UNIVERSIDAD DEL NORTE

FACULTAD DE MEDICINA
CARRERA: ENFERMERÍA

Introducción a la
Enfermería
TEMA

La Enfermería en la
Actualidad
RESPONSABLES:
1. CRISTIAN RAMÍREZ
2. SHADY FIGUEREDO
3. ÁNGEL SIMONELLI
4. ANAHÍ FIGUEREDO
5. ANGÉLICA AGÜERO
DOCENTE:

CURSO: PRIMERO

ITAUGUÁ – PARAGUAY
2023
 ÍNDICE

ÍNDICE ............................................................................................................... 2

OBJETIVOS ....................................................................................................... 3

OBJETIVO GENERAL .................................................................................... 3

OBJETIVOS ESPECÍFICOS........................................................................... 3

INTRODUCCIÓN ............................................................................................... 4

MARCO TEÓRICO............................................................................................. 5

LA ENFERMERÍA EN LA ACTUALIDAD ........................................................ 5

PERFIL DEL ENFERMERO ........................................................................... 5

FUNCIONES EN LA ATENCIÓN DEL USUARIO ........................................... 7

INDEPENDIENTE ........................................................................................... 8

INTERDEPENDIENTE.................................................................................... 8

DEPENDIENTE .............................................................................................. 9

ROLES DEL ENFERMERO PROFESIONAL ................................................. 9

CUIDADOR................................................................................................... 10

COMUNICADOR AYUDANTE ...................................................................... 10

MAESTRO Y CONSEJERO ......................................................................... 11

DEFENSOR DEL USUARIO......................................................................... 11

AGENTE DE CAMBIO Y LÍDER ................................................................... 11

DIRECTOR ................................................................................................... 12

INVESTIGADOR ........................................................................................... 12

CONCLUSIÓN ................................................................................................. 13

BIBLIOGRAFÍA ................................................................................................ 14

ANEXOS .......................................................................................................... 15

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 OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

Conocer la evolución que ha sufrido la Enfermería hasta la actualidad.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

 Reconocer el Perfil del Enfermero.

 Identificar funciones del enfermero en la atenión del usuario
 Detallar el rol que cumple el personal de enfermería.

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 INTRODUCCIÓN

Analizar la evolución de la Enfermería, ayudará a entender la Enfermería actual

y el cómo hemos llegado hasta la actualidad.

La figura de la Enfermería data desde fechas de la Edad Media. En sus orígenes

solían ser mujeres que no contaban con ninguna formación las que realizaban
labores de cuidados de niños y de enfermos. Estos últimos, generalmente eran
cuidados por monjas, las cuales también realizaban dichas tareas y estaban algo
más formadas en este ámbito. Por tanto, en esta época la Enfermería era algo
más caritativo y orientada solamente al cuidado.

Con la fundación de la Hija de la Caridad en 1633 los cuidados sanitarios por

parte de las mujeres tomaron mayor relevancia. La necesidad de atención
sanitaria se vio incrementada por las diferentes guerras que acontecían durante
esta época, con lo que la formación de las mujeres iba dirigida, sobre todo, a la
atención de soldados que combatían en batalla. Esto supuso una evolución en
el mundo de la Enfermería y comenzó a tratarse como profesión.

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 MARCO TEÓRICO

LA ENFERMERÍA EN LA ACTUALIDAD

La enfermería responde a las necesidades de atención sanitaria de la sociedad,

que están influidas por variables económicas, sociales y culturales de una época
específica.

Los cambios en la sociedad tales como el aumento de la tecno-logía, los nuevos

modelos demográficos, el consumismo, la promoción de la salud y los
movimientos de derechos de las mujeres y derechos humanos conducen a
cambios en la enfermería.

Las definiciones enfermeras reflejan cambios en la práctica enfermera y ayudan

a efectuar cambios al identificar el dominio de la práctica enfermera y a guiar la
investigación, la práctica y la formación.

Los estándares enfermeros ofrecen las directrices para implementar y evaluar

los cuidados enfermeros.

Las organizaciones enfermeras profesionales se ocupan de los temas de interés

de los grupos de especialistas dentro de la profesión de enfermería.

Las enfermeras se están volviendo más sofisticadas políticamente y, como

resultado de ello, son capaces de aumentar la influencia de la enfermería en la
política y la práctica de la atención sanitaria.

PERFIL DEL ENFERMERO

Es un profesional que ha adquirido competencia científica y técnica para dar

cuidados y ayuda al individuo, familia y comunidad, mediante una firme actitud
humanística, ética y de responsabilidad legal.

Aplica cuidados de promoción, prevención, recuperación y rehabilitación en los

tres niveles de atención en individuos sanos y enfermos, promoviendo el
autocuidado e independencia precoz; en una relación interpersonal de
participación mutua que asegure el respeto por la individualidad y dignidad
personal de aquellos bajo su cuidado.

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Administra servicios de enfermería hospitalarios de menor complejidad y de
comunidad; colabora en investigaciones en enfermería y otras relacionadas con
el área de salud y participa en la educación para la salud.

Se preocupa por su continuo crecimiento y desarrollo personal y profesional.

Perfil del Licenciado/a Enfermería:

Es un profesional que ha obtenido el primer grado académico en la formación

universitaria, adquiriendo competencia científica y técnica para ofrecer, dirigir y
evaluar la atención de enfermería al individuo, familia y comunidad, mediante
una firme actitud humanística, ética y de responsabilidad legal, adecuados
conocimientos en las áreas profesional, biológica, psicosocial y humanística,
entrenado en las técnicas especificas en el marco de desarrollo científico y
tecnológico de las ciencias y del país.

Aplica cuidados de promoción, prevención, recuperación y rehabilitación en los

tres niveles de atención en un individuo sano y enfermo, incluyendo situaciones
de emergencia y de alta complejidad, promoviendo el autocuidado e
independencia precoz a través de la satisfacción de las necesidades
fundamentales del ser humano, mediante el análisis de la situación y aplicación
del juicio crítico, en una relación interpersonal de participación mutua, que
asegure el respeto por la individualidad y dignidad personal de aquellos bajo su
cuidado.

Administra servicios de enfermería hospitalarios en los distintos niveles de

complejidad y comunitario; tomando decisiones en cualquiera de las áreas de su
desempeño profesional, basadas en su capacidad de observación, análisis
reflexivo y juicio crítico.

Planea y dirige programas de formación y educación continua para las distintas

categorías de personal de enfermería y participa en la capacitación sobre
aspectos de salud de los recursos humanos del sector, así como de otros
sectores, como también la comunidad.

Promueve y participa en investigaciones, divulga y aplica resultados a fin de

contribuir a mejorar la atención de enfermería y el desarrollo profesional.

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 FUNCIONES EN LA ATENCIÓN DEL USUARIO

Con frecuencia se reconoce que el papel principal de una Jefe o Gerente o

Gestora en enfermería consiste en planificar, organizar, dirigir y controlar los
recursos financieros, humanos y materiales con la intención de cumplir
eficazmente los objetivos de la institución. La enfermera que realiza el papel de
gestora debe guiar sus actividades a partir de los conocimientos que brindan las
ciencias administrativas, la economía y la política. Las teorías y los principios
relativos a estas disciplinas son necesarias para la práctica administrativa del
cuidado de enfermería. Pero también la enfermera responsable de la gestión
debe considerar los valores, actitudes y conocimientos de la disciplina que le
brindan una visión distinta y específica de la gestión de los cuidados. Así deberá
ejercer un liderazgo comprensivo que motive a los usuarios internos (personal
de enfermería) hacia la mejora del cuidado.

El rol de la enfermera responsable de la gestión de los cuidados consiste en

apoyar al personal que otorga cuidados. La gestión de los cuidados va dirigida a
alcanzar el objetivo que busca la práctica de enfermería, esta gestión como
proceso recurre a la creatividad, la indagación y la transformación en este sentido
se considera heurístico. La contribución de la enfermera jefe responsable de la
gestión en enfermería es única, representa una acción necesaria para asegurar
servicios de salud humanizados y de calidad en un contexto de utilización óptima
de los recursos disponibles. De esta manera las enfermeras responsables de la
gestión del cuidado se enfrentan a grandes retos, ejercer su actividad en un
entorno caracterizado por múltiples problemas y obstáculos y dentro de éste
buscar alternativas con un enfoque de gestión dirigido a garantizar la calidad de
el cuidado a la persona que vive experiencias de salud.

Los enfermeros y enfermeras en tienen las siguientes responsabilidades diarias

en su quehacer:

 Prevención de las enfermedades;

 Mantenimiento de la salud;
 Atención, rehabilitación e integración social del enfermo;
 Educación para la salud;

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  Formación, administración e investigación en enfermería.

INDEPENDIENTE

Las funciones independientes de las enfermeras y enfermeros son las relativas

al cuidado de los pacientes enfermos:

 Preparar la habitación y cama para la recepción del paciente y su

acomodación correspondiente. Y procurarle un ambiente confortable,
ordenado, limpio y seguro.

 Atender al paciente y realizar los cometidos asistenciales específicos y

generales necesarios para el mejor desarrollo de la exploración del
enfermo. O de las maniobras que el facultativo preciso ejecutar, en
relación con la atención inmediata en la consulta o servicio.

 Vigilar la distribución de los regímenes alimenticios. Y anotar

cuidadosamente todo lo relacionado con la dieta y alimentación de los
enfermos.

 Atender a la higiene de los enfermos graves y hacer las camas de los

mismos con la ayuda de las auxiliares de clínica.

 Preparar adecuadamente al paciente para intervenciones o

exploraciones, atendiendo escrupulosamente los cuidados prescritos, así
como seguir las normas correspondientes en los cuidados
postoperatorios.

INTERDEPENDIENTE

Son las que realiza el personal de enfermería en colaboración con el resto del
equipo de salud.

 FUNCIÓN HUMANITARIA

Incorpora las reacciones humanas adecuadamente para apoyar al paciente en

todos los momentos de crisis buscando el bienestar y aceptación
de este procurando no crear dependencia así mismo preservando la dignidad
de cada persona.

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  FUNCION SOCIAL

Consiste en la búsqueda de estrategias que contribuyan a la solución de

problemas relacionadas con la situación laboral y familiar, generados a partir de
la condición de salud del paciente

 FUNCION DE REHABILITACION

Con esta función se busca potencializar las capacidades del usuario para
disminuir sus limitaciones estimulando, el desarrollo de nuevas habilidades que
le permitan integrarse productivamente a la sociedad.

 FUNCION DE COMUNICACIÓN

La enfermera ha de ser cuidadosa al momento de envío y recepción de

mensajes al paciente, familiares y comunidad.

DEPENDIENTE

Las funciones dependientes de enfermeras y enfermeros son las funciones

delegadas por el médico:

 Las enfermeras ejercen funciones de auxiliar del médico, cumpliendo sus

instrucciones verbales o escritas en relación con el servicio. Por ejemplo,
la administración de medicación, los vendajes especiales y las técnicas
invasivas como la venopunción, básicamente.

 Realizar una atenta observación de cada paciente. Recoger por escrito

todas aquellas alteraciones que el médico deba conocer para la mejor
asistencia del enfermo. Poner en conocimiento de sus superiores
cualquier anomalía o deficiencia que observen en el desarrollo de la
asistencia o en la dotación del servicio encomendado.

ROLES DEL ENFERMERO PROFESIONAL

“La enfermería es una profesión del sistema de salud focalizada en el cuidado

de los individuos, las familias y las comunidades para que puedan alcanzar,
mantener o recobrar una salud óptima y una calidad de vida adecuada.”

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Las enfermeras pueden diferenciarse de otros profesionales de la salud en que
su enfoque se centra en el cuidado del paciente, en la formación y en el ámbito
de la práctica. Realizan una amplia diversidad de prácticas con diferente ámbito
de práctica y nivel de autoridad. Algunas forman parte del sistema de salud junto
a los médicos, aunque otras pueden realizar sus labores de forma independiente
dependiendo de su nivel de formación. A partir del periodo de la postguerra, la
educación de las enfermeras se ha diversificado y ha avanzado hacia
credenciales más especializadas.

CUIDADOR

Como cuidador, un enfermero proporciona cuidado a sus pacientes en una

variedad de escenarios. Esto incluye las necesidades físicas, que pueden incluir
el cuidado total (hacer todo por alguien) para ayudarlo con la prevención de una
enfermedad. El enfermero mantiene la dignidad del paciente proporcionándole
atención especializada.

Por lo tanto, los enfermeros cuidan holísticamente de un paciente. El cuidado

holístico enfatiza que la persona al completo es más grande que la suma de sus
partes. Esto significa que los enfermeros también son los encargados de las
necesidades psicosociales, evolutivas, culturales y espirituales. El rol del cuidado
incluye todas las tareas y habilidades asociadas con la enfermería, pero también
otros elementos que conforman a la persona como un todo.

COMUNICADOR AYUDANTE

Como un comunicador, el enfermero comprende que las técnicas efectivas de

comunicación pueden ayudar a mejorar el entorno sanitario. Las barreras para
la comunicación efectiva pueden inhibir el proceso de curación.

El enfermo tiene que comunicarse de forma efectiva con el paciente y los

miembros de su familia así como con otros miembros del equipo de salud. Es
responsable de la comunicación escrita, o de la charla con el paciente, siendo el
componente clave para la continuidad del cuidado.

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 MAESTRO Y CONSEJERO

El enfermero trabaja con otros empleados de la salud en la gestión de la

atención, por lo que se asegura de que el cuidado del paciente sea cohesivo.
Dirige y coordina el cuidado de profesionales y no profesionales para asegurarse
de que los progresos y objetivos del paciente se lleven a cabo.

El enfermero también es el responsable del paciente desde el momento en el

que entra en el hospital hasta la hora en la que se le da el alta o vuelve a su
hogar. Esto puede incluir también la supervisión de ciertas tareas en el hogar.
Los enfermeros en el ámbito hospitalario son responsables de priorizar y manejar
el cuidado de múltiples pacientes al mismo tiempo, lo que añade otra dimensión
al proceso.

DEFENSOR DEL USUARIO

Uno de los roles más importantes de los enfermeros es ser el defensor del
paciente. El enfermero es el responsable de proteger los derechos del paciente.
Cuando una persona está enferma, es incapaz de actuar de la misma forma que
cuando está bien. El enfermero actúa en nombre del paciente y apoya sus
decisiones, soportando sus mejores intereses todo el tiempo. Esto puede ayudar
al paciente al saber que sus valores son reconocidos y apoyados por algunos
trabajadores del sistema de salud.

AGENTE DE CAMBIO Y LÍDER

El enfermero actúa como agente de cambio cuando asiste a otros, como son los
clientes, realizando las modificaciones necesarias en su propio comportamiento.
Los enfermeros a menudo también actúan realizando cambios en el sistema del
cuidado de salud para ayudar a recobrar la salud de un paciente.También es
necesario saber tratar a cada uno de los ingresados, ya que no se tratará de la
misma forma a un adulto que a un niño.

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 DIRECTOR

El asesoramiento es un proceso de ayuda al paciente para reconocer y cooperar

con los problemas sociales o psicológicos como el estrés, para ayudar a mejorar
el desarrollo de las relaciones interpersonales, y promocionar el crecimiento
personal. Proporcionar apoyo emocional, intelectual y psicológico.

Como profesor, los enfermeros ayudan a los pacientes a aprender sobre la salud,
sus medicamentos, tratamientos y los procesos, así como a lidiar con los
desafíos a los que se van a enfrentar durante y después de su enfermedad.
También debe instruir a los miembros de la familia sobre cómo ayudar al
paciente. En resumen, realiza funciones o le comenta a los demás que deben
hacer cuando no se encuentren en el hospital, con el objetivo de que los
pacientes puedan cuidarse de forma fácil por sí mismos en su hogar.

INVESTIGADOR

Los enfermeros suelen utilizar la investigación para mejorar el cuidado de sus

clientes. En un área clínica los enfermeros necesitan:

Conocer el proceso y el lenguaje utilizados en la investigación

Ser sensible a los temas relacionados con la protección de los derechos

humanos

Participar en la identificación de problemas relevantes para la investigación

Ser un consumidor discriminante de los resultados de una investigación

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 CONCLUSIÓN

La Enfermería es una ciencia, disciplina que coexiste en los espacios

asistenciales de salud con otras profesiones sanitarias donde el trabajo en
equipo resulta vital, pues requiere la colaboración entre profesionales ya bien en
su práctica o su cultura; de ahí que haya diferencias sustanciales entre la práctica
Médica y de Enfermería; con frecuencia se suele decir que los médicos curan y
las enfermeras cuidan, aun cuando las investigaciones aportan información que
refuta lo anterior y defiende que las enfermeras no solo emplean la experiencia
acumulada de su praxis, también incorporan las evidencias científicas en la
solución de problemas de salud de los pacientes. Por ello es trascendental que
se derriben las murallas que limitan la participación de la Enfermería donde se
deciden las políticas sanitarias de los países.

Estas valoraciones apoyan el reconocimiento de la existencia de dos áreas

fundamentales de desarrollo profesional en Enfermería: la asistencial y la
docente investigativa; ámbitos donde no deberían existir barreras o limitaciones,
pues es precisamente en la práctica clínica donde se concretan los datos que
emergen como evidencias científicas. La evidencia nace en y de la práctica
asistencial y a ella retorna nuevamente.

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 BIBLIOGRAFÍA

 https://enfermeria.top/apuntes/fundamentos/enfermeria-en-actualidad/
 https://www.fmed.uba.ar/carreras/licenciatura-en-
enfermeria/incumbencias-profesionales-y-funciones-del-
graduado#:~:text=Perfil%20del%20Enfermero%2Fa,%C3%A9tica%20y
%20de%20responsabilidad%20legal.
 https://scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1132-
12962004000100009
 consumoteca.com/bienestar-y-salud/funciones-del-enfermero-y-la-
enfermera/
 https://sites.google.com/site/funcionesdeenfermeria/
 https://www.homecare.com.pe/blog/homecare/que-es-la-enfermeria-y-
cuales-son-sus-funciones/

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 ANEXOS

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