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    Unidad1 - Fase2 - Talento Humno

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    Este documento presenta información sobre el proceso de vinculación del talento humano en una empresa, incluyendo el reclutamiento y la selección. Explica que el reclutamiento es el proceso de atraer candidatos para cubrir puestos vacantes, mientras que la selección implica elegir al candidato más adecuado para el puesto. Además, describe las etapas típicas del proceso de selección como la entrevista preliminar, la revisión de currículos y las pruebas de selección. El objetivo es contratar personal que

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    Este documento presenta información sobre el proceso de vinculación del talento humano en una empresa, incluyendo el reclutamiento y la selección. Explica que el reclutamiento es el proceso de atraer candidatos para cubrir puestos vacantes, mientras que la selección implica elegir al candidato más adecuado para el puesto. Además, describe las etapas típicas del proceso de selección como la entrevista preliminar, la revisión de currículos y las pruebas de selección. El objetivo es contratar personal que

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    Fase 2 - Análisis del proceso de vinculación del talento humano

    Gestión de Talento Humano

    Tutor
    Yarleici Romana

    Universidad Nacional abierta y a distancia UNAD

    Escuela de ciencias administrativas, contables económicas y de negocios

    Administración de Empresas

    Cartagena 17 marzo 2023

    Introducción
    En el presente trabajo podemos ver como identificamos y comprendimos las
    bases fundamentales del reclutamiento y selección del talento humano para
    una empresa ya que es la selección del personal y es el que hace que la
    empresa funcione y prospere.
    OBJETIVOS

    Objetivo general: logre entender la función que tiene el reclutamiento y


    selección de talento humano.

    Objetivo específico: realice el punto solicitado en la guía

    RECLUTAMOENTO Y
    SELECCIÓN DE TALENTO
    HUMANO
    1. Mapa conceptual
    Es la estrategia de selección del
    personal de una empresa,
    partiendo de las necesidades de
    ella.
    RECLUTAMIENT SELECCION

    Es el conjunto de Es el proceso que se


    procedimientos usados hace para elegir la
    en una convocatoria de persona para la
    personas que desean contratación del puesto,
    cubrir un puesto en la una buena elección
    empresa. enriquece una mala daña
    tanto la empresa como
    al trabajador.
    Tipos de
    reclutamiento
    Etapas de proceso
    de selección
    Son los factore que
    condicionan el éxito
    del proceso, es el Estos Son algunos
    ahorro en términos
    de cote y de tiempo.
    Entrevista Revisión de
    preliminar solicitudes
    Estos Son de empleo

    Reclutamiento Reclutamiento Se evalúa la


    interno Se eliminan
    externo solicitud, a ver si
    aquellos que
    no cumplan hay una
    los correspondencia
    Son candidatos buscar y atraer del individuo
    requisitos
    potenciales que candidatos, con el puesto
    ocuparan nuevos disponibles u
    puestos. ocupados
    Examen Prueba de
    Se dividen en físico selección
    Revisión
    Vertica Horizontal de Evalúan
    l currículos Es determinar si factores
    su candidato esta como
    Ocupan Ocupan físicamente capar actitudes,
    puestos de puestos en de realizar su
    Formación habilidades
    mayor departamen trabajo.
    académica y motivación
    responsabil tos
    idad capacitación del
    diferentes individuo
    Conclusión
    Con este trabajo logre conocer los diferentes elementos de la gestión de talento
    humano, para que se hace el reclutamiento y la selección de talento humano, la
    importancia que tiene para contratar personal con la intención de un
    mejoramiento de la empresa, para seguir logrando los propósitos de la
    organización y así obtener éxito.
    Referencias bibliográficas

     Herrero, A., Perello, M. y Herrero, A. (2018). Dirección de recursos


    humanos: gestión de personas. Valencia, Spain: Editorial de la Universidad
    Politécnica de Valencia.
    https://elibro-net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/57469?page=5

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