DUARTE - WILMER - S5. Análisis de Caso

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Nombre de la materia

Competencias gerenciales

Nombre de la Licenciatura
Criminología y Criminalística

Matrícula
010312841

Nombre del alumno


Wilmer Daniel Duarte Bravo

Nombre de la tarea
Análisis de caso

Unidad 5
Ética profesional y responsabilidad social

Nombre del profesor


Marco Antonio Chan Dorantes

Fecha
04/04/2023
Unidad 5: Ética profesional y responsabilidad social
Competencias gerenciales

Introducción

La responsabilidad social es un
término que se refiere a la carga,
compromiso u obligación, de los
miembros de una
sociedad ya sea como individuos o
como miembros de algún grupo,
tanto entre sí como para la
sociedad en su
conjunto.
La responsabilidad social es un término que se refiere a la carga, compromiso u obligación, de
los miembros de una sociedad ya sea como individuos o como miembros de algún grupo, tanto
entre sí como para la sociedad en su conjunto.

Una empresa es socialmente responsable (ESR) cuando trabaja apegada a valores y que
dentro de sus objetivos empresariales incluye apoyar necesidades sociales, económicas y
ambientales a fin de optimizar su situación competitiva y su valor añadido. Cuando una
empresa es socialmente responsable lo hace por decisión propia y no por imposición y sus
políticas, estrategias y prácticas están orientadas a favorecer a sus colaboradores,
proveedores, familiares, entorno y medio ambiente. El libro verde de la Comisión Europea
manifiesta que “la responsabilidad social corporativa es la integración voluntaria, por parte de
las empresas, de las preocupaciones sociales y medio ambientales en sus operaciones
comerciales y sus relaciones con todos sus interlocutores”.

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Unidad 5: Ética profesional y responsabilidad social
Competencias gerenciales

1. ¿De qué es responsable la Empresa Grupo Bimbo?

Como anteriormente mencionaba, la responsabilidad social en las organizaciones, es normativa


y obligatoria en primera instancia, ya que tiene que responder a las accionistas y omisiones, así
como de las consecuencias que señale la ley, por otra parte, a las que señale su ética, entre la
cual se encuentra la declaración de sus valores, ideales y comportamientos que rigen y
distinguen.

2. ¿Qué tiene que ver la ética y los valores con la responsabilidad social?

Como anteriormente mencionaba, la responsabilidad social en las organizaciones, es normativa


y obligatoria en primera instancia, ya que tiene que responder a las accionistas y omisiones, así
como de las consecuencias que señale la ley, por otra parte, a las que señale su ética, entre la
cual se encuentra la declaración de sus valores, ideales y comportamientos que rigen y
distinguen.

3. ¿Cómo logra su legitimidad social Grupo Bimbo?, ¿es congruente con lo


que plantea la empresa en su estructuración?

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Unidad 5: Ética profesional y responsabilidad social
Competencias gerenciales

En base a los reconocimientos en responsabilidad social; en grupo Bimbo se desarrollan


esfuerzos a fin de ser considerada como una empresa que valora y coloca a la persona como el
propósito fundamental de su filosofía empresarial.

Se impulsa el proceso de empresa incluyente, iniciativa cuya finalidad es contribuir con


acciones firmes a la eliminación de barreras sociales, culturales, y físicas, que limitan las
oportunidades de desarrollo de las personas con discapacidad.

En grupo Bimbo están interesados en la creación de oportunidades para la incorporación


creciente de personal con discapacidad y otros grupos vulnerables.

4. ¿Cuál sería el código de ética para los empleados de Grupo Bimbo?


Deduce al menos 3 puntos.

Garantizar el respeto a su dignidad, a su individualidad y facilitar un ambiente seguro para


su bienestar y desarrollo. No toleramos ningún tipo de acoso o condicionamiento al
personal, ni que el éxito de una persona dependa de favoritismos o sobornos.

5. ¿Qué beneficios obtiene Grupo Bimbo de su comportamiento socialmente


responsable? Considera todas las esferas de acción.

En grupo Bimbo se entiende que la responsabilidad social adquiere una mayor relevancia
cuando se hace en conjunto.

En este sentido, además de aportar mejores prácticas en la gestión de la organización y


permitir el apego a estándares internacionales, que dan a la empresa oportunidad de ser
comparada con el contexto mundial, se adquiere un aspecto formativo que sirve a las
personas en su vida profesional y privada.

Por estas razones en 2012 nació la plataforma de comunicación de responsabilidad social


grupo Bimbo sembrando juntos, la cual guía nuestras acciones bajo una premisa de sumar
esfuerzos en beneficio de la sociedad, el medioambiente y el desarrollo comunitario.

Bajo este nuevo concepto, se suma a la cadena de valor, a los consumidores y a la


sociedad en general, a un programa que trabaja en los siguientes rubros:

 Crear productos con mejores perfiles nutrimentales.

 Un mejor cuidado, conservación y rescate del medio ambiente.

 El desarrollo de las comunidades en las que tenemos presencia.

 Promover el desarrollo personal y profesional a nuestros colaboradores.

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Unidad 5: Ética profesional y responsabilidad social
Competencias gerenciales

Con la participación de todos los actores de la cadena de valor en las acciones socialmente
responsables, tenemos la intención de enriquecer y multiplicar el impacto que juntos
podemos lograr en el desarrollo comunitario, económico y ambiental.

6. ¿Consideras que es complicado lograr esto en otras empresas en México?,


¿por qué?

Complicado no lo creo, ya que las ventajas y beneficios que esta cultura genera, son más
que aceptados y deseados por las empresas, sin embargo, es necesario considerar que la
responsabilidad social en principio, tiene sus límites, es decir, que la “responsabilidad”, en
términos legales, se basa en ciertos aspectos y factores, y no “obliga” a las empresas a
realizar algo más allá del deber, en este sentido, depende de los valores y la decisión de
cada empresa, ir más allá del deber, y ahí es donde identifico el problema, ya que
lamentablemente la tendencia de la cultura organizacional en México, es “no hago más,
porque no obtengo más”, y si se llega a dar el caso de que se “obtenga más” como un
incentivo, podría generarse un cambio en la actitud, pero nada más.

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Unidad 5: Ética profesional y responsabilidad social
Competencias gerenciales

Conclusión

De acuerdo a la filosofía de Grupo Bimbo, no basta con sólo realizar prácticas de RSE para ser
socialmente responsable, sino que hay que cumplir con el concepto de “responsabilidad”
completamente, en este caso, los beneficios que se generan son diversos y para todos sus
grupos de interés, sin embargo, la cultura de la RSE, aún es pobre no sólo en México, sino en
el mundo entero, ya que actualmente es vista como un medio para obtener ganancias, por lo
que no todas las organizaciones apuestan por ella.

Responsabilidad Social Bimbo: Su objetivo principal es apoyar actividades encaminadas a


incorporar el compromiso social a favor de las comunidades vulnerables, buscando optimizar el
esfuerzo en programas que apoyan el medio ambiente, la salud, la nutrición, la educación y la
cultura de la sociedad, sobre todo de niños.

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Unidad 5: Ética profesional y responsabilidad social
Competencias gerenciales

Bibliografía

Alfonso, N. (2019). Generación de valor mediante procesos de innovación: Caso de estudio


Grupo Bimbo. UNIVERSIDAD DEL ROSARIO. Recuperado de:
https://repository.urosario.edu.co/server/api/core/bitstreams/7d95bc82-42c0-43ea-bba4-
a660668d4387/content

Bimbo. (2007). Bimbo México. Recuperado de:


https://www.pnc.org.mx/wp-content/uploads/download-manager-files/Bimbo_SA_de_CV_PNC_2
007.pdf

Cesar, H. (2016). Antecedentes de la empresa. Tecnológico nacional de México. Recuperado


de: https://dspace.itcolima.edu.mx/bitstream/handle/123456789/229/Tesis-Bimbo-TERMINADA
%20%281%29.docxHUGO.pdf?sequence=1&isAllowed=y

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