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La Reorganización

Implica la transformación
jurídica de la forma societaria;
o sea, el cambio de una
sociedad de determinada
forma a otra diferente
Regulación Jurídica, Sección Segunda del Libro IV- Art. 333 a 395
Las formas contenidas en la Sección Segunda del
Libro IV de la Ley General de Sociedades, son:

a) Transformación
b) Fusión
c) Escisión
d) Otras formas
“Por la transformación la sociedad experimenta el
cambio de un tipo de sociedad a otro distinto, o a
otra forma de persona jurídica, conservando la
misma personalidad jurídica” (Artículo 333 de LGS)
S.A S.R.L S. Civil S.E S. Colec
Ámbito de Aplicación

 Las sociedades pueden transformarse


en otras sociedades o en cualquier
persona jurídica contemplada en las
Leyes del Perú.

 A la inversa, cuando la Ley no lo impida,


cualquier persona jurídica puede
transformarse en alguna de las formas
societarias reguladas por esta Ley.
Responsabilidad en la Transformación
 Los socios que en virtud de la
transformación asumen
responsabilidad ilimitada, responden
en la misma forma por las deudas
contraídas antes de las
transformación.

 Cuando los socios asumen responsabilidad limitada, no se


afecta la responsabilidad ilimitada que corresponde a estos
por las deudas sociales anteriores. Hay una fecha de corte que
hace innecesario el derecho de oposición.
Procedimiento de la Transformación
• Junta de Socios (Quórum y mayoría calificada)
• Se ha eliminado el derecho de oposición
• Publicación (3 veces, intervalos de 5 días)
• Hoy derecho de separación
• Se exige un (1) Balance: Día anterior a la escritura pública,
el cual se debe poner a disposición de los accionistas, dentro
de los 30 días siguientes a la escritura pública.
• Escritura Pública e inscripción
Definición
 Es que dos o más sociedades se reúnen para una
sola, previo cumplimiento de las normas que
señala la Ley General de Sociedades. Hay
muchas vías para fundamentar o justificar la
fusión de sociedades

 En lo económico o financiero se trata de


consolidar varios patrimonios sociales uniendo
empresas

 En lo organizacional se buscar conseguir no sólo


mayor solidaridad patrimonial, unidad de
dirección y más intenso ritmo productivo, sino
ponerse a tono con los nuevos tiempos de
competitividad.
Formas

Fusión por constitución


Fusión por absorción
(por incorporación)

A B C Z

A B
Z

CASO: Sony Erinson CASO: Boticas Arcángel


Reglas Comunes
 Los socios o accionistas de las sociedades que se extinguen por la fusión,
reciben acciones o participaciones como accionistas o socios de la nueva
sociedad o de la sociedad absorbente, en su caso.
 En teoría, pueden participar sociedades de diferente tipo. En la práctica es
preferible que sean iguales.

 El acuerdo de fusión es trascendental, y requiere de quórum y mayoría


calificada.

 No se requiere acordar la disolución, y no hay liquidación


Contenido del Proyecto
 Datos de los participantes
 Forma elegida.
 Explicación del proyecto, y relaciones de canje
 Incidencia en el capital social y en las acciones.
 Compensaciones complementarias
 Canje de títulos.
 Fecha de entrada en vigencia de la fusión.
 Derechos especiales
 Informes legales, económicos y contables.
 Informaciones adicionales
Procedimiento
Procedimiento

100%
B

La sociedad absorbente es propietaria del 100% de las acciones o participaciones de las


sociedades absorbidas.
Concepto

Por la escisión, una sociedad fracciona su


patrimonio en dos o más bloques para
transferirlos íntegramente a otras
sociedades o para conservar uno de ellos,
cumpliendo los requisitos y las
formalidades prescritas por esta ley.
Puede adoptar alguna de las siguientes
formas
Formas
 División de la totalidad del patrimonio en
dos o más bloques patrimoniales
1. Escisión - División
 En esta modalidad se extingue la sociedad
escindida

 Segregación y transferencia de bloques


patrimoniales.
2. Escisión - Segregación  En esta modalidad hay reducción de
capital en la sociedad escindida y aumento
de capital en las sociedades absorbentes
Común Denominador de Ambas Modalidades
 Los socios de las sociedades escindidas, reciben acciones o
participaciones como accionistas o socios de las nuevas
sociedades o sociedades absorbentes en su caso.

 En ambos casos, la transferencia de bloques patrimoniales se


hace a favor de sociedades que se constituyen para tal efecto, o a
favor de sociedades preexistentes.

 Cuando concurren sociedades pre-existentes, por la escisión se


genera un aumento de capital en las sociedades que absorben los
bloques patrimoniales.
Bloque Patrimonial
Para los efectos de la escisión, se entiende por bloques
patrimoniales:
 Un activo o un conjunto de activos de
la sociedad escindida.
 El conjunto de uno o más activos y
uno o más pasivos

 Un fondo empresarial
Proyecto
 Datos de los participantes.
 Forma propuesta para la escisión
 Explicación del proyecto y relación de canje
 Detalle de los bloques patrimoniales
 Relación de reparto de las acciones o participaciones
 Compensación complementarias
 Detalle de los movimientos de capital social
 Canje de títulos
 Fecha prevista para la entrada en vigencia
 Derechos especiales
 Informe económicos, contables y legales
 Información adicional
Procedimiento
Procedimiento
Reorganización Simple

A B

La sociedad “A” se divide para formar la sociedad “B”, recibiendo acciones a cambio de su
aporte. (Bloque Patrimonial)
Sucursales - Concepto
 Es sucursal todo establecimiento secundario
a través del cual, una sociedad desarrolla, en
lugar distinto a su domicilio, determinadas
actividades comprendidas dentro de su
objeto social

 Carece de personería jurídica


independiente de su principal.

 Tiene representación legal permanente

 Goza de autonomía de gestión


(Art. 396)
Sucursales - Características
 Establecimiento secundario
 Cuenta con un domicilio distinto al de su principal (no puede haber
sucursales en el mismo domicilio)
 Desarrolla actividades empresariales o profesionales que son
objeto de la principal (ciclo completo)

 Carece de personería jurídica independiente


 Estabilidad o permanencia a través de un representante legal
 Autonomía de gestión
 Responsabilidad de la principal. Es nulo todo pacto en lo
contrario

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