
Encargado de monitorear y control urbano de todo el distrito
Encargado de notificar y continuar con el procedimiento de sanción
Levantamiento de actas
Elaboración de informes de sanción en caso el administrado no se ponga a derecho
Encargado de notificar INPECCIONES TECNICAS DE SEGURIDAD
iv. 03 sensibilizadores
Profesional Técnico encargado de:
Encargado de campaña de difusión de Regularización
Encargado de volantear viviendas identificadas
Encargado de sensibilizar a la población
D. PRESUPUESTO
Para la elaboración de este plan de Trabajo se requiere un monto de: S/. 63,870.09 Soles. (SESENTA Y TRES
MIL OCHOCIENTOS SETENTA 09/100 SOLES), como se describe en las siguientes partidas:
2021 Pá gina 8
Plan de trabajo
unidad
de monto total sub total
cantidad medida sub total unitario partidas
MOTOS LINEALES 3.00 GLOBAL S/. 800.00 S/. 2,400.00
GASOLINA 100 GALONES S/. 12.00 S/. 1200.00
S/. 1,600.00
unidad
de monto total sub total
cantidad medida sub total unitario partidas
AGUA 1/2 LITRO 100 unidad S/. 1.00 S/. 100.00
PROTECTOR SOLAR 6 unidad S/. 25.00 S/. 150.00
SOMBREROS DE DRILL ALA ANCHA 6 unidad S/. 20.00 S/. 120.00
GORRO CON CORVAMIENTO 6 unidad S/. 20.00 S/. 120.00
CHALECO DE IDENTIFICACIÓN 6 unidad S/. 100.00 S/. 600.00
S/. 1000.09
unidad
de monto total sub total
cantidad medida sub total unitario partidas
MASCARILLAS KN95 80 unidad S/. 6.00 S/. 480.00
PROTECTOR FACIAL 80 unidad S/. 6.00 S/. 480.00 S/. 960.00
FOLLETOS FORMATO A5 (UNA CARA) 3 MILLAR S/. 120.00 S/. 360.00 S/. 360.00
unidad
de monto total sub total
cantidad medida sub total unitario partidas
PAPEL BOND A4 5 millar S/. 24.00 S/. 120.00
LAPICERO COLOR AZUL TINTA LIQUIDA 24 unidades S/. 3.00 S/. 72.00
LAPICERO COLOR ROJO 24 unidades S/. 1.50 S/. 36.00
LAPICERO COLOR NEGRO TINTA LIQUIDA 24 unidades S/. 3.00 S/. 72.00
2021 Pá gina 9
Plan de trabajo
E. RESPONSABLES
F. MECANISMOS DE EVALUACION
Los mecanismos de evaluación variarían de acuerdo a las funciones de cada personal y según al diagrama de
flujos mostrado en el punto D. PERSONAL.
Director de proyecto:
o Informes mensuales 1, 2, 3, 4 dirigidos al departamento de Obras Privadas y Defensa Civil, en los
cuales debe detallar los avances generales de todo el personal según sus funciones estipuladas en el
punto D. PERSONAL.
Los informes de pago de cada personal, deberá presentarse de acuerdo a lo estipulado en la ley de
contrataciones.
2021 Pá gina 10