Grupos: Un Campo de Abordaje de La Psicología Social: Lic. Beatriz Aquino Lic. Silvina Macko
Grupos: Un Campo de Abordaje de La Psicología Social: Lic. Beatriz Aquino Lic. Silvina Macko
Grupos: Un Campo de Abordaje de La Psicología Social: Lic. Beatriz Aquino Lic. Silvina Macko
Silvina Macko
Algo se anuda y se des-anuda en él. Estos dos conceptos refieren al grupo como un
conjunto humano con un sistema de relaciones particulares donde operan determinantes
sociales, cosmovisiones individuales que necesariamente confrontan, cargas afectivas que
se depositan y circulan entre los integrantes, formas de comunicación que facilitan u
obstaculizan la formación de vínculos y la existencia de un proceso mediante el que un
conjunto inicial de individuos deviene grupo. Hasta ahora tenemos un número restringido
de individuos, alguna actividad en común y cierta forma de organizarse.
Durante mucho tiempo los grupos fueron pensados desde sus individuos o como
elementos de la sociedad. Desde estas perspectivas se convirtió en objeto de estudio de
distintas ciencias. Las centradas en el individuo: Psicología, Pedagogía, Psicoanálisis y las
centradas en la sociedad, Sociología, Economía, Antropología. Tanto unas como otras
cayeron en reduccionismos al Escuela de Psicología Social del Sur Teoría de los Grupos
considerar el par de opuestos grupo-sociedad y sin pensar en lo específico del grupo. Por
eso surgieron ciencias que comenzaron a trabajar sobre el concepto de grupo como
intermediario: Psicología Social, Psicología de los grupos, Psicología de las instituciones.
Ellas trabajan conjuntamente los conceptos de intermediación y de articulación.
Con respecto a esta noción, René Kaës se pregunta si la categoría de intermediario puede
ayudar a pensar la articulación psicosocial y plantea tres caracteres asociados a la
categoría de intermediario: a) Como función de lo articular (dos campos diferentes) b)
Ligado a la presentación de un proceso de transformación. c) Como función estructurante
y por lo tanto pasaje de una estructura a otra.
A la noción de articulación adhiere Pichón Rivière que mantiene sin resolver la tensión
entre ambos polos. Plantea que horizontalidad (lo colectivo) y verticalidad (lo singular) no
se subordinan una a la otra sino que en el cruce de ambas adviene el emergente.
Para este autor un grupo es “Un conjunto restringido de personas que ligadas por
constantes de tiempo y espacio y articuladas por su mutua representación interna se
propone, en forma explícita o implícita, una tarea que constituye su finalidad,
interactuando a través de complejos mecanismos de asunción y adjudicación de roles”.
Es decir que un grupo tiene organizadores internos y se define como una estructura de
acción, de operación y actúa en función de las necesidades y su satisfacción. La tarea que
constituye su finalidad es la que lo organiza, le da sentido, y es a partir de ella que un
grupo se articula , por su mutua representación interna, en una operatoria donde se
interactúa a través de los mecanismos de asunción y adjudicación de roles.
El grupo considerado desde esta óptica permite la formación de vínculos entre los
individuos (por eso la necesidad que sea un conjunto restringido de personas) y el
despliegue de lo singular y lo colectivo mediante procesos de comunicación y aprendizaje
en un interjuego dialéctico manteniendo la tensión de ambas instancias sin reducir ni la
una ni la otra. El grupo, como intermediario, es un escenario privilegiado que propicia las
transformaciones en sus individuos y, a partir de la tarea, la incidencia en el campo social.
Es esta característica la que hace que el trabajo en lo grupal (lugar de nuestro transcurrir
cotidiano) sea tan importante para el Psicólogo Social.
1. El grupo es una unidad que se que se manifiesta como una totalidad. Ésta propuesta
grupal fue enunciada y trabajada fundamentalmente por la teoría del campo general y en
particular por Kurt Lewin, quién definió y caracterizó al grupo por su totalidad y por la
interdependencia entre sus miembros.
2. El grupo se presenta como una dinámica, como un proceso en continuo movimiento (K.
Lewin). la dinámica de grupo es función de una energía que se desarrolla a partir de los
integrantes y que se expresa en las relaciones intragrupales y en la actividad del grupo
como totalidad.
5. La interacción recurrente dentro del grupo –si la acción se prolonga mediante un cierto
lapso- promueve expectativas que facilitan la posibilidad de prever y anticipar la conducta,
expectativas que, finalmente, se plasman en normas explícitas o implícitas. En el pequeño
grupo surgen así normas tácitas que conforman un marco de referencia grupal, a partir del
cual los individuos regulan su conducta dentro del mismo.
6.Los integrantes del grupo desempeñan roles individuales que dependen del interjuego
de los roles grupales y de la dinámica grupal como un todo, porque ningún rol puede ser
entendido únicamente a partir de las características del individuo que lo desempeña, sino
que debe ser entendido en función de la dinámica total del grupo.