Administracion de Comportamiento Organizacional Punto 4

Comenzado enlunes, 27 de marzo de 2023, 23:01
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Finalizado enlunes, 27 de marzo de 2023, 23:09
Tiempo empleado7 mins 58 segundos
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Pregunta 1
Completada
Puntúa 1.0 sobre 1.0
Señalar con bandera la pregunta
El corporativo de una empresa de automatización ha

decidido enviar a todos sus supervisores y jefes de
departamento a una capacitación de liderazgo y trabajo
en equipo, ya que en la actualidad el entorno demanda
una serie de habilidades para dirigir al personal con la
intención de incrementar la productividad y el logro de
los resultados; se espera que los colaboradores
desarrollen y/o fortalezcan los elementos básicos como
son: la autoconciencia, autocontrol, motivación,
empatía y habilidades sociales para convertirse en
líderes eficaces.
¿Cómo podemos identificar que un supervisor o jefe de
departamento cuenta con la capacidad de un líder?
Seleccione una:
Por su posición en un puesto de trabajo con un alto
nivel jerárquico y de autoridad
Influir en otra persona o varias más para que estas
realicen un trabajo, o actividad
Persona con la capacidad de influir en otra o varias

más para que estas realicen un trabajo, o actividad
encomendadas
Elección de votos de los integrantes del corporativo de

una organización
Altamente influenciable por otras personas
Su respuesta es correcta.
Pregunta 2
Completada
¿Qué es lo que el corporativo busca formar en los

empleados que tienen personal a su cargo mediante
capacitaciones que fomenten el desarrollo de la
autoconciencia, el autocontrol, la motivación, la
empatía y las habilidades sociales?
Seleccione una:
Formar jefe de departamento
Liderazgo autocrático
Liderazgo transaccional
Liderazgo
El liderazgo está compuesto por varios elementos,

entre ellos la auto-conciencia, autocontrol, motivación,
empatía y habilidades sociales.
Pregunta 3
Completada
Al tomar el corporativo la decisión de enviar a los

supervisores y jefes de departamento a capacitación
como se ha mencionado, se pretende incrementar las
habilidades de liderazgo, para lograrlo es necesario
integrar varios elementos, tres de estos son:
Seleccione una:
Motivación, el espíritu de logro y ser una guía
Autoconciencia, motivación y habilidades sociales
El liderazgo está compuesto por varios elementos,

entre ellos la auto-conciencia, autocontrol, motivación,
empatía y habilidades sociales.
Autoconciencia, las habilidades sociales y saber mandar
Creatividad, el espíritu de logro y la empatía
Pregunta 4
Completada
Durante la capacitación, el instructor les insistió mucho

a los participantes que, dentro de su rol, escuchen de
manera activa a sus colaboradores y que además
deben de aplicar procesos de resolución de problemas.
Desde esta perspectiva se le ve al líder como:
Seleccione una:
Coach que inspira
Responsable del desempeño
Agente de cambio
Correcta: La lectura de semana 4 cita de manera

textual que “el líder puede ser un efectivo agente de
cambio, para serlo debe apreciar la efectividad y no
solamente la eficiencia y también debe saber escuchar
a otros. Pero de igual manera debe saber aplicar alguno
de los procesos de Resolución de Problemas. Ya que en
esta era de cambios permanentes y rápidos, podemos
desarrollar esta capacidad e incentivar a los seguidores
a ser agentes de cambio también” (Gómez Martínez &
Ornelas Adame, 2012)
Vocero de la organización
Pregunta 5
Completada
Uno de los módulos del programa de capacitación,

presentó la siguiente estructura:
• Video introductorio del concepto y trascendencia de la

estrategia.
• Generación de un diseño organizacional alineado a la
estrategia corporativa
• Técnicas de capacitación y motivación para los
colaboradores y equipos de trabajo.
• Misión, empresa y estrategia.
El contenido de este módulo tiene como objetivo

enseñar a los participantes a desarrollar dentro de la
empresa y con sus colaboradores, el rol de:
Seleccione una:
Líder carismático
Representante
Coach
Correcta: El Coach es mejor conocido como el líder

formador de líderes. Debe de crear estrategias,
capacitar y motivar a sus seguidores inmediatos para
lograr el cumplimiento de la misión.
Líder transaccional

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Señalar con bandera la pregunta

El corporativo de una empresa de automatización ha

Persona con la capacidad de influir en otra o varias

Elección de votos de los integrantes del corporativo de

Señalar con bandera la pregunta

¿Qué es lo que el corporativo busca formar en los

El liderazgo está compuesto por varios elementos,

Señalar con bandera la pregunta

Al tomar el corporativo la decisión de enviar a los

Autoconciencia, motivación y habilidades sociales

El liderazgo está compuesto por varios elementos,

Autoconciencia, las habilidades sociales y saber mandar

Creatividad, el espíritu de logro y la empatía

Señalar con bandera la pregunta

Durante la capacitación, el instructor les insistió mucho

Correcta: La lectura de semana 4 cita de manera

Señalar con bandera la pregunta

Uno de los módulos del programa de capacitación,

• Video introductorio del concepto y trascendencia de la

El contenido de este módulo tiene como objetivo

Correcta: El Coach es mejor conocido como el líder

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